Specialpedagog med uppdrag mot förskolan Säters kommun
När du arbetar i Säters kommun arbetar du för framtidstro och livskvalitet för Säterborna. Med engagemang och samarbete arbetar vi för ett hållbart samhälle, och du är välkommen till oss!
Med närhet till det mesta som ger livskvalitet, är det trivsamt och lätt att leva och jobba i vår kommun.
Vi på centrala Elevhälsan i Säters kommun arbetar stödjande mot rektorer inom förskolan och skolan. Du kommer ha din arbetsplats centralt i Säter. Det förskoleområdet du ska arbeta emot innefattar Gustafs och centrala Säter. Det är därför bra om du har körkort och tillgång till egen bil.
Vårt budskapsmärke inom Barn- och utbildningssektorn är: Alla ska lyckas, vi hjälp åt!
Specialpedagogerna på centrala Elevhälsan får kontinuerligt extern handledning i grupp.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vi har nu möjligheten att utöka vårt team med att åter tillsätta en specialpedagogtjänst mot förskolan i Säters kommun.
Tjänsten är organiserad inom centrala Elevhälsan som är en kommunövergripande enhet med olika yrkeskompetenser för att möta barn och elevers behov för bästa utveckling, lärande och hälsa. På centrala Elevhälsan arbetar vi i team och vi består av olika professioner som samverkar: specialpedagoger, skolkuratorer, skolsköterskor, skolpsykolog, utvecklingspedagog mot tal, språk och hörsel samt en SLS-utvecklare med uppdrag mot förskolan.
Dina arbetsuppgifter som specialpedagog med uppdrag mot förskolan är att i samverkan med rektorer, övriga specialpedagoger och förskolepersonal arbeta förebyggande och hälsofrämjande för att bidra till en god inkluderande lärmiljö för våra barn. I och med att vi får utöka vårt team kan vi återgå till att du arbetar mot ett förskoleområde istället för på uppdrag. I Säter finns det två förskoleomåden och du kommer arbeta tillsammans med den andre specialpedagogen med uppdrag på 100% mot förskolan mot förskoleområdet centrala Säter/Gustafs.
Arbetet innefattar handledning gentemot förskolans personal, framtagande av handlingsplaner enligt ärendegången för stödinsatser, genomförande av observationer och andra förebyggande insatser tillsammans med rektor.
Specialpedagogerna planerar och genomför kompetensutveckling övergripande i kommunen i samverkan med rektorer och enhetschef för Elevhälsan. Du får i denna roll möjlighet att vara med och påverka och driva förskolans utveckling i kommunen.
Specialpedagogen ska vara en kvalificerad samtalspartner/rådgivare för rektorer, förskolepersonal, resurser och föräldrar i specialpedagogiska frågor. Specialpedagogen handleder personal individuellt och i grupp. I arbetet ingår även samverkan med externa samarbetspartners såsom ex. habilitering och socialtjänst.
Ett nära och kontinuerligt samarbete finns inom hela specialpedagoggruppen som möjliggör tex kollegahandledning och ta hjälp av varandras kompetens inom det specialpedagogiska området. Det innebär att du får ett stort stöd i din egen profession. Du kommer att bilda team förskola med de två andra specialpedagogerna som arbetar mot förskolan (en heltid och en deltid). Ni hanterar inkomna kontaktformulär som kommer till en funktionsbrevlåda i vårt barn- och elevhälsojournalsystem Prorenata.
KVALIFIKATIONER
Utbildad specialpedagog
Du ska ha genomgått utbildning till specialpedagog
Arbete i Prorenata
Det är meriterande ifall du arbetat i Prorenata tidigare.
Kunskap kring läroplan för förskolan
Det är meriterande om du besitter god kunskap kring skolans läroplan
Kunskap kring arbetssätt och metoder i förskolan
Det är meriterande om du besitter kunskap kring stödinsatser enligt skollag och kan stödja rektor i det arbetet på skolan.
Kan bidra med egen kompetens inom området mot särskilt stöd i förskolan
Det är meriterande om du kan kan ta fram egna presentationer och skapa workshops och där delge din kompetens inom särskilt stöd i förskolan.
Du har förmågan att, både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut. Du har även en god initiativförmåga.
Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner.
Du har förmågan att skriva tydligt, klart och välstrukturerat samt har förmågan att anpassa dina texter utifrån den tilltänkta målgruppen.
Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Vill du veta mer om våra lönenivåer? På sater.se/lon hittar du information om lönespann, ingångslöner, lönespridning och hur lönen utvecklas över tid. Där redovisar vi även statistik för olika befattningar för att ge en tydligare bild av löneläget inom organisationen. Informationen är en del av vårt arbete för ökad öppenhet och transparens kring lönesättning.