Junior Sales Manager (m/w/d)

Mission Personal

DEINE AUFGABEN Du bist offen und kommunikativ? Du verfügst über eine starke Überzeugungskraft, willst hohe Ziele erreichen und bist ein gefragter Sales-Experte? Wir suchen engagierte Junior Sales Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Münster. Du unterstützt uns dabei, den Kontakt mit unseren Leads aufrechtzuerhalten, Interessenten vorzuqualifizieren und sie als Closer im Beratungsgespräch von unseren Dienstleistungen zu begeistern. Bisher keine Vertriebserfahrung in diesem Bereich? Für die direkte Position als Setter/Closer sind Vorkenntnisse im Vertrieb digitaler Produkte oder Dienstleistungen notwendig. Du hast diesen Background noch nicht? Kein Problem! Bewirb dich einfach auf unsere Position als Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d). Durch unsere intensive Einarbeitung erlernst du alles, was du brauchst, um bei starker Leistung schnell zum Setter / Closer (m/w/d) aufzusteigen. Deine Aufgabenbereiche: * Die telefonische Bedarfsanalyse und Qualifizierung von heißen und warmen Leads * Die aktive Kontaktaufnahme zu Interessenten und die Vereinbarung von Beratungsterminen * Die eigenverantwortliche Durchführung von Beratungsterminen mit unseren heißen Leads (Closing) * Die strukturierte Vor- und Nachbereitung der Termine in unserem modernen CRM-System Wir arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam im Team über uns hinauszuwachsen. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein volles Potenzial zu entfalten und als Sales-Experte extrem erfolgreich zu werden. Brandneue Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze, starke Boni und eine Kultur, in der Erfolge gefeiert werden, sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken, wachsen und abschließen wollen! Gehalt & Rahmenbedingungen: * 4.000 Euro Fixum pro Monat (brutto) * Bis zu 4% ungedeckelte Provision vom Abschlussvolumen (Unsere Ticketgrößen liegen zwischen 7.000 € und 45.000 € – dein Verdienstpotenzial liegt ganz in deiner Hand!) * Ausführliche und schnelle Einarbeitung * Regelmäßige Gehaltserhöhungen und klare Aufstiegschancen in den nächsten Jahren Wir bieten: * Premium-Ausstattung: Du erhältst ein Macbook, arbeitest mit dem neuesten CRM-System und telefonierst mit einem Premium Headset inkl. Active Noise Cancelling. * Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld der Schlüssel zum Erfolg. Wir ziehen alle an einem Strang, motivieren uns gegenseitig zu Bestleistungen und arbeiten an einem hochattraktiven Standort in Münster. * Work-Life & Extras: Wir bieten dir 30 Urlaubstage für deine optimale Erholung sowie einen monatlichen 25 € Bonus auf deine Become1 Einkaufskarte. * Stetiges Wachstum: Durch unsere wöchentlichen Weiterbildungen bleibst du im Sales immer auf dem neuesten Stand und entwickelst dich persönlich wie beruflich rasant weiter. DEIN PROFIL Stellenanforderungen: * Vertriebsorientierung, hohes Engagement und Vorkenntnisse im Vertrieb digitaler Produkte oder Dienstleistungen * Große Freude am Telefonieren und starke kommunikative Fähigkeiten * Ausgezeichnete Beherrschung der deutschen Sprache (mündlich & schriftlich) * Eine präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Pünktlichkeit, Organisationsgeschick und ein sicherer Umgang mit dem PC sowie Standardsoftware Wenn du Lust auf einen Job hast, in dem du wirklich etwas bewegen und überdurchschnittlich verdienen kannst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

ReachAd

IHRE AUFGABEN * Akquisition und Neuakquisition von Werbekunden und Agenturen * Erstellen von Salespräsentationen und Wettbewerbsanalysen * Repräsentant der ReachAd GmbH auf Messen und Verkaufsveranstaltungen * Führen von Verkaufsgesprächen und Vertragsverhandlungen DIE ANFORDERUNGEN * Eigenverantwortliches Arbeiten unter Einbezug von wirtschaftlichen Faktoren * Hervorragendes Präsentations- und Kommunikationsvermögen * Hoher Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein * Belastbarkeit und Zielorientierung * Ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis * Überzeugendes Verhandlungsgeschick und eine hohe Abschlusssicherheit * Spass am Verkaufen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort Und Schrift * Sehr gute Kenntnisse in MS-Office DAS BIETEN WIR IHNEN * Ein modernes Unternehmen in einem internationalen Umfeld * Eine vertrauensvolle und kollegiale Unternehmenskultur * Innovative und abwechslungsreiche Projekte und Kampagnen mit namhaften Kunden * Allumfassende Tools und Technologien für professionelles Arbeiten * Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigem Equipment und guter Verkehrsanbindung * Flexible Arbeitszeiten * Sicherer Arbeitsplatz * 28 Tage Urlaub * Gemeinsame Team-Events * Betriebliche Altersvorsorge * Kostenlose Getränke und Snacks

Russmedia

ÜBER UNS Russmedia ist Vorarlbergs führendes Medienhaus mit einem starken Standbein in digitalen Wachstumsunternehmen. Eines davon ist Alpy.com – seit 2006 Europas größter und innovativster Online-Marktplatz für Skiverleih. ▶ Alpy auf YouTube Skifahrer:innen aus ganz Europa finden über uns ihren Verleih-Shop vor Ort – und unsere Partner-Shops in den Alpen finden über uns ihre Online-Gäste. Wir wachsen kontinuierlich, bauen unser DACH-Sales-Team gezielt aus und suchen dich, um unser Partner-Netzwerk in DACH weiter zu entwickeln: Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Direktpartner-Shops in den Skigebieten der Alpen – mit Wohnsitz in Tirol oder Vorarlberg. DEINE AUFGABEN Unsere Mission: Wir helfen unseren Partner-Shops, ihr Verleih-Geschäft effizienter und erfolgreicher zu machen. Deine Mission Du wirst die persönliche Brücke zwischen unserer Online-Plattform und den Skiverleih-Shops vor Ort. Es ist kein reiner Sales-Job: Du gewinnst neue Partner, betreust deine bestehenden Accounts und entwickelst sie gezielt weiter – Sales, Account Management und Account Development in einem. Du startest an der Seite unseres erfahrenen DACH Sales Captains – er ist dein Mentor und Sparringspartner. Dein Ziel: das Skiverleih-Business von Grund auf verstehen, unsere Partner kennenlernen, ihr verlässlicher Ansprechpartner werden – und Schritt für Schritt eigene Partner an Bord holen und entwickeln. Phase 1 – Onboarding (Monate 1–3) (Start: 1. September 2026) * Du verstehst, welchen Mehrwert wir unseren Partner-Shops liefern – mehr Buchungen, mehr Effizienz, mehr Erfolg * Du verstehst unser Provisions- und Geschäftsmodell und kannst es einem Shop-Inhaber souverän erklären * Du durchläufst den Online-Buchungsprozess End-to-End – aus Kunden- und Shop-Sicht * Du lernst unsere bestehenden Direktpartner in DACH kennen – wer sie sind, was sie brauchen, wie wir ihnen den Rücken stärken Phase 2 – Raus in die Berge * Gemeinsame Shop-Besuche im Zweier-Team bei bestehenden und neuen Partner-Shops in den Skiregionen * Du wirst Schritt für Schritt zum persönlichen Ansprechpartner für unsere DACH-Direktpartner – verlässlich erreichbar, vor Ort präsent, lösungsorientiert * Joint Sales Calls und Outbound: erst zuhören und lernen, dann übernehmen, später eigenständig führen * Lead- und Partner-Bearbeitung in unserem modernen CRM-Stack Phase 3 – Eigene Verantwortung * Du gewinnst deine ersten eigenen Direktpartner und schließt deine ersten Verträge eigenständig ab * Du übernimmst die Betreuung deiner Partner über die Saison hinweg – vom Pre-Season-Briefing bis zur Saisonauswertung * Du entwickelst deine Partner-Accounts kontinuierlich weiter – gemeinsam mit dem Shop suchst du Hebel für mehr Buchungen und tiefere Zusammenarbeit DAS BRINGST DU MIT * Du hast erste Praxiserfahrung gesammelt (Job, längeres Praktikum, dualem Studium) und willst im Sales jetzt richtig durchstarten – mit klarem Onboarding und Verantwortung von Anfang an * Deutsch auf Muttersprachen-Niveau, mit Englisch kommst du im Team und mit internationalen Partnern souverän zurecht * Führerschein Klasse B – du bist regelmäßig in den Skiregionen unterwegs * Du kennst die Sportbranche und stehst persönlich auf Skifahren oder Snowboarden – du sprichst die Sprache unserer Partner und Gäste * AI & Tech Savvy: KI ist dein täglicher Begleiter – Claude, ChatGPT & Co. nutzt du selbstverständlich für Recherche, Texte, Pitches, Outreach. Modernes, KI-getriebenes Arbeiten reizt dich, statt dich zu überfordern. * Du gehst gern auf Menschen zu, kannst zuhören, und Außendienst ist für dich kein Nachteil, sondern der Reiz an der Aufgabe * Dein Wohnsitz: Tirol oder Vorarlberg Nice to have: * Erste B2B-Sales-Erfahrung (Praktikum, Werkstudentenjob, erste Anstellung) * Erfahrung mit modernen CRM-Tools * Weitere Sprachkenntnisse – Französisch oder Italienisch (wegen unserer Schwester-Teams in Frankreich und Italien) * Studienhintergrund in BWL, Tourismus, Sport-Management oder verwandt * Eigene Skigebiet- oder Skiverleih-Erfahrung (z.B. Saisonjob im Skiverleih während des Studiums) WAS WIR BIETEN * Firmenauto – auch zur privaten Nutzung * Firmenhandy und Laptop * Vergütung: € 35.000,– brutto/Jahr Fixum + Bonus bis zu € 5.000,– brutto nach Zielerreichung. (Die Ziele sind eine ausgewogene Mischung aus quantitativen Sales- und qualitativen Account- und Beziehungs-Zielen – du verdienst mit, was du bewegst.) * Full AI Integration: Wir reden nicht über die Zukunft, wir leben sie. KI ist tief in unseren Workflows verankert – du arbeitest mit den besten Tools (Claude, Slack, Miro) und konzentrierst dich auf das Wesentliche * Echtes Mentoring durch den DACH Sales Captain und das gesamte Alpy-Sales-Team * Klare Ziele – du weißt jederzeit, woran du gemessen wirst * Eye-Level-Kommunikation und flache Hierarchien in einem internationalen Team in DACH, Italien, Frankreich und der Slowakei * Die Berge als dein Office: du verbringst mehr Zeit in den schönsten Skigebieten Europas als am Schreibtisch * Team-Events: gemeinsame Skitage, Saisonauftakt-Dinner, Off-Sites in den Alpen – Spaß ist Teil des Jobs * Karrierepfad: Junior Sales Manager → Sales Manager → Senior Sales Manager DACH. Du wächst, wir wachsen mit * Vertrag bei Russmedia, Team bei Alpy.com: Du bekommst die Stabilität eines etablierten Vorarlberger Medienhauses und gleichzeitig die Energie eines internationalen Tech-Marktplatzes FRAGEN? Sind deine Sales-Synapsen schon am Feuern? Wir wollen erstmal dich kennenlernen – Lebenslauf brauchen wir noch nicht. Schreib uns einfach eine kurze Mail an jobs@alpy.com und wir rufen dich zurück.