Selbu kommune søker fritidskontakter

Selbu kommune søker

Selbu kommune Nattpatruljen

Ved Selbu sykehjem / Nattpatruljen er det ledig 65% fast stilling for Sykepleier, for tiltredelse etter avtale. Arbeidstid i turnus på natt, med arbeid hver 3.helg. Arbeidssted rullerer mellom utetjeneste, i omsorgsboliger og inne på sykehjemmet. Om du er nyutdannet eller erfaren sykepleier er du velkommen til å søke jobb hos oss. I Selbu kommune tenker vi fremtidsrettet, og jobber kontinuerlig med utvikling for å møte morgendagens krav og forventninger til tjenester. På Selbu sykehjem har vi KAD-tilbud (kommunal akutt døgnenhet). Sykehjemmet er relativt nytt og er et høyteknologisk og moderne sykehjem. Vegg i vegg har vi Nestatunet som består av heldøgns omsorgsboliger.  Gyldig politiattest kreves fremlagt før tiltredelse. Arbeidsoppgaver:​ • Utføre sykepleiefaglige oppgaver og helsehjelp, samt personlig bistand under stell, pleie medisinsk behandling og dokumentasjon (Helseplattformen etter gjeldende lovverk. • Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak samt evaluere sykepleien til den enkelte bruker • Sikre at det blir gitt forsvarlige pleie- og omsorgstjenester • Sikre at oppgaver blir utført i tråd med kvalitetskrav og dokumentasjon • Sikre og bidra til godt tverrfaglig samarbeid med brukere, pårørende og andre tjenesteytere, både interne og eksterne • Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon Kvalifikasjoner:​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Det er en forutsetning at du har god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk. Personlige egenskaper:​ • Du synes eldreomsorg og kompleksiteten i kommunehelsetjenesten er spennende, og du ønsker å bidra til at pleie og omsorgstjenesten i Selbu kan levere gode tjenester til sine brukere • Du har gode samarbeidsevner, men evner også å jobbe selvstendig • Du setter brukerne i fokus og er opptatt av å finne gode løsninger til beste for brukerne • Du er opptatt av faglig kvalitet på tjenestene, og bidrar til utvikling • Du ser løsninger framfor begrensninger • Du har evne til å opptre rolig og tålmodig Vi tilbyr:​ • Et godt arbeidsmiljø og godt sammensatt fagmiljø med sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere, samt sykehjemslege • Lærings- og utviklingsmuligheter • Varierte arbeidsoppgaver • Ansettelse og lønn etter gjeldende lovverk og Hovedtariffavtale Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; - offentlig tjenestepensjon i KLP.               Link til søknadsskjema: Søk her

Selbu kommune søker

Selbu kommune Nattpatruljen

Ved Selbu sykehjem, Nattpatruljen er det ledig 65% stilling som HELSEFAGARBEIDER NATT, stillingen inngår i turnus. Ledig for tiltredelse etter avtale. I Selbu kommune tenker vi fremtidsrettet, og jobber kontinuerlig med utvikling for å møte morgendagens krav og forventninger til tjenester. På Selbu sykehjem har vi KAD-tilbud (kommunal akutt døgnenhet). Sykehjemmet er relativt nytt og er et høyteknologisk og moderne sykehjem. Vegg i vegg har vi Nestatunet som består av heldøgns omsorgsboliger Godkjent politiattest kreves fremlagt før tiltredelse.  Arbeidsopgaver:​ • Yte helse og omsorgstjenester • Bistå brukerne til å ivareta sine behov ​ Kvalifikasjoner:​ • Autorisasjon som helsefagarbeider • Erfaring fra eldreomsorgen er en fordel, men ikke et krav • God digital kompetanse • God norsk skriftlig og muntlig uttrykksevne Personlige egenskaper​ • God evne til både å samarbeide og å jobbe selvstendig • Du er endringvillig • Du er løsningsorientert og ansvarsbevisst • Du er nysgjerrig på teknologi, pasientforløp og samhandling • Du er engasjert i endring og prosesser for utvikling av din arbeidsplass • Du bygger gode relasjoner til pasienter, pårørende og kollegaer Både kompetanse, motivasjon og personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse. • Ved evt. interne omrokkeringer i rekrutteringsprosessen kan det oppstå ledighet i andre stillinger i Helse- og omsorgstjenesten. Skriv i søknaden din om du er interessert i andre stillinger, da samme samme søkerliste vil bli vurdert benyttet. Motivasjon for stillingen og personlig egnethet vil bli vektlagt. Hos oss får du:​ • Motiverte og engasjerte kolleger som er opptatt av fag og utvikling • Variert og betydningsfull jobb med faglige og personlige utviklingsmuligheter • Trygg arbeidsplass • Tilsetting og lønn etter gjeldende lovverk og Hovedtariffavtale • Gode pensjons- og forsikringsordninger Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; - offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om du uventet skulle skje. Selbu kommune sitt verdigrunnlag ​ I Selbu kommune vil vi gjennom samspill ha fornøyde innbyggere og stolte ansatte ved å legge til grunn disse verdier: Engasjement, positivitet, respekt, omtanke og åpenhet.​ Dette er verdier vi er stolte av og som betyr mye for oss som kommune. Hvis du vil ha annet bilde, må du finne url her: JUNANNMET - Selbu kommune​ Link til søknadsskjema: Søk her

Rådgiver (IT-arkivar)

Malvik kommune

Om stillingen​ Har du lyst til å være med og utvikle fremtidens dokumentasjonssenter?​ Værnesregionen dokumentasjonssenter - VarDoks er et nyoppstartet interkommunalt dokumentasjonssenter som betjener seks kommuner i Trøndelag – Frosta, Malvik, Meråker, Selbu, Stjørdal og Tydal. Malvik kommune er vertskommune. VarDoks har fagansvaret for all dokumentforvaltning i kommunene, og har som mål å bli ledende i utviklingen av løsninger som styrker håndteringen av digitale arkiver og den digitale utviklingen, samtidig som ressursene og kostnadene reduseres. Effektiviseringsgevinstene kommer ikke av seg selv, men forutsetter standardisering av prosesser, utviklingskapasitet, riktig kompetanse og tilstrekkelige ressurser i etablerings- og oppstartsfasen. Og det er her du kommer inn!​ VarDoks søker en rådgiver som ønsker å bidra til at vi på beste, enkleste og sikreste måte klarer å øke dokumentasjonsfangsten, ta vare på, gjenbruke og bevare for evigheten seks kommuners digitale hukommelse.  Arbeidsoppgaver​ • Delta i arbeidet med utvikling av robuste og bærekraftige tjenester, for å effektivisere kommunene ved forenkling, digitalisering og systematisk arbeid innen dokumentfangst og bevaring • Konfigurering, testing og vedlikehold av integrasjoner mellom systemer • Bidra i anskaffelser og kravspesifikasjoner til nye systemer • Overvåking av arkivkjerner, digitale tjenester og integrasjoner  • Dialog med leverandører og oppfølging av feil og endringer • Daglig drift og opplæring og bistand til ansatte ved behov Kvalifikasjonskrav​ Kvalifikasjoner:​ • Høyere utdanning innen IT, informasjonsvitenskap, arkiv, dokumentasjonsforvaltning eller tilsvarende  (lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet) • God kjennskap til lover og forskrifter på arkiv- og offentlighetsområdet • God digital kompetanse og forståelse av systemer og informasjonsflyt. • Interesse for arbeid med forenkling og automatisering ved bruk av digitale system og moderne teknologi.   Det er ønskelig at du har erfaring med:​ • Elektroniske arkiver og datauttrekk • Sak/arkivsystemer og kommunale fagsystemer • Dataanalyse, kontroll og kvalitetssikring av data • Fiks-plattformen • RPA og KI • Prosjektarbeid og prosjektledelse • Erfaring fra kommunal og/eller interkommunal sektor Personlige egenskaper​ Vi ser etter en medarbeider som:​ • Arbeider strukturert, nøyaktig og sjølvstendig • Har gode samarbeidsevner og skaper gode relasjoner • Er initiativrik og nysgjerrig, og evner å se løsninger • Er god i norsk, både skriftlig og muntlig framstillingsevne • Har god gjennomføringsevne, med blikk på måloppnåelse For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt:​ Nina Fossbakken, enhetsleder Værnesregionen Dokumentasjonssenter Vi jobber for likestilling og mangfold​ Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi tilbyr​ • En samfunnsviktig, utfordrende og faglig spennende stilling  • Et trivelig og sterkt arkivfaglig miljø med gode utviklingsmuligheter • Godt samarbeid med Værnesregionen IT tjeneste • Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor etter avtale • lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk • Gode offentlige pensjons- og forsikringsordninger • Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Husk å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb til oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold. ​