
Aurora Omsorg AS · Senja
Om jobben Aurora Omsorg er i vekst og søker en dyktig og engasjert avdelingsleder som får ansvar for å lede og videreutvikle flere av våre omsorgsavdelinger i...
Aurora Omsorg er i vekst og søker en dyktig og engasjert avdelingsleder som får ansvar for å lede og videreutvikle flere av våre omsorgsavdelinger i Målselv og Balsfjord kommune. Dette er en sentral rolle med stor påvirkningskraft og utviklingsmuligheter — perfekt for deg som ønsker å bidra til kvalitet i omsorg, kontinuerlig utvikling og faglig lederskap i et selskap under sterk vekst.
Lurer du på hvordan en dag som leder er her i Aurora Omsorg? – anbefaler vi at du lytter til vår lederpodkast: https://youtu.be/rHsBKjacCl4
Om jobben Aurora Omsorg er i vekst og søker en dyktig og engasjert avdelingsleder som får ansvar for å lede og videreutvikle flere av våre omsorgsavdelinger i Tromsø. Dette er en sentral rolle med stor påvirkningskraft og utviklingsmuligheter — perfekt for deg som ønsker å bidra til kvalitet i omsorg, kontinuerlig utvikling og faglig lederskap i et selskap under sterk vekst. Lurer du på hvordan en dag som leder er her i Aurora Omsorg? – anbefaler vi at du lytter til vår lederpodkast: https://youtu.be/rHsBKjacCl4 Ansvarsområder • Daglig drift og faglig kvalitet i egne enheter • Hovedansvar for personal, økonomi og fag på avdeling • Sikre tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne aktører • Bidra i utvikling og etablering av nye tjenester/avdelinger Krav til stillingen som avdelingsleder • 3-årig høyskoleutdanning innen helse- eller sosialfag (f.eks. sykepleier, vernepleier, barnevernspedagog, sosionom, eller tilsvarende). Alternative helse-/sosialfaglige bachelorgrader med relevant erfaring kan også vurderes. • Ønskelig med videreutdanning innenfor psykisk helse, og eller rus. • Relevant ledererfaring og/eller videreutdanning i ledelse er ønskelig. • Du bør ha erfaring fra helse-, omsorgs- eller barnevernssektor, gjerne med kompetanse eller erfaring fra arbeid med rus, psykiske lidelser eller utviklingshemming. • Førerkort klasse B. • Gyldig politiattest ved tiltredelse. Personlige egenskaper • Strukturet, robust og løsningsorientert — du trives med ansvar og kan håndtere stress og press over tid. • God relasjonsbygger med sterke kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter. • Motiverende og tydelig leder som kan inspirere ansatte, bygge tillit og legge til rette for et godt arbeidsmiljø. • Initiativrik, med evne til å se helhet, tenke systematisk og bidra til utvikling og forbedring av tilbudet. • Evne til god skriftlig dokumentasjon, og sikre korrekt rapportering og kvalitet i arbeidet. Vi tilbyr • En krevende og meningsfull lederstilling med stor påvirkningskraft og ansvar i et selskap i vekst. • Stor grad av selvstendighet — mulighet til å forme din egen avdeling og tjenesteprofil. • Et kompetent, tverrfaglig og engasjert arbeidsmiljø med kollegastøtte og deling av erfaringer. • Mulighet for faglig utvikling og videreutdanning, kurs og veiledning. • Konkurransedyktige betingelser, lønn, pensjons- og forsikringsordninger, bedriftshelsetjeneste.
Aurora Omsorg søker deg som ønsker å gjøre en forskjell. På grunn av økt oppdragsmengde, søker vi nye kolleger til våre helse- og omsorgsavdelinger i Tromsø. Vi ser etter deg som ønsker nye utfordringer, og ønsker å utvikle både deg selv og selskapet mot videre vekst. Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell for mennesker som trenger god og trygg omsorg. Vi er ute etter deg som har erfaring med arbeid med mennesker som har psykiske lidelser, rus- og atferdsutfordringer, emosjonelle og sosiale vansker. For å lykkes hos oss, må du være robust, trygg og stabil. Har du evnen til å romme og tåle de utfordringene brukerne våre står overfor, er du en aktuell kandidat for oss. Medleverturnus innebærer at du som ansatt sover og bor på arbeidsstedet sammen med bruker og makker mens du er på jobb. Vi tilbyr medleverturnus tilsvarende 3 døgn på jobb/ 7 døgn fri, 4 døgn på jobb/ 7 døgn fri. Noen avdelinger praktiserer 7/14 turnus. Valg av turnus tar alltid utgangspunkt i brukers behov. Medleverturnus gir muligheter for et spennende arbeid og en god balanse i hverdagen. Arbeidsoppgavene dine vil inkludere å planlegge og tilrettelegge hverdagen for brukerne våre. Du vil være ansvarlig for kartleggingsprosesser, utarbeidelse og oppfølging av individuelle planer. Videre vil du hjelpe brukerne med daglige oppgaver som matlaging, renhold av klær og hjem. Du vil også delta i å oppmuntre til trening i daglige aktiviteter (ADL). En viktig del av rollen er å sørge for at rutiner, prosedyrer, fagplaner, handlingsplaner og tiltaksplaner er godt utarbeidet og etterfølges. Hos oss er det viktig at vi helhjertet går inn i rollen som omsorgspersoner for våre brukere. Vi ønsker deg som ser verdien i dette, og som er motivert til å bidra til et trygt og støttende miljø. For å kvalifisere til stillingen, må du ha en 3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning som vernepleier eller sykepleier. Annen helse/sosialfaglig utdanning kan vurderes ved relevant erfaring. Førerkort klasse B er et krav, da du trenger tilgang på egen bil for å kunne betjene våre avdelinger som kan være geografisk spredt. Vi ønsker at du er over 23 år, og det er krav om norsk språkferdigheter på B2-nivå. Vi ser etter deg som har relevant arbeidserfaring fra arbeid med mennesker, er målrettet og strukturert i din tilnærming, og som trives med å bidra til et godt arbeidsmiljø. Du er samarbeidsvillig, kan jobbe selvstendig, og har stå-på-vilje til å gjøre det lille ekstra. Det er også viktig at du har evnen til å håndtere psykiske utfordringer, utagering, avvisning og høyt arbeidspress i perioder. Vi tilbyr varierte og spennende arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø som gir muligheter for personlig og faglig vekst. Du vil jobbe i et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, tverrfaglighet og profesjonalitet. Lønn fastsettes etter kvalifikasjoner, og vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, bedriftshelsetjeneste samt pensjons- og forsikringsordninger. Hvis du har spørsmål om stillingen eller arbeidsplassen, er du velkommen til å ta kontakt med oss. Vi ser frem til å høre fra deg! Søk nå og bli en del av vårt engasjerte team!
Vi søker deg som vet hva det innebærer å "stå i det" sammen med ungdom, eller har du jobbet på institusjon med mennesker som trenger mye støtte i hverdagen? Aurora Omsorg i Oslo søker miljøarbeidere/miljøterapeuter til døgnbemannet barnevernsinstitusjon i 3/7-4/7 turnus. Vi ser spesielt etter deg som er mann – ikke fordi kjønn i seg selv er viktig, men fordi flere av ungdommene våre trenger trygge, stabile mannlige rollemodeller i hverdagen. Dette er ikke en jobb for alle. Men for deg som har stått i krevende relasjoner før, og vet hva det vil si å møte mennesker med ro, tydelighet og varme – kan dette være jobben som gir mening. Hvem ser vi etter? Du har erfaring fra arbeid i barnevernsinstitusjon eller andre døgnbemannede omsorgstiltak. Du kjenner verdien av struktur og relasjon i kombinasjon. Du vet hvordan du står i situasjoner som ikke alltid følger planen, og at trygghet bygges over tid – én dag av gangen. Vi søker særlig etter deg med minimum 3 års relevant erfaring fra arbeid i barnevernsinstitusjon eller andre døgnbemannede omsorgstiltak. Dette er i tråd med utviklingen i sektoren, hvor praktisk erfaring i økende grad anerkjennes som viktig kompetanse i barnevernet. Vi tror du lykkes hos oss hvis du er trygg på deg selv og tåler å stå i krevende situasjoner. Du er tydelig, men varm i møte med ungdom. Du har god relasjonskompetanse og evner å samarbeide og bidra i et team. Formell utdanning er en fordel, men ikke avgjørende for alle stillinger – relevant erfaring og personlig egnethet vektlegges sterkt. Dine viktigste oppgaver Skape trygghet og forutsigbarhet i ungdommens hverdag. Jobbe målrettet med relasjon, struktur og utvikling. Bidra i team rundt den enkelte ungdom. Følge opp planer, skole, fritid og samarbeid med nettverk. Håndtere både rolige og krevende dager – sammen med gode kollegaer. Vi tror du lykkes hos oss hvis du er trygg på deg selv og tåler å stå i krevende situasjoner. Du er tydelig, men varm i møte med ungdom. Du har god relasjonskompetanse og evner å samarbeide og bidra i et team. Du har også erfaring fra turnus/døgnarbeid - noe som kreves for at vi skal få godkjenning om du ikke har en godkjent Bachelor allerede. Formell utdanning er en fordel, men ikke avgjørende for alle stillinger – relevant erfaring og personlig egnethet vektlegges sterkt. Hvorfor velge Aurora Omsorg? Hos oss får du: • Et faglig sterkt og støttende arbeidsmiljø • Tett oppfølging og veiledning • Mulighet til å utvikle deg videre i rollen • En arbeidshverdag som faktisk gjør en forskjell • Dette er en jobb hvor du merker at du betyr noe – hver eneste dag. Har du erfaringen – og motivasjonen – vil vi gjerne høre fra deg. Søknader vurderes fortløpende.