Senior Ad Sales Specialist(중대형 광고 영업)

[쿠팡 Ads]Senior Ad Product Strategist(Ads & Brand Solutions)

Coupang

회사 소개  Coupang Ads 는 세계 최고 수준의 광고 솔루션을 제공하는 조직을 지향합니다. Coupang Ads 는 광고주가 매출 증대, 시장 점유율 증가, 신규 고객 확보 및 브랜드 자산 구축과 같은 마케팅 목표를 달성할 수 있도록 돕습니다. 우리의 솔루션은 광고주의 니즈를 반영하며, 광고주의 규모와는 상관없이 그들의 비즈니스 성장을 돕기 위해 기획합니다. Coupang Ads 는 Sales, Marketing, Video Product, Operations, Product, Engineering 팀과 같은 다기능적이고 협업적인 팀들로 구성되어 있습니다. 우리는 각자의 분야에서 전문가이며 항상 광고주를 우리가 하는 모든 일의 중심에 둡니다. 우리는 제품과 서비스에 열정을 가지고 있으며 이는 우리가 하는 일의 가치를 높여 줍니다. Coupang Ads 구성원들은 Coupang Ads 를 일하기 좋은 곳으로 만드는데 큰 역할을 하며, 우리는 빠르게 변화하는 역동적인 환경에서 일하고 싶어하는 다양한 배경을 가진 사람들을 고용하고 개발하며, 각 직원이 존중과 권한을 부여받고 지원받는다고 느낄 수 있는 환경을 만들어갑니다. 이런 환경과 사람들은 광고주를 대신하여 혁신적인 관점을 제공할 수 있습니다. 우리는 고객중심의 생각, 끈기, 사려 깊음, 그리고 신속한 행동을 직접 보여줄 수 있는 자질을 중요하게 생각합니다. 우리의 목표는 세계 최고의 광고 팀에서 일하기에 가장 좋은 장소를 만드는 것입니다. 혁신적이고 역동적인 환경에서 업계를 선도하고, 팀과 함께 성장을 달성하고자 하는 열정적인 분이라면 Coupang Ads 와 함께하세요. Coupang Ads 에서 여러분은 세계에서 가장 가치 있고 가장 빠르게 성장하는 광고 솔루션 중 하나를 제공하게 될 것입니다.   직무 소개  쿠팡 Ads 조직에서는 Product, Sales, Business 조직 간의 핵심 가교 역할을 수행할 전략적이고 분석적인 Senior Product Strategist를 찾고 있습니다. 본 역할은 시장 니즈, 세일즈 피드백, 광고주 인사이트 및 비즈니스 기회를 제품 전략과 실행 가능한 Product Requirement로 연결하는 중요한 역할을 담당합니다. 고객과 세일즈 조직의 니즈를 깊이 이해하고, 복잡한 정보를 구조화된 전략과 Recommendation으로 전환하여 다양한 이해관계자를 설득하고 비즈니스 임팩트를 만들어낼 수 있는 인재를 찾고 있습니다. 빠르게 변화하고 복잡한 환경 속에서 데이터와 비즈니스 지표를 기반으로 문제를 분석하고, 구조적인 사고와 강한 비즈니스 판단력을 바탕으로 문제를 해결할 수 있는 역량이 중요합니다. 또한 다양한 조직과 긴밀하게 협업하며 Alignment를 이끌어야 하는 만큼 뛰어난 커뮤니케이션 및 Stakeholder Management 역량이 요구됩니다. 주도적으로 문제를 해결하고 높은 Ownership을 바탕으로 독립적으로 업무를 추진할 수 있으며, 새로운 것을 빠르게 배우고 성장하는 것을 즐기는 분을 찾고 있습니다. 업무 내용  Product Strategy & Business Translation * Product, Sales, Business 조직 간 핵심 커뮤니케이션 및 협업 역할 수행 * Sales 조직과 긴밀히 협업하여 광고주 피드백, 고객 니즈, 시장 인사이트 및 세일즈 과정에서의 과제를 수집·분석하고 제품 전략으로 연결 * 비즈니스 및 시장 요구사항을 구조화된 Product Request, PRD, 기능 제안 및 전략적 Recommendation으로 구체화 * Product 조직과 협업하여 고객 가치와 비즈니스 임팩트 기반의 제품 방향성과 우선순위 제안 * 비즈니스 과제, Bottleneck 및 Product Gap을 식별하고 해결 방안 제안 * 신규 광고 상품 및 솔루션의 성공적인 Launch 및 Commercialization 지원 Stakeholder Management & Communication * Product, Sales, Marketing, Operations, Leadership 등 다양한 조직과의 Cross-functional 협업 주도 * 다양한 이해관계자에게 명확하고 구조적인 커뮤니케이션 수행 * 상황과 대상에 따라 유연하게 커뮤니케이션 및 설득 방식 조정 * Product 업데이트, 우선순위, 리스크 및 비즈니스 영향도를 적시에 투명하게 공유하여 조직 간 Alignment 및 실행 Momentum 유지 * 리더십과의 긴밀한 협업을 통해 구조화된 Recommendation 및 방향성 제시 Strategic Planning & Commercial Solutions * 내부 Business 조직과 협업하여 신규 광고 솔루션, 프로모션 패키지 및 Commercialization 기회 발굴 * 광고 상품 관련 Business Planning, Sales Planning 및 Go-to-Market 전략 수립 지원 * 한국 광고 시장 및 미디어 환경에 대한 높은 이해도를 바탕으로 경쟁력 있는 광고 솔루션 전략 수립 * 디지털, OTT, TV 등 다양한 미디어 환경에서 Brand Advertising Campaign이 어떻게 기획·판매·측정되는지에 대한 높은 이해 보유 * 비즈니스 성과, 시장 트렌드, 고객 행동 및 세일즈 인사이트를 분석하여 전략적 Recommendation 및 성장 기회 도출 Operational Excellence & Cross-Functional Collaboration * Product, Sales, Business 조직 간 체계적이고 효율적인 협업 환경 구축 * 복잡하고 모호한 비즈니스 및 Product 과제를 구조적으로 정리하고 명확한 방향성 제시 * 프로세스 및 협업 과정에서의 비효율을 식별하고 필요 시 개선 방안 제안 * SOP(Standard Operating Procedure) 및 SLA(Service Level Agreement) 구축 경험 우대 자격 요건  * Product Strategy, Business Strategy, Product Marketing, Advertising Solutions, Consulting, GTM Strategy, Media Strategy 등 관련 분야 8년 이상 경력이 있으신 분 * 디지털 광고, OTT, TV, Brand Marketing, Performance Marketing 등 한국 광고 산업 전반에 대한 높은 이해도 보유하신 분 * 광고 세일즈 조직 및 광고 상품 Commercialization 방식에 대한 이해 보유하신 분 * Product 조직과 Commercial 조직 간 Cross-functional 협업 경험이 있으신 분 * 데이터 및 비즈니스 지표 기반의 강한 분석 역량 보유하신 분 * 복잡한 비즈니스 문제를 구조화된 인사이트 및 실행 가능한 전략으로 전환할 수 있는 능력이 있으신 분 * PRD, Business Case, 전략 제안서 또는 Product Recommendation 문서 작성에 능숙하신 분 * 뛰어난 커뮤니케이션 및 Stakeholder Management 역량이 있으신 분 * 높은 Ownership 기반의 독립적인 업무 수행 역량이 있으신 분 * 구조적 사고 및 문제 해결 능력 보유하신 분 * 빠른 학습 능력과 높은 Curiosity 보유하신 분 우대 사항  * Retail Media, Ad Tech, Commerce Media 또는 디지털 미디어 플랫폼 경험이 있으신 분 * 광고 상품 Launch 또는 Commercialization 경험이 있으신 분 * 광고 성과 측정 및 Campaign Analysis 경험이 있으신 분 * Fast-paced Tech 환경에서 업무 해 보신 분 * 비즈니스 영어 사용이 능숙하신 분 Ideal Candidate, 이런 분을 찾고 있습니다! * 전략적으로 사고하면서도 실행 중심적으로 움직일 수 있는 분 * 데이터와 비즈니스 분석에 강한 분 * Product와 Business 양쪽 관점을 모두 이해할 수 있는 분 * 광고 세일즈 조직 및 미디어 세일즈 구조에 대한 이해도가 높은 분 * 다양한 이해관계자와 효과적으로 커뮤니케이션할 수 있는 분 * 복잡하고 모호한 상황 속에서도 구조와 방향성을 만들어낼 수 있는 분 * 높은 Ownership을 가지고 스스로 문제를 해결하는 분 * 빠르게 변화하는 환경 속에서도 강한 실행 Momentum을 유지할 수 있는 분 * 배우고 성장하는 것을 즐기며 새로운 문제 해결에 열정이 있는 분    전형 절차 및 안내 사항  * 전형 절차  * 서류전형 - 1차 비대면 화상 인터뷰 - 2차 비대면 화상 인터뷰 – 최종 합격 * 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. * 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.  * 참고 사항  * 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. * 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. * 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. * 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. * 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.  개인정보 처리방침    * 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy    서류 반환 정책    1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.   4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

Senior Director, Sales Strategy & Operations

Coupang

We exist to wow our customers. We know we're doing the right thing when we hear our customers say, "How did I ever live without Coupang?" Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we are collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry from the ground up and establishing an unparalleled reputation for being a leading and reliable force in South Korean commerce. We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at speed. We are all entrepreneurs surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people who like to get our hands dirty and make a direct impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day. Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what's possible to solve problems and break traditional trade-offs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world. Role Overview Coupang Ads is seeking a senior leader to own Sales Strategy & Operations for the Korea Ads business. This role is responsible for defining and operating the systems that drive advertiser growth, sales productivity, and business performance at scale. This leader will oversee Sales Operations, CRM and Salesforce, Incentives and Compensation, and Analytics across a distributed organization. Serving as a core partner to Sales and executive leadership, this individual will shape business planning, establish operating mechanisms, and build the analytical and operational foundation required to scale one of Asia's fastest-growing advertising businesses. What You Will Do • Define the operating model, planning framework, and performance architecture for the Ads business • Own business planning, including target setting, forecasting, and investment allocation • Drive sales productivity and revenue performance through scalable operating mechanisms • Lead end-to-end sales operations including pipeline management, territory design, and execution discipline • Own CRM and systems strategy, ensuring data quality, adoption, and scalable infrastructure • Design incentive and compensation frameworks that align behavior with business outcomes • Build and lead a best-in-class analytics function to inform strategic and operational decisions • Translate business performance, risks, and opportunities into clear recommendations for executive leadership • Partner with Sales, Product, Marketing, and Finance to align priorities and accelerate growth • Build and scale a high-performing organization with strong operational and analytical capabilities Basic Qualifications • Bachelor's degree and 15+ years of relevant experience • 10+ years of leadership experience, including leading leaders and large cross-functional organizations • Experience owning Sales Strategy, Revenue Operations, or Business Operations at scale • Proven track record of driving revenue growth through operating model design and execution • Strong analytical and financial acumen with experience influencing executive decision making • Experience building scalable operating mechanisms, planning frameworks, and performance systems • Ability to operate at executive level in ambiguous, high-growth environments Preferred Qualifications • Experience in advertising, ad-tech, retail media, e-commerce, SaaS, or marketplace businesses • Experience leading complex, multi-country or distributed organizations • Deep expertise in CRM ecosystems, Salesforce, and revenue operations • Experience designing enterprise-scale compensation and incentive models • Background in consulting, strategy, or advanced analytics • MBA or equivalent advanced degree preferred Recruitment Process and Others Recruitment Process • Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer • The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances. • Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage. Details to Consider • This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled. • Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process. • Those eligible for employment protection (recipients of veteran's benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws. • Job titles and responsibilities may be subject to change depending on the candidate's overall experience, etc. This will be communicated to the candidate at the appropriate time before the offer. • Hiring may be restricted if the legal qualifications required for hiring and work performance are not met. • This is a full-time regular position and includes 12 weeks of probation period; provided, however, the probationary period may be either skipped, shortened or extended if necessary for business purposes. Privacy Notice • Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located below. https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/ Document Return Policy 1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act. 2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the "Company"), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant. 3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a "Request for Return of Hiring Documents" [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit It by email (recruitingops@coupang.com). In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant's designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail. 4. In preparation for a job applicant's request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act. 5. The above paragraphs 1 - 4 shall only apply when the labor-related laws of Korea govern the application. They are otherwise not applicable.

[쿠팡] Senior Sales Strategy & Program Manager

Coupang

회사 소개 쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.  쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.  쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.   팀 소개 Revenue Strategy & Programs Team은 광고 비즈니스의 지속적인 성장과 확장을 위해 Revenue Strategy를 수립하고, 비즈니스 임팩트가 큰 전략 과제를 발굴 및 실행하는 조직입니다. 단순히 영업 운영을 지원하는 전통적인 Sales Operations 조직이 아니라, 광고 사업 전반의 성장 방향을 설계하고 실행하는 내부 전략 조직에 가깝습니다. Revenue Strategy & Programs Team은 약 300명 규모의 광고 Sales 조직의 운영 방식을 혁신하고, 새로운 Revenue Growth Initiative를 기획 및 실행하는 핵심 역할을 담당하며, 특히 최근에는 다음 단계의 성장을 위한 다양한 혁신 과제를 추진하고 있습니다. * Revenue Growth Program * Sales Productivity 및 운영 혁신 * 신규 광고 솔루션 및 GTM(Go-to-Market) 전략 수립 * 데이터 기반 Revenue Optimization Framework 구축 팀원들은 높은 수준의 자율성과 오너십을 바탕으로 아이디어 발굴부터 실행, 확산까지 End-to-End로 프로젝트를 리드하며 실질적인 사업 성과를 만들어내고 있습니다.   직무 소개 광고 비즈니스 성장을 위한 전략적 과제를 발굴하고 실행합니다. Sales, Product, Marketing, Data, Finance 등 다양한 조직과 긴밀하게 협업하며, 데이터 기반 인사이트를 통해 성장 기회를 도출하고 이를 실제 사업 성과로 연결하는 역할을 담당합니다. 또한 신규 프로그램 기획부터 운영 체계 구축, 성과 측정, 확산까지 End-to-End로 리딩 하며 조직 전반의 성장과 혁신을 주도하게 됩니다.   업무 내용 * 광고 비즈니스 성장을 위한 Revenue Strategy 및 핵심 전략 과제 발굴, 사업 임팩트가 높은 프로그램 End-to-End 기획 및 실행 * 데이터 분석, 시장 인사이트, 현업 니즈 기반 신규 성장 기회 도출 및 확장 가능한 Revenue Program 설계 및 운영 * 신규 프로그램 및 솔루션의 GTM 전략 수립, 론칭 및 조직 내 확산(Adoption) 주도 * KPI 및 성과 측정 체계 구축, 프로그램 성과 모니터링 및 최적화를 통한 비즈니스 성과 극대화 * Weekly/Monthly Business Review, 성과 대시보드 등 운영 체계 구축 및 주요 비즈니스 지표 관리 * Sales Productivity 향상, AI 기반 업무 혁신 및 운영 프로세스 개선 과제 기획 및 실행   자격 요건 * Strategy, Business Operations, Sales Operations, Program Management 또는 유관 분야에서 경력을 보유하신 분 * 비즈니스 과제 또는 프로젝트를 End-to-End로 기획하고 실행해 본 경험이 있으신 분 * 데이터 분석을 기반으로 문제를 정의하고 실행 가능한 인사이트를 도출해 보신 분 * 다양한 이해관계자와 협업하며 복잡한 프로젝트를 성공적으로 추진해 보신 분     전형 절차 및 안내 사항 * 전형절차 * 서류전형 - 전화면접 - 화상면접 – 최종 합격 * 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. * 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. * 참고사항 * 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. * 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. * 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. * 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. * 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. * 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.    개인정보 처리방침  * 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.  * https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/ 서류 반환 정책  1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.