[쿠팡] 로켓프레시(직매입) Side Dish 상품MD (경력)

Sr. Manager, Business Analyst (Rocket Fresh)

Coupang

회사 소개  쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.  쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.  쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.    직무 소개   쿠팡의 로켓프레시는 쿠팡 와우 회원들에게 높은 품질의 신선 식품을 경쟁력 있는 가격에 빠르게 배송하면서 서비스 출시 이후 매년 두자리수 이상의 성장을 하고 있습니다.  해당 포지션은 로켓프레시 Business Analyst 팀의 리더로써, 데이터 기반의 비즈니스 인사이트를 제공하며 프레시 조직의 성장을 이끌어갑니다.   업무 내용  * 비즈니스 심층 분석: 높은 수준의 문제 정의부터 상세한 해결책까지 유연하게 접근하여, 모호한 상황에서도 데이터를 기반으로 비즈니스 문제를 해결 * 협력사, 카테고리, 품목 단위의 비즈니스 인사이트를 도출하고, 이를 리포트 형태로 제작 * 이해관계자 관리 및 우선순위 설정: 프레시 내부적으로는 카테고리 팀, Instock, QA, PM, 외부로는 리테일 파이낸스 팀과 직접 협력하여 비즈니스 요구사항을 파악하고, 로드맵을 정의하며, 프로젝트의 우선순위를 관리 * 시각화 및 대시보드 개발: Tableau, Power BI 등의 시각화 툴을 활용하여 프로젝트 관련 주요 성과 지표를 추적하고 통찰력 있는 자동화된 대시보드 및 보고서를 개발하고 유지 * 프로세스 자동화: 반복적인 데이터 추출이나 데이터셋 생성을 자동화하고, Slack이나 이메일 등을 통해 효율적인 채널로 결과를 공유   자격 요건  * 비즈니스 분석가, 데이터 분석가 또는 통계 분석 역할에서 10년 이상의 관련 경험을 보유하신 분 * 비즈니스 환경에서 SQL 및 데이터베이스를 사용하여 대규모 데이터 세트를 처리하는 역량을 보유하신 분 * 대규모 데이터 세트로 작업하고 복잡한 SQL 쿼리를 작성하여 데이터를 가져오는 입증된 전문 경험을 보유하신 분 * Business Intelligence 시각화 툴(Tableau, Power BI)을 사용하여 복잡한 데이터를 직관적인 형식으로 표시하고 결과를 명확하고 간결하게 제시한 경험을 보유하신 분 * Airflow, Databricks등의 데이터 파이프라인 자동화 툴을 사용한 경험을 보유하신 분 * 다양한 유관부서와의 원활한 커뮤니케이션 기술을 보유하신 분    우대 사항  * 비즈니스 분석가, 데이터 분석가 또는 통계 분석 역할에서 입증된 경험을 보유하신 분 * SQL DB에서 데이터를 가져와 Claude로 분석하여 웹페이지 대시보드를 발행하는 작업 경험을 보유하신 분 * 비즈니스 영어 구사가 가능하신 분     전형 절차 및 안내 사항  * 전형 절차  * 서류전형 - SQL 테스트 - 대면(화상)면접 – 최종 합격 * 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. * 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.  * 참고 사항  * 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. * 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. * 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. * 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. * 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.  개인정보 처리방침    * 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy    서류 반환 정책    1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.   4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

[쿠팡] 로켓배송 상품기획 담당자 (식품)

Coupang

회사 소개  쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.     쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.    쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.     직무 소개 우리는 주어진 역할을 넘어 과감한 실행력을 지향합니다. 쿠팡 리테일은 로켓배송의 압도적인 성장을 실질적인 비즈니스 성과로 창출해 나가고 있는 핵심 조직입니다. 쿠팡 리테일에서는 카테고리 전략과 수익 구조를 직접 설계하며 유통 산업의 새로운 표준을 정립합니다. 데이터와 고객 중심 사고로 성장을 견인할 시니어/리드급 인재에게 쿠팡은 커리어 확장의 최고의 무대가 될 것입니다. 정해진 답을 따르기보다는 과감한 시도로 성과를 증명해 온 분이라면, 로켓배송과 함께 그 가치를 더 크게 키워 보시기 바랍니다.    로켓배송은? 로켓배송은 세계적 수준의 압도적인 기술과 물류 인프라를 바탕으로 오늘 주문하면 내일 도착하는 쿠팡의 핵심 서비스입니다.  상품의 직접 매입부터 보관, 배송, 반품까지 전 과정을 쿠팡이 책임지는 End-to-End 방식입니다.   로켓배송 Brand Manager 소개 영상 : Link   업무 내용  * Coffee&Tea 카테고리 전략 수립 및 브랜드 발굴·성장 관리  : 시장과 고객 데이터를 활용하여 카테고리의 중장기 전략을 수립하고, 이를 기반으로 잠재력 있는 브랜드를 발굴하고 입점시킵니다. 브랜드와의 동반 성장하며 로켓배송의 성장 기반을 확보합니다.   * 브랜드 파트너십 구축 및 비즈니스 구조 설계  : 브랜드사와의 협업을 통하여 로켓배송의 상품들을 직매입합니다. 브랜드사와 함께 마케팅 조건을 설계하고, 상호 성장할 수 있도록 파트너십을 운영합니다.   * 카테고리 성과(P&L) 관리 및 상품·프로모션 전략 수립  : 매출·수익 등 핵심 지표를 관리하고, 이를 기반으로 상품과 프로모션 전략을 수립합니다.  시장에서 경쟁력 있는 가격을 트래킹하고, 공급가 협의를 통하여 성장을 이끕니다.   * 운영 프로세스 총괄 관리  : 업체의 니즈와 운영 기준 사이가 균형있게 조율하고, 상품 등록, 재고 운영, 가격 정책, 프로모션 실행 등 운영의 전반을 체계적으로 관리합니다.   * 운영 프로세스 개선 및 유관 부서 협업  : 마케팅·물류·카탈로그 운영 등 유관 부서와의 협업을 통하여 근본 원인을 분석하고 개선을 실행합니다.  자격 요건  * 학사 학위 이상을 취득하신 분  * 최소 7년 이상의 MD 경력을 갖추신 분 (카테고리 무관)  * 온라인 리테일 비즈니스에 관심이 있는 분  * 이커머스 플랫폼 및 MD 직무에 대한 이해가 있으신 분  * 유연한 사고로 변화를 수용하고 긍정적 에너지로 팀의 몰입을 이끄는 분 * 분석과 인사이트를 통해 실제 서비스·매출 지표를 개선한 경험이 있는 분  우대 사항  * 빠른 의사 결정과 실행으로 가시적인 성과를 만들어낸 분 * 성과를 KPI로 정의하고 수치로 증명한 경험이 있는 분 * 예상치 못한 문제 앞에서도 해결책을 찾아내고 끝까지 실행하는 분  * 비즈니스 성장을 위해 스스로 할 일을 찾아서 확장하는 주도성을 가진 분    [쿠팡 BM 인터뷰 동영상]  * https://youtu.be/d9DMI_YoqUk * https://www.youtube.com/watch?v=XtccSoZGAiE&t=2s   전형 절차 및 안내 사항  * 전형 절차  * 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격 * 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. * 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.  * 참고 사항  * 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. * 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. * 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. * 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. * 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.  * 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다. 개인정보 처리방침    * 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy    서류 반환 정책    1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.   4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

[쿠팡] 로켓배송 Grocery 재고·발주(Instock) Manager

Coupang

회사 소개  쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다. 쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다. 쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.   직무소개 리테일조직 Grocery Instock 팀은 로켓배송 Grocery 카테고리의 안정적인 공급과 재고 운영을 책임지고 있습니다. 상품의 수요 예측부터 재고·발주, 공급 안정화까지 End-to-End로 공급망 관리(SCM)를 수행하며, 빠르게 변화하는 이커머스 환경 속에서 고객 경험과 비즈니스 성장을 동시에 만들어 갑니다. 인스탁 매니저는 단기적인 품절 이슈 대응을 넘어, 담당 카테고리 단위의 중·장기 수급 전략을 수립하고 주요 협력사와의 긴밀한 협업을 통해 재고 효율과 운영 구조를 지속적으로 개선합니다. 또한, 데이터 기반으로 문제의 근본 원인을 정의하고, 프로세스 자동화 및 운영 개선을 주도하는 역할을 수행합니다.   업무 내용  1. 수요 예측 및 재고 운영 * 시즈널 상품, 행사 상품, 수급 이슈 상품에 대한 수요 예측을 통해 적정 발주량 산정 및 사전 재고 Build-up  * 담당 카테고리 내 상품의 적정 재고 수준 관리  * 저회전 상품 및 무매출 상품에 대한 관리 방안 실행  2. 공급망 이슈 분석 및 개선  * 공급망 전반에 대한 이해와 데이터를 기반으로 품절 및 수급 이슈의 근본 원인 분석 및 재발 방지  * 협력사 발주 및 입고 주기 효율화  * 물류센터 입고 효율화 관리  3. 프로세스 및 협업 * 효율적인 인스탁 운영을 위한 기존 프로세스 자동화 및 개선 과제 도출  * 주요 협력사와 CPFR(Collaborative Planning, Forecasting & Replenishment) 진행  * 필요한 데이터를 적극적으로 활용하여 개선 포인트를 발굴하고, 이를 팀 내 공유 및 확산 자격 요건  * 학사 이상이며, 재고·발주·SCM 등 관련 경력 8년 이상 보유하신 분 * MS Excel, PowerPoint, Word 등 오피스 툴 활용에 능숙하신 분 * 복잡하고 빠르게 변화하는 환경에서 우선순위를 설정하여 업무를 추진할 수 있는 분 * 다양한 이해관계자와 협업하며 다이나믹한 환경에 빠르게 적응할 수 있는 분 * 높은 오너십을 바탕으로 복잡한 이슈를 끝까지 해결해본 경험이 있으신 분 • 데이터 기반 의사결정을 통해 재고 또는 SCM 성과를 개선해본 경험이 있으신 분 우대 사항  * Grocery 또는 식품 카테고리 중심의 재고·발주(In-stock) 경험 * 이커머스 또는 대형 리테일 직매입 업무 경험 * 수입 유통 및 통관 프로세스에 대한 이해 또는 실무 경험 * Supply Chain 관련 프로젝트 또는 프로세스 개선 경험 * SQL 등 데이터 분석 툴 활용 가능하신 분 * 비즈니스 레벨의 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분    전형 절차 및 안내 사항  * 전형 절차  * 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격 * 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. * 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.  * 참고 사항  * 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. * 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. * 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. * 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. * 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.  * 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다. 개인정보 처리방침    * 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy    서류 반환 정책    1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.   4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.