
STIFTELSEN JOSEFINASKOLAN · Sigtuna
Speciallärare/pedagog 40-60% Josefinaskolan F-åk 9 Josefinaskolan är naturskönt placerad mellan Märsta och Sigtuna. Skolan drivs i stiftelseform och är icke vin...
Speciallärare/pedagog 40-60% Josefinaskolan F-åk 9
Josefinaskolan är naturskönt placerad mellan Märsta och Sigtuna. Skolan drivs i stiftelseform och är icke vinstutdelande och rymmer ca 200 elever i klasserna F-9 med ca 30 engagerade medarbetare, som tillsammans bidrar till en lärorik och trygg skola.
Vi utgår ifrån Lgr 22 i kombination med Waldorfpedagogikens kompletterande planeringsverktyg "En väg till frihet".’
Speciallärare/pedagog
Till hösten 2026 vi söker en speciallärare på 40-60% som har ett starkt engagemang för att arbeta med barn och ungdomar i behov av stöd i olika undervisningssammanhang.
Som speciallärare/pedagog på Josefinaskolan klass F- åk 9 kommer du arbeta med olika uppdrag inom stöd, utredningar och handledning. Du är en del av skolans elevhälsoteam som i samverkan med övrig pedagogisk personal arbetar med både förebyggande och åtgärdande insatser.
Du behöver kunna möta elever i olika svårigheter i olika åldrar och känna dig bekväm med att samverka med både lärare och föräldrar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att handleda lärare inom kartläggningar, anpassningar och dokumentationsarbete.
Vi söker dig som har arbetet som speciallärare eller specialpedagog och har tidigare erfarenhet av undervisning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med undervisning på högstadiet.
Vi söker dig som är pedagogisk med god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt och trivs i ett nära samarbete kring elever och klasser och har ett reflekterande och nyfiket förhållningssätt.
Anställningsvillkor
Lön enligt kollektivavtal. Vi ligger något under snittlönen i Sigtuna kommun, men erbjuder mervärden som:
● Tid för fördjupning och konstnärligt arbete.
● Ett nära kollegialt samarbete.
● En meningsfull och långsiktig lärmiljö med fokus på hela människan.
● Fri pedagogisk lunch
● Kollektivavtal med extra tjänstepension
Vid anställning krävs godkänt utdrag ur polisens belastningsregister.
Välkommen med din ansök med CV och personligt brev så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande.
Vid frågor kontakta Catharina Bennet, catharina.bennet@josefinakolan.se
Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.
Sista dag att ansöka är 20260803
Facklig företrädare
Ewa Andersson
Sveriges Lärare
ewa.andersson@josefinaskolan.se
Omfattning
Tjänsten är tillsvidareanställning 40-60%
Tillträde
Tillträde i augusti
Arbetsgivare
Josefinaskolan
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården ska bedriva utbildning för barn och unga inom ramen för grundskola, gymnasieskola, anpassad grundskola och anpassad gymnasieskola. Undervisningen sker i mindre undervisningsgrupper i en trygg och strukturerad miljö och är en integrerad del av de behandlings- och stödinsatser som erbjuds inom verksamheten. Utbildningen syftar till att skapa förutsättningar för varje elev att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling och stärka sina möjligheter till vidare studier, arbete och ett liv utan kriminalitet. Till de kommande barn- och ungdomsavdelningarna söker vi nu en speciallärare som vill vara med och bidra till att unga i en utsatt livssituation ges möjlighet att lyckas i skolan och utvecklas mot en fungerande framtid. Arbetsbeskrivning Som speciallärare arbetar du med att identifiera och undanröja hinder i lärmiljön samt bidra till att skapa tillgängliga och inkluderande undervisningssituationer utifrån elevernas individuella behov. I uppdraget ingår att: • genomföra pedagogiska kartläggningar och bedömningar • analysera elevers behov av extra anpassningar och särskilt stöd • medverka i upprättande och uppföljning av åtgärdsprogram • ge specialpedagogiskt stöd till elever i behov av stödinsatser • handleda och stödja pedagogisk personal i specialpedagogiska frågor • bidra till utveckling av lärmiljöer och undervisningsmetoder • medverka vid behov i elevhälsans tvärprofessionella arbete • medverka i det systematiska kvalitetsarbetet Arbetet sker i enlighet med skollagen och gällande läroplaner. Du ingår även i ett nationellt speciallärarnätverk tillsammans med kollegor från Kriminalvårdens övriga barn- och ungdomsverksamheter. Nätverket bidrar till kollegialt lärande, erfarenhetsutbyte och utveckling av det pedagogiska arbetet på nationell nivå. Tjänsten är placerad på anstalten Rosersberg. Kvalifikationer I din roll som speciallärare är du en skicklig pedagog med vilja och förmåga att motivera, entusiasmera och leda studerande att nå sina mål. Du är tydlig och engagerad i ditt arbete och har god förmåga att skapa struktur och systematik. Arbetet bedrivs både självständigt och i nära samarbete med kollegor, varför god samarbets- och initiativförmåga är viktiga egenskaper liksom att du kan arbeta självständigt. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Speciallärarexamen med inriktning mot någon av inriktningarna: språk-, skriv- och läsutveckling, matematikutveckling eller intellektuell funktionsnedsättning Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska God datorkunskap och vana att arbeta med digitala stödsystem Det är även meriterande med: Erfarenhet från arbete på IM-programmet Erfarenhet på arbete från högstadie- och gymnasiet Erfarenhet från anpassad skola Erfarenhet från arbete som speciallärare Erfarenhet av att ha arbetat med systematiskt kvalitetsarbete Erfarenhet av att handleda på distans Erfarenhet av arbete med pedagogisk utredning och kartläggning Erfarenhet av och kunskap om kompensatoriska hjälpmedel Vänligen bifoga din examen i din ansökan. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central förvaltning. Vår verksamhet präglas av våra ledord: professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi verksamheten framåt, och vi värdesätter ömsesidig respekt och förståelse mellan kollegor. Tillsammans strävar vi efter att göra varandra bättre, för vi vet att när vi gemensamt utvecklas och ständigt förbättras, så tar vi Järfälla framåt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I tjänsten ingår stödundervisning samt mentorskap på gymnasiets introduktionsprogram i campus Jakobsberg, Järfälla gymnasium. Tillsammans med ditt programlagutvecklar du undervisning och samverkan inom och mellan ämnen. Du gillar att arbeta med människor och är en god relationsbyggare som skapar god laganda. Som mentor kommer du att ansvara för att uppmärksamma studieresultat, närvaro och social situation för dina elever. Mentorskapet innebär att tillsammans med elev, vårdnadshavare, berörda lärare och skolans elevhälsoteam vara ett stöd för att skapa en skolsituation som möjliggör för eleverna att nå så långt som möjligt i sitt lärande. KVALIFIKATIONER Du är engagerad och kunnig i dina ämnen och är en skicklig pedagog som gillar utmaningar och vill arbeta i ett programlag med engagerade och professionella lärare. Du är trygg i din lärarroll och kan entusiasmera och inspirera samt tillsammans med programlaget utveckla verksamheten för att alla elever ska nå sina mål. Du arbetar formativt och aktivt för inkludering och tillgänglighet till lärande utifrån elevernas behov och förutsättningar. Du är samarbetsvillig, lyhörd, driven och strukturerad. Du behärskar det svenska språket både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill göra skillnad varje dag. Välkommen med din ansökan! Vi intervjuar löpande och ser fram emot att höra från dig. Tveka inte att skicka in din ansökan, kanske är det just du som blir vår nya kollega. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vid rekrytering för tjänster med krav på lärarlegitimation genomförs en kontroll mot Skolverkets register över legitimerade lärare och förskollärare. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller
På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen. Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer. Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. Är du den vi söker? Vi söker en legitimerad grundskollärare för årskurs 4-6 med inriktning mot SO/TK, med en samtidig speciallärarexamen med inriktning IF (intellektuell funktionsnedsättning). Du kommer främst att arbeta i år 4-9. Du är en pedagog som brinner för att möta varje elev där de är och har ett starkt intresse för att skapa en inkluderande och stimulerande lärandemiljö. Har du dessutom behörighet att undervisa i något av de praktiska och estetiska ämnena är det meriterande. Vi erbjuder dig: Ett varmt och välkomnande arbetsklimat En tydlig och strukturerad verksamhe Teamwork i fokus Ett välutvecklat elevhälsoteam Ordning och reda God människosyn Vi söker dig som: Är legitimerad grundskollärare för årskurs 4-6 med inriktning mot SO/TK. Har en speciallärarexamen med inriktning IF och vill arbeta för att ge elever med särskilda behov bästa möjliga stöd och undervisning. Kommer att trivas att arbeta med elever i årskurs 4-9. Är en engagerad pedagog som har en passion för att skapa en positiv lärandemiljö där elever kan växa och utvecklas. Är flexibel och har förmågan att anpassa undervisningen utifrån individuella behov. Eventuellt även har den meriterande behörigheten att undervisa inom praktisk-estetiska ämnen. Vad kan du förvänta dig av oss? En arbetsplats där du får möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Ett arbetsklimat där du kan vara kreativ och bidra med egna idéer. Stöd och fortbildning för att utvecklas i din roll som lärare. En skola som arbetar för att varje elev ska känna sig trygg och kunna utvecklas efter sina egna förutsättningar. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag Om oss Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige. Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!