Vi söker en Utbildningsansvarig till Arlanda

HRM Affärsutveckling i Stockholm AB

Vi får löpande in nya uppdrag där vi söker interima chefer och är alltid på jakt efter nya konsulter. Genom denna annons kan du skicka in en spontanansökan och välja de kompetenser och erfarenheter som du besitter. Du läggs automatisk in i vårat system och om ett uppdrag som matchar din kompetens och erfarenhet kommer in hör vi av oss!

JÄRFÄLLA KOMMUN

Bemanningsenheten tillhör område HR i socialförvaltningen som jobbar med alla förekommande HR-frågor. Tillsammans inom området jobbar vi med rekrytering, bemanning, schemacontrolling, arbetsmiljö, löner, rehabilitering, ledarskap- ja allt som hör till verksamheternas och chefernas uppdrag. Område HR vill vara en stödfunktion att räkna med och vi är stolta att få stötta våra verksamheter.  Bemanningsenheten sköter tillsättningen av timvikarier för samtliga verksamheter inom vård och omsorg. Våra beställare är vård- och omsorgsboenden, hemtjänst, socialpsykiatri, LSS och restauranger. Vi jobbar hårt för att hjälpa alla. Det innebär att vi försöker tillgodose alla enheters behov av vikarier dygnet runt, året runt.  En av våra medarbetare inom bemanningsenheten kommer ta tjänstledigt efter sommaren, och därför letar vi efter en ny kollega till vårat team. Kanske är du nyutexaminerad personalvetare och vill jobba med nått av det viktigaste som finns, människor? Gillar du också att kommunicera och har lite koll på vad vård och omsorg innebär, då vill vi att du läser vidare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som bemanningskoordinator ligger huvudfokus på att hitta bemanningslösningar och flytta runt personal för att ge våra medborgare den bästa hjälpen. Din dag kommer framförallt att handla om att bemanna pass inom äldreomsorgen och funktionshinder. Du har daglig kontakt med chefer, gruppledare och vikarier för att tillsätta passen på enheterna och se till att det finns personal. Framförallt bemannar vi vid korttidsfrånvaro som sjukdom och VAB, men även tillsättningen av pass för inplanerade insatser som utbildningar, möten och semestrar. Telefonen kommer att vara din bästa vän! Vi hanterar inkomna samtal, mejl och chatt. Uppdraget är att rätt timvikarie med rätt kompetens ska vara i rätt tid på rätt plats. Det är som ett gigantiskt pussel där vi även måste ta hänsyn till bland annat arbetstidslagen. Ibland hittar vi inte någon ledig vikarie och då kan vi hitta andra lösningar såsom att flytta på vikarier och lägga om pusslet.  Eftersom vi jobbar för våra verksamheter och våra medborgare så är det viktigt att vi levererar god service i alla olika situationer. Vi jobbar när våra verksamheter behöver hjälp och det innebär att vi är schemalagda måndag-söndag alla dagar om året. Ibland börjar man tidigt och öppnar (06:30) och ibland stänger man och slutar senare (17:15). Vi jobbar också helg ibland, vilken är schemalagd och uppdelad mellan kollegorna. Hos oss får du en bred introduktion till HR arbetet inom offentlig sektor och möjlighet att utveckla din kompetens inom bemanning och verksamhetsstöd. KVALIFIKATIONER Vi tänker att du kanske är nyutexaminerad personalvetare eller har annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som relevant, och vill starta din resa inom HR-området. En grund inom bemanning för vård-och omsorg står man stadigt på framåt. Och det kan vi erbjuda.  För att du ska trivas som bemanningskoordinator är det viktigt att du är en problemlösare, gärna en pedagogisk sådan. Vi vet att det kan vara ett högt tryck och mycket att göra i perioder och du behöver tycka att det känns roligt med utmaningar. I och med att du ska jobba med människor vill vi att du är bra på att kommunicera. Du måste dessutom vara lösningsfokuserad och kunna se lite möjligheter i sånt som andra skulle se som ett problem. Vi behöver ofta tänka lite utanför boxen och det ska inte kännas jobbigt utan mer utmanande och roligt. Kreativitet is key!  Vi arbetar i systemen Timecare pool/TimePlan så det är bra om du tycker att det är roligt med IT-system och inser vad ett bra systemstöd kan vara bra för. Ett krav för den här tjänsten är mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift eftersom mycket av vår kommunikation sker via mail och chatt.  Dina nya kollegor är ett blandat gäng med olika expertkompetens. Vi klarar våra utmaningar genom att arbeta tillsammans, be varandra om hjälp, dricka kaffe och skratta. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, upphör: 2027-01-03 . Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Löpande intervjuer och tillsättning av tjänster innan ansökningstiden gått ut kan komma att ske.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Middlepoint AB

Nu finns en möjlighet att bli en del av vårt härliga team! En tjänst ska tillsättas inom Middlepoint och detta är din möjlighet till en spännande utmaning i karriären. I denna roll kommer du jobba varierat och brett med uppgifter inom rekrytering och personaladministration. Vi är ett grymt rekryterings- och bemanningsteam på sju personer som söker en ny stjärnkollega till vårt team.  Om tjänsten I rollen som Rekryterare hos oss jobbar du nära hela rekryteringsprocessen och är med och koordinerar kontakten mellan kandidater, kunder och Middlepoint. Du är en avgörande del av en effektiv och professionell kandidatresa och säkerställer att nya servicestjärnor som blir en del av vårt konsultteam får den bäst möjliga starten - både hos oss och ute hos kund. Du kommer också jobba med att administrera anställningar och avtal. Vi jobbar i ett stort och prestigelöst team med bemanning och rekrytering där vi ställer upp för varandra och har en generell förståelse för varandras uppgifter och ansvarområden. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat; Skriva och uppdatera kravprofiler och annonser Arbeta med CV-selektering och urvalsprocesser Telefonavstämningar och intervjuer Bygga och utveckla relationer med kunder och samarbetspartners Administrera anställningar och avtal Samarbeta med rekryterande chefer för att säkerställa kvalitativa rekryteringsprocesser Stötta teamet i rekryterings- och bemanningsfrågor där det behövs Vem är du? Vi tror att du är i början av din karriär och vill utvecklas inom rekrytering. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är strukturerad i ditt arbetssätt, gillar och är duktig på att ha många projekt och rekryteringsprocesser igång samtidigt. Teamet genomsyras av ansvarstagande och en positiv inställning inför utmaningar, för att passa in tror vi att du är självgående och ansvarstagande i att prioritera dina arbetsuppgifter och uppskattar att jobba mot gemensamma mål - en riktig teamplayer. Rollen ställer höga krav på att kunna hantera olika parallella projekt, du bör därför ha lätt för att ta egna beslut inom ditt ansvarsområde och är prestigelös i att flagga för utmaningar. Krav för rollen Vi ser gärna att du har något års erfarenhet av liknande roller (Rekrytering, bemanning, ansvarsroll inom serviceyrket eller dyl.). Kanske har du nyss tagit examen från en beteendevetenskaplig utbildning som t.ex personalvetarprogrammet på universitetsnivå. Ett stort plus är erfarenhet av bemanningsverksamhet inom servicesektorn. Du har erfarenhet av att jobba inom servicebranschen, gärna som receptionist eller liknande Sinne för kvalitet och tydlig kommunikation Flytande svenska och goda kunskaper i engelska Du har systemvana, vi arbetar främst i systemen Office 365, Teamtailor och SAP Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning och start efter sommaren. Arbetstiderna är vanligtvis kontorstider. Bakgrundskontroll ingår som en del av rekryteringsprocessen. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete i kontor med utsikt över Humlegården – ett stenkast ifrån Stureplan. Middlepoint befinner sig i en stark tillväxt och är i en expansiv fas. Hos oss och vårt moderbolag Coor finns oändliga möjligheter till utveckling. Vi är ett team som är otroligt drivna, ansvarstagande och måna om varandra. Du har möjlighet att varva dagar på kontoret med en viss del av arbete på distans. Vi arbetar hårt om dagarna och tar gärna en aw tillsammans efter jobbet på fredagarna. Utöver den fasta månadslönen erbjuder vi friskvårdsbidrag, roliga aktiviteter och utbildningar. Middlepoint är ett personligt och flexibelt serviceföretag som hjälper företag att skapa de främsta arbetsplatserna för både medarbetare och kunder. 150 servicekonsulter förenklar arbetslivet varje dag hos ett 60-tal kunder. Vi har haft en stabil tillväxt sedan starten 2009. Middlepoint är ISO-certifierade inom kvalité (9001) och miljö (14001). Middlepoint är ett helägt dotterbolag till Coor – www.coor.com Tycker du att rollen låter intressant? Ansök med cv och personligt brev via vår karriärssida. Spana gärna in vår instagram för att se vad som händer hos oss! https://www.instagram.com/middlepointab/ Varma hälsningar vännerna på Middlepoint!