Objektledare för digital utveckling - kommunikationsobjektet

CHALMERS TEKNISKA HÖGSKOLA AKTIEBOLAG

Chalmers IT-avdelning söker en erfaren Objektledare som vill vara med och utforma IT-stödet för ett av Sveriges ledande tekniska universitet. Vi söker dig som har erfarenhet av någon form av tjänsteleverans, har ett strategiskt tankesätt, och har stor vana av att prata med verksamheten och förstå deras behov. Hos oss på Chalmers IT-avdelning får du en central roll i att skapa långsiktiga, hållbara lösningar som stödjer forskning, utbildning och administration.   Information om avdelningen IT-avdelningen på Chalmers är en heltäckande IT-organisation som har hand om Chalmers gemensamma system och levererar stöd till hela Chalmers koncern. Medarbetarna deltar regelbundet i spännande projekt och utvecklar samt förvaltar lösningar för såväl utbildning som forskning. IT-avdelningen består idag av ca 100 medarbetare fördelade på sex enheter på campus Johanneberg. Inom avdelningen jobbar vi med att bygga välfungerande team som samverkar, nyttjar nya tekniker och moderna utvecklingsplattformar för att effektivt skapa värde för verksamheten. Beskrivning av tjänsten Som Objektledare-IT ansvarar du tillsammans med ett team av utvecklare för att leda, samordna och vidareutveckla IT-objekt inom området systemutveckling, inom ramen för en anpassad form av förvaltningsmodellen PM3. Du säkerställer att objekten stödjer verksamhetens behov, att leveranser sker enligt överenskomna mål för tillgänglighet, prestanda och säkerhet, samt att systemen är moderna, stabila och kostnadseffektiva. Du har ett nära samarbete med både verksamheten och med utvecklarna i teamen. En central del av rollen är att fånga upp krav från verksamheten och översätta dessa till utvecklarna så att rätt funktionalitet byggs och levereras. Denna tjänst är inom enheten för Utveckling & Förvaltning som består av utvecklare, projektledare och objektledare IT. Det är viktigt för oss att dela med oss av kunskaper och erfarenheter inom enheten. Anställningsform Tillsvidareanställning Kvalifikationer Vi söker dig som har: Minst fem års dokumenterad erfarenhet av rollen som objektledare i funktionell mening (det vill säga med både systemansvar och kundansvar) En akademisk utbildning om minst tre år inom data, IT eller motsvarande, alternativt motsvarande yrkeserfarenhet. Erfarenhet av att arbeta i stora och komplexa organisationer, exempelvis inom offentlig förvaltning eller på större företag, där du har visat förmåga att navigera och leverera i miljöer med många intressenter, processer och beroenden. Det är meriternade om du har: Erfarenhet av ledande roller, exempelvis som projektledare Erfarenhet av att arbeta enligt PM3 och/eller PPS Erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU Förmåga att använda AI som stöd för analys och problemlösning Att arbeta på Chalmers Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid. Våra förmåner för anställda omfattar bland annat: Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov. Semester upp till sju veckor per år. Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid. Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid. Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers på vår webbsida: https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/ Ansökningsförfarande Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan: CV   Personligt brev • 1 sida   Övrigt (valfritt) • Eventuella intyg, betyg etc. Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av ansökningsprocessen. Sista ansökningsdag: 2026-08-15. Vid frågor, vänligen kontakta Enhetschef, David Lönnroth, IT-avdelningen, david.lonnroth@chalmers.se Avdelningschef, Andreas Jonasson, IT-avdelningen, andreas@chalmers.se, +46 31 772 10 70 *** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. *** Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället. Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.

STOCKHOLMS KOMMUN

Välkommen till oss Tjänsten är placerad på Kulturförvaltningens avdelning Stockholms stadsbibliotek och enheten Digital utveckling och bibliotekssystem. Enhetens uppdrag är att bedriva utveckling och förvaltning av avdelningens digitala tjänster och verksamhetssystem som exempelvis  webbplats och bibliotekssystem samt samordna den publika IT-miljön med datorer, skrivare, digitala skärmar, självbetjäningsautomater och sorteringsverk på biblioteken. Verksamheten befinner sig i ett spännande skede och det pågår många olika utvecklingsprojekt. Hos oss får du vara med och driva digitalisering och verksamhetsutveckling som bidrar till en biblioteksverksamhet i framkant med stockholmarna i fokus. Biblioteken är viktiga demokratibärare, för kultur och bildning. Var med och gör biblioteken i Stockholm relevantare än någonsin! Vi erbjuder För oss är det viktigt med balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder därför friskvårdsbidrag, semesterväxling och rabatterade priser till stadens simhallar och gym samt fri entré på kulturförvaltningens egna kulturinstitutioner. Din arbetstid är 39,5 timmar i veckan och beroende på verksamhetens behov finns möjlighet att arbeta på distans ett par dagar i veckan. Vi sitter i fina och ljusa lokaler på Kungsholmen. Läsa mer om Stockholms stads förmåner här Din roll Enheten är systemansvarig för ett biblioteksdatasystem med låntagare och katalog samt ett 20-tal integrationer mot webbplats, ekonomisystem, elektroniskt personsystem, låneautomater och sorteringsverk, id-portal m.fl. Systemet levererades under februari och under hösten genomförs ytterligare en integration mot ett logistiksystem i syfte att utveckla verksamhetens hantering av medier. Tjänsten är ett vikariat om ett år men med möjlighet till förlängning. Tillträde så snart som möjligt.  Vi söker nu en objektledare med ansvar för att leda arbetet med utveckling och förvaltning av systemet och dess integrationer. Under hösten startas ett arbete upp med att organisera system och arbetssätt i enlighet med principerna för objektstyrningsmodellen PM3. Det är därför önskvärt att du som söker tjänsten har omfattande vana och erfarenhet av att arbeta enligt PM3. Rollen som objektledare är en ledarroll med ansvar för att utforma och leda arbetet för den beslutade objektplan. Uppdraget som objektledare innebär: Ta fram förslag på objektplan med mål, aktiviteter, prioriteringar, risker och konsekvenser samt uppskattar kostnader och behov av tid/kompetenser Leda och genomföra arbete med att verkställa objektplanens mål inom givna ramar på ett kostnadseffektivt sätt Prioritera och besluta inom ramen för objektplanen i samråd med enhetschef Följa upp måluppfyllnad i förhållande till risker, tid och kostnader Delta i användarforum samt koordinera och administrera omhändertagande av verksamhetsbehov Acceptansgodkänna leveranser från leverantörer Följa upp externa och interna IT-leverantörer Samarbeta i framtagande av verksamhetskomponenter och säkerställa att befintliga är aktuella och relevanta Samarbeta med berörda intressenter, systemansvariga och funktioner där det finns beroenden Kommunicera förändringar Omvärldsbevaka och följer trender och möjligheter för verksamheten och invånare Din kompetens och erfarenhet Akademisk examen, om minst 180 hp gärna med riktning mot IT och/eller pedagogik, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av planering, styrning och ledning Arbetat med projektstyrningsmodeller och/eller förvaltningsmodeller, gärna PM3 eller ITIL. Erfarenheter av att utarbeta, verkställa och följa upp objektplaner/förvaltningsplaner/ projektplaner Erfarenhet av att arbeta med leveransstyrning Erfarenhet av att arbeta i en organisation med många leverantörer och en komplex IT-miljö Flytande svenska och engelska i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har Erfarenhet av förändringsarbete Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete Erfarenhet av att ha arbetat med datakvalitet, metadata och datastyrning  Erfarenhet av uppdrag inom offentlig/kommunal verksamhet Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande personliga egenskaper ligger till grund för vår kompetensbaserade rekryteringsprocess: Vi söker dig som har en helhetssyn för uppdraget, leveransen och personerna som jobbar i uppdraget. Du har goda ledaregenskaper och lätt att bygga relationer med personer i och utanför uppdraget. Du har lätt för att uttrycka dig tydligt i både tal och skrift, och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Har ordning och reda på planer, arbetssätt och uppdragets förutsättningar är givetvis grunden för dig för att bidra till en effektiv leverans. Övrigt Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare. Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

SUNDSVALLS KOMMUN

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Har du en passion för innovation och samhällsnytta? Vill du jobba med de senaste teknologierna och samtidigt värna välfärden? Då är det dig vi letar efter! Din nya arbetsplats I Sundsvalls kommun tänker vi lite annorlunda när det kommer till digitalisering och IT. Vi främjar mod, innovation och omställningsförmåga, levererar med kvalité och delar med oss av det vi gör. Samtidigt ställer vi tydliga krav på branschen att jobba med modern, framtidssäkrad teknologi och öppna, delade lösningar. Det har bland annat gett oss priset ”Sveriges digitaliseringskommun” 2021, och 2024 utsågs vår IT-direktör till årets CIO av Dagens Industri. Så här bidrar du i rollen som systemförvaltare Som lösningsarkitekt för Modern Arbetsplats har du det övergripande tekniska ansvaret för hela den digitala arbetsplatsen i Sundsvalls och Ånge kommuner (cirka 8 000 respektive 1 000 medarbetare) - cirka 10 000 datorer med tillbehör och 7 000 telefoner och telefonlösningar. Du arbetar på taktisk och strategisk nivå och sätter den tekniska riktningen för hela området. En grupp på cirka åtta personer - teamledare, objektledare och systemförvaltare - ansvarar för den operativa leveransen, och du är deras arkitektoniska stöd och bollplank. Ditt uppdrag Du driver den tekniska utvecklingen och ansvarar bland annat för: Målarkitektur och tekniska principer: klientplattform (Windows 11, Intune), Microsoft 365, telefoni, utskrift och mötesrum. Teknisk färdplan och livscykel: från införande till avveckling. Säkerhet och regelefterlevnad: bland annat cybersäkerhetslagen och GDPR, i samverkan med CISO. Licens- och effektstyrning: kostnadseffektiva lösningar inom Microsoft 365. Leverantörsstyrning: kravställare och tekniskt bollplank gentemot leverantörer. Standardisering: en gemensam, skalbar plattform för båda kommunerna. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom IT, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för tjänsten.  Du som söker har flerårig erfarenhet som lösningsarkitekt, IT-arkitekt eller i en senior tekniskt ansvarig roll inom modern digital arbetsplats (EUC) i en större organisation. Du har djup kunskap om Microsofts arbetsplatsekosystem, inklusive Microsoft 365, Entra ID med villkorsstyrd åtkomst, Intune/Endpoint Manager samt klientplattformar som Windows 11 och Autopilot. Vidare har du erfarenhet av att ta fram målarkitekturer, tekniska standarder och färdplaner samt att omsätta dessa i praktiken tillsammans med förvaltnings- och driftorganisationer. För rollen krävs även en god förståelse för säkerhet inom arbetsplatsområdet, exempelvis Microsoft Defender och Zero Trust-principer, samt för hur arkitekturen möter krav inom informationssäkerhet och dataskydd. Du har erfarenhet av att kravställa och styra leverantörer på teknisk nivå samt god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har följande kvalifikationer:  Erfarenhet av offentlig sektor och dess regelverk, till exempel LOU och offentlighets- och sekretesslagen.  Kunskap om telefoni och växel, utskriftslösningar och mötesrumsteknik. Erfarenhet av licenshantering och effekt- och kostnadsstyrning för Microsoft 365. Praktisk erfarenhet av AI-assisterade verktyg i arbetsvardagen.  Vem är du? Du har en bred helhetssyn och är trygg i att motivera tekniska vägval. Du kan förklara komplexa lösningar på ett tydligt sätt för både ledning och specialister. Du är initiativtagande, tar ansvar för ditt arbete och driver dina uppgifter framåt. Du samarbetar väl med andra, bidrar till ett gott arbetsklimat samt arbetar strukturerat och pedagogiskt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.