Fagarbeider ved Vestgårdveien bofellesskap

Fagarbeider ved avlastningsboligen i miljøtjenesten

Brønnøy kommune

Om stillingen​ Vi ser etter deg som møter tjenestemottakere og deres nettverk med positivitet, empati og trygghet. Du har et sterkt fokus på muligheter fremfor begrensninger, og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø gjennom lojalitet og forutsigbarhet. Hos oss står tjenestemottakers rettigheter og aktive deltakelse i eget liv sentralt. Vi tilbyr individuelt tilpassede tjenester med høy vekt på aktivitet og trivsel i hverdagen. Stillingen er en 65 % fast stilling ved avlastningsboligen, miljøterapeutiske tjenester, og innebærer turnus med helgearbeid.  Arbeidsoppgaver​ • Målrettet miljøarbeid i møte med det enkelte barnet/ungdommen • Tett samarbeid med pårørende • Opplæring og veiledning  • Bidra til et aktivt og sosialt liv  • Primærkontaktansvar/ koordinatoransvar • Legemiddelhåndtering • Bidra til høy grad av brukermedvirkning • Dokumentasjon Kvalifikasjoner og personlige egenskaper​ Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider eller annen relevant utdanning. • Lang erfaring fra barnehage, skole, SFO, helse- og omsorgstjenester eller barnevern kan kompensere for manglende fagbrev • Har du kurs/utdanning i førstehjelp, tegn-til-tale, atferdsanalyse, psykisk helse, eller arbeid med barn med funksjonsnedsettelser er det en fordel • Erfaring innen forebyggende arbeid og håndtering av utfordrende atferd er en fordel  • Må være i god fysisk form, da arbeidet kan være fysisk krevende og innebære aktivitet sammen med barn og unge. • God digital kompetanse, inkludert bruk av relevante dataverktøy til rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering og arbeid med handlingsplaner. • Førerkort klasse B. Personlige egenskaper​ • Du møter barn og ungdom med respekt, raushet og et genuint ønske om å se det positive og mulighetene i hver enkelt. • Du har tålmodighet og evne til å skape trygghet, og klarer å sette deg inn i barnas og ungdommenes perspektiv. • Du bygger gode relasjoner med pårørende i sårbare situasjoner, og viser forståelse og omtanke for deres opplevelser. • Du fremstår som en tydelig og trygg voksenperson, med evne til grensesetting. • Du håndterer hektiske og uforutsigbare arbeidsdager med ro og oversikt. • Du har et sterkt engasjement og et faglig fokus i arbeidet ditt. • Du er lojal mot beslutninger og bidrar til å skape forutsigbarhet i tjenestene. • Du støtter og løfter kollegaene dine, spesielt i krevende situasjoner. • Du har godt humør, er fleksibel og har et løsningsorientert tankesett. • Du bidrar aktivt til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø. • Personlig egnethet og engasjement for målgruppen er en forutsetning. Stillingen krever politiattest​ (ikke eldre enn 3 måneder) Vi tilbyr​ • en variert og aktiv arbeidsdag • trivelige og engasjerte kollegaer • å benytte digitale, fremtidsrettede verktøy som eksempelvis IMATIS Ny løsning for elektronisk samhandling i Helsetjenestene - Brønnøy kommune • mulighet for å virke inn på egen arbeidstidsordning • tariffestede pensjons- og forsikringsordninger • en IA- bedrift • en utviklingsorientert organisasjon Les mer om ny ordning for sletting av studielån inntil 25.000 kr årlig for bosatte i distriktskommuner her Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.   Spørsmål om stillingen​ Ta gjerne kontakt med enhetsleder Ann Kristin Lorentsen på tlf. 941 85 017 Generell info​ Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden.​  Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter og attester dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.   Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

Fagarbeider ved ungdomshusene

Kultur, Ullensaker kommune

Vil du være med på å skape inkluderende møteplasser og meningsfulle opplever for ungdom? Ung Kultur jobber for å skape gode kultur- og fritidstilbud for ungdom, med fokus på mestring, inkludering og fellesskap. Vi søker en engasjert fagarbeider i 75 % stilling, som ønsker å bidra til å gjøre ungdomshusene til et enda bedre sted å være for ungdommene i kommunen. Atlas, Calypso og Huset er aktivitetshus for ungdom i alderen 13-20 år organisert under avdeling Ung Kultur. Calypso og Huset er åpne for ungdom i alderen 8. klasse til og med 17 år, mens Atlas er et tilbud for ungdom i alderen 10. klasse – 20 år. Vi skaper trygge møteplasser hvor ungdom kan utforske og utvikle interesser, bygge relasjoner, møte trygge voksne og oppleve mestring. Gjennom et bredt tilbud av aktiviteter, og tett samarbeid med andre tjenester og aktører, bidrar vi til å styrke fellesskapet og skape gode oppvekstsvilkår for ungdom i kommunen vår. Hos oss får du en variert arbeidshverdag, dyktige kollegaer, og muligheten til å gjøre en forskjell i ungdommers hverdag. Vi søker en fagarbeider som hovedsakelig vil jobbe ved Atlas ungdomshus på ettermiddager og kvelder, samt enkelte helger. Arbeidssted og tid kan endres ved behov.   Hovedarbeidsoppgaver​ ​Som fagarbeider i Ung Kultur vil du:​ • være en trygg og tilgjengelig samtalepartner i ungdomshuset. • skape et inkluderende og positivt miljø der ungdom kan utvikle seg sosialt og kreativt. • følge opp ungdom individuelt og i grupper, med fokus på trivsel og medvirkning. • delta i ordinær drift av fritidstilbud, inkludert praktiske oppgaver og tilrettelegging. • håndtere og forebygge uønskede hendelser i tråd med våre retningslinjer. • planlegge og gjennomføre aktiviteter, arrangementer og prosjekter i samarbeid med ungdom. • bidra til videreutvikling av Ung Kulturs tilbud og samarbeid med andre aktører. Kvalifikasjoner​ • Fagbrev innen barne- og ungdomsarbeiderfaget, helse- og oppvekstfag Lang og relevant erfaring med målgruppen kan kompensere for manglede utdanning. • Erfaring med ungdomsarbeid, kulturarbeid eller lignende. • Evne til å jobbe selvstendig og i team. • Gode kommunikasjonsferdigheter og relasjonskompetanse. • Grunnleggende IT-kunnskaper og evne til å bruke digitale verktøy. • Godkjent politiattest Du må påregne å jobbe på kveldstid og helg etter fast turnus. Fagbrev/vitnemål og rett kopi av attester fra tidligere arbeidsforhold må legges ved søknaden da disse bl.a. danner grunnlag for lønns- og stillingsinnplassering. ​ Personlige egenskaper​ ​Vi ser etter deg som:​ • er engasjert, målbevisst, løsningsorientert, og opptatt av ungdoms oppvekstsvilkår. • er strukturert, selvstendig, og har god gjennomføringsevne • er god på relasjonsbygging! Ungdom føler seg trygge sammen med deg, og du har evnen til å skape gode relasjoner til både ungdom og kollegaer. Du er tydelig og trygg i rollen som ungdomsarbeider, og er ikke redd for å sette grenser. • har erfaring med å håndtere utfordrende atferd og konflikthåndtering • ikke er redd for å gi av deg selv, og benytte egne interesser og ferdigheter i arbeidet. Du er kreativ, og leter alltid etter nye måter å nå ut til ungdom. • er faglig sterk, og kan bidra til et styrket kompetansenivå på avdelingen. • trives med en aktiv arbeidshverdag og liker å delta i ulike aktiviteter med ungdom. Vi tilbyr​ • Et stort fagmiljø med flinke og engasjerte ungdomsarbeidere. • En kreativ arbeidsplass hvor vi stadig prøver ut nye aktiviteter i samarbeid med ungdommene. • Vi sikrer faglig oppdatering gjennom årlige opplæringsplaner, både på tverrsektorielt nivå og internt i enheten. • Arbeidssted er kun en halvtimes kjøring fra Oslo og det er togforbindelse mellom arbeidssted og Oslo S. • Gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale, med en lønnsramme for Fagarbeider på kr 475.300 – 551.100 over 16 års ansiennitet. (Relevant fagskoleutdanning utover fagbrev kan gi en høyere innplassering i tråd med Hovedtariffavtalen.) Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Vi gjør oppmerksom på at tilsetting forutsetter godkjent politiattest. Attesten skal ikke legges ved søknaden, og kreves kun fra den søkeren som tilbys stillingen. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder. Ullensaker ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​Vilde S E Semb, konstituert avdelingsleder, 46852390, vilde.sofie.elstad.semb@ullensaker.kommune.no Jon Henrik Solhei, kultursjef, 97657075, Jon.Henrik.Solhei@ullensaker.kommune.no Arbeidssted​Furusethgata 12 2050 Jessheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ullensaker kommune Referansenr.: 5150297082 Stillingsprosent: 75% Fast Søknadsfrist: 31.07.2026

Fagarbeider/assistent Reinen, Fjellvegen og Tromsdalen barnehage

Tromsøysundet barnehager, Tromsø kommune

Vi har ledige stillinger som assisten/fagarbeider ved:​ ​Reinen barnehage,​ to vikariat, begge 100% stilling fra snarest etter avtale tom 310727 Fjellvegen barnehage,​ to vikariat, begge i 100% stilling fra snarest etter avtale tom 310727 Fjellvegen barnehage​, 20 % stilling, midlertidig fra etter avtale tom 310727 Tromsdalen barnehage​, vikariat 100%, fra snarest etter avtale tom 310727 Reinen barnehage​ er sentralt plassert på fastlandet i Tromsø, og har fem avdelinger fordelt på to etasjer. Selv om barnehagen er stor, er vi opptatt at alle skal oppleve tilhørighet til hele huset.  Barna skal føle trygghet og få oppleve en meningsfull og innholdsrik hverdag. Naturen er en del av hvem vi er. Utenfor døra har vi et stort og innholdsrikt uteområde, og vår egen lille inngjerde skog med bekk, lavvo og grillplass. her lager vi mat på bålet, leker i bekken og finner spor etter dyr og lar årstidene sette sitt preg på leken og læringen. For tiden utforsker vi nordnorske tradisjoner og naturbruk, samtidig som samisk kultur er en naturlig del av hverdagen vår. Vi ønsker å gi barna innsikt i ulike levemåter, fortellinger, mattradisjoner og hvordan vi mennesker lever i samspill med naturen. Vi er en barnehage som er opptatt av utvikling. Derfor har vi et stort fokus på kompetanseutvikling og veiledning av alle ansatte. Fjellvegen barnehage​ ligger sentralt i Tromsdalen og er organisert i fire baser. Med skog og fjell som nærmeste nabo bruker vi både nærområdet og vårt uteområde aktivt gjennom hele året. Naturen er en stor del av barnas hverdag og danner grunnlag for lek, utforsking og læring. Vi har et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø der ansatte med ulik bakgrunn og kompetanse bidrar til å skape en trygg, utviklende og inspirerende barnehage for både barn og voksne. Hos oss blir du en del av et engasjert fagmiljø som verdsetter samarbeid, refleksjon, undring og kontinuerlig læring. Fjellvegen barnehage har et særskilt fokus på natur og samisk kultur. Gjennom lek, aktiviteter og hverdagsopplevelser ønsker vi å gi barna et nært forhold til naturen og økt kunnskap om samisk kultur, tradisjoner og verdier. Tromsdalen barnehage ​ligger sentralt i Tromsdalen, med umiddelbar nærhet til både skog og fjell. Her bruker vi naturen aktivt gjennom alle årstider, og både nærområdet og barnehagens varierte uteområde er en viktig del av barnas hverdag.  Tromsdalen barnehage består av tre avdelinger og har en særlig satsing på barns sosiale kompetanse gjennom metoden «Være sammen». Kollegaveiledning er en viktig del av vårt utviklingsarbeid. Vi har et sterkt fokus på profesjonell relasjonskompetanse og et arbeidsmiljø preget av både humor og faglig engasjement. Her er det rom for å prøve, feile, lære og mestre. Våre verdier er Likeverd, Åpenhet og Respekt – og disse skal gjenspeiles i alt vi gjør. Hos oss blir du en del av et team med et stort hjerte for barnehagefaget. Ta gjerne kontakt med fagleder hvis du ønsker å vite mer om stillingen og barnehagen! Spesifiser hvilken barnehage du søker til, eller hvis alle er aktuelle.  Arbeidsoppgaver​ • Gi barna omsorg, trygghet og forutsigbare rammer. • Se hvert enkelt barn og bygge gode relasjoner. • Lek, samspill og gode samtaler med barna. • Delta aktivt i utviklingsarbeid. • Veilede barn i konflikthåndtering. • Sikre at barns rett til medvirkning blir ivaretatt. • Bidra til et godt foreldresamarbeid. • Delta i planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet på avdelingen. • Ta initiativ til å gjennomføre aktiviteter sammen med barna både ute og inne, i tråd med våre planer. Legge til rette for at barn med særskilte behov kan delta i barnehagens ordinære pedagogiske aktiviteter, lek og samspill med øvrige barn. Kvalifikasjoner​ • Fullført videregående. • Kvalifikasjonskrav som fagarbeider er bestått fagbrev som barne og ungdomsarbeider. • Erfaring fra barnehage teller positivt. • Tilfredsstille krav om norskferdigheter etter barneloven §27. • Kanskje du har noen skjulte talent eller interesser som du ønsker å bruke i ditt arbeid med barna? Fortelle oss gjerne om disse. • Relevant erfaring og personlig  egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse. • Du har gjerne gode datakunnskaper som kan brukes til lek og læring med barna.  Personlige egenskaper​ • God rollemodell - entusiastisk, trygg og tilstedeværende i møte med barna. • Er opptatt av de magiske øyeblikkene med barna. • Nysgjerrig, kreativ og løsningsorientert. • Glad i å leke og være ute i alle slags vær. • Evne til å etablere gode relasjoner til barn og foreldre. • Evne til å reflektere over egen praksis og videreutvikle den til det beste for barnet. • Positiv til endrings og utviklingsarbeid. • Fleksibel, ansvarsbevisst og lojal. • Gode samarbeidsevner og vilje til å jobbe i team. • Positiv bidragsyter til vårt arbeidsmiljø. Vi tilbyr​ • For nytilsatte i Tromsø kommunes barnehager utbetaler vi bonus etter ett års ansettelse i fast stilling. For fagarbeidere 30 000 kr og assistenter 20 000 kr. • Barne- og ungdomsarbeidere får et kompetansetillegg på 12 000 kroner. • Mulighet for å ta fagbrev for assistenter • Kompensasjon for flytteutgifter kan avtales. • Tjenestefri med lønn på arbeidsdager mellom jul og nyttår og onsdag før skjærtorsdag. Julaften og nyttårsaften er også fridager. • Vi holder stengt 2 uker i juli. • Lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet. Stillingene er plassert i stillingskode 6572 Assistent (årslønn 418 600 - 515 800 kr). Stillingskode  7517 Fagarbeider (årslønn  475 300 - 551 100 kr). • Veiledning og oppfølging av alle nyansatte. • Mulighet for faglig og personlig utvikling i et kreativt og positivt arbeidsmiljø. • Gode velferds- og permisjonsordninger. • Offentlig tjenestepensjon som utbetales fra du kan pensjonere deg og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Annet​ • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. • Ved ansettelse må gyldig politi- og tuberkulinattest i henhold til § 30 og 50 i Lov om barnehager fremlegges før tiltredelse.  • Ved ansettelse må gyldig politiattest i henhold til § 30 i barnehageloven fremlegges. • Tilsetting er samordnet for enheten. Du kan derfor bli tatt i betraktning til andre ledige stillinger hos oss dersom du ønsker det og våre behov skulle endres. • Vitnemål og attester legges ved søknad i Webcruiter.  • Registrer minimum to referanser ved intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. Kontaktinformasjon​Vegard Bakkejord, Fagleder Reinen barnehage, 474 66 951 Aina Sofie Bjørkli Johansen, Fagleder, Tromsdalen barnehage, 476 79 184 Jorunn Seljevoll, Fagleder Fjellvegen barnehage, 954 17 904 Annalena Pedersen, Enhetsleder, +47 99505799, annalena.pedersen@tromso.kommune.no Arbeidssted​Myrvegen 44 9020 Tromsdalen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5153888684 Stillingsprosent: 100% Engasjement Søknadsfrist: 16.08.2026