Helsefagarbeider/ sykepleierstudent/vernepleierstudent helgestilling -3.hver helg
Helse- og mestring i Skiptvet kommune består av hjemmebaserte tjenester, sykehjem med både korttids og langtidsplasser. Dagsentertilbud for ulike brukergrupper, samlokaliserte boliger, tjenester for rus og psykiske lidelser. Vi har også renhold, kjøkken og vaskeri. I våre tjenester har vi tverrfaglig sammensatt kompetanse som fysioterapi, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere m.f. Helse og mestring har som hovedmål å bidra til den enkelte opplever mestring i hverdagen.
Kort om stillingene:
1) 16,9 % helgestilling med arbeid 3 hver helg, ledig fra 15.10.2026.
2) 20,19% helgestilling med arbeid 3 hver helg, ledig omgående.
Sykehjem 4 og 5 har langtidspasienter med i hovedsak demens som diagnose. Den ene gruppen er skjermet. Vi søker deg som har interesse for faget og interesse for å arbeide med demens.
Skriv i søknaden hvem stilling du søker på.
Arbeidsoppgaver:
Sikre kvaliteten og bidra til å styrke brukers egne ressurser for å ivareta eget liv og egen helse. (Hverdagsmestring)
Dekke grunnlegende behov hos bruker
Observere og vurdere over endret helsetilstand
Planlegge selvstendig og ta raske avgjørelser i samarbeid med sykepleier
Bruke dataverktøy i hverdagen
Utføre enkle medisinsk tekniske oppgaver
Samarbeide tverrfaglig og med pårørende samt eksterne aktører. (Sykehus o.l.)
Opplæring/veiledning av lærlinger, elever og kollegaer m. m.
Kvalifikasjoner:
fagarbeider / student helsefag / elever i helsefag
evne til godt samarbeid og selvstendig arbeid
gode norsk kunnskaper både skriftlig og muntlig
personlig egnethet og selvstendighet
beherske IKT-verktøy, som nettbrett, smarttelefon og PC.
Vi tilbyr:
et spennende og engasjerende fagmiljø
et godt arbeidsmiljø
ordnede arbeidsforhold
vi gir en grundig og god opplæring
Lønn og vilkår:
Arbeidstakere tilsettes i Skiptvet kommune på de vilkar som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i KLP. Arbeidstaker må være forbredt på at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres internt i kommunen.
Særskilte krav:
Politiattest må framlegges før ansettelse.
Skiptvet kommune ønsker at ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer kvalifiserte personer å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Link til søknadsskjema: Søk her