Fagarbeider/assistent

Fagarbeider - Assistent

Lunde skole, Kristiansand kommune

Vil du være med å skape gode ettermiddager – og et inkluderende læringsmiljø for barn? Lunde skole søker to engasjerte og trygge voksne som ønsker å bidra til en aktiv, inkluderende og meningsfull SFO-hverdag. Hos oss får du være med på å gi barn gode opplevelser gjennom lek, aktivitet og fellesskap – både ute og inne. Lunde skole er en 1.–7. skole med ca. 370 elever. SFO har rundt 120 barn fra 1.–4. trinn, fordelt på tre baser. Vi bruker basene til inneaktiviteter og måltider, men er ute hver dag – i skolegården, nærmiljøet og i våre faste uteskoleområder. Vi benytter også Lundehallen aktivt. Skolen er midt i et utviklingsarbeid gjennom UDIRs læringsmiljøprosjekt (pulje 9), hvor vi nå er halvveis i prosjektperioden. Arbeidet videreføres kommende skoleår, og som ansatt hos oss vil du bli en del av dette utviklingsarbeidet med fokus på trygge og inkluderende fellesskap for alle barn. Vi legger stor vekt på trivsel, trygghet og aktiv læring, og arbeider i tråd med Rammeplan for SFO. Arbeidsoppgaver​ • Planlegge og gjennomføre aktiviteter i tråd med Rammeplan for SFO og lokalt årshjul • Delta aktivt i lek og aktiviteter med barna • Ivareta daglig omsorg og trygghet for barna • Tilrettelegge for inkluderende lek og aktivitet for alle • Følge opp enkeltbarn og grupper, inkludert barn med behov for ekstra støtte • Delta i matservering og praktiske oppgaver i hverdagen • Samarbeide tett med kolleger, lærere og foresatte • Bidra aktivt i skolens arbeid med læringsmiljø og inkluderende praksis • Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er en fordel • Erfaring fra arbeid med barn er ønskelig • Det er en fordel med kompetanse innen spesialpedagogikk, gjerne på fagskolenivå (nivå 5) • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Grunnleggende digital kompetanse • Gyldig politiattest må fremlegges før tilsetting Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Er en trygg og tydelig voksen med gode relasjonelle ferdigheter • Har evne til å møte barn med ulik bakgrunn og ulike behov • Har interesse for inkluderende praksis og arbeid med barn som trenger ekstra støtte • Er kreativ og liker å skape engasjerende aktiviteter • Trives i en aktiv og til tider hektisk arbeidshverdag • Er fleksibel og samarbeidsorientert • Har interesse for fysisk aktivitet, lek, forming, drama eller lignende • Liker å være ute – i all slags vær • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger • En variert og aktiv arbeidshverdag • Mulighet til å være en del av et pågående utviklingsarbeid knyttet til læringsmiljø • Opplæring og veiledning • Et profesjonelt og utviklingsorientert fellesskap • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter gjeldende avtaleverk Kontaktinformasjon​Arnt Jacob Grindheim, Rektor, +47 93494420 Arbeidssted​Repstadveien 11 4642 Søgne Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5139849796 Stillingsprosent: 50, 100% Fast, Vikar Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 02.08.2026

Fagarbeider/assistent 

Bodø kommune

Er du vår nye kollega ?​ Ved Mørkvedmarka skole/SFO er det ledig følgende faste stillinger som fagarbeider/assistent for tiltredelse snarest: 2 stk. 100 % stillinger i skole og SFO 2 stk. 50 % stillinger i SFO Arbeidstid hver dag også for 50 % stillingene. Mørkvedmarka skole har ca. 400 elever og rundt 60 ansatte, fordelt på fem bygg. Skolen har en unik beliggenhet i Bodø kommune, med naturen som nærmeste nabo.  Vi er opptatt av å bruke alternative læringsarenaer, og uteområdet og nærmiljøet tas aktivt i bruk i både skole- og SFO-hverdagen. Skolen legger vekt på et helhetlig tilbud, der samarbeid står sentralt – både innad i team, mellom skole og SFO, og i samhandling med hjemmet. Mørkvedmarka skole og SFO skal være et trygt og godt sted å være, der elevene trives og har lyst til å lære.   Dine arbeidsoppgaver vil være​ • Gi omsorg, trygghet og støtte til alle barna på SFO. • Være en autorativ voksen og en lagspiller. • Være en god rollemodell og et forbilde for alle barna. • Delta aktivt i planlegging og gjennomføring i alle aktivitetene i SFO livet. • Ha oppfølging av særlig sårbare barn. • Jobbe tett sammen med foreldre /foresatte. • Samarbeide med alle voksne i laget rundt barnet. Kvalifikasjoner​ • For tilsetting i stilling som fagarbeider stilles det krav om fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget. • For tilsetting som assistent stilles det ingen formelle krav til utdannelse. • Kompetanse, kunnskap og erfaring med å arbeide med barn med autisme, ADHD, epilepsi og lite verbalt språk. • Gode språkferdigheter er svært viktig. • Trygg på digitale verktøy. • Vi ønsker at du har erfaring med å arbeide med barn med emosjonelle, sosiale og/eller atferdsmessige utfordringer. Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • Er glad i barn og en autorativ voksen. • Er trygg i voksenrollen; rolig, tålmodig og tydelig med gode kommunikative ferdigheter. • Er robust og tåler å stå i barns ulike følelser. • Har god arbeidskapasitet, godt humør og viser tillit og raushet i møte med andre.  • Har et grunnleggende positivt barnesyn. • Har gode relasjonsferdigheter. • Kan jobbe selvstendig og i team. • Er pålitelig, fleksibel og har gode samarbeidsevner. • Er aktiv, engasjert og interessert i å skape et trygt og godt læringsmiljø i SFO med barnets beste som grunnleggende holdning. Vi ønsker at du har interesse/kompetanse innenfor noen av disse feltene; dans, yoga, musikk, kunst, forming, idrett, mat og måltidsglede og teater/drama. Det legges stor vekt på motivasjon, energi og arbeidsglede for stillingen og personlig egnethet. Har du spørsmål om stillingen? ​ Kontakt gjerne rektor Sølvi Kristiansen på telefon 990 49 610 eller e-post  solvi.margrete.kristiansen@bodo.kommune.no. eller daglig leder SFO Tanja Arntsen på telefon 916 48 250 eller e-post  tanja.arntsen@bodo.kommune.no. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20. Vi tilbyr:​ • Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på barns lr.æring og utvikling. •  Lønn etter gjeldende tariffavtale. • Gode forsikrings- og pensjonsavtale. Annet​ Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)  Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.   Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.   Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

 Fagarbeider / assistent

Bodø kommune

Beskrivelse:​ Ved Løpsmark skole og SFO er det ledig fast 46 % stiling som fagarbeider/assistent. Stillingen er ledig for tiltredelse fra 01.08.2026. Vi søker deg som er glad i barn og ungdom, er fleksibel og løsningsorientert. Vi verdsetter godt humør og at du er en trygg person med god relasjonskompetanse. Løpsmark skole har elever fra 1. til 10. trinn. Skolen ligger i utkanten av Bodø sentrum og har ca. 330 elever og ca 50 ansatte  Løpsmark skole ligger flott plassert på nordsiden av Bodø, med umiddelbar nærhet til naturen; fjell, hav og skog. Dette gir skolen en unik mulighet til å utvide læringsarenaen. Skolen satser på et inkluderende læringsmiljø der alle elevene skal føle tilhørighet. Vi er en «vi-skole», der alle elevene er våre elever. Vi er også opptatt av å skape et trygt og godt arbeidsmiljø med høy grad av trivsel. Arbeidsoppgaver​ • Oppfølging av elever med ulike læreforutsetninger. • Delta i planlegging og tilrettelegging av aktiviteter i hverdagen. • Samarbeid med lærere om enkeltelever og elevgrupper etter behov, og samarbeide med medarbeiderne på SFO. Kvalifikasjoner:​ • I  stilling som assistent stilles det ingen formelle krav til utdannelse. • For tilsetting i stilling som fagarbeider stilles det krav om fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget. • Du må kunne snakke godt norsk. • Det er fint om du har erfaring fra barnehage eller skole/SFO. Personlige egenskaper:​ • Vi trenger medarbeidere som kan jobbe selvstendig, målrettet og som har samarbeidsevne og godt humør. • Du må være aktiv, engasjert og interessert i å skape et godt oppvekstmiljø. • Det legges stor vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr:​ Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på barns læring og utvikling. • Lønn etter gjeldende tariffavtale.  • Gode forsikrings- og pensjonsavtaler. Har du spørsmål om stillingen?​ Kontakt gjerne; Rektor Berit Myrvang på tlf. 75 55 69 01 / 994 09 383 eller e-post berit.myrvang@bodo.kommune.no SFO-leder Eirin Gryt på tlf.:  +47 75 55 69 15 e-post Eirin.Gryt@bodo.kommune.no eller  Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20. Annet​ Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Lønn etter tariffavtale. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Opplæringsloven § 10-9 / Lov om barnehager § 19 (Skal ikke vedlegges søknaden) Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn  Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.   Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.   Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.   For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.