
Pleie- og omsorg, Snåsa Kommune · Snåsa
Arbeidsoppgaver SAMISK TEKST: Snåasen tjïeltesne daah barkoeh gååvnesieh: Ihkuve barkoe: 1 100 % barkoe gååvnese daan biejjien raejeste, aalkoe latjkoen...
Ihkuve barkoe: 1 100 % barkoe gååvnese daan biejjien raejeste, aalkoe latjkoen mietie. Barkoe lea daelie Snåasen skiemtjegåetesne.
Sæjjasadtjebarkoe: 2 sæjjasadtjebarkoeh, akte 100 % jïh akte raajan 100 % - gååvnesieh daan biejjien raejeste, aalkoe latjkoen mietie, jïh ryöhkoeh tjaktjen 2027 raajan. Barkoeh leah daelie Snåasen skiemtjegåetesne.
Mijjieh eadtjohke jïh ïedtjije skïemtjesåjhterem ohtsebe gie sæjhta sov daajroem jïh eadtjohkevoetem faagese buektedh. Mijjen leah jeereldihkie barkoelaavenjassh, gieltegs haestemh jïh ohtsebe maaje dam mij maahta aath orre tjelmiejgujmie vuejnedh! Tsïengelen 1.b. 2026 raejeste Snåasen skïemtjegåetie jïjtse KAD-seangkojne eelki. Daate mijjese orre jïh gieltegs barkoelaavenjassh vadta gusnie dåaktarinie lïhke barkebe skïemtjijem bæjjese fulkedh.
Sujhteme- jïh hoksedïenesjen leah gellie jeereldihkie laavenjassh jïh utnijh. Ij leah naan aaltereraaste mijjen dïenesjh dåastodh. Dïenesje ahkedh evtiedimmesne jïh sjïdtemisnie, jïh mijjem viehkehte orrestamme daajroem reebledh. Daate jarkelimmievæljoem kreava jïh kreatijve, faageles nænnoes jïh mavvas meatabarkijh vadta.
Tjïelte lea skïemtjesåjhteredåehkiem tseegkeme guktie skïemtjesåjhterh dan jïjnjem goh gåarede maehtieh skïemtjesåjhteren laavenjassh darjodh. Mijjieh datnem ohtsebe mij sæjhta meatan årrodh båetijen aejkien sïjse barkedh gusnie dovne buerievoeteteknologije/haalvemeteknologije jïh aarkebiejjien jealajehteme leah jarngesne.
Sujhteme jïh hokse jaepieturnusem golme bieline åtna. Aaj nuepieh guhkiesvaeptieh vaedtsedh våhkoebiejjiej jïh hïelji.
Snåasesne giehpies maanagïerteåasa, lissine maahta studijelaajkoem Lånekasseste giehpiedidh 25 000 kråvnajgujmie fïerhten jaepien, goske abpe laajkoem maakseme. Goh guektiengïeleldh tjïelte Snåasen tjïelte aaj sæjhta almetjh dåårrehtidh åarjelsaemien gieline jïh kultuvremaahtojne. Jis ålmah jïh nyjsenæjjah seamma maahtoem utnieh sïjhtebe veeljedh dam tjoelem mij unnebelåhkosne.
Åvtelen barkosne aalka, tjuara orre pollisevïhnestimmiem buektedh Healsoe- jïh hoksedïenesjelaaken mietie § 5-4. 1. lïhtse.
Vielie bïevnesh barkoen bïjre åadtjoeh jis soptsesth skïemtjegåetien goevteseåvtehkinie Kristine Ålmo Hofstad tell 48 24 65 27, jallh annjebodts tjïelteåvtehkinie healsoe jïh hokse, Ragnhild Agle, tell 99 58 37 27.
Jis sisnjelds jarkelimmieh sjædta jeatjah barkoeh maehtieh gååvnesidh. Bievnieh ohtsemisnie jis sïjhth ohtsijinie årrodh jis jeatjah barkoeh gaavnoes sjidtieh.
Fast stilling: 1 stilling i 100 % - er ledig fra d.d., oppstart etter avtale. Stillingen er for tiden ved Snåsa sykeheim.
Vikariat: 2 ledige vikariat, én 100 % og én inntil 100 % - er ledig fra d.d., oppstart etter avtale, med varighet frem til høsten 2027. Stillingene er for tiden ved Snåsa sykeheim.
Vi søker en engasjert og motivert sykepleier som ønsker å bidra med sin kunnskap og engasjement for faget. Vi har varierte arbeidsoppgaver, spennende utfordringer og søker gjerne den som ser ting med nye øyne! Fra 1. januar 2026 startet Snåsa sykeheim opp med egen KAD-seng. Dette gir oss nye og spennende arbeidsoppgaver hvor vi jobber tett med lege for å følge opp pasienter.
Pleie og omsorgstjenesten byr på mange varierte oppgaver og brukere. Det finnes ingen aldersgrense for å motta våre tjenester. Tjenesten er i konstant utvikling og vekst, og det bidrar til å holde oss oppdaterte. Det forutsetter endringsvilje og bidrar til kreative, faglig sterke og modige medarbeidere.
Kommunen har etablert sykepleierteam slik at sykepleierne i størst mulig grad kan konsentrere seg om sykepleieroppgaver. Vi ser etter deg som vil være med å jobbe inn i framtiden hvor både velferdsteknologi/mestringsteknologi og hverdagsrehabilitering står i fokus.
Pleie og omsorg har tredelt årsturnus. Det er også muligheter for å gå langvakter i ukedager og på helg.
Snåsa har lav barnehagesats, i tillegg kan du få slettet studielån med kr 25 000 i året fra Lånekassen, hvert år til det er nedbetalt.
Som tospråklig kommune ønsker Snåsa kommune også å rekruttere inn personer med sørsamisk språk og kulturkompetanse. Under ellers like vilkår vil underrepresentert kjønn bli foretrukket.
Før tiltredelse i stillingen, må det framlegges ny politiattest i henhold til Helse- og omsorgstjeneste-lovens § 5-4, 1. ledd.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder sykeheimen Kristine Ålmo Hofstad tlf 48 24 65 27, eller konstituert kommunalsjef helse og omsorg, Ragnhild Agle tlf 99 58 37 27.
Ved interne rokkeringer kan andre stillinger bli ledig. Opplys i søknaden om du ønsker å stå som søker på eventuelle andre ledige stillinger.KontaktinformasjonKristine Ålmo Hofstad, +47 48246527
Agle, Ragnhild Moum, Konstituert kommunalsjef helse, pleie og omsorg, +47 99583727
ArbeidsstedStallbakksvingen 2
7760 Snåsa
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Snåsa Kommune
Referansenr.: 5120754407
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 09.08.2026
Flatanger kommune har nå behov for dyktige og engasjerte sykepleiere til pleie- og omsorgstjenesten, og lyser derfor ut følgende stillinger: · 100 % fast stilling som sykepleier/spesialsykepleier i geriatri f.t Flatanger pleie og omsorgstun f.t lange vakter (A/D) med arbeid 4.helg. · 100 % vikariat som sykepleier f.t Flatanger pleie- og omsorgstun. A/D vakter, med arbeid 3.hver helg. · 100 % fast stilling som sykepleier/spesialsykepleier i geriatri f.t Flatanger åpen omsorg, f.t lange vakter (A/D) med arbeid 4.helg. Kvalifikasjoner og personlige egenskaper Vi søker deg som har: · Norsk autorisasjon som sykepleier (gjelder alle stillingene) · For 100 % fast stilling søker vi etter spesialsykepleier med videreutdanning i geriatri · Gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig · Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe strukturert og fleksibelt · En omsorgsfull, respektfull og trygg fremtoning · Faglig engasjement og ønske om å bidra positivt i arbeidsmiljøet Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr: Lønn Faste stillinger og års vikariat lønnes etter gjeldende tariff, med følgende lokale rekrutteringstilskudd: · Sykepleier: + kr 60 000 per år · Spesialsykepleier: + 60 000 per år Pensjon Offentlig tjenestepensjon: · Kommunen betaler inn 15--20 % av lønnen · Egenandel: 2 % (automatisk trekk) · Livsvarig utbetaling Bolig · Kommunen kan om kapasitet tilby møblert leilighet i inntil 6 måneder, til rimelig husleie, for å lette bosetting. Arbeidstid og opplæring · Turnus, med arbeid hver 3. helg i vikariat, 4. hver helg på fast stilling · Arbeid fortrinnsvis innen institusjon. · God opplæring, internkurs og hospitering ved behov Andre fordeler · Mulighet for barnehageopptak hele året (ved ledig kapasitet) · Årlig statlig nedskriving av studielån: kr 25 000 · Gratis trening ved trimstudioet i Flatangerhallen · God grunnbemanning i pleie- og omsorgstjenesten · Kommune med solid økonomi og stabile rammer Praktisk informasjon · Søknadsskjema finnes på www.flatanger.kommune.no under Ledige stillinger · Oppgi ønsket stilling og stillingsprosent · Intervju må påregnes · Politiattest kreves ved ansettelse · Evt. krav om fortrinn må fremgå av søknad. · Tiltredelse etter nærmere avtale i faste stillinger, vikariat medio oktober 2026. · Søknadsfrist 26.07.2026. Om pleie- og omsorgstjenesten i Flatanger kommune Pleie- og omsorgstjenesten er organisert i to enheter med egne ledere for personal, økonomi og fag. Flatanger pleie- og omsorgstun · Skjermet enhet for personer med demens · Langtidsavdeling · Korttids- og rehabiliteringsavdeling · Produksjonskjøkken og aktivitetstilbud Hjemmetjenesten · Hjemmesykepleie · Praktisk bistand i hjemmet · Tjenester for personer med funksjonsnedsettelser · Nattpatrulje under etablering
Har du lyst til å jobbe på en spesialpoliklinikk med et spennende fagfelt ? Er du en erfaren sykepleier, interessert i teknisk arbeid og med glimt i øyet? Da er du kanskje den vi leter etter! Vi har ledig to stillinger; 1 ett års vikariat og 1 fast stilling. Begge 100 % stillinger. Gastrolab er organisert i Medisinsk divisjon, og har drift både ved Ski sykehus og på Nordbyhagen. Stillingene er plassert på Nordbyhagen. Vi er en serviceseksjon for polikliniske og inneliggende pasienter. Det utføres både diagnostiske og terapeutiske undersøkelser av spiserør, mave, tarm, galle og bukspyttkjertel som kolo-, sigmo- og gastroskopier. Vi har en stor og kompleks gastrolab hvor leger og sykepleiere arbeider side ved side, og vi er med på mye spennende forskning innen fagområdet. Åpningstidene er pr dags dato på dagtid mellom kl 8-16.30, men dette kan endres. De fleste av sykepleierne på Nordbyhagen har hjemmevakter, også i helgene. Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov. Arbeidsoppgaver • Ta hånd om pasienten og assistere legen under de ulike skopiundersøkelsene, kapselendoskopier og PEG-kontroller, manometri og PH-målinger. • Håndtere mye medisinskteknisk utstyr og følge prosedyrer. • Administrering av legemidler under undersøkelsene. • Informasjon og observasjon av pasienter under og etter avansert endoskopi • Vask og håndtering av skop og annet utstyr ved avdelingen. Kvalifikasjoner Vi trenger deg som: • Har gyldig norsk autorisasjon som sykepleier med relevant klinisk erfaring, minimum 2 år. • Har svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk. • Er proaktiv, har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team I tillegg mener vi det er en fordel om du: • Har erfaring innen fagområdet gastromedisin/gastrokirurgi • Trives med å jobbe i et hektisk miljø, samt ha varierte arbeidsoppgaver. • Liker å jobbe teknisk, både selvstendig og i team, og som er trygg på deg selv. • Personlig egnethet vektlegges. Personlige egenskaper For at du skal lykkes i jobben tror vi at: • Du er opptatt av å ivareta pasienter og pårørende på en trygg måte og sikre at de får god overvåking, observasjon, pleie, omsorg og respekt i den tiden de er hos oss på poliklinikken. • Du er opptatt av kvalitet i arbeidet som utføres, faglig engasjert og har god arbeidsmoral. • Du må samarbeide godt, ta ansvar, se muligheter og være villig til endringer som foretas • Ansvarsbevissthet – dette er en jobb som krever høy grad av ansvarsbevissthet • Samarbeidsevne – de fleste av jobbene hos oss krever tverrfaglig samarbeid på tvers av avdelinger og linjer • Fleksibilitet og tilpasningsevne – vi er i kontinuerlig utvikling og det er viktig at kandidatene kan tilpasse seg fremtidige arbeidsformer og løsninger • Selvstendighet – jobben krever også at kandidatene kan ta selvstendige avgjørelser og er trygge i sine avgjørelser • Kommunikasjonsevne – for sykepleiere hos oss er det mange treffpunkter som krever gode kommunikasjons ferdigheter både i møte med pasient, pårørende og kollegaer • Initiativ – vi er alle tjent med ansatte som ser muligheter for forbedring, gjør ord til handling og bidrar med nye ideer og løsninger Vi tilbyr Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag! Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger. Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler. Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte KontaktinformasjonKristin Gammelsrud, Seksjonsleder sykepleietjenesten gastrolab, +4767964269/92602341, kgam@ahus.no ArbeidsstedSykehusveien 1474 Nordbyhagen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF Referansenr.: 5130368839 Stillingsprosent: 100% Vikariat, Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 31.07.2026
Nattpatruljen i Fitjar har ledig 85% fast stilling og 85% vikariat på natt, turnus med jobb kvar 3. helg Sjukeheimen har 2 avdelingar, ein somatisk avdeling og ein skjerma avdeling. Heimebaserte yter hjelp til bebuarar i eigen heim. Nattpatruljen har base på sjukeheimen og reiser ut på oppdrag etter avtale og tilkalling. Me har mange flotte medarbeidarar i eining for helse og omsorg, og søkjer no etter sjukepleiar som kan jobba sjølvstendig og i team. Personlege eigenskapar vil bli vektlagt ved tilsetting. Vikariatet kan bli forlenga. Me treng deg som: • Er fagleg sterk • Er strukturert og pliktoppfyllande • Likar å ta ansvar og føl dette opp • Er stabil og påliteleg • Er kreativ og praktisk • God på å skape relasjonar med pasientar, pårørande og kollegaer • Gi omsorg, skapa tryggleik og livskvalitet • Yt tenester av god kvalitet etter gjeldande lovverk • Bidrar til eit godt arbeidsmiljø • Har gode samarbeidsevne • Har evne til å ta imot og gje kollegaveiledning Kvalifikasjonskrav: • Autorisert sjukepleiar • Helsefagarbeidar kan bli vurdert for vikariatet • Sertifikat klasse B • Høg arbeidskapasitet og arbeidsglede • God norsk framstillingsevne både munnleg og skriftleg, og gode grunnleggande datakunnskapar • Ved tilsetjing vert det stilt krav om at ein legg fram politiattest av ny dato • Personlege eigenskapar vert vektlagt. Me tilbyr: • Godt arbeidsmiljø med gode kollegaer og godt fagmiljø. • God forsikrings- og pensjonsordning. • Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med kommunalt avtaleverk • Offentlig tenestepensjon i KLP • Opplæring og rettleiing. Fitjar kommune ynskjer eit mangfaldig arbeidsmiljø og oppmodar alle kvalifiserte til å søkje uavhengig av kjønn, alder og etnisk bakgrunn. Tilsetjing og arbeidsvilkår etter ei kvar tid gjeldande regelverk. Vitnemål og attestar takast med ved innkalling til eit evt. intervju. I ferieavviklinga har leiarane ferie på ulike tidspunkt. Om du vil kontakte nokon angåande stillingane så prøv einingsleiar Olav Sande og avdelingsleiarar Marianne L. Lups om du ikkje får tak i kontaktpersonen som er oppgitt.