Senior Handledare inom socialpsykiatri

METODSPECIALIST MOT INDIVID & FAMILJ MED FOKUS PÅ UTBILDNING OCH EXPERTSTÖD Vill du använda din erfarenhet från HVB och individ- och familjeomsorg för att stärka kvalitet, lärande och utveckling i hela organisationen? Vi söker dig som är metodstark, trygg i det praktiska hantverket och van att omsätta kunskap, lagstiftning och professionella arbetssätt i vardagsnära stöd för chefer och verksamheter. Du arbetar från något av våra kontor i Stockholm, Göteborg eller Malmö. BESKRIVNING AV TJÄNSTEN Som metodspecialist blir du en del av vårt kvalitets- och metodstöd och får en viktig roll i att utveckla, förvalta och sprida professionella arbetssätt som stärker kvaliteten inom Individ & Familj. Ditt huvudfokus blir att i samverkan med segmentet utveckla, implementera och kvalitetssäkra arbetssätt, metodstöd och bemötandestrategier som bidrar till en evidensbaserad praktik. Du bidrar till att skapa gemensamma strukturer för lärande, implementering och uppföljning i verksamheterna. Med din specialistkunskap inom HVB eller närliggande område bidrar du till kvalificerat metodstöd, utbildningar och handledning som skapar verklig nytta för verksamheterna och för de människor vi finns till för. Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbete med kollegor inom kvalitet och metod samt med segmentschefer, regionchefer och verksamhetschefer. Uppdraget är rådgivande, utbildande och handledande och passar dig som trivs med att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med nära stöd till verksamheten. Du har en stark förankring i att kvalitet ytterst handlar om människan – om delaktighet, självbestämmande, relationer och livskvalitet – och inte enbart om vilka insatser eller metoder som används. I ROLLEN KOMMER DU BLAND ANNAT ATT: * Vara ett kvalificerat metodstöd till segmentschefer, regionchefer och verksamhetschefer inom HVB, jour- och familjehem, skola och boende samt närliggande områden. * Utveckla och genomföra metodutbildningar, handledning och lärandeinsatser som stärker chefers och medarbetares kompetens. * Utveckla, förvalta och kvalitetssäkra gemensamma arbetssätt, bemötandestrategier och metodstöd inom Individ & Familj samt bidra till kunskapsutbyte mellan segmenten. * Stödja implementering och vidareutveckling av relevanta metoder, arbetssätt och utbildningsstrukturer i hela organisationen. * Säkerställa uppföljning, lärande och effektmätning av metoder, utbildningar och utvecklingsinsatser. * Bidra till arbetssätt som stärker delaktighet, självbestämmande, relationer och livskvalitet för de personer som finns i våra verksamheter. * Medverka i segmentövergripande utvecklingsarbete och bidra till att bygga ett gemensamt lärande inom Attendo. KVALIFIKATIONER Krav: * Relevant eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant område. * Gedigen erfarenhet av individ och familjeområdet, HVB eller närliggande verksamhet inom området * Dokumenterad erfarenhet av metodarbete, utbildning, handledning, verksamhetsutveckling eller kvalitetsarbete inom social omsorg. * God kunskap om socialtjänstlagen, LVU och LVM samt förståelse för IVO:s krav, tillståndspliktig verksamhet och systematiskt kvalitetsarbete. * Kunskap om dokumentation, uppföljning, genomförandeplaner och kvalitetssäkring inom socialtjänstens område. * Erfarenhet av relevanta metodområden, exempelvis lågaffektivt bemötande, MI, KBT, DBT, trauma- och behandlingsinformerade arbetssätt, återfallsprevention eller suicidprevention. * Mycket god förmåga att utbilda, handleda och omsätta teori, lagstiftning och metod i praktiskt användbara arbetssätt. * Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god datorkunskap och systemvana. * Flerårig erfarenhet från ledande eller strategisk roll inom vård, omsorg eller socialt arbete, exempelvis som regionchef, områdeschef, regional verksamhetschef, verksamhetsutvecklare, kvalitetschef, metodansvarig eller motsvarande. * Erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete över flera verksamheter samt att stödja chefer och ledningsfunktioner i implementering av arbetssätt, metoder och kvalitetsutveckling. Meriterande: * Erfarenhet av direkt behandlingsarbete och ledande roll inom HVB, stödboende, öppenvård eller socialpsykiatri. * Erfarenhet av arbete med barn och unga, beroendeproblematik, psykisk ohälsa, kriminalitet, våld i nära relationer eller annan komplex social problematik. * Erfarenhet av IVO-tillsyn, tillståndsfrågor, avvikelsehantering, lex Sarah, uppföljning eller effektmätning. * Erfarenhet och kompetens inom metodarbete och bemötandestrategier inom andra segment, exempelvis LSS, äldreomsorg eller hemtjänst. * Intresse för ny teknik och hur digitala lösningar kan bidra till utveckling, lärande, dokumentation och kvalitet. ANSTÄLLNINGSFORM OCH PLACERING Anställningsform: Tillsvidaretjänst, 100 % Arbetstid: Dagtid på plats Placering: Stockholm, Göteborg eller Malmö Tillträde: Enligt överenskommelse STÄMMER DENNA BESKRIVNING IN PÅ DIG? SÖK REDAN IDAG! Du är en trygg och erfaren person som vill göra skillnad genom att stärka kvaliteten i omsorgen. Du har god förmåga att utbilda, handleda och skapa förtroende i mötet med chefer och medarbetare. Du är pedagogisk, strukturerad och van att omsätta komplex kunskap i konkreta arbetssätt som fungerar i vardagen. Du drivs av att bidra till kvalitet, lärande och utveckling – med människan i centrum. För att lyckas i rollen och bli en nyckelspelare för kvalitet- och metodteamet samt segmentet krävs att du har en gedigen erfarenhet av branschen och är van vid förändringsledarskap. Viljan består av 55 verksamheter med olika inriktningar och en komplexitet i insatserna, kompetensen är stor och behoven olika. VAD KAN VI ERBJUDA DIG? Hos oss får du en senior roll med stort förtroende och möjlighet att påverka hur framtidens metodstöd och utbildningsstruktur utvecklas inom Attendo. Du får bidra både strategiskt och nära verksamheten, med fokus på lärande, kvalitet och verklig nytta för de människor vi finns till för. Rollen passar dig som vill använda din specialistkompetens brett och vara ett viktigt stöd i komplexa metod-, bemötande- och kvalitetsfrågor. Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus i samarbete med Benifex. OM REKRYTERINGSPROCESSEN Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan! OM ATTENDO Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende, hemtjänst och individ- och familjeomsorg. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN – TILLSAMMANS FÖR FRAMTIDENS OMSORG! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Kvalitetschef Åsa Bondesson, asa.bondesson@attendo.se

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Är du intresserad av eller har erfarenhet inom demens, psykiatri eller socialpsykiatri, och vill bli en del av ett sammansvetsat team där tydlig kommunikation och samarbete är centralt? Då kan Dalbyhemmet vara helt rätt arbetsplats för dig. Hos oss arbetar vi varje dag för att skapa en trygg och meningsfull vardag för våra brukare. Välkommen med din ansökan! Dalbyhemmet ligger i en naturnära miljö med en stor trädgård som skapar goda möjligheter för både aktiviteter och återhämtning. Här arbetar vi med ett rehabiliterande förhållningssätt och erbjuder våra brukare en aktiv vardag med utflykter och andra planerade inslag. Som medarbetare ingår du i ett team med nära samarbete mellan legitimerade kollegor, verksamhetschef och omvårdnadspersonal. En viktig och uppskattad del av vårt arbetssätt är att djur och odling ingår i verksamheten. Vi har höns, kaniner och katter som bor hos oss. Beskrivning av arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss får du möjlighet att göra skillnad genom att med brukaren i centrum bidra med din kompetens, kunnande och engagemang. Din roll kommer innebära arbete med varierande arbetsuppgifter inom ditt område. Till dina mer konkreta arbetsuppgifter ingår: att bedöma och planera behovet av HSL insatser samt utvärdera behandlingsresultat att handleda omvårdnadspersonal att delegera HSL- uppgifter till omvårdnadspersonal att delta i teamsamverkan kring brukare till exempel beträffande fallriskbedömningar och Senior Alert Som sjuksköterska ingår du tillsammans med övrig legitimerad personal och teamombud i verksamhetschefens ledningsgrupp. Vår ambition är att du tillsammans med oss utvecklar verksamheten och dig själv i ett nära samarbeta med dina kollegor. Kvalifikationer Vi söker dig som har: svensk sjuksköterskelegitimation  dokumentations- och datorvana goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med äldre personer och åldrandets sjukdomar. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter där du ser möjligheter. Vidare är du mål- och resultatorienterad, med förmåga att arbeta strukturerat mot uppsatta mål och fokusera på att leverera resultat.  Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du är lyhörd, kommunicerar tydligt och bidrar till ett smidigt samarbete genom att lyssna, ge och ta feedback samt hantera eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Slutligen är du beslutsam och trygg i att fatta snabba beslut även när informationen är begränsad eller situationen är komplex. Du visar gott omdöme under tidspress och omsätter dina beslut i handling. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: Enhetschef Emil Mattsson, 018-726 0309 Facklig företrädare: Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-67 70 47 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 37 19 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommet.