Familjebehandlare Öppenvård Barn

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Öppenvård Barn och unga 2 är en trivsam och utvecklingsinriktad öppenvårdsenhet som erbjuder biståndsbedömda behandlingsinsatser av hög kvalitet till barn, unga och deras familjer. Nu söker vi en familjebehandlare till Familjeteamet! Familjeteamet i Järva erbjuder familjebehandling till barn och ungdomar på uppdrag av socialsekreterare. I Familjeteamet får du erfarna kollegor med stort engagemang för barn och ungdomar och deras familjer.  Öppenvård Barn och unga 2 består av 19 medarbetare och vi har kontor i Kista. På enheten finns två team som arbetar med familjebehandling och ett team som arbetar med nätverksarbete. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Du kommer att få vara en del av en stor öppenvård som kännetecknas av trivsel, engagemang, hög kompetens och fokus på utveckling och ständiga förbättringar. Du får en viktig roll med stora möjligheter att ta eget ansvar och möjlighet att göra skillnad för dem vi möter.   I verksamheten finns bred erfarenhet och kunskap och stora möjligheter till kollegialt lärande och ett starkt kollegialt stöd i komplexa behandlingsärenden. Familjebehandlarna har extern handledning varannan vecka.  Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs mer om våra förmåner här Din roll I rollen skapar du behandlingsupplägg som är anpassade efter barn, ungdomars och föräldrarnas behov. Familjebehandlingen läggs också upp utifrån bestämda förändringsmål.  Du har ett tydligt barnperspektiv som genomsyrar ditt arbete och du lägger stor vikt vid att involvera barnen i behandlingen. Familjens behov styr vidare hur du planerar och förlägger arbetet. Det innebär att arbetet kan behöva bedrivas på tider och platser som passar familjen. I rollen ingår även att använda kunskapsbaserade metoder samt att sträva efter ständiga förbättringar och utvärdering av ditt arbete.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan högskoleexamen (minst kandidatexamen) som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Genomförd vidareutbildning i grundläggande psykoterapi (steg 1) eller systemisk familjeterapiutbildning. Det är meriterande om du har: Aktuell och dokumenterad erfarenhet av systemiskt familjebehandlingsarbete kring barn, unga och deras föräldrar, gärna i kommunal öppenvård. Utbildning i Tryggare barn, Circle of Security och/eller Tejping. Vi söker dig som tycker om att utveckla ditt arbete både individuellt och tillsammans med andra. Du är självgående och kan självständigt driva dina behandlingsprocesser framåt. Du har en god samarbetsförmåga, både med dina klienter, kollegor och samarbetspartners. Du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar när situationen kräver det.  Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter.  Övrigt  Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid erbjudande om anställning kommer vi, enligt Stockholms stads rutiner för anställning, att begära utdrag ur belastningsregistret. Du behöver också kunna verifiera din högskoleutbildning via Ladok eller genom en skriftlig bedömning från Universitets- och högskolerådet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Vill du arbeta nära barn, unga och familjer med fokus på deras egna styrkor, resurser och möjligheter? Tror du att varaktig förändring börjar i en god relation? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team på förebyggande och öppenvård. Tillsammans skapar vi förutsättningar för förändring – ett möte i taget. Arbetsuppgifter Som familjebehandlare hos oss möter du barn, ungdomar och familjer i olika skeden av livet. Du arbetar med insatser som beslutats av utredande socialsekreterare, men också med stöd till invånare som själva söker hjälp. Tillsammans skapar vi förutsättningar för förändring, stärker familjers egna resurser och bidrar till en tryggare vardag. I uppdraget ingår att stötta familjer i förändringsprocesser när utmaningar uppstår i eller omkring familjen. Vid mer akuta situationer, där det förekommer eller har förekommit våld mot barn eller andra familjemedlemmar, arbetar du i nära samverkan med socialsekreterare och andra viktiga aktörer. Arbetet är omväxlande och kombinerar behandlande samtal med praktiskt stöd i familjens vardag. Insatserna kan riktas till enskilda individer, hela familjer eller deras nätverk. Vi erbjuder också nätverksinsatser, stödgrupper för barn och ungdomar samt föräldrastödsgrupper.  Hos oss blir du en del av en engagerad arbetsgrupp där vi värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och utveckling. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt med att utveckla både våra metoder och verksamheten för att kunna erbjuda ett stöd av hög kvalitet. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid, med arbete en till två kvällar i veckan. Vid enstaka tillfällen förekommer även arbete under helger. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Enheten förebyggande och öppenvård är en del av avdelningen socialt stöd inom Socialförvaltningen och omfattar de öppna insatser som erbjuds till kommunens invånare. Verksamheten arbetar både förebyggande och med biståndsbedömda insatser riktade till barn, ungdomar och deras familjer. Arbetet utgår från ett systemteoretiskt perspektiv, där fokus ligger på samspelet inom familjen och dess nätverk. Målet är att i största möjliga utsträckning ge stöd till familjer i deras hemmiljö. Inom enheten erbjuds även stödinsatser för vuxna. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionomutbildning eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av arbete med familjer med svår psykosocial problematik erfarenhet och vana av att arbeta i nära samarbete med andra aktörer erfarenhet av dokumentations- och uppföljningsarbete goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift goda datorkunskaper B-körkort Det är meriterande om du har:  vidareutbildning inom systematiskt familjearbete, steg 1-utbildning nätverksledarutbildning/SIP-ledarutbildning utbildning i FFT (Funktionell Familjeterapi) utbildning och erfarenhet av att leda grupper så som ABC, Circle of security erfarenhet av arbete inom socialtjänsten som barn- och ungdomsutredare erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety kunskap i andra språk än svenska Personliga egenskaper vi letar efter För att trivas i tjänsten som familjebehandlare behöver du vara flexibel, både i arbetets innehåll och när det gäller arbetstider. Arbetet kräver att du är lyhörd för de behov och önskemål som finns hos de barn, ungdomar och familjer du möter, samtidigt som du har förmåga att snabbt ställa om och anpassa dig till olika situationer. Som person är du initiativtagande, självgående och van att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt på ett strukturerat och effektivt sätt. Du har ett gott omdöme, arbetar med kvalitet i fokus och ser värdet av både helhet och detaljer. Du känner dig trygg i din yrkesroll och har förmågan att behålla lugnet och agera professionellt även i utmanande situationer. Du ser utveckling som en naturlig del av arbetet och bidrar gärna till både metod- och verksamhetsutveckling med ett öppet och positivt förhållningssätt. Eftersom vi arbetar nära varandra och tillsammans med andra professioner är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och uppskattar att skapa och utveckla goda relationer, både med kollegor, samverkansparter och de familjer du möter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.      Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.      Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.     Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.     Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.     Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.     Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval under annonseringstiden och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Inför en eventuell anställning behöver du uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad:  Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0278/023