Resultatenhetschef till ordinärt boende natt

Ljungbackens vård- och omsorgsboende är en dynamisk plats där det händer mycket positiva saker i vardagen. Många av våra medarbetare har arbetat i verksamheten under lång tid och det finns stort engagemang, mycket arbetsglädje och en vilja att förbättra för våra boende samt att bidra till verksamhetens utveckling. Vi arbetar medvetet för att vara tydliga i vår kommunikation. Vårt mål är att du växer både i din profession och som person, för vi vet att den individuella utvecklingen förbättrar verksamhetens kvalitet. Vi arbetar med salutogent förhållningssätt både som ledare och omsorgspersonal. Det gör vi för att skapa goda förutsättningar till en bra arbetsdag. Vi månar om vår starka vi-känsla och söker därför dig som också ser värdet i att behålla och förstärka vi-känslan.   Dina arbetsuppgifter Samordnarens uppdrag är att verka som resultatenhetschefs "högra hand" och på uppdrag av dessa hantera det dagliga operativa arbetet på enheten och de administrativa uppgifterna. Samordnaren har en central roll och ska kunna leda utan att vara chef. I samråd med resultatenhetschef ska samordnaren bland annat ansvara för processen runt in-och utflytt, effektiv schemaplanering, hålla i den dagliga bemanningen, fakturor, beställningar etc. Samordnaren ska vara chefen behjälplig med statistik, egenkontroller samt hantera post m.m.    Vem är du?  Du är en proaktiv person som trivs på positionen som "spindeln i nätet". Du har förståelse för agila arbetssätt och är bekväm med att ibland arbeta under tidspress mot en deadline.   Då rollen är såpass central i teamet är det väldigt viktigt för oss att hitta helt rätt person för uppdraget. Vi kommer därför att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna    Krav: - Samordnarutbildning på Komvux, yrkeshögskola eller via distansutbildning - Vård och omsorgsprogrammet eller undersköterskeutbildning på Komvux, yrkeshögskola eller via distansutbildning - Mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift   - Förmåga att arbeta självständigt  - Erfarenhet av administrativt arbete   - Goda kunskaper i och/eller erfarenhet av verksamhetsanpassad schemaläggning  - Tidigare erfarenhet av verksamhetsnära vård och omsorgsarbete  - Kunskap om relevant lagstiftning inom området  - God datorvana och kunskap inom Officepaketet samt erfarenhet från verksamhetssystem för schemaläggning, ekonomi och lönesystem     Meriterande: - Erfarenhet av samordning inom äldreomsorg  - Erfarenhet av att leda utan att vara chef  - Erfarenhet av anhörigkontakt    Personliga egenskaper: - Du tycker om att arbeta med processer, är lösningsorienterad, strukturerad och tydlig     - Vi söker dig som lätt kommer in i arbetet och som även kan tillgodogöra dig fördelarna med att vara en del av ett team   - Du har alltid ett professionellt bemötande och är bekväm att kommunicera via olika kanaler - Du söker aktivt information och hittar rätt kontakter för att lösa dina uppgifter  - Du har ett intresse och förståelse för ekonomi och budget med ett ekonomiskt tänk  - Ansvarstagande med förmåga att fatta beslut inom dina befogenheter  - Förmåga att engagera och motivera samt mod att stå upp för och följa fattade beslut, ibland även obekväma sådana  - Vi ställer stora krav på din förmåga att samarbeta både inom och utanför ditt team  - Du kan samarbeta väl med kollegor, arbetsledning och anhöriga samt har ett gott bemötande till alla du möter i ditt arbete    Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.    Vi erbjuder dig  Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar för att göra ett bra jobb. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/  Välkommen till oss!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Brinner du för att bygga högpresterande team och i teknikens framkant? Hos oss får du leda en enhet inom avancerad mjukvaruutveckling och arbeta nära både kunder och medarbetare, med stort fokus på samarbete, utveckling och långsiktighet. Det här är rollen för dig som vill kombinera ledarskap, teknik och affär - och göra verklig skillnad genom människor. Din roll som resultatenhetschef inom mjukvara Vi söker dig som drivs av att utveckla både medarbetare och affärsrelationer. Inom enheten arbetar vi med mjukvaruutveckling för inbyggda system, systemering av komplexa mjukvarusystem samt data science. Våra främsta marknader finns inom telekom och försvarsindustri. Vi driver huvudsakligen större inhouse‑uppdrag, men har även konsulter ute hos kund. Som resultatenhetschef leder och utvecklar du en egen enhet inom affärsområdet. Enheterna består idag av cirka 20 medarbetare med uppdrag inom systemering och mjukvarukonstruktion av inbyggda system. Vi arbetar agilt med tvärfunktionella team och ett av dina fokusområden är att bygga och coacha dina team, få dem att växa både kompetensmässigt och som grupp och att bli högpresterande och självorganiserande som team samt att hjälpa dem utveckla sin förmåga att samarbeta med hela organisationen och kunden. I rollen ingår att du driver konsultverksamheten inom enheten vilket innefattar affärs- och personalansvar, rekrytering samt att utveckla kundrelationer. Du ingår i affärsområdets ledningsgrupp bestående av 12 chefer, där vi har ett nära samarbete och tillsammans driver utvecklingen av hela affärsområdet. Vem är du? Du är en engagerad och relationsskapande person som trivs i en roll där du får kombinera affär, teknik och ledarskap och förmodligen med en högskoleexamen inom relevant område som skapar en stabil teknisk grund. Du har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och medarbetare och drivs av att se andra utvecklas och lyckas. För oss är det viktigt att du värdesätter samarbete, inkluderande arbetssätt och ett hållbart ledarskap. Som ledare är du coachande och närvarande, med förmåga att tydliggöra riktning, mål och förväntningar. Du är lyhörd och inkluderande i ditt sätt att arbeta, och skapar en miljö där olika perspektiv tas tillvara och där människor känner sig trygga att bidra och utvecklas. Samtidigt vågar du fatta beslut och driva förändring när det behövs. Vi ser också att du är initiativtagande, med ett genuint intresse för teknik och människor. Du trivs i en dynamisk miljö där du får arbeta både strategiskt och operativt, och där du bidrar till att utveckla såväl verksamheten som kulturen. Hos oss blir du en del av en organisation där vi aktivt arbetar för mångfald och jämställdhet, och där vi vet att olika erfarenheter och bakgrunder stärker våra team och vår affär. Vi välkomnar därför särskilt ledare som vill vara med och bidra till en inkluderande kultur där alla får möjlighet att växa. Kunskapen du har med dig från tidigare erfarenheter kommer att välkomnas in i vår lärande företagskultur! Låter det intressant? Skicka in din ansökan till oss, urval sker efter sommaren. Välkommen till Combitech! Kom och gör skillnad Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker. Därför gör vi det lätt att kombinera arbete med vardag. Våra medarbetare är kärnan i vår verksamhet, och vi erbjuder en stabil grund med högteknologi, forskning och anställningstrygghet genom vår ägare Saab. För oss handlar hållbarhet om både människor och verksamhet. Vi vill vara branschens mest hållbara företag och vet att det kräver att vi investerar i våra medarbetare. Din återhämtning, utveckling och trygghet är lika viktig som vår framgång. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Kontaktperson / rekryterande chef: Jan Palmqvist - jan.palmqvist (@) combitech.com Inga ansökningar tas emot via mejl. Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.