Verksamhetsutvecklare Barn och Ungdom

STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.     På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.     Arbetsbeskrivning SiS har 22 särskilda ungdomshem och på alla bedriver SiS skola på grundskole- och gymnasienivå. Vi söker två verksamhetsutvecklare till Sektionen för skola inom Ungdomsvårdsavdelningen. Sektionen består av 9 medarbetare och leds av en sektionschef tillika skolchef. Sektionens uppgift är att stödja, samordna, följa upp och utveckla SiS skolverksamhet med fokus på alla barn- och ungas rätt till god utbildning som i omfattning, innehåll och kvalitet lever upp till krav enligt skolförfattningarna. Som verksamhetsutvecklare arbetar du strategiskt och operativt med att stärka kvaliteten i SiS skolverksamhet genom att ge direkt stöd till ungdomshemmen i skolfrågor, ansvara för övergripande utvecklingsuppdrag inom olika områden samt att ingå som expert i såväl externa som interna arbetsgrupper. Som uppdrag inom ramen för dessa tjänster kommer du att arbeta med de skolreformer som genomförs och kommer genomföras, men arbetet är tätt sammanflätat med sektionens övriga uppdrag så andra uppdrag kommer också att ingå. Arbetet sker i nära samverkan med kärnverksamheten och i samarbete med stödavdelningar på huvudkontoret. Resor inom Sverige förekommer, då vi har verksamheter över hela landet. Arbetsuppgifter Omvärldsbevaka, analysera och utreda konsekvenser av reformer och nationella satsningar inom skolområdet Ta fram beslutsunderlag och föreslå förändringar i SiS riktlinje för skola Planera och genomföra utbildnings- och informationsinsatser, ta fram stödmaterial, processer och samordna implementering som omsätts till fungerande arbetssätt i verksamheten. Följa upp, utvärdera och analysera resultat och effekter Andra arbetsuppgifter inom ramen för Sektionen för skolas uppdrag Kvalifikationer Du ska ha: Akademisk examen tex jurist, beteendevetare eller pedagog, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av chefs- eller arbetsledande befattning inom utbildningsområdet Dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom skolans område God förmåga i tal och skrift på svenska Vi ser det också som meriterande om du har: Genomförd rektorsutbildning Erfarenhet av övergripande arbete hos skolhuvudman eller någon av våra skolmyndigheter Erfarenhet av institutionsvård Kunskap och erfarenhet av processledning För att trivas i roller ser vi att du har god förmåga att strukturera arbetet och är kvalitetsmedveten. Du är lösningsfokuserad, tar gärna initiativ och är flexibel för förändrade omständigheter. Vidare har du god samarbetsförmåga, gentemot dina kollegor inom arbetsgruppen och andra kontaktytor både inom och utanför organisationen. Du är kommunikativ och är bra på att skapa dialog, delaktighet och engagemang. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Tjänstgöringsort: Solna Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan Välkommen med din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 24/7 2026. Kontaktperson Karin Soffiantini Sektionschef/skolchef 010 453 45 14 Isabelle Strid SACO-S 010 453 40 68 Jenny Kingstedt Facklig företrädare ST/OFR 010-453 40 77 Adham Abu-Sultan SEKO 010-453 41 09   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

STUDIEFÖRBUNDET MEDBORGARSKOLAN

Calle Flygare är en välkänd teaterskola och en del av Medborgarskolan Stockholmsregionen. Här möts scenkonst, lärande och personlig utveckling i en verksamhet som är öppen för barn, unga och vuxna med intresse för teater och skådespeleri. Vill du leda och utveckla Calle Flygares kursverksamhet med höga ambitioner och stort fokus på kvalitet och deltagarupplevelse? Vi söker nu en verksamhetsansvarig som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och samtidigt driva ett aktivt och långsiktigt utvecklingsarbete. VI ERBJUDER Hos oss får du möjlighet att påverka riktningen för en av Sveriges mest välkända teaterskolor. I rollen är du med och utvecklar ett kursutbud som når barn, unga och vuxna och som bygger vidare på Calle Flygares starka tradition inom scenkonst, mod och eget uttryck. Du får stort mandat, nära kontakt med verksamheten och möjlighet att omsätta idéer i praktiken. Som en del av Medborgarskolan Region Stockholm får du också tillgång till ett större sammanhang, kollegialt stöd och gemensam utvecklingskraft där även andra verksamheter som Påhlmans Handelsinstitut, Kulturama och Stockholms Tillskärarakademi ingår. OM TJÄNSTEN I rollen ansvarar du för helheten i Calle Flygares kursverksamhet och rapporterar till verksamhetschef för Calle Flygare. Du leder arbetet med planering, bemanning, genomförande, uppföljning och vidareutveckling av kurser, med utgångspunkt i deltagarnas behov, marknadens efterfrågan och Calle Flygares profil. Du säkerställer att verksamheten fungerar väl i vardagen, att deltagarna får ett professionellt och välkomnande bemötande och att kurserna håller hög kvalitet från första kontakt till avslutad kurs. Du följer upp resultat, tar initiativ till förbättringar och omsätter idéer till fungerande arbetssätt och insatser. Du har arbetsledande ansvar för medarbetare i kursverksamheten och skapar tydlighet, god planering och fungerande rutiner. I uppdraget ingår bland annat rekrytering, bemanningsplanering, frånvarohantering och löpande stöd till koordinatorer, lärare, assistenter och reception. Rollen innebär också ekonomiskt ansvar för kursverksamheten och nära samverkan med övriga organisationen i frågor som rör marknadsföring, kommunikation, kunddialog och utvecklingsinsatser. Det gör uppdraget både operativt och utvecklingsinriktat, med många kontaktytor och ett tydligt ansvar för resultat. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet från teater-, scenkonst-, kultur- eller kursverksamhet och god förståelse för hur ett relevant och kvalitativt kursutbud utvecklas för olika målgrupper. Du har känsla för innehåll, pedagogisk kvalitet och deltagarupplevelse och kan omsätta den förståelsen i kurser som stärker Calle Flygares profil. Du har god branschkunskap inom scenkonst, teater, skådespeleri, kultur eller närliggande områden och har förmåga att fånga upp trender, behov och möjligheter som kan utveckla verksamheten framåt. Du är van att arbeta nära lärare, pedagoger, kulturutövare eller andra ämneskunniga och skapa goda förutsättningar för både innehåll och genomförande. Utöver din ämnes- och branschförståelse är du trygg i att leda, samordna och följa upp arbete tillsammans med andra. Du har god affärsmässig förståelse och är van att arbeta med budget, kalkyler eller ekonomisk uppföljning. Som person är du strukturerad, kommunikativ och handlingskraftig. Det är meriterande om du har erfarenhet av marknadsföring, projektledning eller arbete i en idéburen organisation. ANSÖKAN Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 procent med inledande provanställning om sex månader. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 18 augusti. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Josefin Pauli, tf. verksamhetschef för Calle Flygare, på 070-827 89 39 eller josefin.pauli@calleflygare.se. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via mejl. Vi undanber oss kontakt från säljare av rekryteringstjänster. Medborgarskolan Stockholmsregionen är en ideell förening som, utöver traditionell folkbildning även bedriver grundskola, gymnasium, eftergymnasiala utbildningar, yrkesutbildningar och företagsutbildningar. Calle Flygare startade sin teaterskola 1940 med en passion för scenkonsten och en tro på elevernas talang. I dag är skolan en välkänd plats för teater, skådespeleri och personlig utveckling. Gemensamt för hela verksamheten är vår grundläggande värdering om alla människors lika värde. Vi vill att varje elev som kommer in genom våra dörrar ska känna sig hemma, trygg i att få vara sig själv och få möjlighet att utveckla sina talanger.

Samhall Aktiebolag

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas cirka 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen, och vårt arbete handlar om att erbjuda en stabil plattform att stå på samt möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål ständigt närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1 500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall. Rollen som Verksamhetsutvecklare Som verksamhetsutvecklare arbetar du i gränslandet mellan affärsutveckling, förändringsledning och försäljningsutveckling. Du har en central roll i att utveckla, implementera och följa upp arbetssätt, processer och stöd som bidrar till att stärka försäljningsorganisationens förmåga att nå uppsatta mål. I rollen arbetar du nära försäljningsorganisationen och andra delar av verksamheten för att identifiera utvecklingsmöjligheter, skapa effektiva arbetssätt och säkerställa att processer, verktyg och systemstöd används på ett ändamålsenligt sätt. Du driver utvecklingsinitiativ genom hela livscykeln, från analys och behovsinsamling till genomförande, implementering och uppföljning.En viktig del av rollen är att analysera verksamhetens processer, verktyg och systemstöd för att identifiera förbättringsområden som bidrar till ökad måluppfyllelse och affärsnytta. Du ansvarar också för att: stödja försäljningsorganisationen i frågor som rör processer, systemstöd och kompetensutveckling. utvärdera och utveckla stödverktyg som används inom Säljorganisationen. ta fram relevanta nyckeltal och bidra till uppföljning och analys av säljarbetet facilitera workshops och möten för att samla in behov, idéer och perspektiv från verksamheten driva förändringsarbete genom att initiera, leda, utbilda, implementera och följa upp utvecklingsprojekt ta fram beslutsunderlag och analyser som stöd till försäljningsledningen vara drivande i arbetet med affärsanalys och verksamhetsplanering Vad tar du med dig in i rollen? Vi söker dig som har ett utvecklingsorienterat och proaktivt förhållningssätt och som trivs i en roll där du får kombinera analys, struktur och samarbete med många olika delar av organisationen. Du är van att arbeta konsultativt och tvärfunktionellt och har förmåga att skapa engagemang kring nya arbetssätt, verktyg och processer. Genom ditt strukturerade arbetssätt och din kommunikativa förmåga kan du leda dialoger, facilitera workshops och omsätta verksamhetens behov till konkreta lösningar. För att lyckas i rollen tror vi att du har: erfarenhet av konsultativa uppdrag med fokus på verksamhetsutveckling erfarenhet av att driva och leda förändringsprojekt praktisk erfarenhet av försäljning eller försäljningsledning erfarenhet av att utveckla och implementera strategier god förmåga att analysera försäljningsdata och nyckeltal Erfarenhet av att driva kompetensutvecklingsinsatser inom försäljning och bidra till att utveckla en kultur präglad av lärande och ständiga förbättringar mycket goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel och PowerPoint erfarenhet av CRM-system och andra säljstödsverktyg förmåga att skapa och driva tvärfunktionellt samarbete Högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, teknik/ingenjörsområdet eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig. Som person är du analytisk och strategisk med ett starkt affärsmannaskap. Du är kommunikativ, relationsskapande och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och nivåer i organisationen. Du har också ett stort engagemang för utveckling och förändring samt en god digital kompetens. Samhalls värdegrund är viktig för dig och i ditt arbete är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan. På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter. Det tror vi gör oss till en mer kreativ och dynamisk arbetsplats. Därför söker vi alltid personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenstagning. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Befattningens placering: Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-08-17 (ansökningar behandlas löpande) Kontaktpersoner: Rekryterare Stina Torell, stina.torell@samhall.se eller rekryterande chef: Julia Klingspor, chef verksamhetsutveckling, Julia.Klingspor@samhall.se Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta: Siwerth Ahlm Unionen, 070-546 87 17 Asim Zilic SACO, 070-359 45 15 Linda Hinderyd, Ledarna 072–2044967