Verksamhetschef till Primärvården i Närsjukvårdsområde Väster, Sollefteå

REGION VÄSTERNORRLAND

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vill du bli vår nya ledare? Vi söker nu en tillförordnad hälsocentralschef till Hälsocentralen Ramsele/Junsele! Som hälsocentralschef leder och utvecklar du verksamheten framåt i enlighet med verksamhetens övergripande mål. Just nu händer många spännande saker inom Primärvården. Vi utvecklar bland annat den digitala tekniken i vården för att hitta nya sätt att möta patienters behov. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor från övriga Hälsocentraler inom Ådalenområdet. Tillsammans inspirerar och lyfter vi varandra! Anställningen är ett tidsbegränsat vikariat på 1 år i grundprofessionen med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tillträde sker 2026-09-01. Arbetsuppgifter I ditt ledarskap stödjer du medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du har arbetsmiljö, ekonomi- och personalansvaret för medarbetarna vid verksamheten och vid din sida finns regionens stödfunktioner samt din chef. I arbetet ingår även kontakter med andra verksamheter inom regionen och du kommer spela en viktig roll i hälsocentralens utveckling för att hjälpa invånare att få en god vård. Du kommer att ingå i ledningsgrupp med verksamhetschef och områdets hälsocentralschefer där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan. KvalifikationerVi söker dig somHar en akademisk examen inom hälso- och sjukvård Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om duHar dokumenterad ledarerfarenhet För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSamarbetsförmåga: arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Ledarskap: uppmuntrar till delaktighet och har förmåga att inspirera och engagera medarbetare för att nå gemensamma mål. Omdöme: att ställas inför små eller stora utmaningar där ständiga förbättringar står i fokus är något som motiverar dig och du har förmågan att på egen hand driva projekt framåt med din chef som bollplank. Personlig mognad: har god självkännedom, är tydlig i din kommunikation och trivs med att stå i arbetsgivarrollen. Helhetssyn: se de stora sammanhangen men kan också omsätta visioner och mål till praktiska, konkreta handlingsplaner som ni kan arbeta med på hälsocentralen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

SUNDSVALLS KOMMUN

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Vi söker dig som vill arbeta för att varje elev ska få den bästa starten i livet i uppdraget som rektor på Vallens skola! Välkommen till Vallens skola i Kovland! Vi är den lilla skolan i lantlig miljö där vi värnar om natur och rörelse. Vår målsättning är att ge våra elever ett hållbart lärande som en grund inför livet och samhället. Vallens skola är en f-6-skola med ca 175 elever. Pedagogerna är organiserade i två arbetslag, f-2 och 3-6. Fritidshemmet har ca 100 elever inskrivna, fördelade på tre avdelningar f, åk 1-2 och åk 3-6. Fritidshemmet ansvarar för rastverksamheten och arbetar i arbetslag. Så här bidrar du i rollen som rektor på Vallens skola Som rektor har du ett helhetsansvar för Vallens skola. Du leder och fördelar arbetet på skolan med syftet att varje elev ska lyckas och ditt främsta fokus är elevernas kunskapsutveckling. Du ingår i en rektorsgrupp under ledning av verksamhetschef och tillsammans med andra skolledare ingår du i ett kollegialt sammanhang. Du skapar framgångsrika relationer med vårdnadshavare, elever och medarbetare. Skolan har ett pågående utvecklingsarbete med positiva resultat och du förväntas ta vid i detta pågående arbete och inkludera medarbetarna för att skapa delaktighet och samsyn i arbetet framåt. För att trivas i uppdraget behöver du ha förmågan att se möjligheter i förändringar och kunna lösa problem som uppstår på ett sätt som leder arbetet vidare. Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad, såväl idag som på lång sikt. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning mot pedagogik. Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsprogrammet. Du har flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal- och budgetansvar inom grundskolan eller annan jämförbar skolform samt flerårig erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete i skolverksamhet. Vidare är du väl förtrogen med de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten. Du har pedagogisk insikt förvärvad genom erfarenhet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av ledarskap i andra sammanhang som exempelvis idrottsledare. Du är en erfaren, trygg ledare som trivs med att leda i förändring. Med vårt uppdrag i fokus tillämpar du ett inkluderande, delegerande och utvecklande ledarskap som speglar sig i våra ledord mod, helhetssyn och öppenhet. Du är genuint intresserad av pedagogisk utveckling och arbetar aktivt tillsammans med medarbetarna för att skapa en kvalitativ och tillgänglig lärmiljö. Din förmåga att samarbeta och samverka, både internt och externt är god och du är tydlig och transparent i din kommunikation. Du skapar framgångsrika relationer med vårdnadshavare, elever och medarbetare. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och att du är van att arbeta med olika typer av verksamhetssystem och Office-paketet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper samt det pedagogiska ledarskapet. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

REGION VÄSTERNORRLAND

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vi söker nu en enhetschef till medicinmottagningen och dagvården. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Hos oss får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet med bred kompetens och ett starkt fokus på patientflöden, kvalitet och arbetsglädje. Vi värdesätter samarbete, trygghet och ett gott arbetsklimat, och söker dig som kan stimulera, stötta, leda och utveckla medarbetare. Medicinmottagningen och dagvården är dagtidsverksamheter som arbetar måndag till fredag. Medicinmottagningen tar hand om patienter som tillhör de medicinska områdena diabetes, endokrinologi , gastroenterologi, neurologi, reumatologi samt diagnostiskt centrum. De tar även hand om patienter som behöver medicinsk fotvård via medicinsk fotvårdsspecialist. Dagvården utför specifika behandlingar på uppdrag för olika patientgrupper inom onkologi, hematologi, gynekologi, neurologi, reumatologi, gastroenterologi och lungpatienter. Här finns också en hematologimottagning. Som enhetschef på dessa enheter har du en givande variation på ditt uppdrag. Dagarna präglas av många kontakter, engagerade medarbetare och samarbeten. För detta uppdrag har man som enhetschef förtroendetid. Du kommer vara direkt underställd verksamhetschef och ingå i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan. Som stöd i ditt arbete har du hjälp av verksamhetens stödfunktioner, bland annat HR, ekonomi och verksamhetsutvecklare. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för Uppgifter inom arbetsmiljö, miljö, brandskydd, kvalitetsutveckling utifrån evidens, patientsäkerhet Att enheten bedrivs ändamålsenligt genom målstyrning och uppföljning utifrån de ekonomiska förutsättningarna Kontakt med andra verksamheter både inom och utanför Region Västernorrland Att planera, organisera, prioritera och leda arbetet på ett effektivt sätt KvalifikationerVi söker dig somHar relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget Har ledarerfarenhet eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om duHar erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation Har erfarenhet av medarbetaransvar Har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård Har B-körkort För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPersonlig mognad Flexibel Strukturerad Samarbetsförmåga Helhetssyn Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kan komma att kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer då att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!