Är du analytisk och vill driva resultat inom kompetensutveckling?

Utredare Ecpat Hotline

ECPAT SVERIGE

Vill du bidra till en värld fri från sexuell exploatering av barn? Vi söker en utredare till Ecpat Hotline. I rollen som utredare får du en nyckelroll i vårt arbete med att analysera, identifiera och bidra till nedtagning av sexuellt övergreppsmaterial på barn, samt föreslå och genomföra insatser som motverkar sexuella övergrepp mot barn. Ecpat Sverige är en barnrättsorganisation som arbetar mot sexuell exploatering av barn. Det gör vi genom att sprida kunskap om brottsligheten och arbeta förebyggande så att barn och unga inte ska utsättas. Vi arbetar med opinionsbildning och påverkansarbete gentemot beslutsfattare samt samarbetar med myndigheter, företag och andra organisationer nationellt och internationellt. Vi driver även tre operativa verksamheter med direkt kontakt med barn, unga och allmänheten. Ecpat Hotline är en webbaserad tipssida där allmänheten kan tipsa om misstänkta sexuella övergrepp eller sexuell exploatering av barn. Ditt Ecpat är en stödlinje och anmälningssida för barn och unga som själva är utsatta eller oroar sig för något. Ecpat Vuxenstöd är en stödlinje för föräldrar, vårdnadshavare och andra vuxna i barns närhet som behöver råd och vägledning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: I rollen som utredare i Ecpat Hotline arbetar du operativt med att ta emot, analysera och bedöma tips om misstänkt sexuellt övergreppsmaterial på barn. Arbetet omfattar hantering av tips från allmänheten via vår webbaserade tipssida, tips från andra hotlines inom vårt internationella nätverk samt arbete inom Project Arachnid. I hotlineteamet har alla egna specifika ansvarsområden, i din roll kommer du att ansvara för teamets kontakter med svensk polis och andra nationella myndigheter och företag. Du kommer, tillsammans med andra analytiker, ingå i Ecpats hotlineteam och rapporterar till chefen för Ecpat Hotline. Ecpat tillhandahåller relevant utbildning som krävs för hotlinearbetet, inklusive introduktion till arbetsmetoder, verktyg och rutiner samt löpande kompetensutveckling och handledning. I dina arbetsuppgifter ingår att: Arbeta operativt som utredare i Ecpat Hotline. Dokumentera, följa upp och budgetera. Inhämta, analysera och bearbeta ny kunskap inom området. Driva projekt som rör rättsväsende och Ecpats Finanskoalition. Föreslå insatser som motverkar förekomsten av sexuella övergrepp mot barn. Bidra med expertkunskap i alla för organisationen relevanta frågor. Ta fram underlag för påverkansinsatser eller framträdanden i media för organisationens talespersoner. Genomföra föreläsningar, organisera möten och seminarier för relevanta målgrupper samt ingå i nätverk anordnade av andra. Bidra med innehåll i våra företagssamarbeten. Vem är du? Du är flexibel och vill arbeta operativt i Ecpat Hotline. Du har en god analytisk förmåga, arbetar strukturerat och noggrant samt har god erfarenhet av dokumentation och uppföljning enligt budget. Du är trygg i dig själv och van vid att arbeta professionellt med ett svårt och komplext ämnesområde, med förmåga att sätta gränser och ta stöd. Du har även lätt för att engagera dig och bidra till teamets gemensamma mål och resultat. Du tar ett stort personligt ansvar, är integritetsmedveten samt har respekt för sekretess och regelverk. Du har ett naturligt engagemang för att utveckla både dig själv och verksamheten. Du trivs att vara en i teamet men även med att arbeta självständigt. Du är lyhörd, prestigelös och har god självinsikt. Kvalifikationer Krav: Erfarenhet av att ha arbetat inom eller gentemot rättsväsendet. Utbildning inom juridik, samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som bedöms som relevant, t ex polisutbildning. Engagemang och kunskap i barnrättsfrågor. Kunskap och erfarenhet av att ha arbetat med frågor relaterade till våld/utsatthet. Mycket goda kunskaper i Officepaketet och du har goda förutsättningar att ta till dig ny teknik. Mycket goda språkkunskaper i engelska. Meriterande: Erfarenhet av att ha arbetat med att granska övergreppsmaterial inom Polismyndigheten. Ytterligare språkkunskaper utöver svenska/engelska. Erfarenhet av offentliga, nationella och internationella bidragsansökningar. Välkommen med din ansökan! Om du känner att detta är en roll för dig så är du varmt välkommen att skicka in ditt CV och ett introduktionsbrev där det framgår hur du som person och dina kvalifikationer motsvarar det vi söker. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt, då processen kan komma att stängas tidigare. Sista ansökningsdag är den 31 juli 2026. Eventuella frågor om tjänsten besvaras kontorstid mån-fre av: Maria Palmgren, 072 389 56 50 Vi har tyvärr inte möjlighet att lämna återkoppling på enskilda ansökningar och kommer att meddela alla sökande när tjänsterna är tillsatta. Före anställning behöver kandidaten visa utdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn. Övrig information: Tjänsten är baserad på kansliet på Garvargatan 20 i Stockholm och är en visstidsanställning på 100% (heltid) till och med 2026-12-31 med goda möjligheter till förlängning. Tjänsteresor kan förekomma. Visst arbete utanför ordinarie kontorstider förekommer och är ett krav för tjänsten. Ecpat har kollektivavtal mellan Fremia, Akademikerförbundet SSR och Unionen. Ecpat sparar dina personuppgifter och ansökningshandlingar under rekryteringsprocessen. Dessa lämnas inte ut till utomstående. Vi behandlar dina personuppgifter så länge det är nödvändigt för att kunna genomföra urvalsprocessen och besluta om anställning hos oss. Vi kan därefter komma att behöva spara personuppgifterna för att kunna visa att vi gjort en korrekt bedömning i urvalsprocessen så länge det är nödvändigt. Läs mer om hur Ecpat hanterar personuppgifter på Ecpat Sveriges integritetspolicy – så här hanterar vi dina personuppgifter - https://dittecpat.se/integritetspolicy/. Kontaktpersoner: Maria Palmgren Ledningsstöd 072 389 56 50 maria.palmgren@ecpat.se Emilie Tejeda Utredare emilie.tejeda@ecpat.se

Verksjurist med inriktning mot avtals- och upphandlingsrätt

ARBETSFÖRMEDLINGEN

Är du en jurist som vill arbeta med komplexa avtals- och upphandlingsfrågor i en verksamhet med stor samhällsnytta? Hos oss får du en central roll där du bidrar med kvalificerat juridiskt stöd, rättsutveckling och vägledning i frågor som är viktiga för Arbetsförmedlingens uppdrag. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Rättsavdelningen inom Arbetsförmedlingen har ett viktigt uppdrag Vår rättsavdelning ansvarar för Arbetsförmedlingens rättsliga arbete. Vi driver myndighetens rättsliga utveckling och säkerställer en hög kvalitet i alla juridiska frågor. I takt med att myndigheten effektiviserar och fokuserar på sitt kärnuppdrag blir vårt arbete än viktigare. Tillsammans med våra kollegor i organisationen arbetar vi för att skapa en rättssäker och effektiv arbetsmarknad. Avdelningen är uppdelad i tre juridikenheter. Enheten Avtal, it och förvaltningsrätt arbetar inom rättsområdena avtalsrätt och upphandlingsjuridik, offentlighet och sekretess, säkerhetsskydd, personuppgifter, it-rätt, dataskydd och förvaltningsrätt. Inom enheten Avtal, it och förvaltningsrätt finns en grupp specialiserad främst på avtals- och upphandlingsrätt. Där kommer du att ingå. Beskrivning av tjänsten Som verksjurist hos oss får du en central roll i att säkerställa att myndighetens verksamhet bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning. Du kommer att självständigt och i nära samarbete med kollegor: Besvara frågor, göra rättsutredningar och ge vägledning till verksamheten i komplexa frågor inom olika rättsområden. Svara på remisser, ta fram och granska styrande och vägledande dokument. Vara ett kvalificerat stöd i juridiska frågor främst kopplade till avtal och upphandlingar. Företräda myndigheten i allmän domstol och förvaltningsdomstol. Den här rollen passar dig som har en god analytisk förmåga och fattar välgrundade beslut baserat på den information du samlat in inför att lösa en uppgift. Du har en stark helhetssyn och är bekväm med att arbeta inom olika arbetsuppgifter och rättsområden, samtidigt som du kan anpassa ditt arbetssätt och kontinuerligt utvecklas utifrån verksamhetens behov. Du samarbetar väl med andra och bidrar till ett hjälpsamt och lyhört arbetsklimat, där du tar ansvar för att gemensamt genomföra uppgifter. Samtidigt har du förmågan att arbeta självständigt genom att planera, driva och följa upp ditt arbete för att nå goda resultat. Du kan också analysera informationsflöden, se samband och fatta välgrundade beslut utifrån dessa. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss  Grundläggande krav för tjänsten Juristexamen (motsvarande jur.kand.) Minst tre års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete, varav minst ett år i offentlig verksamhet. Erfarenhet av avtals- och upphandlingsrätt. Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i både tal och skrift. Övriga meriter för tjänsten Genomförd notarieutbildning eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av processföring. Erfarenhet av att ge rättsligt stöd i it-upphandlingar. Erfarenhet av immaterialrätt. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 17. Annonsen är öppen under sommaren och vi återkopplar till samtliga sökande efter 17:e augusti. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Uppdragledare med inriktning insatsutveckling

ARBETSFÖRMEDLINGEN

Vill du vara med och skapa bättre förutsättningar för människor att ta steget in på arbetsmarknaden? Hos oss får du en varierad och viktig roll där du både leder, samordnar och driver utveckling som gör verklig skillnad. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Enheten Insatsutveckling ansvarar för att säkerställa ett effektivt nyttjande av arbetsmarknadsinsatser genom att bistå med expertkunskap inom området samt ansvara för arbetssätt, process och metod gällande insatsutveckling och -uppföljning. Enheten har också ett ansvarar för leverantörsarbete i samarbete med andra delar av organisationen. På enheten arbetar vi tvärfunktionellt med bland annat IT-avdelningen för utvecklingen av det digitala stödet. Beskrivning av tjänsten Vi söker dig som kan utveckla och förvalta myndighetens insatser till arbetssökande i olika regier, samt att driva uppdrag genom bland annat uppdragsledning och utredning. Arbetet innebär att du driver och samordnar uppdrag med fokus på slutleverans av hög kvalitet. I uppdraget ingår att arbeta tvärfunktionellt och i nära samarbete med andra delar av organisationen. För att utveckla och förvalta de upphandlade arbetsmarknadsinsatserna behöver man väga olika perspektiv mot varandra och ha god förståelse för myndighetens förutsättningar. I uppdraget ingår även att sammanställa och presentera slutsatser och förslag på ett strukturerat sätt inför beredningar och beslut. Enheten Insatsutveckling ansvarar för effektivt nyttjande av upphandlade arbetsmarknadsinsatser och arbetar utifrån enhetens behov och uppdrag. Arbetet kräver att du har ett strategiskt perspektiv och god förståelse för vilken typ av frågor som behöver hanteras på strategisk, taktisk och operativ nivå. Vi söker dig som är resultat- och målfokuserad, kan arbeta självständigt samt har lätt för att skapa goda samarbeten. Du har god analytisk och pedagogisk förmåga och kan kommunicera komplexa frågor och processer. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning, samt en visstidsanställning på 12 månader. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Malmö, Göteborg, Östersund eller Solna.  Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss  Grundläggande krav för tjänsten Högskoleexamen om lägst 180hp/120p med samhällsvetenskaplig inriktning Minst 2 års aktuell erfarenhet av uppdragsledning på strategisk och/eller nationell nivå Minst 2 års aktuell erfarenhet av kravställning Erfarenhet av utredningsarbete på strategisk och/eller nationell nivå Erfarenhet av kvalitets- och verksamhetsutveckling Goda kunskaper i svenska språket, både gällande tal och skrift Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete med utformning, förvaltning och uppföljning av insatser som genomförs i extern regi Erfarenhet av processinriktat arbete på strategisk och/eller nationell nivå Erfarenhet av att analysera, strukturera och dra slutsatser utifrån komplex information samt att tolka och utforma underlag Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljöHandlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringarResultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-13. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.