Biträdande rektor F-9 i Solna

I Hallsbergs kommun är alla välkomna, oavsett vem man är, var man kommer från och vart man är på väg. Hallsberg har bra kommunikationer, naturnära boende, bra förskola och grundskola samt gymnasium. Hallsberg befinner sig i ett expansivt läge med nyproduktion av bostäder samt etablering av nya företag. I kommunen bor ca 16 000 invånare. Vill du vara med och bygga landets bästa skola? Hallsbergs kommun gör en omfattande satsning på skolan och söker nu en lärare i engelska till Folkasboskolan åk 7-9. Om verksamheten Folkasboskolan har cirka 360 elever från förskoleklass till årskurs 9. Skolan är belägen i Pålsboda, endast ca 3 mil från Örebro och erbjuder en inspirerande och nära naturmiljö för både elever och personal. Skolan består av tre arbetslag, F-3, 4-6 och 7-9, och dessa leds av en utvecklingsledare med avsatt tid för uppdraget. Behörighet och kompetens hos den pedagogiska personalen är mycket god. Elevhälsan är en given del av helhetsarbetet på skolan och rymmer samtliga lagstadgade professioner och utöver det även studie-och yrkesvägledare samt skolnärvarocoach. Skolledningen med rektor och biträdande rektor har funnits på skolan över tid och arbetar verksamhetsnära och med ett stort fokus på elevernas utveckling och lärande tillsammans med hela kollegiet. Det systematiska kvalitetsarbetet bär verksamheten och skolan är just nu inne i att ytterligare utveckla undervisningens kvalitet under hela skoldagen i dialog med Skolverket. Vi på Folkasboskolan fokuserar på: Ledarskapet i klassrummet, då vi strävar efter att hela tiden utveckla det relationella ledarskapet i våra klassrum för att främja en stimulerande och inkluderande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att växa och utvecklas. Elevdelaktighet, vi värdesätter elevens delaktighet och ser det som en central del i deras lärande. Genom att uppmuntra till aktivt deltagande och eget ansvar för sin utbildning strävar vi efter att stärka elevernas självförtroende och motivation i skolan och för framtiden. Utmaningar utifrån kunskapsnivå, varje elev är unik. Genom varierande undervisning och kunskap om eleverna så strävar vi efter att utmana varje elev utifrån deras kunskapsnivå och således främja elevens personliga- och kunskapsutveckling. Studiero, vi värnar om en lugn och harmonisk lärmiljö där eleverna ges möjlighet att fokusera och trivas tillsammans med sina lärare. I arbetet med tydliga strukturer och ett positivt relationellt ledarskap skapar vi goda förutsättningar för varje enskild individ för att nå sina mål. Arbetsuppgifter Till höstterminen 2026 söker vi en pedagog som är behörig i engelskaämnet och kan förmedla passion för ämnet. Vi söker dig med de goda ämneskunskaperna och förmågan att kunna förklara på olika sätt utifrån elevernas behov. Våra elever uttrycker att de behöver en lärare i engelska som varierar undervisningen, är flexibel utifrån gruppens behov, intressen och arbetar relationellt med dem. Du kommer i huvudsak att ansvara för undervisning med elever i årskurs 7-9. I tjänsten kommer mentorskap tillsammans med en erfaren mentorskollega ingå. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i engelska för årskurs 7-9, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till legitimation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Medarbetarskap i Hallsbergs kommun Som medarbetare i Hallsbergs kommun förväntas du aktivt arbeta tillsammans med andra för att nå kommunens mål. Viktiga grundpelare i medarbetarskapet i Hallsbergs kommun är att ta ansvar och bidra till helheten, vara hjälpsam och lösningsorienterad, respektera kompetens och olika perspektiv samt att ha en öppen och tydlig kommunikation. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Sysselsättningsgrad: 100% Antal tjänster: 1 Hallsbergs kommun erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet till förmånscykel och semesterväxling. I Hallsbergs kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning i enlighet med centrala löneavtal (HÖK). Vi omfattas även av kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) som garanterar villkor och avtalsenliga ersättningar. Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-08-09. Varmt välkommen med din ansökan! Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. Vi undanber oss alla kontakter av annonserings- eller rekryteringsföretag i samband med denna annons. Fackliga företrädare nås via kommunens kontaktcenter Hallsbergs kommun, 0582-685000 I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras, enligt skollagen (2010:800). Utdraget beställs från www.polisen.se och ska gälla för arbete inom förskola och skola.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Höglandsskolan Höglandsskolan är en F–9-skola i Bromma med cirka 470 elever och 60 medarbetare. Här kombinerar vi tradition och kvalitet med kreativitet och trygghet. Våra elever trivs, känner sig trygga och når mycket goda studieresultat. Skolan har sedan starten 1931 en stark estetisk inriktning där vi ser styrkan i att förena teoretisk och estetisk undervisning för att skapa en inspirerande miljö för både elever och pedagoger. Skolans ledningsgrupp bestående av rektor, två biträdande rektorer samt en administrativ chef arbetar aktivt för skolans vision ”Vi växer tillsammans” samt värdeorden glädje, nyfikenhet och tillit. Vill du arbeta som skolledare i en spännande organisation med kompetenta kollegor och i en kultur där lärande, kreativitet och samarbete står i centrum? Är du en skicklig och engagerad biträdande rektor med erfarenhet av skolledarskap i grundskola? Då är detta en möjlighet för just dig! Läs gärna mer om skolan här Vi erbjuder • En stabil och trivsam arbetsplats med 100% behöriga lärare. • Ett rutinerat elevhälsoteam och ett aktivt trygghetsarbete. • En erfaren och kompetent ledningsgruppen. • Närhet till både natur och kommunikationer. Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.  Din roll Biträdande rektor är en nyckelspelare för att utvecklingen för hela skolan går i den riktning som rektor och skolledningen har beslutat. Biträdande rektor är den som säkerställer att eleverna tilldelas de resurser som behövs och att undervisningen utvecklas utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt i linje med skolans vision. Samtidigt innefattar rollen ett nära samarbete med andra skolledare och att bidra till skolans långsiktiga utvecklingen. Det innebär att ingå i skolans ledningsgrupp och att stötta rektor i dennes beslutsfattande och ledning av skolan. Som biträdande rektor för F-6 och fritids på Höglandsskolan ansvarar du  bland annat för att: - Driva den pedagogiska utvecklingen tillsammans med skolledningen och förstelärarna - Utveckla och stärka både fritids och skola samt deras samverkan - Leder och utvecklar du personal genom ett coachande förhållningssätt. - Medverka i utvecklingen av skolans praktisk-estetiska inriktning Ditt huvudsakliga ansvarsområde är verksamheterna F-6 samt fritids som du leder i samarbete med skolans ledning. Du har fullt medarbetaransvar för ca 20 personer samt budgetansvar. Du kommer även ingå i skolans elevhälsoteam och trygghetsteam och leda elevrådet för F-6. Administrativa uppgifter som ingår i tjänsten är t.ex. schemaläggning, modersmålshantering, diarieföring. Din kompetens Vi söker dig som har: - Pedagogisk högskoleutbildning och giltig lärarlegitimation. - Minst 3 års erfarenhet som biträdande rektor i grundskola. - Genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar. - Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du läst rektorsutbildningen samt om du har erfarenhet: - som biträdande rektor för fritidsverksamhet.  - av elever med särskilda behov. - av coachande ledarskap. - av Stockholms stads administrativa system t.ex. Schema, BER, e-dok Ditt ledarskap Vi vill lyfta tre egenskaper som särskilt viktiga för dig som skolledare hos oss: • Ledarskapsförmåga: Du leder, motiverar och samordnar grupper samt skapar engagemang och delaktighet som gör att verksamheten effektivt kan nå gemensamma mål.  • Strukturerad: Och därmed planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt att du sätter upp och håller tidsramar. • Relationsskapande: Vilket syns genom att du är utåtriktad och social samt kan skapa kontakter och underhålla relationer på ett professionellt sätt. Övrig information Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Denna rekrytering sker utan det personliga brevet. För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.