Trader till växande företag inom bilindustrin

Aura Personal AB

Nu finns möjlighet att kliva in i en tradingroll där du blir en del av en tradinggrupp på 6 personer. Teamet är relativt junior och rollen är rörlig med inslag av KAM-ansvar och kundkontakt. Arbetet innebär att du får en lista med bilar som ska bearbetas och säljas vidare. Du arbetar med varma B2B-leads och går igenom auktioner där viss affärsmässig bearbetning kan krävas innan avslut. Fokus ligger på att driva affären i mål – du får allt material och stöd du behöver samt tydliga kontaktvägar internt. Profilen vi söker är en hungrig och bilintresserad person som är driven av sig och inte är rädd för att ta stöd och utvecklas. Personlighet väger tungt – energisk, affärsmässig och avslutsorienterad. Villkor Arbetstid: 08.00–17.00 Varma B2B-leads Grundlön - 18 500 + provision på 50 kr per såld bil Bonus på 500kr per 100 sålda bilar. Förväntan om högt tempo – målsättning ca en bil per 30 minuter Start omgående eller enligt överenskommelse Skicka in din ansökan idag, tillsättning av tjänsten sker löpandes!

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Vi söker en Junior Trader till Handlarbudet Trading AB. Du släpper inte en affär halvvägs. Du följer upp, driver på och stänger. Sedan går du vidare till nästa. Rollen passar dig som drivs av resultat, högt tempo och möjligheten att påverka din egen framgång. Om tjänsten Om Handlarbudet Trading AB Handlarbudet är en expansiv aktör inom fordonsbranschen som har ritat om kartan för hur bilaffärer görs. Vi kombinerar djup branschkunskap med modern teknik för att skapa en marknadsplats som är snabbare, tryggare och mer effektiv för både säljare och köpare. Vi sitter i moderna lokaler i Stora Frösunda, Solna, där tempot är högt och energin smittsam. Hos oss finns inga stela hierarkier; vi värderar idéer som leder till avslut och premierar den som vågar ta för sig. Vi växer kraftigt och söker nu dig som vill vara med på resan och bygga morgondagens tradingmotor tillsammans med oss. Om rollen Junior Trader är hjärtat i Handlarbudets tradingmotor. Du matchar bilar med rätt köpare, driver affärer till avslut och håller tempot uppe när andra tappar det. Högt tryck. Tydliga mål. En miljö där din prestation syns samma dag du levererar den. Du jobbar operativt, nära seniora traders och resten av teamet, men din framgång avgörs av hur många affärer du driver i mål, och hur effektivt du gör det. Som Junior Trader hos oss får du en unik skola i affärsmannaskap. Du lär dig värdera tillgångar, läsa marknadstrender och bemästra förhandlingsteknik på en professionell nivå. Arbetsuppgifter Vad du gör varje dag: Stänger affärer: Driver inkommande affärer från första samtal till avslut. Matchar rätt bil med rätt köpare: Arbetar snabbt, träffsäkert och med affärsmässighet i fokus. Äger uppföljningen: Du väntar inte på svar – du ser till att få dem. Röjer undan hinder: Identifierar det som står i vägen för en affär och hittar lösningar. Säkrar kvalitet i varje steg: Håller CRM, dokumentation och kunddialoger uppdaterade och strukturerade. Vad du tar med dig Bakgrund: Erfarenhet av telefonförsäljning, mötesbokning eller en liknande roll där du har arbetat mot tydliga mål. Affärsdriv: Ett naturligt driv att stänga affärer och hålla en hög aktivitetsnivå genom hela säljprocessen. Struktur: Förmåga att arbeta strukturerat och behålla lugnet även under perioder med högt tempo. Systemvana: God digital kompetens och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och arbetsverktyg. Språk: Flytande i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Vem är du? Du är en driven tävlingsmänniska som motiveras av tydliga mål och som trivs bäst i en miljö med högt tempo. Din uthållighet är en av dina största styrkor; du leder aktivt säljprocessen framåt och släpper inte taget förrän affären är i hamn. Samtidigt förstår du att framgång ligger i detaljerna, vilket gör att du arbetar strukturerat och noggrant från första kontakt till avslutat avtal. Du är förmodligen i början av din karriär, men du har en stark vilja att utvecklas, leverera resultat och ta nästa kliv framåt. Sist men inte minst är du en lagspelare som förstår värdet av ett starkt team, du peppar dina kollegor och bidrar till en kultur där ni når och överträffar era uppsatta mål tillsammans. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Rekryteringsprocessen omfattas även av en bakgrundskontroll där du behöver kunna visa upp ett felfritt belastningsregister. Processen innehåller intervjuer med Academic Work samt två intervjuer med rekryterande chef & grundare.

ÖSTERÅKERS KOMMUN

Kommunstyrelsens förvaltning arbetar med gemensamma och övergripande områden. Förvaltningen ger service åt allmänheten, förtroendevalda politiker och kommunens andra förvaltningar. Här finns ekonomiavdelningen, administration- och juridikavdelningen, näringslivsavdelningen, kommunikationsavdelningen, HR-avdelningen och digitaliseringsavdelningen. I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker! Brinner du för att göra skillnad i viktiga och aktuella samhällsfrågor? Är du intresserad av arbetsmarknadsfrågor? Har du erfarenhet av arbete med kommunala sommarjobb? Nu söker vi analytiska, strukturerade och kommunikativa samordnare/projektledare till avdelning Näringsliv och arbetsmarknad i Österåkers kommun. Avdelningens uppgift är att ge stöd till lokala näringslivet att verka och växa, tillhandahålla vuxenutbildning samt matcha invånare till studier, arbete eller andra aktiviteter för steg närmare arbetsmarknaden och egen försörjning. Den 1 juli träder aktivitetskravet i kraft (en del av nya socialtjänstlagen). Kravet innebär att personer som har försörjningsstöd i minst tre månader ska delta i aktiviteter för att närma sig självförsörjning. Det är kommunens uppgifter att tillhandahålla aktiviteter. Aktiviteter inom flera olika kategorier: motiverande, språkhöjande, arbetssökande och arbetsplatsförlagda. De personer vi nu söker ska arbeta inom kommunens uppdrag för att uppfylla lagkravet och öka möjligheten för invånare att nå egen försörjning. Arbetet ska bidra till effektivitet, kvalitet och hållbarhet för Österåkers invånare och näringsliv. Ditt nya jobb  Samarbeta med interna och externa parter för att uppfylla aktivitetskravet, samordna och strukturera samt ta fram statistik när det gäller kommunens nya uppdrag med aktivitetsansvaret, praktikplatser samt feriejobb för ungdomar i kommunen. En del administrativa arbetsuppgifter kommer även ingå i jobbet. Exempel för rollerna vi rekryterar till: Samordna, strukturera och genomföra uppgifter och aktiviteter gällande kommunens nya aktivitetskrav Hantera kommunens feriearbeten för unga Etablera och utveckla kontakt med lokala arbetsgivare, hos kommunen, näringslivet och organisationer ”Rusta” arbetsgivare inför arbetsplatsförlagda aktiviteter Förvalta och utveckla introduktionsstöd till arbetsgivare som tar emot personer för praktik Sammanställa och analysera statistik och annat underlag för utvärdering och styrning Skapa strukturer och rutiner för t ex handledning, olika praktikformer, kontakter med arbetsgivare Utveckla och testa former för avtal och partnerskap med lokala arbetsgivare Din profil Viktiga aspekter i denna roll Relevant utbildning Mycket god förmåga att skapa struktur och att samordna Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift Mycket god förmåga att ta till sig och arbeta i digitala verktyg och god administrativ förmåga God förmåga att ta fram och analysera relevant statistik Erfarenhet av projektledning Erfarenhet av arbete med målgruppen arbetssökande och individer långt ifrån arbetsmarknaden Du ska vara bra på att samarbeta, kunna arbeta självständigt, ha god digital förmåga och erfarenhet Mycket hög kommunikativ förmåga och förmåga att skapa goda relationer och samarbeten Det är en fördel om du har inblick i eller har jobbat med IOP idéburet offentligt partnerskap Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet För att trivas i rollen behöver du arbeta strukturerat och lösningsorienterat. Du behöver vara lyhörd och trivas med att arbeta i parallella spår samtidigt och ändå vara noggrann och kvalitetssäkra leveranser. Du måste kunna arbeta såväl självständigt som i team. Anställningens omfattning Heltid Anställningsvillkor För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 35 000 kr och 45 000 kr, beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann. https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html  Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn. Anställningsform Visstidsanställning tom augusti 2027.   Tillträde Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag Ansökan senast den 14 augusti Då aktivitetskravet är nytt och området är under utveckling kan arbetsuppgifter och antal tjänster komma att anpassas under processen.  Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt. Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.   Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.