
SORSELE KOMMUN · Sorsele
Vi söker deltidsbrandmän till stationen i Sorsele Vill du vara med i vårt team och vara en del av en viktig och värdefull trygghet för medborgarna i Sorsele ko...
Vi söker deltidsbrandmän till stationen i Sorsele
Vill du vara med i vårt team och vara en del av en viktig och värdefull trygghet för medborgarna i Sorsele kommun?
Räddningstjänsten i Sorsele kommun består av Stationer i Sorsele, Ammarnäs och räddningsvärn i Gargnäs. I Sorsele är vi 5 i beredskap som fördelas på 4 grupper. I Ammarnäs är vi 2 i fyra grupper. I Gargnäs värn ingår 10 personer.
Vi är cirka 2 500 kommuninvånare inom vårt arbetsområde. Räddningstjänsten i Sorsele ingår i ett samarbete med 10 inlandskommuner som benämns RSR10.
Vi söker dig som vid sidan av ditt ordinarie arbete vill göra en viktig samhällsinsats. Att vara deltidsbrandman innebär att du har en huvudanställning hos en arbetsgivare och är brandman på deltid. Hos oss kommer du i första hand att ingå i en pool och gå in i beredskap vid frånvaro och så småningom ingå i beredskap var fjärde vecka. I uppdraget ingår också delta i övningar och utbildningar som anordnas av oss, dessa är i huvudsak förlagda till kvällstid.
Anställning innebär 2 veckors grundutbildning där ersättning utgår enligt avtal. Därefter följer ytterligare påbyggnadsutbildningar. Under de utbildningar som du behöver genomgå så får du lön. Dessa utbildningar kan både vara lokala på räddningstjänsten och inom ramen för MSB centrala utbildningssystem för att uppnå rätt kompetens. Så det är viktigt att ordinarie arbetsgivare informeras om att behov om ytterligare utbildning föreligger.
Dina egenskaper
Arbetet kan innehålla arbetspass med högt tempo och krävande arbetsinsats och det gör att vi söker dig som är trygg i dig själv och är en god lagspelare. Du har en positiv inställning och värderar öppenhet, respekt och ansvar. Du är psykiskt stark, stabil, uthållig, ödmjuk, pålitlig samt i god fysisk kondition. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Kompetens och kvalifikationer
Det är meriterande om du har någon form av brandutbildning, C-körkort för tung lastbil eller tidigare arbete inom räddningstjänst.
Anställningsvillkor
Deltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillsättning sker löpande.
Lön
Lön enligt RIB avtal.
Övrig information
De som anställs och som inte har ett C-körkort kommer att erbjudas en visstidsanställning under 9 månader där de har möjlighet att under denna tid ta sitt C-körkort. Kostnader för C-körkortet täcks delvis av Räddningstjänsten.
Anställning startar i pool, efter utbildning och behov ingår man sen i en grupp.
Deltid, beredskapstjänstgöring var fjärde vecka.
Sorsele kommuns värdegrund - Mod, Glädje och Respekt.
Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post: kommun@sorsele.se
Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Lokalpolisområde Södra Lappland ingår i polisområde Västerbotten. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. I lokalpolisområde Södra Lappland ingår sex kommuner med fasta utredare i tre av kommunerna: Storuman, Vilhelmina och Lycksele. Nu söker vi dig som vill arbeta som förundersökningsledare i lokalpolisområde Södra Lappland med placeringsort Storuman eller Vilhelmina. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef. Det innebär att du bland annat kommer ansvara för att: • Fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation • Arbetsleda, stödja och coacha utredarna inom lokalpolisområdet • Koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar • Ha ett tätt samarbete med Åklagarmyndigheten • Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk • Medverka i utbildningsinsatser och utvärdering av verksamheten • Driva utveckling av utredningsverksamheten tillsammans med gruppchef • Vid behov ansvara för förundersökning vid utredning av ärenden i andra delar av polisområdet. • Vid behov vara beredd att svara som gruppchef vid dennes frånvaro KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • B-körkort Det är meriterande om du även har: • Förundersökningsledarutbildning • Erfarenhet av brottsutredande verksamhet • Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning Personliga egenskaper Som förundersökningsledare kommer du att spela en central roll i brottsutredningar och vi söker således dig som har ett genuint intresse för utredning av brottslighet. Arbetet kan stundtals vara intensivt och kräver därmed att du är flexibel och samtidigt har en god förmåga att snabbt strukturera, planera och prioritera ärendeflödet utifrån verksamhetens helhetsperspektiv. För att bli framgångsrik i rollen bör du ha en god förmåga att fatta beslut och ha en utvecklad kommunikationsförmåga. Du skall vara skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna direktiv och visa ett gott omdöme även under tidspress. Du är utvecklingsbenägen och kan, i och med det, även inspirera och leda andra i förändringar. Som förundersökningsledare har du många kontaktytor både internt och externt, vilket förutsätter en god samarbetsförmåga och är relationsskapande. Du har ett starkt engagemang, är lyhörd och engagerar dig gärna i medarbetardrivet förbättringsarbete. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: VP 5:2 Fackliga företrädare SEKO polisen Nord, ST inom Polisen region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord, Samtliga nås via polisens växel 114 14. Anställningsbenämning: Förundersökningsledare Arbetsort: Storuman eller Vilhelmina Arbetstid: VP 5:2 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Förundersökningsledare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Om arbetsplatsen och jobbet Vill du ha ett meningsfullt extrajobb där du gör en viktig samhällsinsats och där du räddar liv? Räddningstjänsten i Vilhelmina kommun behöver fler deltidsbrandmän till räddningsstationerna Vilhelmina, Saxnäs och Dikanäs. Att vara deltidsbrandman, eller räddningstjänstpersonal i beredskap som det egentligen heter, innebär att du gör en stor insats för invånarna och företagen i den ort där du bor. Du bidrar till säkerheten i din hembygd. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Arbete som räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB) i utryckningsstyrka består huvudsakligen av: - skadeavhjälpande insats vid räddningstjänst. Släcka bränder, rädda liv, sanering vid trafik- och kemolyckor är några exempel. - fortbildning och övning inför insatser, ca 50 timmar/år. I ditt arbete möter du människor i en rad olika sammanhang - ofta i svåra situationer. Därför är det viktigt att du har en vilja att hjälpa människor, förmåga att samarbeta och är stresstålig. Att vara deltidsbrandman innebär att du har en annan huvudanställning men beredskap som brandman enligt särskilt schema, normalt var fjärde vecka och ska då vara tillgänglig dygnet runt för att träda in i din roll "när larmet går". Som nyanställd och under utbildning placeras man först i pooltjänst som senare kan övergå till en ordinarie tjänst. Du deltar också i fortbildning och övningar som sker regelbundet inom kåren. Räddningstjänsten betalar ersättning för den tid du har beredskap, för den tid som går åt till utryckningar, övningar och utbildning. Vi ser till att du får: Betald utbildning Möjlighet till en extra inkomst på ca 70 000 - 90 000 kr per år, plus ersättning vid utryckning. Årliga hälsokontroller Bra kamratskap Tillgång till träningslokal med mera. Kvalifikationer Frisk och ha godkänd fysisk status (rullbandstest på brandstationen). Genomgå läkarundersökning med godkänt tjänstbarhetsintyg. Du behöver kunna inställa dig på stationen inom fem minuter vid larm. Du behöver medgivande från din ordinarie arbetsgivare. Möjlighet att ha beredskap var 4:e vecka. Goda kunskaper i det svenska språket. Simkunnig. Stresstålig. B-körkort (BE, C-behörighet är meriterande.) Har du inte C-kort får du bidragshjälp att ta detta efter anställning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Då räddningstjänsten är ett mansdominerat yrke så ser vi gärna kvinnliga sökande.
Så roligt att just du funderar på att söka ett jobb hos oss! Vi har hand om den kommunala servicen för Västerbottens, till ytan, minsta kommun. Sett till befolkningsmängd är vi däremot fjärde störst och här bubblar det av möjligheter, gemenskap och framtidstro. Med bara lite drygt 20 minuter med tåget från Umeå är Vännäs en perfekt mix av det enkla, naturnära livet och den stora stadens myllrande möjligheter. Som medarbetare i vår organisation spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Vi bygger välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan! Beskrivning Vi söker en trygg och engagerad ledare som vill vara med och forma framtidens räddningstjänst i Vännäs och Bjurholm. Som räddningschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt leder såväl det operativa som strategiska arbetet. Räddningstjänsten står inför en spännande utveckling med ny brandstation, ökat fokus på höjd beredskap och stärkt samverkan med andra räddningstjänster. Arbetsuppgifter Som räddningschef leder och utvecklar du räddningstjänsten i Vännäs och Bjurholms kommuner. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt säkerställer att verksamheten bedrivs enligt lagstiftning, politiska beslut och uppsatta mål. I rollen ingår att tjänstgöra som insatsledare, utveckla den operativa förmågan, ansvara för förebyggande arbete, tillsyn och myndighetsutövning samt företräda räddningstjänsten i samverkan med kommuner, myndigheter och andra externa aktörer. Vännäs samverkar med Nordmaling och uppdraget som insatsledare alternerar mellan fyra räddningschefer, vilket innebär att du har beredskap var fjärde hel vecka. Under denna vecka fungerar du även som TIB för Vännäs, Bjurholm och Nordmaling. Till din hjälp finns bland annat ställföreträdande räddningschef, administrativt stöd och engagerade deltidsbrandmän och styrkeledare i både Vännäs och Bjurholm. Kvalifikationer Vi söker dig som har: minst eftergymnasial utbildning. erfarenhet av arbete inom räddningstjänst samt av arbetsledning, chefsuppdrag eller annan ledande roll god kunskap om lagen om skydd mot olyckor (LSO) god administrativ förmåga samt vana att arbeta i digitala verksamhetssystem god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: utbildning inom räddningstjänst, brand- och riskhantering, brandskydd, samhällssäkerhet eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. erfarenhet som räddningschef, ställföreträdande räddningschef, insatsledare, styrkeledare eller annan ledande befattning inom räddningstjänst erfarenhet av myndighetsutövning enligt LSO och LBE, inklusive tillsyns- och tillståndsarbete erfarenhet av budget-, verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar erfarenhet av anställning inom offentlig sektor. erfarenhet av samverkan med kommuner, myndigheter och andra aktörer samt av att leda förändrings- och utvecklingsarbete utbildning inom ledarskap För att lyckas i rollen ser vi att du: är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende har god strategisk förmåga och kan omsätta mål, lagkrav och politiska beslut till konkret verksamhet bygger goda samarbeten och kommunicerar tydligt med olika målgrupper fattar välgrundade beslut och agerar lugnt och strukturerat även i pressade situationer driver utveckling och förbättringsarbete på ett långsiktigt och resultatinriktat sätt Villkor Tillsvidareanställning på heltid. Tjänsten innefattar beredskap var fjärde hel vecka vecka. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i Vännäs. Det är möjligt att ha uppdraget även om du inte är bosatt i Vännäs kommun men uppdraget kräver att du kan inställa dig inom rimlig tid vid beredskap och insatsledning. Bedömning av inställelsetid görs i rekryteringsprocessen. För denna tjänst krävs att du genomgår och blir godkänd i säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen före anställning. B-körkort krävs. För tjänsten behöver du ha eller vara beredd att ta körkort med behörighet C. Om du saknar C-behörighet vid anställning ska den uppnås inom överenskommen tid efter tillträde. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och samarbetspartners vi använder och undanber oss därför vänligen kontakt från annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Våra förmåner Som medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner. Klicka här för att läsa mer om vårt erbjudande på vannas.se