Berlin•Publicerad: 17 juli•Sista ansökan: 16 aug.
INTRO
Du möchtest mit einem Team arbeiten, das Wert legt auf eine gemeinsame Kultur und Haltung? Mit Brands, die dich herausfordern und
Spaß machen? Mit Kund:innen, die Kreation, Handwerk und Erfahrung schätzen? Du entwickelst gerne kreative und maßgeschneiderte
PR-Storys, liebst den Kontakt mit Journalist:innen und Influencer:innen? Bist Social-Media-Profi? Dann bist du womöglich das
perfekte Match für uns und wir haben die richtige Herausforderung für dich.
Wir sind Schröder+Schömbs PR, eine unabhängige Lifestyle-PR-Agentur in Berlin-Mitte. Mut zu kreativen Ideen gepaart mit
Professionalität sind Teil unserer DNA. Wir arbeiten mit Brands zusammen wie Netflix, Oura, Audible, Tinder, tonies und
ZDF/ZDFneo. Unsere Kultur ist geprägt von nachhaltigem Denken und Handeln, stetigem Wandel und gegenseitigem Respekt. Das spiegelt
sich auch in unserer B Corp-Zertifizierung wider.
Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Team tagtäglich PR-Maßnahmen steuert und umsetzt. Ein:e
Kolleg:in, die zielgerichtete PR-Texte schreibt und enge Beziehungen zu Journalist:innen aufbaut und pflegt, kreativ bei
Ideenentwicklung und Konzepten unterstützt und dabei die KPIs im Auge behält. Und organisiert und strukturiert an Reportings und
Analysen herangeht.
WAS ES ZU TUN GIBT
* Medienarbeit und PR: Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von PR-Maßnahmen sowie der Erstellung von
Pressemitteilungen und Medientexten
* Kreative Ideen für Medienansätze: Du weißt, was gerade auf Social Media trendet und entwickelst gemeinsam mit dem Team kreative
PR-Ideen
* Kreative langfristige sowie spontane Kommunikationsmaßnahmen entwickeln und umsetzen
* Proaktive Medienarbeit und intensives Bonding mit Journalist:innen und Redakteur:innen
* Kunden beraten, Projekte leiten, Personal führen und Kampagnen steuern
* Im persönlichen Kontakt sein mit, Influencer:innen, Creators und Celebrities
* Eng mit dem Team, den Kunden, Kreativen und Partnern zusammenarbeiten
WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN
* Deine Top-Skills sind Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Kollaboration und Networking
* Du hast mindestens zwei Jahre professionelle Erfahrung in Markenkommunikation, PR, Social Media oder digitaler Kommunikation
* Idealerweise abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Medien-/Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit
Schwerpunkt Journalismus/Publizistik oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
* Du bist sicher im Umgang mit Projektmanagement-, Social-Media- und Kollaborations-Tools
* Fundierte Kenntnisse der Medienlandschaft (Online-, Print- & Broadcastmedien, Podcasts, Social-Kanäle)
* Kommunikationsstärke, Organisationstalent, überzeugendes Auftreten und seriöse Kontaktfreudigkeit
* Teamfähigkeit in Kombination mit eigenständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit den Google Workspace- und Apple-Anwendungen & Kenntnis typischer KI-Tools wünschenswert
* Du kennst Dich sehr gut aus in der Medienwelt und in Social Media, mit Prominenten und Influencer:innen
* Dein Schreibstil in Deutsch ist top und fehlerfrei, auf Englisch kommst Du bestens klar
WAS ES BEI UNS GIBT
* Wertschätzung und gute Beziehungen zwischen Kolleg:innen, Kunden und Partnern
* Eine Kultur basierend auf Haltung, Nachhaltigkeit und Veränderung
* Möglichkeit, flexibel remote und im Office Berlin-Mitte zu arbeiten
* Herausforderungen, Verantwortung und spannende Projekte
* Angebote für fachliche und persönliche Weiterbildung
* Selbstbestimmtes und selbstorganisiertes Arbeiten
* Raum für Kreativität und Entfaltung
* 30 Tage Urlaub
Berlin•Publicerad: 17 juli•Sista ansökan: 16 aug.
UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG
Der dpa audio & video service (Rufa Rundfunk-Agenturdienste GmbH) ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der dpa Deutsche
Presse-Agentur GmbH. Der Dienst hat sich auf maßgeschneiderte Audio- und Videoangebote spezialisiert: für Rundfunk, Fernsehen und
den Onlinebereich. Die Zentrale in Berlin greift dabei auf ein dichtes Netz professioneller Korrespondenten in Deutschland und der
Welt zurück.
Zum 01. September 2026 suchen wir einen Junior Videoredakteur (m/w/d) in Teilzeit mit 19h/Woche. Die Stelle ist zunächst auf 1
Jahr befristet.
DER JOB + DIE VERANTWORTUNG
* Recherche und Aufbereitung aktueller Themen für Videoformate
* Unterstützung bei der Erstellung von Nachrichten-, Reportage- und Social-Media-Videos
* Sichtung, Auswahl und Bearbeitung von Video-, Bild- und Tonmaterial
* Erstellung von Schnittfassungen und Unterstützung bei der Postproduktion
* Verfassen von Sprechertexten, Bildbeschreibungen und Social-Media-Beiträgen
* Mitarbeit bei der Entwicklung neuer digitaler Videoformate
* Unterstützung bei Dreharbeiten und Produktionsabläufen
* Beobachtung aktueller Nachrichtenlagen sowie relevanter Trends auf digitalen Plattformen
* Zusammenarbeit mit Redakteurinnen und Redakteuren, Kamerateams und Produzenten
DU + DEINE STÄRKEN
* Du verfügst über Erfahrung im Videoschnitt, idealerweise mit Adobe Premiere Pro
* Die Vertonung von Videobeiträgen ist Dir vertraut
* Du hast Interesse an aktuellen Nachrichten, gesellschaftlichen Themen und digitalem Storytelling
* Du bringst ein sicheres Sprachgefühl und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
* Darüber hinaus verfügst Du über gute Englischkenntnisse
* Du hast eine Affinität zu Social Media und digitalen Plattformen
* Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise verbindest Du mit Teamgeist und Engagement
* Du bist bereit, Dich in neue Formate und Technologien einzuarbeiten
WIR + UNSERE KULTUR
* Dich erwartet eine abwechslungsreiche Teilzeitstelle (50%) in einem journalistischen Umfeld mit spannenden Themen und Projekten
* Du findest einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Berlins, mit der zusätzlichen Möglichkeit mobil zu arbeiten
* Mitarbeit in einem engagierten Team innerhalb der dpa-Gruppe
* Wir bieten Dir individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
KLINGT GUT?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular.
Deine HR-Ansprechperson ist Sina Schulz.
Paris•Publicerad: 8 juli•Sista ansökan: 16 aug.
Notre mission et nos clients :
Nous créons la liberté pour que les PME réussissent, en proposant le premier espace de travail financier en Europe — avec la banque au cœur, enrichi d'outils financiers. Nous sommes fiers d'être notés 4,8 sur Trustpilot, sur la base de plus de 55 000 avis. Notre culture place la satisfaction client au cœur de tout ce que nous faisons, comme en témoigne notre Net Promoter Score de 75 (en savoir plus sur notre culture ici).
Notre histoire :
Fondé en 2017 par Alexandre et Steve, Qonto a grandi pour atteindre plus de 1 600 Qontoers, qui servent plus de 600 000 clients dans 8 pays européens. Rentables depuis 2023, nous n'en sommes qu'au début.
Nos convictions :
Nous recrutons sur les compétences et le potentiel. Avec plus de 80 nationalités, 45 % de femmes — dont 56 % au sein de notre équipe dirigeante — la diversité n'est pas un programme : c'est qui nous sommes. Nous avons construit un processus de recrutement sans discrimination, parce que les meilleures équipes se construisent sur le mérite.
L'IA chez Qonto :
L'IA est profondément ancrée dans notre façon de travailler (ici) — chaque Qontoer a un accès illimité aux meilleurs outils d'IA. Nous cherchons des personnes qui expérimentent sans attendre la permission, qui poussent l'IA au-delà de l'évident, et qui savent quand lui faire confiance — et quand la remettre en question.
En juillet 2026, Qonto a racheté Acasi pour construire la première offre bancaire et comptable vraiment intégrée pour les entrepreneurs. Notre conviction : les entrepreneurs méritent une comptabilité certifiée, intégrée directement à leurs outils, pilotée par des pros qui ont du temps pour conseiller plutôt que saisir. L'IA automatise ce qui peut l'être, et le métier se déplace vers ce qui a toujours eu le plus de valeur : le conseil et la relation client.
En tant que Collaborateur·rice Comptable, tu rejoindras une équipe en hypercroissance au cœur de cette transformation, avec un portefeuille de clients à piloter en autonomie et un rôle actif dans l'évolution de notre solution.
Aujourd'hui, Acasi grandit et recrute du junior au manager : que tu aies 6 mois d'expérience ou 7 ans, c'est ton envie de faire autrement qui compte.
➡️ Ce que tu feras
Conseil de confiance : Tu es l'interlocuteur·rice principal·e de tes clients sur leurs enjeux fiscaux, financiers, juridiques et comptables — pas un·e exécutant·e, un·e référent·e.
Pilote ton portefeuille : Tu prends en charge la tenue, la révision et les obligations fiscales de tes clients (TVA, liasses fiscales, dépôt des comptes), avec des outils pensés pour aller vite sur ce qui peut être automatisé.
Façonne notre produit : Tu es le lien entre tes clients et notre équipe produit. Leurs retours, leurs frustrations, leurs besoins — tu les remontres directement et tu participes à l'évolution de la solution Acasi.
Contribues aux clôtures : Tu travailles en équipe sur les clôtures comptables périodiques, en veillant à la cohérence et à la fiabilité des comptes.
➡️ Ce qu'on recherche
Formation comptable : DSCG, Master CCA, ou EC mémorialiste — à n'importe quelle étape de ton parcours.
Une première expérience en cabinet : 6 mois minimum, en alternance ou en poste. Tu connais le rythme des échéances. Pour les profils seniors, tu apportes en plus une capacité à gérer un portefeuille en pleine autonomie et à accompagner des profils juniors.
Appétence pour le digital et l'IA : Tu t'intéresses à ce que la technologie change dans le métier — et tu veux travailler dans un cabinet qui en fait un avantage, pas un sujet de peur.
Organisation et écoute : Tu jongleras avec plusieurs dossiers et plusieurs clients. L'écoute et la rigueur ne sont pas négociables.
Envie de construire quelque chose : Acasi n'est pas un cabinet figé. Tu veux participer à ce qui se construit — pas juste occuper un poste.
Langues : Français courant indispensable pour la relation client. Anglais B1 minimum — nos équipes et nos outils sont en partie en anglais.
➡️ Ce qu'on t'offre
Être cœur du réacteur : L'IA va transformer la comptabilité plus vite que n'importe quel autre secteur. Chez Acasi, tu n'observes pas cette transformation depuis les gradins — tu en es l'un·e des acteurs·rices.
Un rôle produit rare : Tu as une voix directe sur l'évolution d'un logiciel comptable utilisé par des milliers de clients. Peu de cabinets offrent ça.
Autonomie réelle dès l'arrivée : Ton portefeuille est à toi. La taille et la complexité s'adaptent à ton niveau — mais la responsabilité, elle, est immédiate.
Une rémunération compétitive : Ton package est aligné sur ton niveau d'expérience et revu régulièrement — parce qu'on sait que les bons profils ont le choix.
