
IW Group · St. Pölten / Pottenbrunn
ÜBER UNS Die IW Group ist eine eigentümergeführte österreichische Finanzholding, die unternehmerisches Denken mit klaren Werten verbindet. Wir investieren lang...
Die IW Group ist eine eigentümergeführte österreichische Finanzholding, die unternehmerisches Denken mit klaren Werten verbindet.
Wir investieren langfristig in Industrie, Technologie, Immobilien, Private Equity und Finanzprodukte. Wir unterstützen unsere
Beteiligungen aktiv mit professionellen Steuerungs- und Servicefunktionen.
Was uns auszeichnet? Kurze Wege, Vertrauen, Verantwortung – und der Anspruch, nachhaltige Wertschöpfung zu gestalten. Bei uns
arbeiten Menschen, die gerne gestalten, mitdenken und gemeinsam etwas bewegen wollen.
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Middle- und Back-Office-Funktionen sicher steuert und weiterentwickelt – mit
Schwerpunkt auf Risikokontrolle, Trade-Validierung, Portfolioanalysen sowie Performance-Reporting. Darüber hinaus bringst du eine
umfassende Expertise in Post-Trade-Prozessen mit (Abwicklung, Abstimmung, NAV Berechnung, Liquiditätsmanagement und Datenqualität)
und arbeitest dabei konsequent mit Fokus auf operative Effizienz, wirksame Kontrollsysteme und Revisionssicherheit. Deine
Exit-Erlöse sowie Daten für steuerliche Meldungen
Legal und Rechnungswesen
Belastbarkeit/Termintreue, klare sachliche Kommunikation sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
Pottenbrunn
orientiert.
ÜBER DIE POSITION MPC Capital ist ein globaler Investment- und Asset Manager mit Fokus auf Maritime und Energy Infrastructure. Für unser Finance-Team suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die unser Group Accounting prägt - fachlich auf höchstem Niveau, mit echtem Interesse an Konzernthemen und dem Gespür, ein Team zu entwickeln und mitzureißen. Deine Rolle bei uns Du verantwortest unser Accounting-Team mit 9 Mitarbeitenden und bist gleichzeitig operativ tief eingebunden - von der laufenden HGB-Buchhaltung bis zur eigenverantwortlichen Konzernkonsolidierung. Du bist die Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Behörden und internen Teams wie Controlling, Tax, Treasury, Legal und Asset Management - und trägst dazu bei, dass Zahlen nicht nur stimmen, sondern auch verstanden werden. DEINE AUFGABEN * Du führst, förderst und entwickelst dein Team - fachlich wie disziplinarisch * Du verantwortest die laufende Finanzbuchhaltung nach HGB, mit Schwerpunkt auf Finanzanlagen, Eigenkapital sowie gesellschaftsrechtlichen Themen wie Gründungen, Verschmelzungen und Abwicklungen * Du erstellst und überwachst Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Reporting-Packages für externe Einheiten * Du führst die Konzernkonsolidierung durch und erstellst den Konzernabschluss nach HGB und US GAAP * Du stimmst Intercompany-Beziehungen ab und sicherst die Einheitlichkeit der Bilanzierungsrichtlinien im Konzern * Du betreust und entwickelst LucaNet weiter - inklusive Erst- und Entkonsolidierungen sowie Verantwortung für den Kontenrahmen * Du bist fachlicher Sparringspartner für Tochtergesellschaften, Wirtschaftsprüfer, das Management und bei M&A-Projekten * Du überwachst Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung und bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Behörden DEIN PROFIL * Erfahrung in der Teamführung - du weißt, wie man Verantwortung übergibt, Talente entwickelt und ein Team zusammenhält * Mehrjährige Erfahrung in der Konzernrechnungslegung und -konsolidierung - du kennst die Themen und weißt, worauf es ankommt * Fundierte HGB-Kenntnisse; IFRS und/oder US GAAP von Vorteil * Sehr gute LucaNet-Kenntnisse - für diese Rolle unverzichtbar * Du bist IT-affin, denkst in Lösungen und hast Freude daran, Prozesse smarter zu machen * Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV wünschenswert * Sehr gutes Deutsch und Englisch * Du gehst proaktiv auf andere zu, kommunizierst klar und machst Finance zum echten Sparringspartner im Unternehmen WARUM WIR? * Ein eingespieltes Team, das zusammenhält - und auf das du dich verlassen kannst * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege * Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort und Gestaltung deines Arbeitsalltags * Attraktive Benefits (neben dem obligatorischen Obstkorb findest du unsere attraktiven Benefits auf unserer Homepage) * 30-Tage Urlaub pro Jahr * Moderne, frisch renovierte & helle Büros mit Blick auf die Elbe * State-of-the-art IT-Ausstattung WILLKOMMEN AN BORD! Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Lade deine Bewerbungsunterlagen ganz unkompliziert über den „Auf diese Stelle bewerben“-Button hoch. DEINE ANSPRECHPARTNERIN Wenn du vorab Fragen hast, ist Cigdem gerne für dich da - schreib ihr einfach an c.dincer@mpc-careers.com.
INFO: Unter dem Dach des Berliner Private Equity-Fonds FLEX Capital erlebt Omikron derzeit eine dynamische Transformation hin zu Wachstum und Internationalisierung. Seit über 40 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Banken und Unternehmen und gestalten mit unserer Produktfamilie multicash den internationalen Zahlungsverkehr. Deine Rolle Als Teamlead Sales Corporates übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation. Du führst ein Team, entwickelst Strukturen und Prozesse und berichtest direkt an den CEO. DEINE AUFGABEN * Fachliche und disziplinarische Führung des Sales-Corporates Teams inkl. Coaching * Strategische Vertriebsplanung und KPI-basiertes Controlling mit Reporting * Strukturiertes Funnel-Management auf Basis eines CRM-Systems * Steuerung vertriebsnaher Marketingmaßnahmen (LinkedIn, Webinare, Events) * Optimierung von Angebots- und Vertragsprozessen inkl. Pricing-Logiken * Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und strategischer Accounts * Markt- und Wettbewerbsanalyse im Software- und Finance-Umfeld DEIN PROFIL * Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise Software und/oder Finance-/Treasury-Lösungen * Führungserfahrung sowie Kenntnisse in Vertriebssteuerung, Forecasting und Funnel-Management * Erfahrung mit CRM-Systemen und technisches Grundverständnis für Softwarelösungen * Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke * Empathische, kommunikative und zielorientierte Führungspersönlichkeit * SaaS, digitale Geschäftsmodelle oder Treasury-/Finance-Erfahrung ist ein Plus BENEFITS * Flexible Arbeitszeiten + bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten/Woche * 30 Urlaubstage + Rosenmontag * Workation bis zu 10 Tage/Jahr (EU/EWR) * Individuelle Weiterbildungen * Team- & Firmenevents sowie gemeinsamer Office-Lunch alle 2 Wochen * Bike-Leasing * Urban Sports Club * Corporate Benefits * Betriebliche Altersvorsorge KONTAKT Bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
WHO WE ARE Notion is the collaborative AI workspace where teams and agents think together. We're building one place where your knowledge, projects, meetings, and AI tools live side by side, so work is faster, clearer, and less fragmented. Millions of individuals, small teams, and large companies run their work on Notion. Notinos (our employees) are customer zero in bringing this future of work to life. We care about craft, building things that last, and the belief that great work is still fundamentally human. Our goal isn’t to ship the next feature. Each and every team of Notinos is working to set the standard for how humans work together in the AI era. From building a business’s system of record to making and managing AI agents to automating away the busy work, we care deeply about giving our customers more time for their life’s work. ABOUT THE ROLE: We're looking for a hands-on Accounting Manager to help us run a smooth, high-quality month-end close and strengthen our core GL processes as Notion grows globally. You'll take real ownership of close operations across multiple entities and currencies, while working closely with teammates across FP&A, Treasury, Payroll, AP, and Tax to keep things moving together - and leading cross-functional projects along the way, from kickoff to completion. We'd love someone who's detail-oriented, easy to collaborate with, and genuinely cares about building processes that hold up over time - not just getting through the close each month, but making the next one a little better. This role is based in San Francisco, CA USA. We work from our offices on Mondays, Tuesdays and Thursdays (our Anchor Days) because we do our best thinking and building together in person. We’re looking for someone who’s excited to work alongside the team during those days! WHAT YOU'LL ACHIEVE: * Take end-to-end ownership of key areas of the month-end close - whether specific GL areas, intercompany, or allocations - with clear documentation, tight controls, and a review cadence the team can rely on * Use AI tools to strengthen close quality: catching issues earlier, sharpening flux and variance reviews, and drafting checklists and controls documentation that raise the bar across the team * Lead cross-functional initiatives - system implementations, process improvements, audits, new entity openings - with clear timelines, milestones, and steady communication along the way * Mentor junior team members with clear goals, regular feedback, and real investment in their growth as the team scales * Partner closely with FP&A, Tax, Treasury, Payroll, AP, and other cross-functional teams to keep accounting projects moving and on track * Support business reporting needs, from recurring management reporting to ad hoc analysis when questions come up * Spot opportunities for process improvement and automation, and help bring them to life * Bring operational rigor that makes our close and reporting more scalable, audit-ready, and built for the company's next stage of growth SKILLS YOU'LL NEED TO BRING: * 6+ years of progressive accounting experience, ideally at a high-growth or multinational SaaS company * Solid grounding in US GAAP, expense allocations, and intercompany accounting * Comfort with multi-currency accounting and reporting across global entities * Hands-on experience with accounting systems like NetSuite, Zip, Ramp or similar tools * Some exposure to public-company readiness or internal controls frameworks (SOX experience is a plus) * Strong project management skills, with a track record of driving cross-functional initiatives from kickoff to completion * Strong communication skills and a natural ability to partner across teams * A genuine enthusiasm for process improvement and staying efficient in a fast-paced environment * An AI-forward mindset - you're comfortable using AI tools to improve close accuracy, speed, and documentation Notion is committed to providing highly competitive cash compensation, equity, and benefits. The compensation offered for this role will be based on multiple factors such as location, the role’s scope and complexity, and the candidate’s experience and expertise, and may vary from the range provided below. For roles based in San Francisco, the estimated base salary range for this role is $157,000 - $180,000 per year. By clicking “Submit Application”, I understand and agree that Notion and its affiliates and subsidiaries will collect and process my information in accordance with Notion’s Global Recruiting Privacy Policy. #LI-Onsite A NOTE ON AI You don’t need deep AI expertise for every role, but we do expect every Notino to be intellectually curious, drawn to tinkering and discovery, and excited to use AI as a real collaborator in their work. For some roles, AI fluency is a core requirement — when that’s the case, we'll say so explicitly in the qualifications. People who thrive here don’t treat AI as a novelty. They use it to think better, and make their work easier for others to build on. EQUAL OPPORTUNITY & ACCOMMODATIONS We hire talented people from a wide range of backgrounds. If you’re excited about this role but don’t meet every bullet, we still encourage you to apply. Notion is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of any legally protected characteristic. Consistent with applicable law, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Notion provides reasonable accommodations during the application process; if you need one, please let your recruiter know. Notion is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or any employment decision based on race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), marital status, ancestry, physical or mental disability, genetic information, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation, or other applicable legally protected characteristic. Notion considers qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Notion is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please let your recruiter know.