Ledige stillinger for offentlig godkjente tolker for døve, døvblinde og hørselshemmede

Tegnspråktolk ved Brønnøysund ungdomsskole

Brønnøy kommune

Om stillingen​ Brønnøysund ungdomsskole har ca. 240 elever fordelt på 8.-10.trinn.  Skolen vår ligger perfekt plassert i Brønnøysund, slik at vi har kort vei til flotte uteområder med både turstier, skog og strandkant. I tillegg er vi nærmeste nabo til idrettshall, fotballhall, samfunnshus, bibliotek, videregående skole og voksenopplæring. Bysentrum er en kort spasertur unna. Dette legger godt til rette for fysisk aktiv læring, tverrfaglighet og en praktisk tilnærming til undervisningen. Hos oss jobber vi i team og vektlegger samarbeid, felles ansvar og gode relasjoner til elevene, og hverandre. Vi er en skole i utvikling og vi har stort fokus på bruk av KI og god oppfølging av adferd og fravær. Brønnøyskolen er i endring, og vi ønsker kollega som kan bidra til: • en skole med inkluderende og støttende læringsmiljø som setter elevens trivsel og læring i sentrum • en systematisk begynneropplæring for alle elever • tidlig innsats • å ruste elevene sosialt og faglig for fremtidens samfunn og arbeidsliv • godt arbeidsmiljø og velfungerende profesjonsfaglige fellesskap • variert undervisning og fysisk aktiv læring • balanse mellom digitale og analoge læringsmetoder Vi ser frem til å motta din søknad og bli kjent med deg. Dersom det ikke er kvalifiserte søkere, kan det bli aktuelt å tilby midlertidig undervisningsstilling uten godkjent utdanning etter opplæringsloven § 10-6 for personer som ikke fyller kompetansekravene for fast tilsetting. Stillingen ønskes besatt så fort som mulig. Tiltredelse snarlig eller etter avtale.  Søknadsfrist er satt til 31.08.2026, men vi gjør oppmerksom på at aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende. ​ Arbeidsoppgaver​ • Tolking i undervisnings- og sosiale situasjoner.  Det kan bli aktuelt med noen økter knyttet til fritidsaktivitet. Kvalifikasjoner og personlige egenskaper​ Kvalifikasjoner​ • Godkjent tegnspråktolkutdanning • Relevant bachelor uten godkjent tegnespråkutdanning, men interessert i å lære seg grunnleggende tegnspråk sammen med eleven • IKT- kompetanse • Det er ønskelig med spesialpedagogikk Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner • Evne til godt samspill med elevene • Ha vilje til nytenking i det pedagogiske arbeidet • Vi legger stor vekt på personlig egnethet i tilsetting hos oss. Stillingen krever politiattest​ (ikke eldre enn 3 måneder) Vi tilbyr​ • Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger • Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger • Brønnøy kommune er en IA- bedrift • En utviklingsorientert organisasjon Les mer om ny ordning for sletting av studielån for bosatte i distriktskommuner her Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.   Spørsmål om stillingen​ Ta gjerne kontakt med rektor Morten Fallet Haugli på tlf. 75 01 22 02 eller e-post: morten.haugli@bronnoy.kommune.no Generell info​ Språkkunnskaper​ Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.  Ansettelse​ Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.  Intervju​ Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.   Offentlighet​ Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25. Søknad sendes​ Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen) Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud. Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.

Psykologspesialist

Bufetat

Om stillinga og arbeidsstaden​ Ved Senter for foreldre og barn i Stavanger har vi ledig fast stilling som psykologspesialist i 100 % stilling. Ved Senter for foreldre og barn i Stavanger jobbar vi kvar dag for at barn i sine mest sårbare år skal få det dei treng for å vekse og utvikle seg. Vi møter familiar som står i krevjande situasjonar, og vi jobbar med kartlegging, samspelobservasjon, rettleiing og behandlingsarbeid – alltid med barnet sitt perspektiv som kompass. Senteret i Stavanger er eitt av tre senter med døgnavdelingar i Bufetat region vest. Barna i målgruppa er 0–6 år, med prioritering av 0–2 år. Kjerneoppgåva er å bistå kommunale barnevernstenester med spesialisert utgreiing i barnevernstenesta si undersøking etter lov om barnevern §§ 2-2/2-3. Senteret kan òg tilby omsorgsendrande hjelpetiltak etter lov om barnevern § 3-1, med fokus på utvikling av foreldreferdigheiter og å styrkje tilknytinga mellom foreldre og barn. Senteret jobbar både heimebasert, i dagtilbod og døgnbasert. Her er vi eit tverrfagleg miljø som tek fag på alvor, men som òg veit at ein god latter innimellom gjer oss til betre hjelparar. Du vil jobbe saman med folk som stiller opp og støttar kvarandre. Her deler vi kunnskap og søker å utvikle kompetansen, vi stiller spørsmål, utfordrar og vi vil kvarandre vel. Arbeidsoppgåver​ Dette får du jobbe med hos oss:​ • Bistå teama i utgreiing og hjelpetiltak etter barnevernlova §§ 2-2, 2-3 og 3-1. • Bistå teama i utgreiing med analysar og vurderingar av omsorgssituasjonen; foreldra si fungering, barnet si utvikling og samspel. • Oppgåver knytt til standardisert forløp for utgreiing av omsorgssituasjonen til sped- og småbarn. • Kvalitetssikring av utgreiingsarbeid og kartleggingsverktøy. • Utføre relevante og kunnskapsbaserte metodar i barnevernsfagleg arbeid. • Bistå med fagleg kompetanse til senteret sine tilsette og i samarbeidsmøte. • Vere ein pådrivar for høg kvalitet og fagleg utvikling hjå oss. • Rettleiing av tilsette. • Samarbeid på tvers med andre psykologer i eininga. • Bistå andre senter i eininga ved behov. Kompetansekrav ​ Må-krav:​ • Autorisert psykolog med godkjend spesialistutdanning • aller helst innan klinisk barne- og ungdomspsykologi, familiepsykologi, samfunnspsykologi, men klinisk vaksen vil også være aktuell. • Erfaring frå arbeid med familiar med sped- og småbarn. • Erfaring med utgreiing og rettleiing. • Erfaring med foreldra si psykiske fungering og familiar i risiko. • Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheiter og ei trygg rolleutøving. • God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk. • Har normalt gode digitale ferdigheiter og forståing. • Sertifikat for personbil. • Sertifisering/ferdigheiter i relevante metodar i barnevernsfagleg arbeid. Bør-krav:​ • Psykologfagleg erfaring knytt til utgreiingsarbeid og tiltaksarbeid med sped- og små barn. • Rettleiings- og undervisningserfaring. • Har ei allsidig og brei erfaring, og samtidig eit særskilt engasjement for dei minste barna. Personlege eigenskapar​ Kven ser vi etter:​ Vi ser etter deg som har lyst til å bringe psykologfaget tydelegare inn i barnevernsarbeidet, som bringar nye perspektiv og idear inn i teamet og kan utfordra etablert praksis.  Du er lærevillig òg nysgjerrig og villig til å utvikla deg saman med resten av teamet. Du har erfaring frå arbeid med dei minste barna og foreldra deira, og du trivst i skjæringspunktet mellom kartlegging, samspel, utviklingspsykologi og rettleiing. Og du er typen som både kan vere varm og tydeleg i møte med familiar og samarbeidspartnarar – og som toler at ingen dagar er heilt like. Kva får du hos oss?​ • Stillinga er plassert i statleg lønsregulativ i stillingskode 1304 psykolog med godkjent spesialitet p.t. kr 850  000 - 930 000. • Løn og stillingskode blir vurdert etter utdanning og erfaring. Høgare løn kan bli vurdert ved særskild kompetanse. • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordningar (http://spk.no). Frå lønna blir 2 % pensjonsinnskot trekte. Elles kan vi tilby:​ • Ein meiningsfull jobb der du verkeleg ser at arbeidet ditt betyr noko. • Eit fagmiljø som verdset kompetanse og samarbeid, som både utfordrar og heiar. • Gode moglegheiter for fagleg utvikling og rettleiing. • Varierte arbeidsoppgåver. • Fleksibel arbeidstid. • Du kan trene éi time per veke i arbeidstida. • Du får vere med på å løfte oss slik at vi kan gi små barn og familiar eit endå betre tilbod – og det meiner vi har ein stor verdi i seg sjølv! Opplysningar til deg som søkjar​ • Vi søkjer etter dei beste hovuda uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hol i CV eller funksjonsevne, og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss. • Stillinga er for tida lagd til Senter for foreldre og barn. • Politiattest må leggjast fram ved tilsetjing, jf. Familievernkontorloven § 2 a, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikkje leggjast ved søknaden. • Du kan be om å ikkje bli oppført på den offentlege søkjarlista. Dette må i så fall grunngivast. Vi kontaktar deg dersom ønsket ditt ikkje blir teke til følgje. • Prøvetid i samsvar med Statens personalhandbok. • Opplever du tekniske utfordringar når du fyller ut søknaden, tilrår vi at du tek kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Kva skal søknaden din innehalde? ​ For å bli vurdert som søkjar må du fylle ut felta for utdanning og arbeidserfaring, og leggje ved vitnemål og attestar med bekrefta stillingsstorleik.  Vitnemål skal lastast opp frå Vitnemålsportalen.  Har du utdanning frå utlandet må du leggje ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Vi søker

Ringsaker kommune Barne- og ungdomsvern

Barne- og ungdomsvern har p.t. totalt 65,17 årsverk, som omfatter barneverntjeneste, barnevernvakt, ungdomskontakt, tilsynstjeneste for fosterbarn samt merkantile ressurser. Barnevernstjenesten er inndelt i mottaksteam, to barneteam, ungdomsteam, tiltaksteam og et omsorgsteam som følger opp fosterhjem. Tilknyttet ungdomsteamet er det både et RFT-team og et miljøteam. Barneteam 2 har ledig 100 % vikariat for barnevernkonsulent. Tiltredelse etter avtale.​ Vikariatet er opprettet for å frigjøre tid hos andre medarbeidere til å utvikle alternartive arbeidsmåter ved undersøkelser av meldinger om barn utsatt for vold. Statsforvalteren har innvilget skjønnsmidler for anslagsvis åtte måneder, muligheter for utvidelse vil bli vurdert. Målgruppe Barneteam 2:​ • Familier med barn i alder 0 - 12 år, med særlig spesialisering: o Vold og overgrep o Høykonfliktfamilier, foreldrekonflikter om fast bosted og samvær o Barn med atferdsutfordringer o Skolefravær o Samarbeid med psykisk helsevern for barn Arbeidsoppgaver:​ • Undersøkelse av bekymringsmeldinger • Vedtak og beslutninger • Koordinering, oppfølging og evaluering av hjelpetiltak i samarbeid med tiltaksteamet • Familieråd og annet nettverksarbeid • Tverrfaglig samarbeid Kvalifikasjoner:​ • Barnevernspedagog eller sosionom; personer med annen likeverdig bachelorgrad i kombinasjon med arbeidserfaring relevant for barnevernfaglig undersøkelsesarbeid kan også søke • Erfaring fra barnevernets førstelinje eller annet relevant arbeid med barn og familier er ønskelig • God skriftlig og muntlig norsk, og gjerne også beherske et fremmedspråk i arbeidssammenheng • God barnevernfaglig vurderingsevne • Førerkort kl B Personlige egenskaper:​ • Relasjonskompetanse og gode kommunikasjonsevner • Robusthet og evne til å håndtere krevende saker • Samarbeidsevne og helhetssyn på tvers av tjenester og fag • Faglig engasjert og ansvarsbevisst • Traumesensitiv forståelse • God struktur og planmessighet i arbeidet Vi tilbyr:​ Faglig fellesskap med motiverte medarbeidere som er villige til å yte litt ekstra for utsatte barn og deres familier. I Barneteam 2 får du bruke relasjonskompetanse, engasjement og barnevernsfaglig vurderingsevne i direkte arbeid med utsatte barn og familier, i bredt samarbeid med barnehager, skoler, helsesykepleiere, barne- og ungdomspsykiatri og politi. Du blir del av et team med tett lederstøtte i krevende oppgaver, i et fagmiljø som verdsetter utvikling, refleksjon og kvalitet. Krav til søker:​ Før tiltredelse må det foreligge tilfredsstillende politiattest jf. bvl § 12-11, samt bekreftelse på gjennomført og godkjent tuberkulosekontroll for personer som har oppholdt seg lengre tid i utlandet, jf. forskrift. Slike bekreftelser legges ikke ved søknaden. Barneverntjenesten har tjenestebiler, men søkere må kunne disponere egen bil ved behov. Bruk av egen bil i tjenesten vil bli kompensert i henhold til reiseregulativet (SGS 1001, §4). Arbeidstid:​ Normalarbeidstid fra kl. 08.00 – 15.30. Fleksitid. Det kan påregnes noe ettermiddags- og kveldsarbeid i forbindelse med uforutsette hendelser, hjemmebesøk, familieråd og lignende. Akuttarbeid overtas i alminnelighet av barnevernsvakta fra kl. 16.00. Lønnsvilkår:​ Årslønn i 100 % stilling for barnevernspedagog/sosionom (st.kode 6508/7534) fra kr 547.600 til kr 639.500 avhengig av ansiennitet. Ved kompetansegivende relevant videreutdanning vil det vurderes plassering som tverrfaglig spesialist (st. kode 7710) fra kr 588.600 - 671.200 per år. Årslønn for medarbeidere med relevant mastergrad (st.kode. 7712) fra kr. 629.300 til 765.600 avhengig av ansiennitet. Gode pensjonsordninger. Søknad:​ Det søkes elektronisk via kommunens hjemmeside: www.ringsaker.kommune.no under ledige stillinger. Kopi av vitnemål lastes opp og vedlegges elektronisk søknad. Intervju:​ Individuelle intervjuer planlegges gjennomført tirsdag 4. august 2026. Invitasjon til individuelt intervju skjer per telefon eller sms torsdag 30. eller fredag 31. juli 2026. Originale attester og vitnemål eller godkjente kopier medbringes til eventuelt intervju.  Annet:​ I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom den offentlige virksomheten mener begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet. Link til søknadsskjema: Søk her