
Abri Dialogue · Stavanger
Har du et sterkt faglig engasjement og et ønske om å jobbe i et trygt og kompetent team? Vi søker nå 2–3 dedikerte miljøterapeuter som vil skape en forutsigbar ...
Vår sønn har en sjelden diagnose som medfører utviklingshemming, alvorlig epilepsi og kommunikasjonsutfordringer. For at han skal mestre hverdagen, bygger vi et solid lag rundt ham i hjemmet. Her jobber vi alltid 2:1, noe som sikrer både din trygghet som ansatt og den faglige kvaliteten han trenger. Dette er en unik mulighet til å kombinere omsorg med fagkompetanse innen PAS og ASK.
Vi ser etter deg som er faglig trygg, rolig i krevende situasjoner og som forstår verdien av relasjonsbygging over tid.
Vil du være med på å bygge et lag som betyr alt for én gutt og hans familie? Send oss din søknad og CV i dag. Vi intervjuer aktuelle kandidater fortløpende.
Vil du være med å bidra til gode møter og trygge rammer for ungdom i en viktig fase av livet? Vi i Ungdomsavdelingen styrker laget - og nå ser vi etter flere engasjerte, trygge og relasjons sterke kontaktpersoner som ønsker å bidra i en tjeneste med stor betydning. Hos oss får du en hverdag som betyr noe - både for deg og for dem du møter. Avdelingen har 1 fast ledige stillinger og 2 vikariater Du blir en del av en tverrfaglig tjeneste som består av blant annet fagkonsulenter, kontaktpersoner, familieveiledere og MST-CAN terapeuter og psykolog. I tjenesten jobber vi med kontinuerlig forbedring og utvikling, og for å møte behovene til den enkelte ungdom og familie på en god, rask og effektiv måte. Samtidig skal vi oppleves vennlige, respektfulle, trygge og forutsigbare og gi gi reel mulighet for medvirkning. Ungdomsavdelingen gjennomfører undersøkelser, og iverksetter og følger opp hjelpetiltak for ungdom i aldersgruppa 13-25 år. Dette innebærer også oppfølging av ungdom som får behandling/ har opphold i institusjon, i egen bolig eller har ettervern. Ungdomsavdelingen har også ansvar for den forvaltningsmessige oppfølgingen av enslige mindreårige. Avdelingen har ansvar for rundt 280 ungdommer og deres familier. Avdelingen jobber aktivt med å skreddersy tiltak som er til det beste for den enkelte ungdom og for familien. Avdelingen tilbyr en rekke tiltak i hjemmet, som foreldre/ familieveiledning, motiverende samtaler, miljøterapeutisk arbeid, samarbeid med andre instanser, økonomisk hjelp, og hjelp til henvisninger. Vi tilbyr også tiltak utenfor hjemmet som behandling/opphold på institusjon og mulighet for egen bolig med oppfølging fra Ungbo. Ungdomsavdelingen har også ansvar for den forvaltningsmessige oppfølgingen av enslige mindreårige. Sentrale samarbeidspartnere er blant annet Skole, Mottak- og oppfølgingssenter for unge med rusproblemer (MO-Ung), UngBo, Ungdom og fritid, politi, BUP, Unge Muligheter og Bufetat. Avdelingen består av avdelingsleder, fire fagkonsulenter og 27 kontaktpersoner og 1 miljøarbeider. Barnevernstjenesten i Stavanger har 210 årsverk fordelt på syv fagavdelinger, samt administrasjonsavdeling og avdeling for fagutvikling. Noe arbeid på ettermiddags- og kveldstid, samt noe reisevirksomhet kan påregnes. Arbeidsoppgaver • Foreta undersøkelser og kartlegging av omsorgsbehov for ungdom. • Oppfølging av ungdom og familier som mottar hjelpetiltak. • Utarbeide tiltaksplaner og evalueringer. • Ha samtaler og samarbeide med ungdom og foreldre, og samarbeide med nettverk og andre offentlige instanser. • Gjennomføre flyttinger/akuttarbeid. • Vitneførsel i barneverns- og helsenemnda, samt domstoler. Kvalifikasjoner • Minimum 3 årig høyskoleutdanning som barnevernspedagog/sosionom eller annen relevant bachelor. • Du bør ha erfaring fra barnevernsarbeid, samt god kjennskap til lover, forskrifter og det øvrige hjelpeapparatet. • Kjennskap til/erfaring med kartlegging og kompetanse på observasjon, rus, vold og psykisk helse vil vektes positivt. • Erfaring fra arbeid med ungdom vektlegges. • Du er strukturert, nøyaktig og bruker IT-verktøy. Du må ha god skriftlig og muntlig faglig formuleringsevne. • Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. • Sertifikat klasse B kreves. Personlige egenskaper • Du har evne til god og tillitsbyggende kommunikasjon med mennesker i vanskelige situasjoner, samt med kollegaer og samarbeidspartnere. • Du tåler å jobbe med komplekse utfordringer, og har evne til å ta gode, faglige vurderinger fortløpende. • Du har pågangsmot og tar initiativ, og kan jobbe selvstendig, systematisk og strukturert selv om arbeidshverdagen kan være uforutsigbar. • Du har god arbeidskapasitet, er fleksibel, selvstendig og strukturert. • Du trives i felleskap med andre og bidrar til et godt faglig og sosialt miljø. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Et engasjerende, trivelig, tidvis hektisk, og inkluderende arbeidsmiljø, med høyt fokus på faglig og personlig utvikling. • Regelmessig veiledning individuelt og i grupper. • En organisasjon med fokus på utvikling, og med muligheter til å påvirke et spennende fagfelt som er under endring. • Lyse og trivelige lokaler i en bydel i stor vekst • Fleksibel arbeidstidsordning. • Forsikrings- og pensjonsordninger i KLP. • Velferdsgoder som HjemJobbHjem, bedriftsidrettslag, rabatt på treningssenter, svømmehall m.m. Stillingskode og lønn etter utdannelse, godkjent dokumentert ansiennitet og gjeldende tariffavtale. Stillingskode: 716800 Sosialkurator Stillingskode: 771000 Tverrfaglig spesialist KontaktinformasjonChristian Ommundsen, Avdelingsleder, 91749493 ArbeidsstedHermetikkgata 5 4014 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5141580259 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 09.08.2026
Verket aktivitetssenter er et lavterskel tilbud for de som har eller har kjent på psykiske helseutfordringer. Vi er en viktig møteplass for de som av ulike årsaker er helt eller delvis utenfor arbeidslivet. Gjennom å fokusere på samhold og et godt fellesskap, meningsfulle aktiviteter og mestring legger vi til rette for en god hverdag. Dette ser vi at forbygger ensomhet og utenforskap. Hos oss skal alle bli sett sett og få muligheten til å føle tilhørighet. Vi søker nå etter en kollega som vil være med å planlegging og gjennomføring av aktiviteter for brukerne, samt særskilt ansvar for kjøkken, matlaging og fellesmåltider. Måltidene er en viktig del av tilbudet vårt og bidrar til mestring, ernæring og sosialt fellesskap. Verket har 3 ansatte og i snitt 25 besøkende daglig, og vi har vært i vekst siden innflytting i nye lokaler i april 2025. Tilbudet vårt varierer etter årstid og i dialog mellom ansatte og de som benytter seg av senteret. Vi har også en egen gruppe for menn og en for dem mellom 18-30 år som driver i et samarbeid med miljøterapeutisk enhet. Verket aktivitetssenter er en del av Hundvåg og Storhaug hjemmebaserte tjenester og arbeider etter strategien Leve hele livet. Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt før du søker. Arbeidsoppgaver • Bidra til et trygt og inkluderende miljø • Hjelpe nye interesserte inn i miljøet og å komme i gang med aktiviteter • Skape gode relasjoner og være en støttespiller for mennesker i ulike livssituasjoner • Være med å tilrettelegge, planlegge og arrangere ulike arrangementer, aktiviteter og turer gjennom året • Ha ansvar for kjøkkenet og for gjennomføring av måltider • Bistå i daglig drift • Samarbeide med kolleger, frivillige og øvrige samarbeidspartnere • Veilede kollegaer, frivillige og studenter Det kan bli aktuelt å bistå i miljøterapeutisk enhet ved behov Kvalifikasjoner • Relevant helse- eller sosialfaglig utdanning • Erfaring fra tilsvarende arbeid innen psykisk helse er ønskelig • Erfaring innen matlaging og ernæring • Erfaring med organisering av aktiviteter (f.eks. strikking, tegning, maling, scrapbooking, keramikk, sying eller lignende) • Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål • Gyldig politiattest - ikke eldre enn 3 mnd. må fremlegges Personlige egenskaper • Ærlig, pålitelig og lojal • Omsorgsfull og empatisk – også i krevende situasjoner • Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter • Fleksibel, løsningsorientert og strukturert • Nysgjerrig og motivert for utvikling og endring Vi tilbyr • Sentral beliggenhet og flotte lokaler • Variert og spennende arbeid • Trivelig arbeidsmiljø • Gode kollektivordninger, HjemJobbHjem • Lønn ut fra utdanning: • Stillingskode: 668404 Miljøarbeider, kroner 452 500 - 528 300 etter ansiennitet • Stillingskode: 667500 Miljøterapeut, kroner 522 600 - 614 400 etter ansiennitet KontaktinformasjonHelene Veastad, Avdelingsleder, 45003720, helene.veastad@stavanger.kommune.no Tone C D Pedersen, Virksomhetsleder, 51508138, tone.c.d.pedersen@stavanger.kommune.no ArbeidsstedRyfylkegata 32 4014 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5149751455 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026
Virksomheten Bo og Habilitering Sone 2 i Tønsberg kommune består av 10 avdelinger som tilbyr tjenester til personer over 18 år med ulike funksjonsnedsettelser. Tjenestene ytes i boliger med døgnbemanning, og vi har et sterkt faglig fokus på selvbestemmelse, mestring og meningsfulle hverdager. Vi trenger en vernepleier eller sykepleier i turnus (på dag og kveld, inkludert arbeid tredje hver helg). Foreløpig vil stillingen være tilknyttet en beboer på Brår, i påvente av ledig leilighet i en annen bolig. Når tjenestemottakeren flytter, følger stillingen med – og du blir en del av et nytt, spennende team med flere beboere. Etter flyttingen vil du få mulighet til å jobbe med flere beboere. I perioden på Brår vil du alltid ha kolleger tilgjengelig for hjelp og bistand dersom du trenger det. Vi jobber etter faglige planer med fokus på målrettet miljøarbeid og positiv atferdsstøtte (PAS). Hos oss blir du en del av et tverrfaglig miljø bestående av sykepleiere, vernepleiere, miljøterapeuter, fagarbeidere og assistenter. Vi etterstreber et høyt faglig nivå og verdsetter hver medarbeiders unike kvaliteter. Arbeidsoppgaver • Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av faglige tiltaksplaner • Samarbeid med pårørende og eksterne instanser • Veiledning, opplæring og undervisning av kolleger • Legemiddelhåndtering og helseoppfølging • Sikre brukermedvirkning og beboernes selvbestemmelse • Oppfølging av lovverk og faglige standarder • Deltakelse i fagmøter og ansvarsgruppemøter • Eventuelt primær-/sekundærkontaktansvar Kvalifikasjonskrav • Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. Det oppfordres også at studenter som blir ferdig med utdannelse til sommeren 2026 søker. • Digitale ferdigheter • Gyldig politiattest må leveres før ansettelse • Språkkrav tilsvarende B2 • Førerkort klasse B - manuell • Må delta med tjenestemottaker i svømmebasseng Ønskede kvalifikasjoner • Kunnskap om og erfaring med målrettet miljøarbeid • Kjennskap til relevant lovverk • Erfaring fra epilepsi og psykisk helse • Kjennskap til, og erfaring med personer med psykisk utviklingshemning. • Kjennskap til PAS • Kjennskap til arbeidsverktøyene til GAT og CosDoc Personlige egenskaper • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Evne til å arbeide selvstendig • Strukturert og ansvarsbevisst • Fleksibel og positiv innstilling • Utøve et godt medarbeiderskap • Motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert • Lydhør for beboerens behov og ønsker, samt for pårørendes innspill og tilbakemeldinger Personlig egnethet vektlegges Videre tilbys det: • Turnusordning: 100% stilling med normalvakter og med jobb hver 3. helg • Lønn etter gjeldende tariffavtale • Startlønn som tilsvarer minimum 8. års ansiennitet for sykepleiere og vernepleiere • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Faglige og personlige utviklingsmuligheter • Frihet under ansvar • IA-bedrift • Spennende faglige utfordringer • Høyt faglig fokus og etablert pasientsikkerhets- og kvalitetssystem • Velferdsgoder som: • Avtale med treningssenter • Bedriftsavtale (300 kr/ år) med gratis inngang til svømmehall • Gunstig leie av hytte/ fritidssted Vi gleder oss til å lese din søknad! Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette. Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost Link til søknadsskjema: Søk her