
Bergåstjern sykehjem og omsorgsboliger, Stavanger kommune · Stavanger
Bergåstjern sykehjem består av 76 plasser på sykehjemmet, 22 plasser på dagsenteret og 16 omsorgsboliger i bokollektiv for personer med demens. På sykehjemmet h...
Bergåstjern sykehjem består av 76 plasser på sykehjemmet, 22 plasser på dagsenteret og 16 omsorgsboliger i bokollektiv for personer med demens. På sykehjemmet har vi ulike avdelinger: Langtidsavdeling (somatisk enhet og skjermede enheter for personer med demens), rehabiliteringsavdeling og kortidssavdeling.
I 1. etasje har vi kafè med bar. I tillegg har vi frisør og fotterapeut.
Vi er opptatt av å kunne tilby tjenester av god kvalitet til våre pasienter. Vi har et stort fokus på å kunne tilby ulike aktiviteter, både i grupper og individuelt, som stimulerer til en aktiv hverdag med god livskvalitet for våre pasienter.
Vi har nå behov for helgevikarer med arbeid 2.hver eller 3.hver helg i alle avdelinger.
Muligheter for bonusavtaler for sykepleier- og vernepleierstudenter.
Søknadene vil bli behandlet fortløpende.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Arnhild Ueland, Avdelingssykepleier, 51 90 65 25
Tone Einarsen, Avdelingssykepleier, 51 90 65 15
Bergåsveien 13
4016 Stavanger
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5152014645
Stillingsprosent: 15%
Annet
Søknadsfrist: 09.08.2026
Austbø Bofellesskap er et bofellesskap under Bo og Aktivitet Sør som leverer bo- og omsorgstjenester til mennesker med ulike behov. Austbø tilbyr tilpassede tjenester til personer innenfor autismespekteret og gjennomgripende utviklingsforstyrrelser, med varierende grad av atferd som utfordrer med fokus på trygghet, struktur og relasjonsbygging. Vi har nå behov for tre miljøarbeider/miljøterapeuter til vårt team. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgaver • Oppfølging av beboernes behov • Planlegging og gjennomføring av aktiviteter • Støtte i hverdagsliv • Faglig pådriver og veileder i miljøet • Ferdighetsopplæring: lære brukere ferdigheter som kan hjelpe dem med daglige utfordringer som; kommunikasjon, stressmestring og sosiale ferdigheter. • Terapeutisk støtte: Gi terapeutisk støtte og veiledning gjennom samtaler som inkluderer terapeutiske teknikker som kognitiv atferdsterapi. • Samarbeid med brukers støttesystem: samarbeid med brukers pårørende, og andre instanser for å sikre koordinert omsorg og støtte. • Dokumentasjon: opprettholde nøyaktige og oppdaterte kliniske poster i vår journalsystem Cos.Doc • Evaluering av miljøet: Vurdering av det fysiske og sosiale miljøet for å fremme mer trivsel og positiv psykisk og fysisk helse, i tråd med lovverk, etiske retningslinjer og faglig anerkjente metoder som eksempelvis PAS, MAP og opplæring, deltakelse og gjennomføring av kap. 9 vedtak. • Ansvar for veiledning og oppfølging av studenter og lærlinger • bistå andre avdelinger i sonen / virksomheten ved behov Kvalifikasjoner • Autorisert vernepleier • 3-årig høgskole innenfor helse og sosialfag • Andre aktuelle 3 årig høgskole utdanning kan bli vurdert • Fagarbeider (Helse fagarbeider, barn og ungdomsarbeider, hjelpepleiere, omsorgarbeidere • Formell kompetanse kan erstattes med relevant erfaring • Erfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt • Førerkort er en fordel da beboere har egen bil, samt avdelingen har en felles. • Dersom du har annet morsmål enn norsk, må dette dokumenteres med B2. Gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål Personlige egenskaper • Du har godt humør, er høflig, inkluderende og hjelpsom • Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø • Du har god kommunikasjonsevne • Du må kunne jobbe selvstendig samt fungere i team • Du er engasjert og løsningsorientert • Du tar ansvar og er pålitelig • Du er fleksibel og ser muligheter slik at arbeidsplassen kan utvikle og forbedre seg • Du arbeider strukturert og målrettet • Du er åpen for faglig veiledning og utvikling, samt bidra til et positivt og utviklende arbeidsmiljø. Vi tilbyr • Ulike fagnettverk i virksomheten (vpl. og spl. / PAS / MAP / forflytning / førstehjelp) • Arbeidsstedtillegg på. 16.000 pr. år • Godt arbeidsmiljø • Fagdager og kurs • Tiltredelse etter avtale • Gode pensjons- og forsikringsvilkår • Hjemjobbhjem • Lønn etter gjeldene tariff • Et inkluderende arbeidsmiljø med god balanse mellom kjønn • Rekrutteringstillegget på 24000,- for vpl • Helsefagarbeidere, hjelpepleiere og omsorgsarbeidere tilbys et rekrutteringstillegg på kr 10 000. KontaktinformasjonElina Ahmadpoor Bahnamiry, Avdelingsleder, 51507533, elina.ahmadpoor@stavanger.kommune.no Alastair John Mong Mc Coll, Avdelingsleder , 51507910, alastair.j.mong.mc@stavanger.kommune.no ArbeidsstedKrosshaugveien 75 4085 Hundvåg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5144500741 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.07.2026
Vi er på jakt etter sykepleiestudenter, medisinstudenter fra Vestlandslegen og helsefagarbeidere som tar påbygg som ønsker seg en helgejobb og karriere innenfor et av Norges største akuttsykehus. Sykehuset kan gi deg verdifull yrkeserfaring du kan ta med deg som ferdig utdannet sykepleier eller lege. Vi tilbyr bonusavtaler med inntil 2000 kr i måneden (inntil 24 000 kr pr år) til sykepleiestudenter som studerer ved UiS og medisinstudenter fra Vestlandslegen. Arbeidstiden er lørdager og søndager i helg om ikke annet er avtalt i 2-delt eller 3-delt stilling. • Første- og andreårsstudenter, binder seg til å jobbe hver 3. helg, samt jobbe minst 4 uker på sommeren 2027. I sommerferie perioden jobbes det 100% og annenhver helg. Som kompensasjon for å binde seg til denne avtalen får du en månedlig bonus på inntil 2000 kr (ikke pensjonsgivende). • Tredjeårsstudenter binder seg til å jobbe hver 3. helg, samt jobbe minst 5 uker sommeren 2027. I sommerferie perioden jobbes det 100% og annenhver helg. Du får da månedlig bonus inntil 2000 kr frem til endt utdanning ca. midten av juni. Deretter lønn som sykepleier når autorisasjon foreligger. • Tredjeårsstudenter har muligheten for senere oppstart i forløpet, men må allikevel binde seg til jobbe sammenhengende frem til 15.08.27 og arbeide minst 5 uker i sommerferie perioden 2027 for å kunne få bonus. • Vestlandsleger: Inntil 18 mnd. avtale med arbeid hver 3. helg samt 5 uker i sommerferie perioden, gir en månedlig bonus på inntil kr. 2000 per mnd. • Helsefagarbeidere som har vært lærling ved SUS og som tar påbygg kan inngå bonusavtale frem til studieslutt. En binder seg til å jobbe hver helg 3, samt 5 uker i sommerferie perioden. Bonusen gis frem til studieslutt, ut uke 24. • Stillingsprosenten i avtalen kan variere mellom 14 % til ca. 25% etter avtale. • Den varierende stillingsprosenten er grunnet at enkelte sengeposter tilbyr langvakter (12,5t) som et alternativ. For å få korrekt lønn som sykepleierstudent, og bonus, må du legge ved, eller sende inn, en karakterutskrift som dokumenterer hvor langt du er kommet i studiet. Bonusavtalen gjelder for perioden 17.08.26-15.08.27. Følgende avdelinger i Mottaksklinikken har bonusavtaler: Medisinske sengeposter • A8 Akuttgeriatrisk post • A8 Gastromedisinsk post • A2 Medisinsk Hemodialyse • C6 Lungepost 1 og 2 • C4 Infeksjon og Diagnostisk post • D4 Nyremedisinsk post Kardiologiske sengeposter: • A3 Kardiologisk intermediær overvåking • C5 Kardiologisk post 1 og 2 Observasjonspost: • Kortidsenheten Les gjerne om avdelingene på sus.no Vi ber deg om å skrive inn i søknaden minst 3 avdelinger hvor du kunne tenke deg å jobbe. Intervju og ansettelser gjøres fortløpende. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. Arbeidsoppgaver • Pasientoppfølging/observasjoner • Stell og pleie basert på SUS sine verdier: Respekt i møte med pasienten, kvalitet i prosess og resultater, trygghet for tilgjengelighet og omsorg. Verdiene synliggjøres gjennom faglig kunnskap og etisk kompetanse • Matservering • Samarbeide med kollegaer om arbeidsoppgaver • Holde pasientrom og utstyrslagerlager ryddige • Skylleromsarbeid Kvalifikasjoner • Du må være sykepleiestudent, fortrinnsvis 2. eller 3. års student eller medisinstudent fra Vestlanslegen, eller helsefagarbeider som har hatt lærlingtid på SUS • 1.års studenter med bekreftet studieplass, vurderes etter pleieerfaring. • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå Personlige egenskaper • Du er strukturert og ansvarsbevisst • Du er pasientorientert og har respekt for den enkelte pasient • Du er engasjert og lærevillig • Du bidrar positivt til et faglig og kollegialt godt miljø • Må trives i et aktivt og travelt miljø • Du er løsningsorientert og fleksibel Vi tilbyr • Høyt faglig nivå med kompetente kollegaer • Faglig utvikling gjennom mange læresituasjoner i tillegg til arbeidserfaringen. • Opplæring • Et meningsfylt arbeid som gir personlig utvikling • Gode velferdsordninger som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag • Gode pensjons- og forsikringsordninger Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. KontaktinformasjonElse Ørstavik Hollund, Fagsjef, 93423863 ArbeidsstedLeif Larsens gt. 8 4021 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5140969883 Stillingsprosent: 14% Engasjement Søknadsfrist: 16.08.2026
Vi søker etter engasjerte helgemedarbeidere til Søra Bråde bofellesskap 1. etasje. Søra Bråde bofellesskap er et moderne bygg som har 8 leiligheter i 1. etasje og 8 leiligheter i 2. etasje. Bygget har store fine fellesarealer og fint uteområde. Her bor det 8 unge voksne med utviklingshemming og ulike funksjons- og aktivitetsnivå. Det er gode bussforbindelser og fine turområder i nærheten. Som helgemedarbeider vil du få varierte og spennende arbeidsoppgaver. Du blir en del et døgnbemannet team som gir tjenester til våre beboere. Bofellesskapene er en del av virksomheten Bo og aktivitet Nord, som gir botilbud til mennesker med utviklingshemning og/eller kognitiv svikt. Vi har 3 ledige helgestillinger hvorav 2 stillinger er faste og 1 stilling er et vikariat med 1 års varighet. Helgestillingene er på 23 % og har turnus hver fjerde helg med kveldsvakt fredag, langvakt lørdag og søndag. Send inn din søknad i dag og bli med på å skape en positiv fremtid for våre beboere. Arbeidsoppgaver • Bistå beboerne i daglige gjøremål som stell, måltider, husarbeid, handling og fritidsaktiviteter • Bidra til at beboerne får en aktiv og meningsfylt hverdag • Skape gode mestringsopplevelser for beboerne • Jobbe ut fra målrettede tiltaksplaner, slik at du skaper trygget og forutsigbarhet for beboerne Dokumentere i journal i henhold til tiltaksplan • Bidra til et godt arbeidsmiljø • Holde deg kontinuerlig oppdatert ved bruk av mail og teams Kvalifikasjoner • Erfaring og/eller interesse for arbeid med mennesker som har psykisk utviklingshemning og/eller kognitiv svikt • Gjerne erfaring med utfordrende atferd • Gode formuleringsevner både skriftlig og muntlig på norsk • Språkferdigheter tilsvarende B2 nivå, dersom norsk eller et av de skandinaviske språkene ikke er morsmål • Politiattest uten anmerkning må fremlegges før oppstart Personlige egenskaper • Fleksibel og løsningsorientert • Hjelpsom og bryr seg om sine kollegaer • Ansvarsbevisst og god til å samarbeide • Engasjerte kollegaer med stort hjerte for beboerne • God opplæring og veiledning • Setter alltid beboerne i sentrum og yter det lille ekstra for å skape trivsel og glede • God arbeidsmoral og vektlegger høy kvalitet i arbeidet samt høyt nærvær • Viser respekt og omsorg for mennesker som er annerledes • Lojal til iverksatte tiltak Vi tilbyr • En spennende jobb med store muligheter for personlig utvikling • Variert og innholdsrik arbeidshverdag • Veiledning fra ledere og kollegaer • Ansvar, involvering og delaktighet • God opplæring • Gode pensjons og forsikringsvilkår, samt attraktive velferdsordninger • Stavanger kommune tilbyr Hjem-jobb-hjem ordningen Lønn: 658300 - Pleiemedarbeider - etter gjeldene tariff 601403 - Vernepleier/sykepleierstudent - etter gjeldene tariff. 601406 - Student helse og sosialfag - etter gjeldene tariff. KontaktinformasjonSølvi Marie Fosnes, Avdelingsleder, 98908188, solvi.marie.fosnes@stavanger.kommune.no ArbeidsstedStoråkerveien 71 4046 Hafrsfjord Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5154494111 Stillingsprosent: 23,6% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 23.07.2026