Jobbspesialist
Har du tro på inkludering og den enkeltes muligheter og ressurser? Har du gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter, samt evne til å bygge tillit og relasjoner? Liker du å ta kontakt og følge opp bedrifter og arbeidsgivere for å få folk ut i arbeid? Da kan du være vår nye jobbspesialist.
Som jobbspesialist i Arbeid med støtte vil du jobbe i Navs eget oppfølgingstiltak, hvor du skal bidra til å forbedre utsatte gruppers muligheter på arbeidsmarkedet. Arbeid med støtte benytter femtrinnsprosessen i Supported Employment, der oppfølging fra en jobbspesialist er sentralt. Formålet med tiltaket er å tilby personer med sammensatte utfordringer individuell tilrettelagt bistand for å få og beholde vanlig lønnet arbeid.
Nav Inn-Trøndelag dekker kommunene Steinkjer, Inderøy og Snåsa. Du vil jobbe med arbeidssøkere og arbeidsgivere i alle tre kommunene og det må påregnes en del reisevirksomhet. Du vil ha oppfølging av inntil 20 arbeidssøkere, og det vil bli en del reisevirksomhet i jobben som jobbspesialist.
Gjennom veiledning, oppfølging og målrettede tiltak bidrar du til at flere får delta i arbeidslivet og samfunnet, samtidig som du styrker deres økonomiske trygghet. Dette er en stilling der du ser resultatene av arbeidet ditt hver dag – i menneskers liv.
En jobbspesialist forventes å administrere og følge opp ca 20 arbeidssøkere. Det stilles krav både til arbeidsgiverkontakt, antall jobbstarter pr år og overganger til stabile arbeidsforhold. Jobbspesialist må være forberedt på å aktivt oppsøke jobbsøker ved fravær for å sikre kontinuitet i tjenesten.
Jobbspesialist rapporterer til en metodeveileder som har fag- og resultatansvar. Personalansvar ligger hos avdelingsleder.
Vi tror på at moderne digitale løsninger, kombinert med sterke mellommenneskelige relasjoner, skaper den beste plattformen for å nå våre mål.
Som jobbspesialist hos oss får du:
jobbe selvstendig med planlegging og gjennomføring av arbeidshverdagen din, samtidig som du er en del av et team som du samarbeider med
solid opplæring i metodikken og hvordan du skal jobbe i Arbeid med støtte, både gjennom tett veiledning av metodeveileder og teamet ditt. Du deltar også på obligatorisk kurs i Oslo for alle jobbspesialister.
Du får gode muligheter både til faglig og personlig utvikling hos oss
et stort og engasjert fagmiljø som er opptatt av å gi helhetlige tjenester av god kvalitet
en spennende, selvstendig og utfordrende jobb i et dynamisk og godt arbeidsmiljø
Arbeidsoppgaver
- Jobbe med mennesker:
Identifisere deltakernes interesser, sterke sider, egenskaper og evner. Kartlegge og forstå deltakernes individuelle behov og ressurser for å kunne lage en plan for videre prosess mot jobb eller fullføring av utdanningsløp.
- Oppsøke bedrifter og etablere nettverk:
Bruke en betydelig del av arbeidsdagen til å kontakte bedrifter og etablere samarbeid for å skape jobbmuligheter for deltakerne.
- Følge opp deltakere:
Sikre at deltakerne får nødvendig støtte og oppfølging i jobb på arbeidsplassen eller i utdanningsløp, og involvere relevante samarbeidspartnere ved behov.
- Takle press og tilbakeslag.
Engasjere og motivere: Inspirere og motivere både deltakere, arbeidsgivere og kollegaer for å oppnå best mulig resultater.
- Levering av resultater og møte forventninger.
Ansvar for framdrift i egen portefølje: Planlegge, dokumentere og rapportere arbeidet i eget fagsystem, samt sikre at målene for deltakerne nås
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har en sterk motivasjon for å hjelpe mennesker med å nå sine mål og som samtidig trives i en dynamisk arbeidshverdag.
For å lykkes i dette arbeidet tenker vi at du må ha:
relevant utdanning tilsvarende bachelor eller høyere (markedsføring, helse- og sosiale fag, HR eller tilsvarende). Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk
god digital kompetanse
gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
førerkort klasse B.
Samtidig er det en fordel om du har disse ønskede kvalifikasjoner:
erfaring med tverrfaglig samarbeid, markedsarbeid, veiledning, arbeidsinkludering og/eller erfaring fra Nav
erfaring fra å jobbe med mennesker i omstillingsprosesser
relasjon- og veiledningskompetanse
god arbeidsmarkedskunnskap – etablert nettverk i næringslivet
erfaring med "Supported Employment" og femtrinnsmodellen
Det er ikke ett absolutt krav men søker bør kunne disponere egen bil da det til tider er mye kjøring og begrenset tilgang på firmabiler.
Personlige egenskaper
Du må ha god sosial kompetanse.
Vi ser etter deg som har tro på at alle mennesker, til tross for ulike utfordringer, kan skaffe og beholde jobb. I denne jobben er det viktig at du evner å jobbe tett med deltakere over tid - klarer å bygge og opprettholde gode relasjoner.Du blir motivert av å oppsøke og samarbeide med arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere for å lykkes med å få flere mennesker ut i jobb. Du må være komfortabel med å bli målt på dine resultater.
For øvrig ser vi etter deg som:
takler høyt arbeidstempo og uforutsigbarhet
er målrettet, strukturert og effektiv
har gode samarbeidsevner og er en lagspiller
har både evne og viljen til å både lære og lære bort
Du må være tydelig og ha evnen til å drive prosesser sammen med arbeidssøker og arbeidsgiver og være i stand til å ta initiativ for å skape nødvendige muligheter for jobbsøkere i et ordinært arbeidsliv. Samtidig må du være lydhør og oppmerksom på både jobbsøkers og arbeidsgivers behov og ønskemål.
Nav må i årene fremover kunne takle store og raske skifter.
Dette både knyttet til digitalisering, satsninger, endring i arbeidsmetodikk, prioriteringer og endring i rammebetingelser. Dette betyr at du må være svært løsningsorientert, omstillingsdyktig og endringsvillig
Personlig egnethet tillegges stor vekt ved tilsetting
Hos oss får du også:
- Spennende og meningsfylte oppgaver i et aktivt og engasjerende arbeidsmiljø
Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra 09 – 14.30 og totalt 37,5 timers arbeidsuke inklusive lunsj.
Tilgang til kantine
Tilgang til treningsrom
Du har rett på Offentlig tjenestepensjon fra Statens pensjonskasse, som er en av Norges sikreste pensjonsordninger. Du betaler 2% av din lønn som en del av premien. Arbeidsgiver betaler mellom 10-12% premie for ditt medlemskap. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du går av med pensjon og livet ut.
Gjennom medlemskapet i Statens pensjonskasse, får du tilgang til et av markedets beste boliglån og forsikringer
Tilsetting i kode 1434 Rådgiver, årslønn kroner 639.000,- til 661.000,-.
KontaktinformasjonPer Ole Austmo, Avdelingsleder , 41472835, per-ole.austmo@nav.no
Anita Holme, Avdelingsleder , 92698350, anita.holme@nav.no
Arbeidsstedogndalsvegen 2
7713 Steinkjer
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5165699691
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.09.2026