Sykepleier stillinger ved Steinkjer DMS

 Sykepleier nattevakt

Steinkjer rehabilitering

Steinkjer rehabilitering hører til Avdeling for helse, og er et tilbud til hovedsakelig personer over 18 år som har sammensatte behov og som kan trenge tverrfaglig oppfølging/rehabilitering. Enheten består blant annet av en korttids rehabiliterings sengepost med 11/15 senger. Målet for brukerne av døgntilbudet er at de skal oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne så de kan komme hjem og fungere mest mulig selvstendig. Sengeposten har flotte nye lokaler med super utsikt i 5 etg. i Helse- og beredskapshuset. Det er godt samarbeid med de andre enhetene i huset, blant annet legevakt og DMS Arbeidsoppgaver​Vi søker etter sykepleier i 66% nattevaktstilling. Arbeidsoppgavene på natt er å ha sykepleiefaglig ansvar for brukerne mellom kl. 21.45 og 07.45.Kvalifikasjoner​Enheten søker en offentlig godkjent sykepleier som helst har en del erfaring og er trygg i yrket sittPersonlige egenskaper​Ettersom nattevakten vanligvis er alene på vakt er det viktig med en faglig trygg og selvstendig person. Samtidig etterspør vi en person som viser omsorg og støtte og har den personlig egnetheten som trengs for å gi trygghet til brukerne.Vi tilbyr​ Enheten tilbyr et godt og positivt arbeidsmiljø, i flotte lokaler, der høy faglighet og gode rutiner er viktige målsettinger innen et spennende fagfelt som rehabilitering er. Det er et innovativt og fremtidsrettet fokus med bruk av velferds teknologiske hjelpemidler. Det er et godt samarbeid med resten av enheten som består av fysio-og ergoterapitjenesten, kreftomsorgen, demensomsorgen, friskliv sentralen, syns- og hørsels kontakter, hjelpemiddel teknikere og hjelpemiddel lager samt aktivitør tjenesten Lønn og arbeidsvilkår etter kommunal hovedtariffavtale og med pensjonsopptjening i KLP. Kontaktinformasjon​Marit Strugstad, enhetsleder, 90691038 Arbeidssted​Seilmakergata 10 7725 Steinkjer Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Steinkjer rehabilitering Referansenr.: 5149509553 Stillingsprosent: 66% Fast Startdato: 01.11.2026 Sluttdato: 01.11.2026 Søknadsfrist: 17.08.2026

20 % legevaktsoverlege Steinkjer legevakt

Enhet legevakt og legetjenester, Steinkjer kommune

Steinkjer kommune​ Steinkjer er en by med ca. 25.000 innbyggere. Vi har nytt og flott kulturhus med stor konsertsal, fire kinosaler og flott bibliotek. Byen har flere gode spisesteder, og noen få km utenfor sentrum har vi en av Norges beste gourmet-restauranter. Steinkjer har et av landets beste tilbud innen idrett, med bl.a. rulleskiløype, hoppbakker, skiskytterstadion, gode langrennsløyper, innendørs friidrettshall, store håndball- og fotball-miljø, etc. Det er også veldig bra kommunal kulturskole i Steinkjer. ​Legevakt​ Steinkjer legevakt er en velfungerende døgnåpen legevakt hvor en inngår i vaktturnus, og det er lett å både gi bort og få ekstra vakter. Pr. i dag er det ca. 25 leger, inkl. faste vikarer og LIS 1, som deler på vaktene. Legene arbeider 3-delt vakt i ukedager og 2-delt vakt på helg og høytider. Alle vaktleger er fastlønnet fra 23:00-08:00. Legevakta er bemannet med 1-2 erfarne sykepleiere og er samlokalisert med bl.a. brannvesenet, ambulansetjenesten, Sivilforsvaret og DMS i Inntrøndelag helse- og beredskapshus. Arbeidsoppgaver​ • Klinisk arbeid på legevakt • Administrative oppgaver som klagesaker, avviksbehandling, individuelle saker, internt og eksternt samhandlingsarbeid • Fortløpende kvalitetsarbeid i EPJ • Kvalitetssikring av prosedyrer • Delta i pågående og nye utviklingsprosjekter • Bidra faglig med undervisning og fagutvikling • Opplæring, veiledning  og supervisjon for LIS1, ALIS og øvrige legevaktsleger Kvalifikasjoner​ • Spesialist i allmennmedisin og/eller samfunnsmedisin • Erfaring fra allmennlegetjeneste og legevaktsarbeid • Fordel med erfaring fra administrativt arbeid • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig, samt ha norsk autorisasjon, med godkjenning for arbeid i fastlegepraksis og i legevakt • Søker bør ha kjennskap til norsk helsevesen og norsk helselovgivning • Godkjent politiattest må fremlegges ved oppstart Personlige egenskaper​ • Har svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner samt evne og motivasjon til å jobbe godt i et tverrfaglig miljø • Faglig engasjert og nysgjerrig • Trives med å jobbe selvstendig • Evne til å jobbe strukturert og målrettet • Fleksibel og løsningsorientert • Bidrar positivt i arbeidsmiljøet Personlige egenskaper og egnethet vil bli vektlagt Vi kan tilby​ • Fastlønn • Godt arbeidsmiljø med gode kollegaer • Trygge rammer i en kommune med god tilgjengelighet på ambulanse og relativt korte avstander til sykehus (Namsos og Levanger Andre opplysninger​ • Spørsmål vedrørende stillingen rettes til enhetsleder legevakt og legetjenester, Helene Sende Mail: ingeborg.helene.sende@steinkjer.kommune.no Tlf.: 957 71 265 • Du søker elektronisk på Steinkjer kommune sin hjemmeside: Den må inneholde CV, kopi av autorisasjon, 2 referanser, samt mailadresse og telefonnummer. Kontaktinformasjon​Helene Sende, enhetsleder legevakt og legetjenester, 95771265, ingeborg.helene.sende@steinkjer.kommune.no Arbeidssted​Seilmakergata 10 7725 Steinkjer Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Steinkjer kommune Referansenr.: 5125109594 Stillingsprosent: 20% Fast Startdato: 03.08.2026 Søknadsfrist: 10.08.2026

Sykepleier i 100 % fast stilling Namdalseid helsehus

Namsos kommune Namdalseid Helsehus

Er du en engasjert sykepleier som ønsker å bruke kompetansen din der den virkelig gjør en forskjell? Vi søker nå etter en sykepleier i 100 % fast stilling til et spennende og utviklingsorientert samarbeid mellom sykehjemmet, omsorgsboligene og hjemmetjenesten på Namdalseid. Stillingen er ledig for tiltredelse fra august 2026 Stillingen inngår i turnus med dag/aften vakter, med mulighet for langvakter. Du blir en del av et faglig sterkt sykepleiefaglig miljø hvor vi er i gang med et samarbeid på tvers etter prinsippet “sykepleier på topp”. Dette innebærer at sykepleierkompetansen brukes målrettet og riktig, med tydelig faglig ansvar og rom for selvstendige vurderinger.  Hos oss får du:​ • En variert arbeidshverdag på tvers av tjenester, med tilhørighet på sykehjem • Mulighet til å jobbe i langvakter for økt fleksibilitet, 14/17 helger i året, som en del av årsturnus • Et sterkt fagmiljø med fokus på kvalitet og pasientsikkerhet • Aktiv deltakelse i utvikling av tjenestene • Mulighet til å påvirke hvordan sykepleierrollen utøves i praksis Arbeidsoppgaver:​ • Utøve helhetlig sykepleie til brukere på sykehjem • Kliniske vurderinger, oppfølging og koordinering av pasientforløp • Veiledning av kollegaer og samarbeid med pårørende • Bidra til fagutvikling og forbedringsarbeid • Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt Kvalifikasjoner:​ • Autorisert sykepleier • Gode faglige kunnskaper og kliniske ferdigheter • Evne til å arbeide selvstendig og i team og ta ansvar • Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsegenskaper • Interesse for utviklingsarbeid og innovasjon i tjenestene Generell dataegenskaper Personlige egenskaper:​ • Vi ser etter deg som er faglig trygg, løsningsorientert og opptatt av kvalitet. Du trives med ansvar og ønsker å bidra aktivt til utvikling av fremtidens helsetjenester. • Positiv, arbeidsom og endring- og omstillingsdyktig • Gode evner til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldene lover og regelverk. ​ Hvorfor velge Namdalseid helsehus?​ Hos oss får du en rolle hvor du ikke bare utøver sykepleie – du er med og former den. Vi jobber aktivt for at sykepleiere skal få brukt sin kompetanse fullt ut, og vi tror på at de beste løsningene skapes sammen med de som står nærmest pasientene.  Vi tilbyr:​ • Dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere. • Et godt arbeidsmiljø. • Grunnlønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ som sykepleier i stillingskode 7174 eller spesialsykepleier stillingskode 7523 • Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.  I tillegg får du:​ • Rekrutteringstillegg på kr. 10.000 i året for 100 % stilling. • Tilbud om rekrutteringstilskudd (engangstilskudd ved ansettelse) på kr 25.000 i 100 % stilling med bindingstid på 2 år.  Fast stilling eller midlertidig stilling med fast arbeidstid, gis tilleggslønn som delvis kompensasjon for reisekostnader / bomutgifter mellom Steinkjer / Malm og Namsos.​ Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere. For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1 Søknad sendes:​ Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.  Er dette en jobb å flytte til?​ Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen! Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube) Namsos kommune på Facebook Namsos kommunes hjemmeside Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss? Link til søknadsskjema: Søk her