
STENUNGSUNDS KOMMUN · Stenungsund
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka...
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.
Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.
Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.
Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar fyra verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder.
Verksamheten Särskilt boende behöver en beredskap för arbetstoppar som kan uppstå utifrån frånvaro, vakanser eller utmaningar inom kvalitet och arbetsmiljö i verksamheten samt driva verksamhetsutveckling. Du ingår i ledningsgruppen för Särskilt boende tillsammans med 11 enhetschefer och du rapporterar till verksamhetschef.
Som chef i Stenungsund erbjuds du olika kompetenshöjande insatser i form av chefsutbildningar och mentorprogram. Våra chefer har även tillgång till en rad olika stödfunktioner inom förvaltningen och HR. I Stenungsunds kommun erbjuder förmåner såsom förtroendearbetstid, friskvårdsbidrag, växling av semesterdagstillägg mot extra semesterdagar och löneväxling för pension.
1 plats(er).
Som resurschef är ditt uppdrag att säkerställa kontinuitet och kvalitet genom att tillfälligt leda och stötta verksamheter som står inför särskilda utmaningar. Under perioder då du inte täcker för frånvaro eller arbetsbelastning kommer du att arbeta mer med verksamhetsutveckling.
När du arbetar som enhetschef har du sedvanligt ansvar för verksamhet, budget och arbetsmiljö för det område som du är chef för. Vi har gott stöd av HR- och ekonomienheten.
Vi söker dig som har en akademisk examen inom socialt arbete, vård- och omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha tidigare erfarenhet som chef och du har dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag inom kommunal vård, omsorg eller stödverksamhet. Du har goda IT kunskaper och har en förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav.
Vi ser det som meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom förändringsledning, kvalitetsarbete eller ledningssystem. Det är även meriterande om du har erfarenhet av Särskilt Boende. Det är positivt om du är kunnig inom schemaplanering.
Som chef är du tydlig och trygg i din roll. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du inser betydelsen av att samverka med andra för att uppnå resultat. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Vidare innebär detta att du är utvecklingsinriktad, har ett flexibelt förhållningssätt och kan arbeta med olika och föränderliga uppdrag. Du skall även ha en förståelse för hur den egna verksamheten påverkar helheten i organisationen. Du ser ett värde i att ingå i en ledningsgrupp för att skapa en gemensam vision och målbild för verksamheten. Du har förmåga att fatta beslut och verkställa förändringar och är effektiv och drivande i ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vi ser fram emot att läsa i ditt personliga brev om hur du ser på din egen ledarskapsprofil samt dina erfarenheter av att leda i förändring och utveckling.
Intervjuer kommer ske på plats fredagen den 14 augusti och måndag den 17 augusti på Strandvägen 15 så avsätt tid i din kalender redan nu.
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik
Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen.
Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.
Varmt välkommen med din ansökan!
Beskrivning Vill du vara med och utveckla och stärka styrningen i en samhällsviktig verksamhet? Kretslopp och vatten står inför en viktig utvecklingsresa. Från årsskiftet 2026/2027 bildas den nya avdelningen Utveckling och styrning, där vi samlar förvaltningens centrala funktioner för utveckling, styrning och uppföljning. Nu söker vi en enhetschef för Strategisk samordning som vill vara med i arbetet. Arbetsuppgifter Som enhetschef för Strategisk samordning ansvarar du för ledningsprocesserna och därmed utveckla och samordna förvaltningens planering, styrning, uppföljning och kvalitet- och miljöarbete. Du leder en erfaren och kompetent grupp om åtta medarbetare med roller som strateg, utredare, verksamhetsutvecklare och verksamhetscontroller. Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Utveckling och styrning och arbetar nära övriga chefer för att utveckla struktur, samverkan och gemensamma arbetssätt. Du ingår även, tillsammans med avdelningschefen, i förvaltningsdirektörens ledningsgrupp och bidrar till förvaltningens strategiska utveckling. I chefsuppdraget och i enhetens uppdrag ingår att: Leda, samordna och utveckla verksamhetsstyrning, verksamhetsuppföljning, riskhantering och intern kontroll Stödja förvaltningsledning och förvaltningsdirektör, i samverkan med HR och ekonomi, i styrning och ledning med utgångspunkt i förvaltningens styrmodell Ansvara för framtagande och utveckling av taxor för avfall och VA Driva och samordna långsiktig verksamhetsplanering samt miljö- och klimatarbete Samordna arbete inom forskning, innovation och verksamhetsutveckling Hantera remisser samt utveckla processer och processkartläggning Tillhandahålla erfarenhet och expertis för förvaltningens strategiska arbete Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsexamen på minst kandidatnivå inom exempelvis juridik, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller inom något av enhetens ansvarsområden. Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Erfarenhet av att leda genom att vara en coachande och stödjande chef av erfarna medarbetare God kunskap och erfarenhet om hur en politiskt styrd organisation fungerar samt erfarenhet av att ha arbetat med styrning och uppföljning i offentlig sektor Erfarenhet av att arbeta i en offentlig förvaltning, gärna inom något av enhetens ansvarsområden (VA, avfall, miljö- och klimat samt FOI, eller nära angränsande områden inom samhällsbyggnad) Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta som chef på strategisk nivå (med en förvaltningsdirektör/VD, förvaltnings- eller bolagsledning) För att lyckas i rollen ser vi att du har ett strategiskt förhållningssätt, god analytisk förmåga och ett starkt helhetsperspektiv. Du trivs i komplexa sammanhang och kan omsätta mål och strategier till konkreta resultat. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och skapar engagemang genom samarbete. Du har förmåga att väga samman olika perspektiv och fatta välgrundade beslut med verksamhetens långsiktiga utveckling i fokus. Du har förmåga att sätta dig in i hela verksamhetens behov och förutsättningar och utarbetar styrning/ledning/samordning på ett balanserat och klokt sätt. Du kan kommunicera, engagera och förankra metodiken i förvaltningen så att hela verksamheten presterar bättre utifrån uppdrag och mål. Villkor Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter godkänd säkerhetsprövning vilket bland annat innefattar drog- och alkoholtest, registerkontroll hos Säkerhetspolisen. Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om verksamheten Terapeutisk Strålningsfysik, TSF, är en enhet inom MTF med nära koppling till den kliniska strålbehandlingen. Enheten består av cirka 50 medarbetare inom yrkeskategorierna dosplanerare, ingenjörer och sjukhusfysiker. TSF bidrar med fysikalisk och teknisk kompetens, kvalitetssäkring, metodutveckling och stöd i frågor som rör säker och effektiv behandling med joniserande strålning inom extern strålterapi och brachyterapi. Enheten stödjer strålbehandlingen i VGR, som bedrivs i Göteborg och Borås, och medverkar med distribuerad kompetens av sjukhusfysiker vid Skandionkliniken, den nationella enheten för protonterapi. Forskning och utveckling är en viktig del av enhetens arbete och sker i nära samarbete med verksamheter internt inom sjukhuset samt externa samarbetspartners. Genom kombinationen av kliniskt stöd, teknisk utveckling och forskningsnära arbete har TSF en central roll i utvecklingen av avancerad strålbehandling. Arbetsbeskrivning Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen för MTF och ingår i MTF:s ledningsgrupp. Tjänstens huvudsakliga placering är i Göteborg. I uppdraget ingår även regelbunden närvaro i Borås, eftersom TSF stödjer strålbehandlingen på båda orterna. TSF har ett etablerat gemensamt ledarskap med två enhetschefer. Vi söker nu en enhetschef som tillsammans med nuvarande enhetschef fortsätter att leda och utveckla enheten. Ni ansvarar för att skapa goda förutsättningar för en enhet med hög kompetens, tydlig riktning och starkt patientfokus. Som enhetschef leder, utvecklar och stöttar du medarbetarna samt följer upp verksamhetens mål, resultat och kvalitet. Du arbetar aktivt med kompetensutveckling och verkar för ett gott samarbetsklimat där ansvarstagande, initiativ och delaktighet uppmuntras. I chefsuppdraget ingår verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du säkerställer att enhetens arbete bedrivs enligt gällande lagar, regelverk och styrande dokument. Strålsäkerhet är en central del av uppdraget. Rollen innebär också att skapa goda förutsättningar för forskning samt leda och utveckla enhetens förbättrings- och kvalitetsarbete. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande på fem år med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Kvalifikationer För tjänsten krävs minst 3-årig universitets- eller högskoleexamen inom ett för verksamheten relevant område. Det är ett krav att du har tidigare erfarenhet från verksamhet med nära koppling till medicinsk fysik, medicinsk teknik eller strålningsrelaterad vårdverksamhet. Du har vidare erfarenhet av att leda grupper och att företräda arbetsgivare i frågor som kräver helhetssyn, prioriteringsförmåga och ansvarstagande. Chefserfarenhet är meriterande, liksom magister-, master- eller forskarutbildning. Erfarenhet av arbete inom strålbehandling ses också som meriterande. Du behöver ha förmåga att skapa förtroendefulla relationer, vara lyhörd och ha lätt för att anpassa din kommunikation till olika målgrupper och sammanhang i tal och skrift. Du behöver trivas i en föränderlig och kunskapsintensiv miljö där samverkan, analys och olika perspektiv vägs samman för att nå goda resultat. Du har ett tillitsfullt och tydligt ledarskap där du tillvaratar medarbetarnas specialistkompetens samtidigt som du skapar riktning, engagemang och förutsättningar för verksamhetens utveckling. Du är trygg i arbetsgivarrollen och har förmåga att fatta beslut, driva förändring och skapa resultat tillsammans med andra. Rekryteringsprocessen Intervjuer med arbetsgivare och personalorganisationer planeras till vecka 33 och 34. I denna rekrytering kommer rekryteringstester att tillämpas som en del i urvalet. Testerna kommer att genomföras på ett så kallat Assessment center. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Tillsvidare, heltid 100%Tillträde enligt överenskommelse Vem söker vi?Nu söker vi en passionerad, nyfiken och entusiastisk matlagande Enhetschef som ska bygga, inspirera och leda ett team där serviceanda och lagarbete står i centrum samt upprätthålla en god kundrelation. I rollen som Unit Manager har du möjlighet att påverka och utveckla din restaurang genom ett bra och tydligt ledarskap. Du kommer att ansvara för restaurangens budget och resultat såväl operativt som kvalitetsmässigt. Du har fullt personalansvar och följer lagar och rutiner samt Compass Groups policys, regler och värderingar.I tjänsten ingår bland annat ansvar för rapportering till närmsta chef och huvudkontorets olika funktioner. Du fördelar och strukturerar den dagliga driften och säkerställer en god arbetsmiljö på arbetsplatsen. Du kommer även utveckla och följa upp kontraktet genom att definiera och presentera nya lösningar utifrån kundens behov och önskemål. Om Restaurangen Restaurangen ligger inne på området hos en av våra stora kunder. Vi serverar frukost och lunch, fika och catering. Vi har öppet måndag till fredag 7:30-15:00. Ni kommer att vara 3 personer i styrkan på plats. Vi behöver stärka teamet med en tydlig ledare på plats som också är en matlagare av rang. Enheten är lite mindre men det finns potential med rätt person på plats att utveckla den. Vem är du? Du har en högskoleutbildning eller motsvarande Du har minst 2 års erfarenhet av personal- och resultatansvar Du har minst 3 års erfarenhet av arbete i restaurang Du har en analytisk förmåga och är resultatinriktad Du har en förmåga att planera och strukturera arbetet effektivt Du har förmågan att leda och fördela arbetet samt omsätta genomtänkta beslut i handling Du är uppmärksam och lyhörd och har goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö Du är kreativ och lösningsorienterad Du ser din betydelse i nöjda kunder, är positiv, stresstålig och har lätt för att samarbeta och kommunicera Du tar genom din passion ansvar för att hålla en hög service- och kvalitetsnivå på det du levererar Du gillar fartfyllda dagar, kan ta egna initiativ och är flexibel i din yrkesroll Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat Du har god datavana och kunskaper i Office365 Om Compass Group Vi är en del av Compass Group som är en världsledande leverantör inom mat, dryck och supportservice. Över hela världen har vi över 500 000 kollegor. I Sverige har vi cirka 450 verksamheter runt om i landet, vilket gör att det finns fantastiska utvecklingsmöjligheter hos oss. Vi har förmåner genom kollektivavtal som årlig löneökning, försäkringar och tjänstepension. Compass Group i Sverige omsätter cirka 3 miljarder kronor och drivs under varumärken som Food & Co, Marketplace, Medirest, Amica, Chartwells, Levy Restaurants, UNISON, Eurest och fler. Compass Group Sverige är en del i koncernen Compass Group PLC. Koncernens omsättning uppgår globalt till 250 miljarder SEK (2022). Våra kunder är företag, arenor, universitet, skolor, vård och omsorg med flera. Vi tillhandahåller service såsom mat och dryck, konferens, reception, lokalvård, vaktmästeri med mera. Vill du läsa mer om Compass Group, besök gärna vår hemsida. Varför ska du välja oss? Vi rekryterar schysst! Vi tror att mångfald, olika erfarenheter och kompetenser gör den bästa stjärnhimlen. Vi älskar service och vi vill leverera service i världsklass genom att alltid ge det lilla extra. Vi tror på hållbarhet! Både när det gäller vår planet och våra kollegor. Vi levererar kvalitet i allt vi gör! Rekrytering på Compass Group Rekryteringen sker löpande så varmt välkommen in med din ansökan idag! Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas inte. För mer information om hur Compass Group AB behandlar dina personuppgifter, klicka här.