Har du relevant fagbrev og ønsker deg jobb i Stjørdal kommune ?

Elektrokompetanse til undervisning og utvikling ved fagskole

Trøndelag høyere yrkesfagskole

Har du bred og omfattende elektrokompetanse? Trøndelags største fagskole søker deg som kan tenke deg å dele din kompetanse fra bransjen med våre studenter. Jobben ved THYF - Trøndelag høyere yrkesfagskole innebærer både undervisning og nært samarbeid med næringslivet om utvikling av studietilbudet. Utgangspunkt for all undervisning og utvikling er bransjens behov. Det viktigste for oss er derfor at du er faglig oppdatert innen ditt område, og at du fortsatt ønsker å være det fremover. THYF betaler opplæring i pedagogikk om du ikke har det fra før. THYF har pr. i dag elektrostudier ved flere av våre studiesteder. Du kan derfor velge om du vil ha base på Stjørdal, Orkanger eller i Trondheim.  Uansett base for stillingen kan det bli aktuelt å undervise ved flere av THYFs studiesteder. Hos oss kan du imidlertid også jobbe hjemmefra så lenge det passer med planlagt undervisnings- og utviklingsarbeid samt øvrig aktivitet i kollegiet. Ta gjerne også kontakt med oss om du kan være interessert i deltid. Om du synes det virker interessant å være med på THYF-laget som sørger for riktig kompetanse til Trønderske og nasjonale virksomheter - send oss gjerne en søknad! Arbeidsoppgaver​ • Utarbeide, planlegge og gjennomføre bransjerelevant undervisning i tråd med studieplan • Veilede studentene mellom forelesningene og i forbindelse med større prosjektarbeid/praksis • Evaluere studentenes arbeid • Bidra i oppdatering av eksisterende studietilbud og utvikling av nye • Opprettholde gode relasjoner til relevant arbeidsliv • Dele erfaringer og gjøre utviklingsarbeid sammen med kolleger • Holde deg faglig og pedagogisk oppdatert for å løse oppgavene som ligger til stillingen Kvalifikasjoner​ Elektro i ulik form inngår i flere av våre studietilbud. Eksempelvis gjelder det studier innen el-kraft, automatisering, maskinteknikk, mekatronikk, kulde- og varmepumpeteknikk samt VVS og klimateknikk. Vi oppfordrer deg til å lese om studieinnholdet på THYF.no. Vi søker deg som har elektrokompetanse som gir grunnlag for å undervise og veilede studentene, samt grunnlag for å bidra til utvikling av studieplanene innen elektro. Nedenfor ser du ønskelista vår når det gjelder utdanning og arbeidserfaring. Undervisning og utviklingsarbeid fordeles mellom lærerne med utgangspunkt i den enkeltes kompetanse. Med andre ord - det er fint om du kan mye av det vi ønsker, men du må ikke tilfredsstille alle ønskene for å kunne søke jobben. Utdanning​ Elektro:  Søkere med elektroutdanning på bachelornivå foretrekkes. Vi vurderer også søknaden din om du har annen relevant utdanning om denne er kombinert med omfattende og relevant arbeidserfaring. Slik utdanning må i tilfelle minimum være 120 studiepoeng fra fagskole og/eller delfag fra høgskole. Pedagogikk: Det er ikke krav om pedagogisk utdanning for å kunne starte i stillingen. Søkere som ikke har slik kompetanse vil også bli vurdert, men vil ved eventuelt tilbud om ansettelse forplikte seg til å fullføre pedagogisk utdanning egnet for læringsarbeid i fagskole. THYF betaler utdanningen. Arbeidserfaring​ Vi ser gjerne at du har erfaring fra minst to av områdene: • Installasjonssystemer • Automatiserte- og reguleringssystemer • Elektrisk energiproduksjon og distribusjon • Faglig ledelse innen elektro Øvrige kvalifikasjoner​ Søknaden din stiller sterkt om du i tillegg • har kunnskap om lov, forskrift og normer relevant for elektrofaget • er svært god i norsk muntlig og skriftlig (nivå B2) • har generelt gode IKT-ferdigheter, helst fra digitale verktøy brukt i elektrobransjen • har et nettverk i elektrobransjen til bruk i læringsarbeidet og til utvikling av studietilbudet Personlige egenskaper​ Det er viktig for oss at du har egenskaper som gjør deg egnet til å arbeide med undervisning og utvikling i fagskole. I den sammenheng har vi satt opp noen egenskaper som erfaringsvis er et godt utgangspunkt for å lykkes i jobben. Du er mer aktuell for jobben jo flere av disse egenskapene du kjenner deg igjen i: • Liker å omgås og kommunisere med unge voksne og voksne - være tilgjengelig • Liker å holde deg faglig oppdatert, være relevant • Har interesses for bruk av digitale verktøy • Er fleksibel og evner å bruke arbeidsmetoder tilpasset ulike situasjoner • Er god til å samarbeide med kolleger og eksterne parter - være offensiv • Arbeider strukturert, selvstendig og tar ansvar i arbeidshverdagen Vi tilbyr​ • En samfunnsnyttig og interessant jobb ved en fagskole i rivende utvikling • En jobb hvor du kan dele på den kompetansen du allerede har samt bidra til oppdatering og utvikling av studietilbud • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med lov og tariffavtale for kommunal sektor • Pensjonsordning i Statens pensjonskasse (les mer på SPK.no) • Fleksibel arbeidstid innen avtalte rammer for læringsarbeidet og samhandling med kolleger • Pedagogisk utdanning og øvrige muligheter for kompetansepåfyll • Godt arbeids- og fagmiljø med engasjerte kolleger THYF har seks faste studiesteder fra sør til nord i Trøndelag. Vi er en av Trøndelags største utdanningsinstitusjoner med i underkant av 1400 studenter og 120 dedikerte medarbeidere. Vi jobber ut fra en visjon om å levere "Framtidsretta kompetanse i samspill med arbeidslivet". Antall medarbeidere ved det enkelte studiestedet varierer mellom 5-25 medarbeidere. Alle er involvert i undervisning og utviklingsarbeid innen ulike studietilbud. Felles for alle er at de selv har bransjeerfaring. Fagmiljøet omfatter imidlertid alle kolleger i hele THYF, uansett geografisk lokalisering. Som utdanningsinstitusjon innen høyere yrkesfaglig utdanning (HYU) tilbyr vi hel- og deltidsstudier på en rekke ulike fagområder. Studentene er voksne og har gjerne fagbrev og/eller realkompetanse fra blant annet elektro, maskin, bygg, anlegg, helse, oppvekst, reiseliv og sjøfart. Vi erfarer at studentene ofte går til en mellomlederstilling etter endt utdanning ved THYF. Heltidsstudentene møter jevnlig ved studiestedet, mens deltidstudiene er nettbaserte med samlinger. Les gjerne mer om vårt studietilbud, og hvor vi tilbyr ulike studier på THYF.no.  Høyere yrkesfaglig utdanning er et satsingsområde for myndighetene og THYF er et viktig redskap i verdiskaping og kompetansebygging i Trøndelag og nasjonalt. Vi eies av Trøndelag fylkeskommune, og det er essensielt for oss at vi har medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og bakgrunn. Det gjøre oss enda bedre i stand til å løse oppgavene våre. Vi oppfordrer alle til å søke på ledige stillinger hos oss. Har du nedsett funksjonsevne, hull i CV-en, eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av i for dette i søknaden. Vi kaller inn minst en søker i hver gruppe til intervju, dersom vi får kvalifiserte søkere. Ved ansettelse sørger vi for tilrettelegging etter ditt behov. Foruten at disse data hjelper oss i den første utvelgelsen av søkere, bruker vi de i anonymisert statistikk. Du kan be om å bli unntatt fra offentlig søkerliste. Dette må du begrunne. Du blir kontaktet dersom søknaden ikke innvilges. Selv om du får unntak har vi ingen garanti for at navnet ditt kan bli offentliggjort i forbindelse med et innsynskrav.  Viktig:​ Kun søkere som har registrert CV og lastet opp dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring blir vurdert. Kontaktinformasjon​Ottar Skålbones, Fagområdeleder Elektro, 91829137, ottsk@trondelagfylke.no Arbeidssted​ 7300 Orkanger, Stjørdal eller Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune Referansenr.: 5149641047 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.07.2026

Er du en engasjert driftsoperatør med interesse for teknologi og fiskeproduksjon?

AquaGen AS

Vil du jobbe ved et av Norges mest moderne og biosikre anlegg for stamfiskproduksjon?​  Profunda i Barstadvik er et helt nytt fullsyklusanlegg for stamfisk- og rognproduksjon. Det vil si at fisken går hele livssyklusen sin i anlegget – fra rogn til rogn. Her kan vi levere mellom 80 og 100 millioner lakserogn over hele verden hvert år.    I Barstadvik utnytter vi de geologiske særtrekkene i det fjellrike området med avsetninger av silt sand og grus som har bygd seg opp etter siste istid. Slik har vi tilgang til både marint og ferskt, naturlig renset grunnvann som vi henter opp fra dype brønner. Dette gir anlegget en høy biotrygghet, og en unik mulighet til å levere dokumentert patogenfri rogn til norske og internasjonale kunder. Landbasert produksjon gir full kontroll på miljøforholdene som sikrer rogn til kunder gjennom hele året.    Som følge av økt aktivitet og videre utvikling av anlegget styrker vi nå teamet med to nye driftsoperatører. Én med hovedtilknytning til rognproduksjon og én til stamfiskproduksjon. Begge stillingene inngår i anleggets vaktordning og samarbeider tett på tvers av avdelingene.  Om rollen som driftsoperatør​  Som driftsoperatør vil din hovedarbeidsoppgave være daglig røkting av fisk. Videre er du med å planlegge, koordinere og gjennomføre arbeidsoperasjoner selvstendig og sammen med andre driftsoperatører. Vi trenger at alle bidrar til daglig registrering og loggføring av data, tar ansvar for at prosedyrer og HMS-krav, samt lover og regler, blir fulgt. Som driftsoperatør vil du også delta i revidering, utvikling og effektivisering av driften. I tillegg vil du kunne få anledning til å bidra på AquaGens andre anlegg ved behov. Driftsoperatøren deltar i den rullerende vaktordningen på anlegget.   Hvem er du og hvorfor er din rolle viktig for oss?​  For å lykkes i rollen som driftsoperatør mener vi det er nyttig med erfaring fra havbruksnæringa, spesielt fra settefisk, smolt, stamfisk, rogn eller liknende.  Har du teknisk bakgrunn eller erfaring fra annen produksjonsvirksomhet og ønsker å utvikle deg innen havbruk, oppfordrer vi deg til å søke. Nødvendig opplæring vil bli gitt.  Vi etterspør handlekraft, engasjement for oppgavene og en løsningsorientert holdning. Vi ønsker søkere som verdsetter det å jobbe sammen, men også evner å jobbe selvstendig og som tar sitt ansvar. Det er en fordel å ha god kjennskap til fiskevelferd, men dette kan også opparbeides i stillingen gjennom opplæring og praksis. Du vil passe godt i rollen om du i tillegg er ryddig og punktlig.  Vi søker én driftsoperatør med hovedtilknytning til rognproduksjon og én med hovedtilknytning til stamfiskproduksjon. Arbeidsoppgavene vil variere mellom avdelingene, men begge stillingene vil bidra på tvers av produksjonen ved behov.   Som driftsoperatør vil du blant annet:​  • delta i daglig røkting og oppfølging av fisk gjennom ulike livsfaser   • planlegge og gjennomføre arbeidsoperasjoner og rutineoppgaver i henhold til prosedyrer og opplæring  • melde og følge opp avvik  • registrere og følge opp biologiske og tekniske data i produksjonssystemene   • bidra til god fiskevelferd, biosikkerhet og etterlevelse av HMS-krav  • delta i arbeid knyttet til stamfisk, rognproduksjon, sortering, pakking og andre sentrale produksjonsoperasjoner   • bidra til oppfølging av tekniske installasjoner og prosessutstyr   • delta i forbedringsarbeid og utvikling av effektive arbeidsmetoder   • bidra til god orden og ryddighet på avdeling og utstyr  • samarbeide på tvers av avdelinger og bidra der behovet er størst   • delta i anleggets rullerende vaktordning  Vi ser spesielt etter deg som​  • har relevant fagbrev eller erfaring innen havbruk, tekniske fag eller annen produksjonsvirksomhet  • har kjennskap til tekniske fagområder innen pumpedrift og frekvensstyring  • behersker norsk, muntlig og skriftlig  • er komfortabel med bruk av digitale verktøy og registrering av produksjonsdata  • trives med samarbeid og bidrar positivt til arbeidsmiljøet  Det er også en fordel om du:​  • har erfaring fra havbruksnæringen, prosessindustri, næringsmiddelproduksjon eller annen produksjonsvirksomhet   • er ansvarsbevisst, pålitelig, omgjengelig og har en positiv innstilling  Vi tilbyr deg​  • et sterkt fagmiljø lokalt, nasjonalt og internasjonalt, med fokus på innovasjon og verdiskaping   • utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for personlig og faglig utvikling  • et positivt, uformelt og tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse  • en solid jobb i en fremtidsrettet næring i sterk vekst  • gode kollektive forsikrings- og pensjonsordninger   Vi har hovedkontor i Trondheim og avdelinger i Trondheim, Heim, Tingvoll, Ørsta, Steigen, Ås, Danmark, Skottland og Chile. Som Driftsoperatør hos oss er du lokalisert i Ørsta kommune. Stillingen er organisert i Produksjon.  Les mer om oss på www.aquagen.no   Arbeidssted:​ Profunda - Barstadvik  Stillingstype:​ 2 x 100 % faststillinger   Tiltredelse:​ Snarlig Kontaktperson: ​For mer informasjon om stillingen ta kontakt med Produksjonsleder Frode Sætre  Søknadsfrist: 31.07.2026​    Om AquaGen​ AquaGen AS er et forskningsorientert avlsselskap som utvikler, fremstiller og leverer genetisk materiale og befruktet rogn til den globale akvakulturnæringen. Selskapet har hovedkontor i Trondheim, og har spesialisert seg på å produsere avlsbasert rogn til mange av verdens største oppdrettsselskaper. Som en del av dette produserer AquaGen stamfisk både i sjø og på land. Med vitenskap, helse, bærekraft og fremtid som drivkraft forvalter vi verdens mest foredlede avlsmateriale på atlantisk laks, regnbueørret og stillehavslaks. AquaGen-konsernet har over 300 ansatte fordelt på lokasjonene Trondheim, Heim, Tingvoll, Ørsta, Steigen, Ås, Danmark, Skottland og Chile. Konsernet omsetter årlig for om lag 1,2 milliard kroner.  I AquaGen er vi forretningsorientert, sammen om oppgaven, ærlig og ansvarlig, kompetente og nytenkende og forpliktet til kvalitet. Hos oss samarbeider vi tett både med hverandre og med alle enhetene som utgjør verdikjeden vår.  Det er viktig for oss at oppdraget og verdiene våre gir deg energi, mening og motivasjon i arbeidshverdagen. I fellesskap løser vi det store samfunnsoppdraget vårt; å levere friske og sterke fiskeegg til oppdrettsnæringen - slik at de kan produsere nok mat fra havet for en stadig voksende befolkning.     Les mer om lokasjonene.

Ambulerende renholdsoperatør

Brønnøy kommune

Om stillingen​ Brønnøy kommune søker en dyktig, fleksibel og serviceinnstilt renholdsoperatør til en spennende prosjektstilling som ambulerende renholder​. Stillingen er midlertidig i to år. Det kan bli mulighet for forlengelse eller fast tilsetting. Hos oss får du en variert arbeidshverdag der ingen dager er like. Du vil bidra til godt inneklima og trivsel på viktige samfunnsarenaer – fra skoler og barnehager til helseinstitusjoner, idrettsanlegg og kulturbygg. Arbeidshverdagen din planlegges i samarbeid med renholdskoordinator, og du får stor grad av selvstendighet – samtidig som du er en del av et inkluderende fagmiljø. Tjenestebil stilles til disposisjon i arbeidstiden. Arbeidsoppgaver​ • Daglig, periodisk og hovedrenhold på ulike lokasjoner, inkludert gulvvedlikehold og renhold i høyden ved behov • Bruk og vedlikehold av renholdsmaskiner samt riktig bruk av metoder, utstyr og kjemikalier • Bistå der behovet er størst, dekke opp ved fravær og følge arbeidsplaner med registrering i Clean Pilot • Sikre etterlevelse av HMS, hygienekrav og NS-INSTA 800, samt rapportere avvik og vedlikeholdsbehov Arbeidstid​ Arbeidstiden vil variere, men vil normalt være innenfor følgende tidsrom: • Ordinær dagtid:​ kl. 06:00–13:30 (mandag–fredag) • Ved behov:​ arbeid morgen, dag eller kveld i tidsrommet mellom kl. 06:00–21:00 (mandag–fredag) Kvalifikasjoner og personlige egenskaper​ Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som renholdsoperatør. Annet relevant fagbrev og/eller erfaring kan kompensere for utdanningskravet. • Kjennskap til NS-INSTA 800 er en fordel  • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (minimum nivå B2) • Grunnleggende IT-kunnskaper • Sertifikat klasse B • Det er ønskelig med kompetansebevis for sakselift (klasse B) Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • jobber selvstendig, strukturert og tar ansvar • er fleksibel og trives med variasjon • har gode samarbeidsevner og kommunikasjon • er serviceinnstilt og opptatt av kvalitet og miljø • bidrar med positiv energi og godt arbeidsmiljø Stillingen krever politiattest​ (ikke eldre enn 3 måneder) Vi tilbyr​ • en variert og meningsfull arbeidshverdag • et godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger • lønn etter tariff  • gode pensjons- og forsikringsordninger • en utviklingsorientert arbeidsgiver (IA-bedrift) • tilgang til tjenestebil i arbeidstiden Les mer om ny ordning for sletting av studielån inntil 25.000 kr årlig for bosatte i distriktskommuner her Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.   Spørsmål om stillingen​ Ta gjerne kontakt med avdelingsleder Hege Nordsætra på tlf. 418 85 310  Generell info​ Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden.​  Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter og attester dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.   Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.