
Edge of Talent AB · Stockholm
Ansvarig Fordon / Affärsförvaltare – Spårbunden trafik Vi söker nu en senior och affärsdriven konsult till ett långsiktigt uppdrag inom spårbunden trafik och te...
Ansvarig Fordon / Affärsförvaltare – Spårbunden trafik
Vi söker nu en senior och affärsdriven konsult till ett långsiktigt uppdrag inom spårbunden trafik och teknisk förvaltning hos en större organisation med ett samhällsviktigt uppdrag. Uppdraget är på heltid och sträcker sig över en längre period med goda möjligheter till förlängning.
Edge of Talent söker konsult inom
Edge of Talent är ett kompetens- och konsultbolag som erbjuder skräddarsydda lösningar för våra kunder, oavsett om det handlar om kortare konsultuppdrag, projektanställningar eller långsiktiga samarbeten. Vi är stolta över att matcha rätt talang med rätt uppdrag och skapa möjligheter för både våra konsulter och våra partners att växa tillsammans.
Hos oss blir du en del av en dynamisk organisation där du som konsult är anställd av Edge of Talent. Vi tar hand om administrationen, coachar dig och säkerställer att du trivs i ditt uppdrag. Vårt fokus är att erbjuda dig uppdrag som passar just din kompetens och där du har möjlighet att utvecklas.
Om uppdraget
I rollen som Ansvarig Fordon / Affärsförvaltare har du ett övergripande ansvar för att leda, samordna och utveckla affärs- och tillgångsförvaltning av spårfordon inom kollektivtrafik. Du arbetar i gränssnittet mellan teknik, affär och verksamhet och säkerställer att fordonen uppfyller krav kopplat till funktion, driftsäkerhet, kvalitet och ekonomi.
Du leder ett tvärfunktionellt team av specialister och samarbetar nära både interna funktioner och externa parter. Rollen ställer höga krav på strategisk förmåga, ledarskap och en god förståelse för komplexa trafiksystem och livscykelperspektiv.
Arbetsuppgifter i urval
Leda och samordna affärs- och tillgångsförvaltning av spårfordon
Ansvara för uppföljning av funktion, driftsäkerhet, kvalitet och ekonomi
Agera motpart mot leverantörer och samarbetspartners i fordonsrelaterade frågor
Leda och utveckla ett tvärfunktionellt team
Säkerställa att förvaltningsarbetet sker med ett helhetsperspektiv på trafiksystemet
Delta i och bidra till utveckling av avtal, förvaltningsplaner och investeringsbeslut
Ta fram beslutsunderlag till ledningsnivå
Driva förbättringsarbete och utveckling av arbetssätt och processer
Samverka med olika intressenter inom teknik, IT och verksamhet
Kravprofil
Civilingenjörsutbildning inom ekonomi, industriell ekonomi eller affärsutveckling
Minst 8 års erfarenhet av affärsutveckling, verksamhetsutveckling eller affärsförvaltning
Minst 2 års erfarenhet av arbete inom eller i samarbete med offentlig sektor
Minst 5 års erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag för ledningsnivå
Minst 3 års erfarenhet från järnvägssektorn eller spårbunden trafik, exempelvis inom:
Fordonsunderhåll
Underhållsplanering
Trafiksättning eller fordonsförvaltning
Minst 8 års erfarenhet av projektledning, varav minst 5 år i ledande roll
Minst 3 års erfarenhet av att leda team eller projekt i komplex verksamhet med flera intressenter
Erfarenhet av förvaltningsplanering och analys av underhållsbehov eller reinvesteringar
Erfarenhet från projekt inom kollektivtrafik där du planerat, strukturerat och följt upp projektarbete
Erfarenhet av arbete enligt ISO 55000 (Asset Management)
Anställning hos Edge of Talent med trygghet och support under hela uppdraget
Spännande uppdrag hos ledande företag
Möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling och karriärvägledning
Är du redo att bli en del av vårt nätverk och ta dig an nya utmaningar?
Skicka in din ansökan redan idag!
Start: Omgående
Omfattning : Heltid
Placering : Stockholm
Lön: Enligt överenskommelse
Kontakt: Hermela Nadew
Sista ansökningsdatum : Vi tar emot ansökningar löpande och håller annonsen öppen tills rollen är fylld. För att inte missa chansen rekommenderar vi att du skickar in din ansökan snarast.
Affärsförvaltare / Lokalplanerare – Infrastruktur & Fastighet Vi söker nu en erfaren affärsförvaltare med inriktning mot lokalplanering och hyresavtal till ett större och samhällsviktigt uppdrag inom kollektivtrafiknära infrastruktur i Stockholmsregionen. Rollen är strategisk och operativ och passar dig som har gedigen erfarenhet av lokalplanering, hyresjuridik och arbete i komplexa organisationer. Uppdraget omfattar planering, förvaltning och utveckling av lokalbehov med fokus på depåer, tekniska fastigheter och verksamhetskritiska lokaler. Edge of Talent söker konsult inom Edge of Talent är ett kompetens- och konsultbolag som erbjuder skräddarsydda lösningar för våra kunder, oavsett om det handlar om kortare konsultuppdrag, projektanställningar eller långsiktiga samarbeten. Vi är stolta över att matcha rätt talang med rätt uppdrag och skapa möjligheter för både våra konsulter och våra partners att växa tillsammans. Hos oss blir du en del av en dynamisk organisation där du som konsult är anställd av Edge of Talent. Vi tar hand om administrationen, coachar dig, och säkerställer att du trivs i ditt uppdrag. Vårt fokus är att erbjuda dig uppdrag som passar just din kompetens och där du har möjlighet att utvecklas. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för analys, planering och uppföljning av verksamhetens lokalbehov Ta fram och förvalta lokalbehovsplaner och funktionsprogram Arbeta strategiskt och långsiktigt med lokalplanering och lokalförsörjning Förhandla, administrera och följa upp lokalhyresavtal Säkerställa kostnadseffektiva, funktionella och verksamhetsanpassade lokallösningar Arbeta med budget, prognos och ekonomisk uppföljning kopplat till lokaler Samverka med interna beställare, teknisk förvaltning, drift och projektorganisation Driva dialog med externa parter såsom fastighetsägare och hyresvärdar Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och styrning inom lokalområdet Kravprofil Obligatoriska krav För att vara aktuell för rollen ska du uppfylla samtliga nedanstående krav: Eftergymnasial utbildning (minst KY/YH) med inriktning mot fastighet, ekonomi, samhällsplanering eller bygg Erfarenhet av att ta fram funktionsprogram eller lokalbehovsplaner i minst två projekt för offentlig verksamhet Genomförd kurs inom hyresjuridik Erfarenhet av hyresförhandlingar för offentlig verksamhet i minst tre projekt Meriterande Erfarenhet från offentlig sektor eller större organisationer Flera års erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter kopplat till lokalplanering och beslutsunderlag Erfarenhet av strategisk och långsiktig planering och utveckling av lokalbehov Vad vi erbjuder: Anställning hos Edge of Talent med trygghet och support under hela uppdraget Spännande uppdrag hos ledande företag Möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling och karriärvägledning Ansökan Start: Omgående Omfattning : Heltid Placering : Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Hermela Nadew Sista ansökningsdatum : Vi tar emot ansökningar löpande och håller annonsen öppen tills rollen är fylld. För att inte missa chansen rekommenderar vi att du skickar in din ansökan snarast.
På uppdrag av vår kund söker vi nu en Affärsförvaltare med inriktning lokalplanering. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-05-04 och pågå till och med 2026-12-31 med möjlighet till förlängning. Rollen passar dig som har ett starkt affärsmässigt perspektiv, god förståelse för lokal- och hyresfrågor samt erfarenhet av att arbeta i eller mot offentlig verksamhet. Om uppdraget Uppdraget är inriktat mot lokalplanering och förvaltning av lokalhyresavtal, med huvudsakligt fokus på lokaler såsom depåer. I rollen ansvarar du för att analysera verksamhetens lokalbehov, planera och optimera lokalutnyttjandet samt säkerställa kostnadseffektiva lokallösningar. Arbetet är både strategiskt och operativt och omfattar såväl interna som externa lokaler. Du säkerställer att verksamheten har rätt lokaler vid rätt tid, i rätt omfattning och till rätt kostnad. Exempel på arbetsuppgifter: Framtagning och vidareutveckling av lokalbehovsanalyser och funktionsprogram Planering och uppföljning av lokalutnyttjande Budgetarbete samt ekonomisk uppföljning kopplat till lokaler Förhandling, tecknande och administration av lokalhyresavtal Löpande dialog med hyresvärdar och interna beställare Samordning med teknisk förvaltning, drift och projektorganisation avseende anpassningar, ombyggnationer och investeringar Bidrag till utveckling av arbetssätt, processer och beslutsunderlag inom lokalplanering Du har ett tydligt kundansvar gentemot verksamheten och verkar för att lokalfrågor hanteras professionellt, affärsmässigt och i linje med gällande riktlinjer och mål. Om dig Obligatoriska krav Eftergymnasial utbildning, minst KY/YH, med inriktning mot fastighet, ekonomi, samhällsplanering eller bygg (examensbevis ska kunna uppvisas) Erfarenhet av att ha tagit fram funktionsprogram eller lokalbehovsplaner i minst två projekt för att användas av offentlig verksamhet Genomförd kurs i hyresjuridik Erfarenhet av hyresförhandlingar för offentlig verksamhet i minst tre projekt Meriterande Erfarenhet från offentlig sektor eller större organisationer Minst 3 års erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter kopplade till lokalplanering och framtagande av beslutsunderlag Erfarenhet av strategiskt och långsiktigt arbete med planering och utveckling av lokalbehov och tillhörande processer Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, analytisk och affärsmässig. Du trivs med många kontaktytor och kan självständigt driva frågor framåt. Du har också lätt för att samarbeta och skapa förtroende hos andra. Övrigt Start: 2026-05-04 Slut: 2026-12-31 (med möjlighet till förlängning om max 1+1 år) Omfattning: 40 timmar/vecka Placering: Huvudsakligen på plats vid kontor på Kungsholmen samt i Blåsut, Stockholm Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast, då urval och intervjuer sker löpande och uppdraget kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker genom att skicka in ditt CV samt besvara några urvalsfrågor. De kandidater som bäst matchar uppdraget kommer att kontaktas för intervju. Referenstagning ingår som en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Astrid Wiorek på astrid.wiorek@devotum.se. Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.
Affärsförvaltare – Egendomsbevakning Vi söker nu en erfaren och strukturerad affärsförvaltare till ett konsultuppdrag inom egendomsbevakning och skadeanalys. Uppdraget innebär ett stort ansvar för förvaltning, uppföljning och utveckling av centrala avtal kopplade till säkerhet, bevakning och skadeprevention. Rollen passar dig som har ett starkt affärsmässigt tänk, är analytisk och trivs i en samordnande roll med många kontaktytor. Edge of Talent söker fler stjärnor till vårt konsultteam Edge of Talent är ett kompetens och konsultbolag som erbjuder skräddarsydda lösningar för våra kunder, oavsett om det handlar om kortare konsultuppdrag, projektanställningar eller långsiktiga samarbeten. Vi är stolta över att matcha rätt talang med rätt uppdrag och skapa möjligheter för både våra konsulter och våra partners att växa tillsammans. Hos oss blir du en del av en dynamisk organisation där du som konsult är anställd av Edge of Talent. Vi tar hand om administrationen, coachar dig genom din karriär, och säkerställer att du trivs i ditt uppdrag. Vårt fokus är att erbjuda dig uppdrag som passar just din kompetens och där du har möjlighet att utvecklas. Ansvarsområden Säkerställa leverans genom uppföljning av ekonomi, nyckeltal och kvalitet i uppdragsavtal Förvalta och utveckla affären tillsammans med leverantörer Vara orienterad om projekt som påverkar avtalsområdets anläggningar och förvaltningsansvar Samverka med flera interna funktioner och avdelningar Bistå ansvarig chef i samordning inom avtalsområdet Ta fram beslutsunderlag och delta i förhandlingar Ansvara för prognos, budget, uppföljning och avvikelsehantering Hantera beställningar och fakturor Ta fram och fatta delegations- och verkställighetsbeslut enligt gällande beslutsordning Leda och/eller delta i upphandlingsprojekt, inklusive kravställning, utvärdering och kontraktsskrivning Obligatoriska krav Minst 3 års erfarenhet av avtalsuppföljning, inklusive ekonomi, nyckeltal och kvalitet Minst 2 års erfarenhet av prognos, budget och avvikelsehantering inom avtalsområden med flerårig drift Minst 1 års dokumenterad erfarenhet av samordning eller samarbete med flera avdelningar, leverantörer eller myndigheter Erfarenhet av att leda eller delta i upphandlingsprojekt, inklusive framtagande av kravspecifikation, utvärdering och kontraktsskrivning (minst 1 år eller ett tidigare uppdrag) Mervärdeskrav Erfarenhet från bevakningsbranschen eller annan säkerhetsbakgrund Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och delta i förhandlingar, inklusive analys, rapportering eller presentationer för ledning eller leverantörer Erfarenhet från arbete i offentlig verksamhetVad vi erbjuder Anställning hos Edge of Talent med trygghet och support under hela uppdraget Spännande uppdrag hos ledande företag Möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling och karriärvägledning Är du redo att bli en del av vårt nätverk och ta dig an nya utmaningar? Skicka in din ansökan idag så ser vi fram emot att höra från dig! Ansökan Start: Enligt överenskommelse Omfattning : Heltid Placering : Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Hermela Nadew Sista ansökningsdatum : Vi tar emot ansökningar löpande och håller annonsen öppen tills rollen är fylld. För att inte missa chansen rekommenderar vi att du skickar in din ansökan snarast.