Affärsutvecklare till Another Snus Factory // Stockholm / Hybrid

Vill du vara med och bygga upp ett växande affärsområde – och spela en nyckelroll i vår tillväxt? Kitchen By Watma driver skolmåltidsverksamhet i flera städer och är en del av Watma Education. Vi levererar dagligen tusentals måltider till både egna skolor och externa verksamheter. Nu söker vi en säljare och mötesbokare som vill vara med och skapa nya affärer och bidra till vår fortsatta expansion inom både befintliga och nya målgrupper. Hos oss får du en resultatorienterad miljö där prestation uppmärksammas, med en fast lön i kombination med prestationsbaserad ersättning. Vi erbjuder nära samarbete med erfarna och trevliga kollegor, ett fint kontor i centrala Stockholm nära Kungsträdgården. Det här är en perfekt roll för dig som gillar tempo och att arbeta målmedvetet mot tydliga mål! Ditt uppdrag 🌟 Som säljare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor, såsom affärschef, affärsutvecklare och kökschefer. 🌟 Ditt huvudsakliga ansvar som mötesbokare består av att boka möten med potentiella kunder via telefon och e-post samt fylla vår pipeline med nya leads och affärer. 🌟 Rollen innebär också att identifiera och kontakta beslutsfattare, förbereda underlag till säljteamet, delta vid kundmöten och arbeta strukturerat med uppföljning i vårt CRM-system. För att ansöka vill vi att du har ✔ Någon form av eftergymnasial utbildning inom försäljning, ekonomi eller liknande. ✔ God datorvana, goda kunskaper i MS Office samt vana av att arbeta strukturerat i system. ✔ Det är meriterande om du har erfarenhet av mötesbokning, sälj eller kundkontakt, gärna i telefonbaserade roller. För att lyckas i rollen vet vi att du är ✔ Utrustad med ett starkt eget driv, trivs med hög aktivitet och motiveras av att skapa resultat och nå tydliga mål. ✔ Vänlig, kommunikativ och har lätt för att bygga goda relationer när du kontaktar nya personer, bland annat rektorer, skolchefer och VD:ar. ✔ Strukturerad och gillar att jobba systematiskt för att säkerställa hög kvalitet i din uppföljning. Villkor Anställningsform: Fast lön i kombination med prestationsbaserad ersättning; tillsvidare. Provanställning tillämpas. Placering: Tjänsten är baserad i Stockholm. Vi arbetar tillsammans från kontoret mitt i stan varje arbetsdag, eftersom vi tror på värdet av det dagliga samarbetet och den gemenskap det skapar. Tillträde: Augusti 2026, eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 9 augusti 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Är du en affärsutvecklare med teknisk förståelse för fastigheter? Trivs du med att skapa nya affärer, bygga relationer och utveckla konkurrenskraftiga lösningar? Vi söker dig som vill kombinera affärer och fastighetsteknik och vara med och utveckla Coors affär inom tekniska fastighetstjänster. Hos oss får du möjligheten att arbeta i en av Nordens ledande FM- och fastighetsorganisationer där du får stort eget ansvar, möjlighet att påverka affären och vara en del av en tillväxtresa inom Affärsområde Fastighet. Välkommen till Coor – hos oss är du skillnaden. Om rollen Som affärsutvecklare inom Affärsområde Fastighet blir du en viktig del av vår fortsatta tillväxt och affärsutveckling. Du arbetar med försäljning av tekniska fastighetstjänster till kunder inom både privat och offentlig sektor. Tyngdpunkten i rollen ligger på uppsökande försäljning, där du aktivt identifierar, bearbetar och utvecklar nya affärsmöjligheter. Genom ett systematiskt och målinriktat säljarbete bygger du upp en stark pipeline av potentiella kunder och driver affärsdialoger. Med din tekniska förståelse och affärsmässighet hjälper du kunder att hitta effektiva, hållbara och långsiktigt värdeskapande lösningar för sina fastigheter. Rollen har ett tydligt fokus på affärsutveckling och anbudsproduktion. Du driver affärsprocessen från första kontakt till färdigt anbud och arbetar nära verksamhetens specialister för att säkerställa attraktiva, genomförbara och lönsamma lösningar. Exempel på arbetsuppgifter ·Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter ·Bearbeta och etablera nya kundrelationer ·Leda och samordna anbudsprocesser ·Utveckla kundanpassade lösningar inom teknisk fastighetsdrift och FM ·Delta i upphandlingar, förhandlingar och kundpresentationer ·Bidra till den strategiska utvecklingen av Affärsområde Fastighets erbjudanden Vi söker tre affärsutvecklare med placering i Stockholm, Göteborg eller Malmö. Vi söker dig som vill kombinera affärer och fastighetsteknik Du drivs av att skapa affärer, utveckla relationer och se resultat av ditt arbete. Samtidigt har du förståelse för de tekniska utmaningar och möjligheter som finns inom fastighetsbranschen. Du är: ·Resultatinriktad, självgående och ansvarstagande ·Orädd och trivs med att skapa nya kundkontakter ·Affärsmässig och skicklig på att identifiera kunders behov ·Kommunikativ och uttrycker dig väl på svenska och engelska ·Strukturerad och van att driva affärer från start till mål ·Passionerad kring att bygga långsiktiga relationer Vi ser också att du har: ·Flerårig erfarenhet av B2B-försäljning, affärsutveckling och anbudsarbete ·Dokumenterad erfarenhet av att skapa, utveckla och vinna affärer ·B-körkort ·En eftergymnasial utbildning inom teknik, fastighet eller affärsutveckling (meriterande) ·Erfarenhet av komplex tjänsteförsäljning (meriterande) För att lyckas i rollen behöver du dessutom: ·Ha en teknisk bakgrund eller flerårig erfarenhet från fastighetsbranschen ·Ha god förståelse för fastighetsdrift, teknisk förvaltning, installation ·Kunna omsätta kunders tekniska och affärsmässiga behov till konkurrenskraftiga lösningar För att lyckas i rollen behöver du förstå fastigheters tekniska funktioner och verksamhetskritiska behov. Därför är erfarenhet från fastighetsbranschen ett krav. Varför ska du välja Coor? På Coor får du mer än bara ett jobb. Du får möjlighet att påverka, utvecklas och vara en del av ett företag där människor gör skillnad varje dag. Hos oss får du: ·Arbeta i ett av Nordens ledande FM- och fastighetsbolag ·Vara med och utveckla affärer som skapar verkligt värde för kunder och samhälle ·Frihet under ansvar och stort eget mandat i din roll ·Möjlighet att samarbeta med några av branschens mest erfarna specialister ·Karriär- och utvecklingsmöjligheter inom en stor och växande organisation ·En kultur präglad av samarbete, omtanke och entreprenörskap Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Placering: Stockholm, Göteborg eller Malmö Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: 6 månader För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att genomföra bakgrundskontroll inför anställning. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. Övrig information Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Per Stinessen, Chef Growth & Retention, per.stinessen@coor.com Urval och intervjuer påbörjas i mitten av augusti. Vi ser fram emot din ansökan! På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.