
STOCKHOLMS KOMMUN · Stockholm
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tä...
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Välkommen att vara ett team hos oss på den förebyggande enheten i Järva!
Den förbyggande enheten består av sex träffpunkter som drivs av aktivitetsledare. I enheten ingår även syn och hörsel instruktör, fixar och digital stödjare. Den förebyggande enheten ligger under området Kista servicehus, dagverksamheter och förebyggande enheten.
På våra sex träffpunkter i Järva kommer seniorer 65. Vi skapar möjligheter för att träffa och lära känna nya vänner. Det finns möjlighet att delta i ett rikt utbud av aktiviteter som gör gott för kropp och själ.
Din roll
Rollen innebär att planera och hålla i de olika aktiviteter som verksamheten erbjuder. Fokus på på hälsofrämjande aktiviteter med utgångspunkt i aktuell forskning och evidens . Du har en viktig roll i att påverka och utveckla verksamheten. Du samarbetar med samtliga medarbetare i verksamheten.
Som aktivitetsledare kommer du bland annat att arbeta med följande arbetsuppgifter:
Planera, genomföra, utvärdera och utveckla aktiviteter (med fokus på hälsofrämjande) utifrån grupper och individuella behov
Hitta kanaler och genom dessa marknadsföra våra Träffpunkter
Skapa delaktighet och ta tillvara initiativ från seniorer
Samverka och ta tillvara de möjligheter som finns genom civila aktörer
Samverka externt med olika yrkeskategorier och även andra verksamheter
Arbeta strategiskt och nätverkande för att möjliggöra nya samarbeten och aktiviteter
Omvärldsbevaka med syfte att förbättra och anpassa verksamheten
Administrativt arbete såsom uppföljning, framtagande av statistik och verksamhets rapportering
Är du nyfiken på vilka aktiviteter vi haft tidigare? Klick på länken för vårt senaste kalendarium:
Senior - Stockholms stad
Din kompetens och erfarenhet
Har utbildning inom hälsa till exempel legitimerad fysioterapeut, hälsopedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Har erfarenhet av att ha arbetat med aktiviteter för äldre
Som person är du flexibel och styr ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Du är lyhörd och har förmågan att strukturera och prioritera ditt arbete, det gör att du får saker gjort. Du har lätt att samarbete och skapa och underhålla kontakter både internt och externt. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter.
Ett självständigt och omväxlande arbete med stort ansvar. En arbetsplats där samarbete, kvalitet och respekt står i fokus. Du får möjlighet att bidra med din erfarenhet och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade kollegor.
För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här.
Övrigt
Äldreomsorgens värdegrund genomsyrar vår verksamhet och du ska kunna omsätta värdegrunden i ditt dagliga arbete. Arbetsprov kommer att tillämpas för sökande som kallas till intervju.
Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.
För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och vuxna personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.
Urval och intervjuer kan ske löpande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.
Vill du vara med och stärka engagemanget i Sveriges största miljöorganisation? Naturskyddsföreningen söker nu en verksamhetsutvecklare som vill utveckla utbildningar, metoder och aktiviteter som gör det enklare för fler att engagera sig och bidra i vår folkrörelse. Om rollen Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att utveckla, förbättra och förvalta utbildningar, metoder och material som stärker engagemanget i Naturskyddsföreningens folkrörelse. Målet är att ge våra lokala föreningar och ideellt engagerade de bästa förutsättningarna att leda aktiviteter, inspirera fler att engagera sig och skapa ett levande lokalt föreningsliv. En stor del av rollen innebär att utveckla och leda utbildningar för våra lokala aktivitetsledare. Du planerar och genomför både befintliga och nya utbildningar samt utvecklar gemensamt utbildningsmaterial. Du ansvarar för planering, logistik och administration kring utbildningarna och arbetar löpande med uppföljning och utveckling av arbetssätt och processer. Du är placerad på enheten Engagemangsutveckling och samarbetar nära kollegor inom enheten och med sakkunniga. Utöver de utbildningar du själv ansvarar för deltar du även i andra utbildningsinsatser på enheten. Rollen innebär bland annat att stötta ansvarig teamledare och genomföra vissa utbildningsmoment tillsammans med kollegor. I rollen ingår också att samordna Naturskyddsföreningens nationella gruvnätverk. Du arbetar för att stärka engagemanget bland våra medlemmar och skapa mötesplatser där de kan inspirera och lära av varandra. Du utvecklar mobiliserande material, planerar utskick och arrangerar webbinarier tillsammans med sakkunniga och lokalt engagerade. Tjänsten innebär vissa resor i samband med utbildningar. För att matcha kraven rollen ställer på dig ser vi att du har: eftergymnasial utbildning inom ett område som bedöms relevant för tjänsten, eller motsvarande arbetslivserfarenhet erfarenhet av att planera, leda och utveckla utbildningar, workshops eller andra kompetensutvecklande insatser, såväl fysiskt som digitalt erfarenhet av att utveckla material, processer eller metoder för lärande, engagemang eller verksamhetsutveckling god digital kompetens och förståelse för datadrivna arbetssätt förmåga att kommunicera på ett engagerande och inkluderande sätt Utöver detta är det meriterande om du har: erfarenhet av arbete eller engagemang inom civilsamhället Dina personliga egenskaper är viktiga för att du ska trivas hos oss. Därför förväntar vi oss att du: har ett utvecklat självledarskap och tar ansvar för att planera, genomföra och följa upp ditt arbete är pedagogisk och tycker om att skapa förutsättningar för andra att utvecklas är initiativtagande och ser möjligheter att utveckla utbildningar och arbetssätt har mycket god samarbetsförmåga och är relationsskapande är flexibel och trivs med en varierad roll där du växlar mellan administration, planering, genomförande och uppföljning Välkommen med din ansökan senast den 26 augusti. Urvalet sker löpande. Om Naturskyddsföreningen Naturskyddsföreningen är Sveriges största miljöorganisation och en folkrörelse som sedan 1909 står upp för naturen. Vi sprider kunskap, bildar opinion och påverkar beslutsfattare – lokalt, nationellt och globalt. Klimat, skog, jordbruk, miljögifter, vatten, hav och hållbar konsumtion är våra viktigaste arbetsområden. Bra Miljöval är vår miljömärkning och Sveriges Natur vår medlemstidning. Tillsammans har vi kraft att förändra. Naturskyddsföreningen vill vara en inkluderande folkrörelse som speglar samhället, och vi vill att det ska genomsyra hela vår verksamhet. Vi vill vara en arbetsplats som är attraktiv för alla, eftersom vi tror att en variation av perspektiv, erfarenheter och bakgrund gör oss ännu starkare. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Övrigt Tjänsten är ett vikariat på heltid under två år, med möjlighet till förlängning i ytterligare cirka ett år. Tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Naturskyddsföreningen tillämpar provanställning. Frågor Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: Joanna Widstrand, HR-specialist, 076 188 50 24, joanna.widstrand@naturskyddsforeningen.se Vid frågor om tjänstens innehåll, kontakta: Mikaela Sundin, Chef Engagemangsutveckling, 08-702 63 34, mikaela.sundin@naturskyddsforeningen.se Fackliga kontaktpersoner Unionen: Jakob Svensson, 072 014 87 84, jakob.svensson@naturskyddsforeningen.se Saco: Clara Jonsson, 072 373 36 39, clara.jonsson@naturskyddsforeningen.se
Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Avdelningen Arbete och lärande har cirka 200 medarbetare och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där arbetsmarknads-, utbildnings- och integrationsfrågor möts och hanteras. Avdelningen ansvarar för Araby park arena tillsammans med Kultur och fritids förvaltningen. Arenan drivs med fokus på att erbjuda olika målgrupper en mötesplats fylld av aktiviteter och arrangemang inom Idrott, kultur, hälsa och Integration. Som Ungdomshandledare på Araby park arena ingår du i ett team som jobbar för att erbjuda en meningsfull fritid för primärt barn och ungdomar. Det dagliga jobbet innebär att leverera bästa bemötande och god service till alla som besöker Araby park arena. Verksamheten drivs i nära samverkan med kommunens övriga mötesplatser. I arbetsuppgifterna ingår att: -Erbjuda, utveckla och delta i aktiviteter/verksamheter för barn och familjer dagtid samt ungdomar kvällstid. - Bidra till trygghet och trivsel i och runt Araby park arena. - Skapa relationer och jobba främjande i dagliga möten med barn och ungdomar. - Planera och genomföra arrangemang som Araby Folkfest, lovaktiviteter, Familjedag m.m. - Samordna och samarbeta med övriga mötesplatser och verksamheter. - Jobba riktat för prioriterade grupper som: barn, ungdomar, tjejer och kvinnor. - På olika sätt bidra till en ökad integration och en positiv utveckling av stadsdelen Araby. - Ta emot och serva arenans hyresgäster, föreningar, aktivitetsledare och deltagare. Arbetstiden är förlagd till dagtid, kvällstid och helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en examen från beteendevetenskapligt eller socialpedagogiskt program, fritidsledarutbildning eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig. Intresse och erfarenhet från arbete med barn, ungdomar och familjer är önskvärt. Det är viktigt att du har ett genuint intresse av att arbeta med barn och ungdomar i åldern från10 och uppåt i syfte att motivera och vägleda unga till en värdefull fritid i sociala och normgivande sammanhang. Tidigare erfarenhet av integration och fokus på kvinnor är meriterande. Du är trygg, flexibel, stresstålig, har social kompetens och ett främjande förhållningssätt. Du har god samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt. Det är viktigt att du vill jobba med att utveckla verksamheten i samverkan med andra aktörer, som exempel ideella föreningar och organisationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort krävs Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillsvidareanställning med tillträde snaras enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att ske kontinuerligt under ansökningstiden. Provanställning kan komma att tillämpas. . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.
Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en central roll i produktionen av avancerade marina fartyg, där du får vara med och hålla ihop det dagliga arbetet i ett av produktionsområdena. Här kombinerar du teknisk förståelse med ledning, planering och samordning för att få produktionen att röra sig framåt på ett säkert och effektivt sätt. Rollen kallas internt Aktivitetsledare och passar dig som trivs nära verksamheten. Du har inget formellt personalansvar, men du blir den naturliga ledaren i det dagliga arbetet och en viktig länk mellan produktion, teknik och andra närliggande funktioner. Du ser till att arbetet utförs enligt ritningar, instruktioner och kvalitetskrav, samtidigt som du hjälper teamet att hantera praktiska utmaningar längs vägen. Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap med teknik i en miljö där kvalitet, säkerhet och samarbete är avgörande. Det gör rollen särskilt intressant om du gillar komplex produktion och vill ha tydlig påverkan på både flöde och resultat. ArbetsuppgifterDu leder och samordnar det dagliga arbetet inom ett produktionsområde. Du planerar, prioriterar och följer upp produktionsaktiviteter för att hålla rätt tempo och kvalitet. Du säkerställer att arbetet utförs enligt tekniska ritningar, instruktioner och uppsatta kvalitetskrav. Du koordinerar resurser och bidrar till ett effektivt produktionsflöde. Du fungerar som teknisk kontaktpunkt och stöttar produktionen i praktiska och tekniska frågor. Du samarbetar nära angränsande funktioner för att lösa produktionsrelaterade utmaningar. Du bidrar till att arbetet drivs framåt enligt plan och med högt fokus på säkerhet. KravDu har teknisk bakgrund inom stålkonstruktion, svets, smide eller plåtslageri. Du har erfarenhet från tillverkande industri eller annan verksamhet där arbete med stål och metallkonstruktioner varit en central del av arbetet. Du har god vana av att läsa och tolka tekniska ritningar. Du har erfarenhet av att leda eller samordna arbete i produktion, till exempel som arbetsledare, teamledare, produktionsledare eller i en liknande roll. Du har förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt. Du kommunicerar väl på svenska. Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej) MeriterandeErfarenhet från detaljtillverkning. Erfarenhet från verkstadsindustri eller tung tillverkning. Erfarenhet av projektledning eller produktionsplanering. Erfarenhet av komplexa stålkonstruktioner eller svetsade konstruktioner. Erfarenhet från bygg-, anläggnings- eller infrastrukturprojekt med liknande tekniska arbetsuppgifter. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.