
Awexia Executive Search AB · Stockholm
Vill du vara en del av en snabbväxande entreprenadverksamhet som bygger några av Nordens mest spännande projekt? Vi söker nu en Arbetsledare till GMT som vill t...
Vill du vara en del av en snabbväxande entreprenadverksamhet som bygger några av Nordens mest spännande projekt? Vi söker nu en Arbetsledare till GMT som vill ta ansvar för att driva mark- och anläggningsprojekt från start till mål. Rollen passar dig som trivs nära produktionen, gillar att vara ute på projekten och vill vara med på en resa i ett företag där utvecklingsmöjligheterna är stora.
Varför välja GMT?
Du får arbeta med unika och storskaliga projekt.
Du blir en del av en ung, hungrig och snabbväxande organisation med korta beslutsvägar och starkt engagemang.
Du får möjlighet till internationella uppdrag i Norden.
Du arbetar i en jordnära, ärlig och professionell kultur med stark laganda och högt engagemang.
Du får utvecklingsmöjligheter – GMT vill bygga långsiktigt med sina medarbetare.
Du blir del av Infralogistic-koncernen med breda resurser inom återvinning, ballast, maskiner, transport och logistik.
Om tjänsten och om GMT
Som Arbetsledare hos GMT ansvarar du för att leda, planera och följa upp mark- och anläggningsprojekt från start till avslut. Du planerar resurser, maskiner och material, säkerställer arbetsmiljö, kvalitet och miljökrav samt koordinerar underentreprenörer och kundkontakter.
Du rapporterar direkt till operativ chef/vice VD och ansvarar för den dagliga arbetsledningen. Rollen innebär en tydlig närvaro ute i projekten, främst i Stockholm/Mälardalen men även i Norden.
GMT är ett nytänkande entreprenadföretag som på kort tid vuxit till cirka 40–60 personer. Företaget är ISO-certifierade inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö och levererar alltid med fokus på engagemang, enkelhet och kundnärhet.
Vi söker dig som är strukturerad, handlingskraftig och kommunikativ. Du är lösningsorienterad, ansvarstagande och har en tydlig ledarstil där du motiverar genom delaktighet. Du trivs i en roll nära produktionen och drivs av att se resultat, hålla tidplaner och leverera projekt inom budget.
Utbildning inom bygg- och anläggningsteknik, alternativt KY/YH-utbildning inom bygg/mark.
3–5 års arbetslivserfarenhet från mark- och anläggningsprojekt.
Kalkyl, tidsplanering och kostnadsstyrning, vana att arbeta med beställare, konsulter och UE.
Stark planerings- och organisationsförmåga, god förståelse för arbetsmiljölagstiftning och entreprenadjuridik (AB/ABT).
Svenska och engelska i tal och skrift.
Körkort B och god datorvana.
Placeringsort för tjänsten är i Stockholm med veckovisa resor till projekten. Vi erbjuder dig ett kvalificerat arbete med stora möjligheter att utvecklas inom organisationen.
GMT har i denna rekrytering valt att samarbeta med Awexia Executive Search. Alla frågor avseende tjänsten hänvisas till Ida Edlund som är ansvarig rekryteringskonsult via mail: Ida.edlund@awexia.com alternativt telefon +46 72 212 23 59.
Om YLAB YLAB är ett familjeägt byggföretag med rötterna i Småland och verksamheten baserad i Jönköping men projekt över hela Sverige. Sedan 1977 har företaget byggt sin framgång på engagemang, kvalitet och långsiktiga relationer. Din blivande arbetsplats YLAB fortsätter att växa inom bostadssegmentet och söker nu en Arbetsledare som vill vara med och driva bostadsprojekt i: Södermanland Östergötland Närke Framåt kan även projekt i andra delar av Sverige förekomma, vilket ger dig möjlighet att utvecklas i en bred och varierad projektportfölj. Ditt nya uppdrag Som arbetsledare får du en viktig roll nära produktionen. Du stöttar platschefen, leder det dagliga arbetet på plats och ser till att projektet rullar framåt med rätt kvalitet, tempo och struktur. Arbetsuppgifter Leda och stötta yrkesarbetare och underentreprenörer i det dagliga arbetet Planera och följa upp arbetsmoment, leveranser och material Säkerställa att tidplan, kvalitet och arbetsmiljö följs Delta i byggmöten och samordning med platschef och projektledning Arbeta med dokumentation, egenkontroller och löpande uppföljning Bidra till god kommunikation mellan projektets olika aktörer Du får en tydlig introduktion på YLAB:s huvudkontor i Jönköping och Hultseryd innan du kliver in i projekten. Om just dig För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och engagerad person som gillar att vara nära produktionen och driva arbetet framåt. Du är strukturerad, planeringsstark och har lätt för att skapa ordning även när tempot är högt. Du kommunicerar tydligt och professionellt, bygger goda relationer och trivs i en roll där samarbete är centralt. Samtidigt är du prestigelös och lösningsorienterad – du ser möjligheter där andra ser hinder och anpassar dig snabbt när projektet kräver det. Du skapar trygghet i teamet och får människor att arbeta mot samma mål. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från bostadsproduktion eller liknande byggprojekt Tidigare roll som arbetsledare, biträdande platschef eller liknande Högskoleutbildning inom bygg eller motsvarande erfarenhet God datorvana och förmåga att arbeta i digitala system God kommunikationsförmåga på svenska och engelska B‑körkort Meriterande BAS P/U Där kultur möter människa Med en stark värdegrund, korta beslutsvägar och en kultur där professionalism och prestigelöshet går hand i hand driver YLAB idag projekt inom industri, kommersiella fastigheter och bostadsproduktion. Här arbetar erfarna, hjälpsamma och engagerade kollegor som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och utvecklas. Vi finns här Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansök idag – vi ser fram emot att höra mer om hur du kan och vill bidra i rollen! Rasmus Lindholm / 0761 - 712 890 | rasmus@navi.se Daniel Holmroos / 0763 - 260 033 | daniel@navi.se
Är du en strukturerad person som får energi av ordning och reda? Trivs du med att ha koll på detaljer, arbeta med administrativa uppgifter och stötta kollegor? Då kan det här vara rätt roll för dig! Anslut till ett litet, ambitiöst och familjärt team som med stark entreprenörsanda gör infrastruktur lite roligare och affären ännu smartare! Arbetsledare med fokus på projektledning och uppföljning Som arbetsledare är du en nyckelperson i det dagliga arbetet med drift och underhåll. Du har en aktiv roll i att planera, leda och följa upp arbetet tillsammans med ett engagerat team. Uppdraget sträcker sig över hela året – från vinterunderhåll som sandning, saltning och snöröjning till sommarens gräsklippning, skyltning och avvattningsåtgärder. Arbetsdagarna är omväxlande. Ditt fokus kommer vara att följa upp den dagliga driften inne på kontoret framför datorn men samtidigt ska du trivas med att kunna ge dig ut på vägarna där du följer upp arbeten och åtgärdar eventuella brister, allt i samordning med teamet. En arbetsplats där dina insatser gör skillnad varje dag! I rollen ingår beredskapstjänst under både vinter- och sommarsäsong. Hos oss kliver du in i ett stabilt företag med starka ägare, erfarna kollegor och tydliga mål. Välkommen till en arbetsplats där vi driver utvecklingen framåt – tillsammans! Vi söker dig med Erfarenhet att arbeta strukturerat med olika IT-system, särskilt Officepaketet. Erfarenhet av drift och underhåll av vägar Erfarenhet av vinterunderhåll Är serviceinriktad och gillar att hjälpa andra. B-körkort är ett krav (meriterande med C-körkort) Viktiga personliga egenskaper Flexibel och lösningsorienterad Du gillar att planera dina arbeten, dokumenterar och följer upp dem till dess att du har fakturerar dem. Ansvarstagande och noggrann Trivs med en varierad arbetsvardag, kunna arbeta självständigt och i grupp Välkommen till ett schysst bolag Presis Vägdrift AB är sprunget ur våra norska ägare Presis Infra AS. I Norge är Presis en ledande aktör inom drift och underhåll och har över tid drivit verksamheten med stor framgång. Sedan ett par år tillbaka är svenska investmentbolaget Ratos ägare av Presis Infra AS, vilket borgar för långsiktighet och kontinuerlig utveckling av både företag och individ. Vi står alltså väl rustade att ta oss an våra högt ställda mål för verksamheten i Sverige. Ansökan och information Tjänsten är heltid och placeringsort är Södertälje, tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning och individuell lönesättning. Som grädde på moset tillkommer även härliga kollegor, alla med samma strävan att vi gör det här tillsammans och att vi ska ha väldigt roligt på vägen! Urval sker löpande så vänta inte med att skicka din ansökan, senast den 21 juni vill vi dock ha in din ansökan. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Emil Rydén +46727-326 386.
Nu söker vi Arbetsledare för vår specialverksamhet på etableringen i Järna med fokus på vår räckesgrupp. Räckesmontering är ett växande segment inom Svevia. Verksamheten omfattar nyuppsättning, utbyte och reparation av vägräcken samt rådgivning kring typval och montering. Svevia arbetar med såväl energiupptagande avslutningar som CE-märkta räckessystem – från prylning och stolpslagning till färdig installation och dokumentation. Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Arbetsledare Som arbetsledare hos Svevia får du en varierad och ansvarsfull roll där du är med genom hela projektkedjan – från kalkyl och planering till genomförande och uppföljning. Du säkerställer att arbetet utförs enligt plan, med fokus på kvalitet, säkerhet och ekonomi, samtidigt som du samordnar och leder både våra egna medarbetare och underentreprenörer. Du blir en viktig del i verksamhetens fortsatta utveckling och får möjlighet att bidra till att effektivisera och digitalisera arbetssätt och processer inom teamet. I rollen arbetar du bland annat med: Arbetsledning och samordning av produktionen Planering och resursfördelning Ekonomisk uppföljning och kostnadskontroll Fakturering och administrativ uppföljning Vi erbjuder en roll med stor frihet under ansvar där du själv planerar och prioriterar ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Arbetet innebär emellanåt resor inom området för att kalkylera arbeten, genomföra platsbesök och säkerställa att produktionen har rätt förutsättningar. Övernattningar förekommer några nätter per månad. Tjänsten är på heltid med placering på Svevias etablering i Järna. Arbetstiden är i huvudsak förlagd till vardagar kl. 07.00–16.00, men arbete på obekväm arbetstid kan förekomma beroende på verksamhetens behov. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vem är du? För att vara aktuell för tjänsten som arbetsledare ser vi gärna att du har: Erfarenhet av arbetsledning B-körkort God datavana och stort intresse för digitala arbetssätt Goda kunskaper i svenska tal och skrift Det är dessutom meriterande om du har: C-körkort (starkt meriterande) Tidigare erfarenhet av räckesmontage Arbete på väg 2.2 Din personlighet är viktig för oss! Vi tror att du motiveras av struktur, ordning och reda med en administrativ ådra. Vidare är du trygg och förtroendeingivande, du har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet. Du har en förmåga att skapa goda samarbeten med kunder och medarbetare. Att självständigt lösa problem, ta initiativ och fatta beslut faller naturligt för dig och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led. Det är även en stor fördel att bo nära kontoret för att snabbt kunna vara på plats när man har beredskap. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse, men vi ser gärna att du har möjlighet att starta efter sommaren. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan senast den 3 augusti. På grund av semesterperioden kommer urval och återkoppling att ske efter sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Stefan Rosenberg på stefan.rosenberg@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.