Avtalshandläggare till ny enhet inom Socialförvaltningen, Stockholms stad!

STOCKHOLMS KOMMUN

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Inom socialförvaltningen finns verksamheten Kompetensområde funktionshinder och socialpsykiatri som består av fyra enheter. Nu söker vi medarbetare till enheten central placering. På uppdrag av stadsdelsförvaltningarna arbetar vi med att säkerställa likställda placeringar och avtal enligt socialtjänstlagen (SoL), lag med särskilda bestämmelser om vård av barn och unga (LVU) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Idag är vi 8 i gruppen fördelade som handläggare, administratör, samordnare och enhetschef.   Enheten är både ny och en stadsövergripande funktion. Vi välkomnar dig till en dynamisk arbetsmiljö där du får vara med och starta upp en ny verksamhet och därmed bidra till att etablera nya arbetssätt tillsammans med teamet och många kollegor i staden. Den nya verksamheten stödjer stora delar av Stockholms stads socialtjänst. "Det är inte ofta man får chansen att vara med och skapa en ny verksamhet som verkligen gör skillnad, för människor, för socialtjänsten och för hela staden."  – Chatarina Rehnström, enhetschef. Vi erbjuder dig Du erbjuds ett meningsfullt och varierat arbete där dina insatser gör verklig skillnad i människors liv. Du kommer till en dynamisk arbetsplats med goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vårt kontor ligger i trivsamma Farsta centrum, nära tunnelbanan, restauranger och shopping, vilket gör det enkelt att ta sig hit. Du erbjuds friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid och möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner här. Din roll Som placeringshandläggare kommer du identifiera och bedöma lämpliga interna och externa boendeplaceringar för barn, unga och vuxna som behöver placeras av stadsdelsförvaltningarna. Detta görs i samarbete med våra stadsdelsförvaltningar och med stadens egen HVB- och jourhemsverksamhet samt med externa leverantörer. Det kan innefatta resor både i närområdet och till andra delar av Sverige i syfte att säkerställa kvaliteten vid placeringar genom personlig kontakt. Du säkerställer att processen för hela placeringen är effektiv och sammanhållen, inklusive förhandling och avtalsskrivning med leverantörer i nära samarbete med våra avtalshandläggare. Du kommer tillhöra teamet för Barn och unga i den nystartade stadsövergripande placeringsfunktionen.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning, alternativt likvärdig kompetens som inhämtats genom flerårig relevant arbetslivserfarenhet erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga inom individ- och familjeomsorg erfarenhet och förståelse av institutions- samt jourhems- och familjehemsvård erfarenhet av komplexa placeringsbehov som kräver individanpassade lösningar erfarenhet av placeringar utanför ramavtal eller arbete med externa vårdgivare erfarenhet av arbete med placerade barn och unga i samhällsvård. Det är meriterande med: erfarenhet från vårdgivar/utförarsidan inom aktuella områden, som familjehem, LSS och HVB erfarenhet av samordning och utvecklingsarbete i team kännedom om Stockholms stads organisation, ersättningssystem och upphandlingsprocesser. För att trivas och lyckas i rollen är du strukturerad för att planera och organisera din tid effektivt samt initiativtagande i syfte att omsätta idéer och planering i handling. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team. Vidare är du tydlig i både din muntliga och skriftliga kommunikation. Du är relationsskapande och trivs med att bygga goda samarbeten både internt och externt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och din motivation för tjänsten. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som är viktiga för rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och höra hur just du vill bidra till vår nya centrala funktion för inköp av externa boenden. Tillsammans gör vi skillnad och välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

FÖRSVARSMAKTEN

Vill du utvecklas på ett professionellt och personligt plan samtidigt som du arbetar med att skydda Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer? Vill du vara med och utveckla Marinens Materielkontors arbete med upphandlingar och avtal? Till Marinstabens Materielkontor söker vi nu en drivande avtalshandläggare som vill delta i vidareutvecklingen av Marinens avtalshantering främst inriktat mot affärsavtal LOU- och LUFS för anskaffning, vidmakthållande och materielunderhåll. Om Marinens Materielkontor  Marinens Materielkontor arbetar aktivt med att säkerställa möjligheter för anskaffning, vidmakthåll samt modifiering av Marinens fartyg. Materielkontoret stödjer ansvariga chefer med att skapa förutsättningar så att materielen är tillgänglig och systemvärdig till beslutad nivå.  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som avtalshandläggare ska du arbeta i enlighet med LOU och LUFS samt säkerhetsskyddad upphandling i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Tjänsten innebär främst arbete med kommersiella avtal kopplat mot Försvarsmaktens (FM) externa/civila materiel- och underhållsleverantörer. Arbetet omfattar både nyteckning av leverantörsavtal samt monitorering, uppföljning och ev. förlängning av befintliga leverantörsavtal. Du stödjer verksamheten med metodstöd och handlägger självständigt ärenden inom ditt arbetsområde.  Inom tjänsten ingår Bistå materielproduktionschefen avseende monitorering av avtal, vidmakthålla befintliga avtal och framtagning av nya ramavtal Vara sakkunnig inom Materielkontoret avseende avtal och utbilda inom egen organisation Arbetsuppgifterna innebär självständig analys inför framtagande och revidering av affärsavtal Delta i beredning av affärsavtal, genomföra uppstartsmöten med leverantörer samt följa upp och kontrollera att avtalen efterlevs Föra och delta i dialog med FMLOG Inköpsenhet, Försvarsstaben Kommers, MUST och Försvarets materielverk (FMV) Försvarsmakten är i stark tillväxt och arbetsuppgifterna kan komma utvecklas över tid.  KRAV  Kvalifikationer   Högskoleutbildning inom avtalsrätt eller arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som motsvarande Gymnasieutbildning med godkända betyg Dokumenterad erfarenhet av arbete med avtalsframtagning Erfarenhet med avtalsarbete inom LOU och LUFS Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Goda kunskaper i engelska, såväl tal som skrift Goda kunskaper inom delar av Officepaketet (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) B-körkort Personliga egenskaper  För att passa för befattningen är du analytisk, driven, ha ett intresse för avtal och offentlig upphandling, vara noggrann och strukturerad. Då arbetet omgärdas av mycket administration måste du kunna hantera det, bitvis under hög belastning. Arbetet kräver vidare att du har hög integritet och är initiativtagande med gott omdöme. Du är noggrann och prestigelös, vilket också innebär att du är en god lagspelare. Du har förmåga att uttrycka dina åsikter i tal och skrift, är tydlig och kommunikativ. Flexibilitet och anpassningsförmåga är eftersträvansvärda egenskaper. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, lämpligheter och uppnådda resultat inom tidigare verksamhetsområden.   MERITERANDE Erfarenhet inom affärsjuridik Kunskap om Marina tekniska system Erfarenhet av arbete i FM stödsystem SAP/PRIO Vi ser gärna sökande med militär eller civil bakgrund i Försvarsmakten Utveckling på arbetsplatsen  Du kommer att erhålla grundläggande utbildning inom såväl avtalshantering och säkerhetstjänst som riktade utbildningar inom upphandling men även erbjudas goda möjligheter till att fördjupa dig inom specifika arbetsområden. Övrigt  Anställningsform tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning.  Placeringsort: Karlskrona.  I tjänsten ingår frekventa resor till Stockholm/Muskö.  Befattning: civil.  Tillträde snarast eller efter överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas.  Upplysningar om befattningen  Kontakta Lars Ehnbom eller Jonas Hedlund  Information om rekryteringsprocessen   Magnus Olsson    Fackliga representanter  SACO-S Åsa Zachrisson  OFR/S Björn Engren  OFR/O Fredrik Lambert  SEKO Lenny Johansson  Samtliga ovanstående nås via FM växeln 08-788 75 00 Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.Inom ramen för detta arbete har Försvarsmakten organiserat en Marinstab för ledning av de Marina förbanden. Marinstaben är etablerad på Muskö i Haninge kommun.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vatten och Miljöresurs Mitt AB

Vill du bidra till ett hållbart samhälle? Vi söker nu tre engagerade och strukturerade handläggare som vill vara med och utveckla vårt arbete inom avfallshantering och återvinning. Hos oss får du arbeta i en framtidsbransch med stor betydelse för miljön – både lokalt och globalt. Välkommen med din ansökan! Om rollen Du blir en del av avdelningen Avfall och återvinning där vi är drygt 20 medarbetare som tillsammans arbetar för en hållbar och effektiv avfallshantering. Som handläggare får du en central roll i att planera, följa upp och utveckla vår verksamhet. Du har en viktig roll i att säkerställa att vår hantering av avfall sker enligt gällande lagstiftning, på ett effektivt och miljömässigt hållbart sätt. Exempel på arbetsuppgifter: - Samverka med entreprenörer, invånare och andra aktörer - Hantera körlistor, ordrar och övrig administration kopplat till verksamheten - Handlägga avfallsärenden och besvara kundfrågor - Följa upp statistik och nyckeltal inom avfallshantering - Delta i upphandlingar, beställningar och avtalshantering - Arbeta med informations- och påverkansarbete krig avfall, sortering och återbruk - Bidra till utveckling av rutiner, policys och avfallsplaner Placeringsort: Du utgår från något av våra kontor i Sveg, Hede, Funäsdalen, Svenstavik, Hackås eller Bräcke. Om dig Vi söker dig som är stabil och trygg i dig själv, och som kan behålla lugnet och fatta välgrundade beslut även under press. Du är strukturerad och noggrann med förmågan att prioritera och skapa ordning i en föränderlig miljö. När utmaningar uppstår ser du möjligheter och tar ansvar för att hitta lösningar. Du arbetar självständigt men trivs också i samarbete med andra. Med din lyhördhet och smidighet bidrar du till ett gott arbetsklimat och gruppens gemensamma utveckling. Du är kommunikativ och serviceinriktad, vilket gör att du lätt kan relatera till både kollegor, invånare och samarbetspartners. Arbetet innebär periodvis en hel del skrivande, därför behöver du ha god datorvana och kunna formulera dig på ett tydligt och professionellt sätt. Eftersom verksamhetsområdet är geografiskt stort krävs även B-körkort. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet – och vi ser gärna att du har ett starkt engagemang för miljö och hållbarhet. Krav: - Krav på minst gymnasieutbildning - Krav på B-körkort (manuell) - God kännedom om avfallsområdet, gärna från kommunal verksamhet eller avfallsbolag - Kunskap om aktuell miljö- och avfallslagstiftning - God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska - Goda IT-kunskaper och vana att arbeta i olika digitala system Meriterande: - Erfarenhet av handläggning, upphandling eller samordning inom offentlig verksamhet - Kunskaper i vårt verksamhetssystem EDP Future - God geografisk kännedom i Berg, Bräcke och Härjedalen Vi erbjuder Som medarbetare hos oss blir du en viktig del i ett hållbart samhällsbyggande och här jobbar du med att göra gott för människor och miljö i många kommande generationer. Engagemanget, nyfikenheten och intresset för att bygga relationer är det som förenar alla som jobbar här och är det som gör Vatten och miljöresurs till en arbetsplats präglad av gemenskap, glädje och laganda. -En modern digital arbetsmiljö med många funktioner och all internkommunikation samlad i Microsoft 365. -Kompetensutveckling – för att vi ska kunna ligga i framkant är det absolut nödvändigt att våra medarbetare kontinuerligt får ny kunskap. Därför är vi lyhörda för önskemål om utbildningar och här finns möjlighet att få utvecklas. -Föräldravänlig arbetsplats – genom en flexibel inställning vill vi göra det lättare för dig att kombinera arbetet med att vara förälder. -Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Urval och kallelse till intervju kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Lön och övriga anställningsvillkor överenskommes i samband med anställning.