Backendutvecklare inom Data & Analytics till PEAB

Vår kund inom banksektorn leder vägen i digital transformation genom att bygga intelligenta HR-lösningar. Här får du en nyckelroll i att utveckla en datadriven kultur där dina tekniska insikter direkt påverkar verksamhetens framgång. Om tjänsten Som data engineer i denna roll kombinerar du teknisk expertis med verksamhetsförståelse för att utveckla vår kunds HR Analytics-plattform. Du kommer främst att arbeta med att bygga och underhålla datamodeller i Databricks med PySpark och SQL. Du kommer även sitta med övervakning och bygga vidare på automatiserade flöden i Databricks Workflows. De viktigaste kompetenserna för denna tjänst är också Kimball och praktisk tillämpning av SCD1 & SCD2 och erfarenhet av kodhantering via Azure Devops. Du erbjuds Du erbjuds en spännande miljö där teknik möter personalstrategi, med goda möjligheter att fördjupa din kompetens inom modern dataanalys och cloud-baserade plattformar. Den här rollen innebär att du arbetar som datadeveloper/dataingenjör inom en HR Analytics-plattform. Din huvuduppgift är att bygga, underhålla och optimera datakedjor som samlar in och strukturerar HR-data från olika källsystem för länderna i Norden och Baltikum. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för att transformera rådata till strategiska beslutsunderlag genom avancerad analys, visualisering och teknisk systemutveckling. Utveckla och optimera komplexa datamodeller med SQL och Oracle, tung analys av data Designa och implementera analytiska lösningar i Databricks Koordinera utvecklingsprojekt och kravställning via Azure DevOps Säkerställa dataintegritet och effektiv backend-struktur för HR-data Identifiera och presentera affärskritiska trender baserat på personalstatistik Samarbeta med backend-utvecklare för att skala upp analysplattformen Vi söker dig som Har mycket erfarenhet inom Databricks, PySpark & SQL Har erfarenhet av Kimball-modellering & SCD1/SCD2 Behärskar Delta Lake Har erfarenhet av Unity Catalog Arbetar i Azure DevOps Mycket erfarenhet av PowerBi Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Genomförda studier inom dataanalys Goda kunskaper i engelska Erfarenhet från bank- eller finanssektorn Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Din kompetens och profil Vi söker en erfaren och metodstark backendutvecklare som är van att arbeta med komplexa, redundanta och realtidskritiska system i större organisationer. Du kommer att arbeta med ett avancerat expertsystem bestående av flera samverkande komponenter, där hög kvalitet, stabilitet och noggrannhet är avgörande. Rollen passar dig som trivs med komplex problemlösning och som har förmåga att förstå hur olika, oberoende komponenter samverkar i ett större system. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att planera och prioritera dina arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov. Som person är du strukturerad, metodisk och analytisk, med ett lösningsorienterat arbetssätt. Uppdraget genomförs på plats på kundens kontor i Stockholm. Du kommer att ingå i ett team med svenska som arbetsspråk, både i tal och skrift. Skallkrav: Minst fem års dokumenterad erfarenhet av utveckling av backendtjänster i .NET Core-ramverket i C#, varav minst två (2) år med .NET 6.0 i C# eller senare. Minst två års dokumenterad erfarenhet av testdriven utveckling och utveckling med automatiserade enhetstester. Minst två års dokumenterad erfarenhet av utveckling i distribuerade system med minst 5 separata komponenter eller tjänster, där kandidaten haft en aktiv utvecklande roll av dessa. Minst två års dokumenterad erfarenhet av utveckling med Entity Framework samt användning av Dependency Injection i .NET-applikationer. Minst ett års dokumenterad yrkeserfarenhet av eventbaserade system, t.ex. MQTT, Kafka, RabbitMQ, SignalR eller liknande. Minst två års dokumenterad erfarenhet av utveckling och förvaltning av verksamhetskritiska system där hög tillgänglighet och driftsäkerhet varit centrala krav. Minst tre års dokumenterad erfarenhet av systemintegration mellan flera system, inklusive utveckling av integrationslösningar (t.ex. API-integrationer eller liknande). Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.