Chief of Staff, CEO

Vattenfall AB

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på https://www.vattenfalleldistribution.se/om-oss/ Om rollen Vill du leda en verksamhet som är avgörande för att vår eldistribution fungerar tryggt och stabilt – dygnet runt? Som Chef OT Nätverk får du kombinera teknik, ledarskap och samhällsnytta i en roll där du ansvarar för den kommunikationsinfrastruktur som är mycket viktig för vår elnätsverksamhet. Du får möjlighet att utveckla ett engagerat team, samarbeta nära andra funktioner och skapa stabilitet och arbetsro i ett område som har stor betydelse för samhället. Om rollen Som Chef Nätverk ansvarar du för det team som driftar och operativt förvaltar Eldistributions kommunikationsinfrastruktur. Det omfattar både aktiva och passiva delar av vårt UCN-nät (Utility Communication Network), såsom routrar, switchar, radiolänkar, master, fiber och kommunikationsnoder. Du arbetar både övergripande och nära verksamheten. Det innebär att du skapar tydliga arbetssätt, prioriteringar och riktlinjer samtidigt som du är närvarande i vardagen och stöttar teamet i deras utveckling. Rollen passar dig som tycker om att leda genom tydlighet och som vill bidra till en vital del av Sveriges kritiska infrastruktur. Ditt ansvar omfattar bland annat att: Leda och vidareutveckla teamet inom nätverksområdet samt verka för en hållbar arbetsmiljö. Implementera och vidareutveckla struktur, ordning och tydliga arbetssätt som ger förutsägbarhet och hög kvalitet. Förvalta och utveckla kommunikationsinfrastrukturen i linje med verksamhetens behov och för att säkerställa tillgänglighet dygnet runt. Skapa nära samarbete och effektiva gränssnitt med driftcentraler och andra intressenter. Upprätta, följa upp och optimera budget för såväl verksamhet som personal. Du rapporterar till ansvarig chef i avdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av verksamheten och organisationen som helhet. Kravspecifikation Vi tror att du trivs i en roll där du får leda genom trygghet, tydlighet och engagemang. Du tycker om att skapa ordning i komplexa miljöer och du inspireras av att utveckla både människor och arbetssätt. Vi söker dig som: Har erfarenhet av ledarskap i teknisk, operativ eller samhällskritisk miljö. Är en närvarande, lyhörd och tydlig ledare som skapar trygghet och riktning. Har lätt att bygga samarbete och skapa struktur även i komplexa och geografiskt spridda miljöer. Du behöver inte ha bakgrund i alla våra teknikområden – vi värdesätter ditt ledarskap, din nyfikenhet och din förmåga att skapa en arbetsmiljö där människor kan lyckas. Ytterligare information På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Vi arbetar enligt en hybrid modell med både kontorsnärvaro och möjlighet till distansarbete. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Luleå Resor till Solna och Trollhättan relativt frekvent samt sporadiskt till Vattenfall Eldistributions övriga etableringsorter ingår i rollen. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Emma Löfgren, emma.loefgren@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Under juli månad kommer vi ha svårt att svara på några frågor, men du är varmt välkommen att mejla oss så svarar vi när vi har möjlighet. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

SÖDERTÄLJE KOMMUN

Kultur- och fritidskontoret ansvarar för att det finns ett rikt kultur- och fritidsliv i Södertälje kommun. Kontoret ansvarar för bibliotek, kulturskola, konsthall, ung fritid, idrottsanläggningar, Torekällberget och friluftsliv. Biblioteken i Södertälje består av två enheter: Stadsbiblioteket med det målgruppsanpassade biblioteket TIO14 och Områdesbiblioteken som består av filialbibliotek, kommundelsbibliotek samt en bokbuss. För oss är biblioteken en plats för litteratur och kultur och ska vara en öppen och trygg mötesplats för alla medborgare.   Verksamhetsledare/bibliotekarie barn och unga Vi söker en bibliotekarie med verksamhetsledaransvar för stadsbibliotekets barn- och ungdomsverksamhet, vilken inkluderar den målgruppsanpassade verksamheten TIO14. Som verksamhetsledare bidrar du till att utveckla biblioteksorganisationen och koordinerar barn- och ungdomsverksamheten enligt uppdrag och mål, i nära samarbete med enhetschef.   I arbetsuppgifterna ingår att: - delta i möten för planering och avstämning med enhetschef och verksamhetsledare för vuxenavdelningen, - fungera som en länk mellan arbetsgrupp och chef, - leda och utveckla barn- och ungdomsverksamheten tillsammans med kollegor, - samordna och initiera fördelning av arbetsuppgifter, - ta fram underlag för exempelvis ansökningar, redovisningar och styrande dokument, - utföra vanligt förekommande arbetsuppgifter som bibliotekarie med viss kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.   Vem är du?   Vi söker dig som vill ha ett utvecklande och kreativt arbete tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor.   Krav: - Utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - Erfarenhet som bibliotekarie med fokus på barn och unga, på folkbibliotek. - Goda IT-kunskaper. - Goda kunskaper i svenska och engelska.    Meriterande:  - Erfarenhet av att samordna och leda kollegor. - Erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling. - Erfarenhet av arbete med mångfaldsperspektiv. - Flerspråkighet.   Personliga egenskaper: - Du motiveras av att utveckla biblioteksverksamheten och att leda en arbetsgrupp. - Du är van att ta initiativ och att med lyhördhet engagera och leda en grupp men också att arbeta självständigt. - Du har ett helhetsperspektiv och stort intresse för biblioteksfrågor. - Du har stort engagemang för målgruppen barn och unga och läsfrämjande. - Du tycker om att möta olika slags människor och att skapa goda relationer. Gott bemötande och en hög servicenivå är en självklarhet. - Du är kommunikativ och tar vara på initiativ och kompetens hos medarbetarna i arbetsgruppen. - Du är strukturerad och tydlig i din kommunikation.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser fram emot ett personligt brev där du berättar mer om dig själv, men också dina tankar kring att arbeta läsfrämjande.    Vi erbjuder dig    Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Du ingår i enheten Stadsbiblioteket. Din arbetsplats är på stadsbiblioteket som ligger i Lunagallerian, centralt i Södertälje. Totalt arbetar ca 45 personer på biblioteken och av dessa arbetar ungefär hälften på stadsbiblioteket. Det är ett öppet kontorslandskap. Helg- och kvällstjänstgöring förekommer. Välkommen till oss!     Övrigt   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.    Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.    Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

LÄNSSTYRELSEN I STOCKHOLMS LÄN

Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling i Stockholms län? Som handläggare inom investeringsstöd tillhör du avdelningen för Tillväxt och samhällsbyggnad och enheten för investeringsstöd och kulturmiljö. Här finns flera olika stöd och bidrag, och vi arbetar gränsöverskridande när det behövs. Avdelningen verkar för länets långsiktiga tillväxt och hållbar samhällsbyggnadsutveckling genom bland annat rådgivning, tillsyn och samverkan med länets kommuner och andra aktörer. Myndighetsutövning är ett betydande inslag i avdelningens verksamhet. Vad ingår i rollen? I första hand kommer du att arbeta med tillsyn av statliga stöd och bidrag. Arbetet innebär att planera, genomföra och följa upp tillsynsärenden för att säkerställa att stöd har beviljats och använts i enlighet med gällande regelverk och villkor. Du kommer bland annat att granska underlag, analysera uppgifter, kommunicera med stödmottagare och andra berörda aktörer samt dokumentera och fatta beslut i tillsynsärenden. Arbetet ställer krav på rättssäkerhet, noggrannhet och förmåga att tolka och tillämpa regelverk. Du kommer även att handlägga investeringsstöd. Det bidrag du främst kommer att handlägga är ”energieffektivisering i småhus”, som syftar till att främja en effektiv energianvändning och på så sätt minska hushållens sårbarhet vid höga energipriser. Som handläggare på Länsstyrelsen vägleder du sökande om stödet och ansökningsprocessen. Målet är att på ett effektivt och rättssäkert sätt handlägga ärenden och genomföra tillsyn i enlighet med gällande förordningar. Vi har ett öppet arbetsklimat inom avdelningen och arbetar i nära samarbete med andra funktioner inom myndigheten. Du kommer även att ha många externa kontakter med myndigheter, företag, föreningar, kommuner och privatpersoner. Är du den vi söker? För den här rollen vill vi att du har: Akademisk utbildning inom juridik, statsvetenskap, samhällsvetenskap, företagsekonomi  eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av kvalificerad handläggning inom offentlig verksamhet erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar, förordningar eller andra regelverk mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska.  Vi söker dig som är en lagspelare som gillar att bolla idéer och tankar med de andra handläggarna inom tillsyn. Du ska vara nyfiken och redo att fördjupa dina kunskaper inom olika ämnen. Du ska vara självständig och gilla att få ärenden i mål inom angivna tidsramar. Arbetet kräver att du är strukturerad i ditt arbetssätt. Vi fäster stor vikt vid de personliga egenskaperna och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv, förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen, ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang.  Det är meriterande om du har erfarenhet av tillsyn, revision, kontrollverksamhet eller efterlevnadsgranskning erfarenhet av handläggning av statliga stöd eller bidrag tidigare arbete med utredningsuppgifter.  Så rekryterar vi  Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev till den här ansökan.  Anställningen är tills vidare, på heltid, och i regel tillämpas provanställning. Tillträde sker så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.  Om du har frågor Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef Cecilia Lindqvist, cecilia.lindqvist@lansstyrelsen.se Fackliga kontaktpersoner är: Susann Sass- Jonsson för SACO och Ulrika Holmström samt Maria Sand Vaziri för ST. Samtliga nås via Länsstyrelsens växel 010-223 10 00. Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor. Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag. Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss.