Digitaliseringsmyndigheten divisionschef tjänster och digital infrastruktur

Teknik skapar inte förändring på egen hand. Det gör människor som använder den på rätt sätt. Nu bygger vi Sveriges nya Digitaliseringsmyndighet och söker dig som vill leda den digitala utvecklingen från start.

Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla.

Om rollen

Som divisionschef ingår du i ledningsgruppen för den nya Digitaliseringsmyndigheten och får möjlighet att vara med och forma både myndigheten, kulturen och arbetssätten från start.

Digitaliseringsmyndigheten formas genom att Post- och telestyrelsen (PTS) och Myndigheten för digital förvaltning (Digg) samlas i en gemensam organisation. Syftet är att stärka Sveriges förmåga inom digitalisering, digital infrastruktur, säkerhet och beredskap.

Som divisionschef för tjänster och digital infrastruktur ansvarar du för myndighetens arbete med nationella digitala infrastrukturer och tjänster. Du får en central roll i att utveckla, förvalta och samordna lösningar som skapar förutsättningar för en effektiv, säker och sammanhållen offentlig förvaltning.

Divisionens uppdrag spänner över hela kedjan från behovsanalys och kravställning till utveckling, upphandling, förvaltning, support och ökad användning. Det innebär att du behöver skapa långsiktig riktning och samtidigt säkerställa en stabil utvecklings- och leveransförmåga för tjänster och infrastrukturer som ska fungera över tid och möta förändrade behov.

En central del av uppdraget är samverkan. Arbetet sker tillsammans med myndigheter, kommuner, regioner och andra aktörer, och du behöver kunna omsätta olika behov och perspektiv till gemensamma prioriteringar och lösningar som skapar konkret nytta. Divisionens uppdrag innebär därmed att förena strategisk utveckling med genomförande, förvaltning och användning i praktiken.

Du leder en verksamhet med många beroenden, intressenter och perspektiv och behöver kunna skapa riktning och fatta beslut även när förutsättningarna är komplexa eller förändras. I den nya myndigheten får du samtidigt en viktig roll i att utveckla verksamheten och skapa långsiktiga förutsättningar för Sveriges gemensamma digitala infrastruktur.

Du leder genom andra chefer och har ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och resultat inom divisionen. Som medlem i myndighetens ledningsgrupp ansvarar du samtidigt för myndighetens helhet och bidrar tillsammans med generaldirektören och övriga divisionschefer till gemensam riktning, prioriteringar och myndighetens långsiktiga utveckling.

Rollen passar dig som motiveras av att kombinera strategiskt ledarskap med utveckling och leverans och som vill omsätta komplexa behov och bred samverkan till digitala lösningar som används och skapar värde i praktiken.

Om dig

För att lyckas i rollen bygger du förtroende genom dialog och samarbete och arbetar prestigelöst över organisatoriska gränser. Du bidrar aktivt till myndighetens helhet och gemensamma mål och skapar goda förutsättningar för samverkan, både inom myndigheten och med externa aktörer.

Du har ett strategiskt perspektiv och förmåga att se helheter, långsiktiga konsekvenser och samband. Du omsätter politisk inriktning, myndighetens mål och strategiska prioriteringar till tydlig riktning, prioriteringar och beslut inom ditt ansvarsområde.

Som ledare är du trygg och stabil och agerar med gott omdöme även när förutsättningarna är komplexa, föränderliga eller pressade. Du skapar tydlighet, riktning och lugn under förändring.

Samtidigt är du handlingskraftig och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Du omsätter beslut och strategier till handling och skapar resultat och hållbar utveckling genom andra.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap.

Vi söker dig som har:

Akademisk examen relevant för uppdraget eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Flerårig erfarenhet av strategiskt chefskap i större och komplex verksamhet.

Erfarenhet av att leda och skapa resultat genom andra chefer.

Erfarenhet av personalansvar, budgetarbete och verksamhetsplanering.

Erfarenhet från verksamhet med ansvar för utveckling och förvaltning av nationella digitala tjänster, digital infrastruktur eller andra samhällskritiska digitala lösningar.

God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet från statlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation.

Erfarenhet av arbete i myndighetsledning eller annan strategisk ledningsfunktion.

Erfarenhet av att leda större förändrings- eller utvecklingsarbete.

Erfarenhet av extern samverkan och att representera verksamheten på strategisk nivå.

Erfarenhet av behovsanalys och utveckling i samverkan med kommuner, regioner eller andra offentliga aktörer.

Erfarenhet av arbete med datadelning, interoperabilitet eller andra förvaltningsgemensamma infrastrukturer.

Vårt erbjudande

Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom.

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir divisionschef.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs därför svenskt medborgarskap.

För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi i stället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist.

För frågor om rollen och uppdraget, vänligen kontakta tf HR-chef Linn Arnewing på linn.arnewing@pts.se. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-specialist Lotta Kantsjö på lotta.kantsjo@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till mailto:saco@pts.se eller mailto:st@pts.se

Välkommen med din ansökan senast 15 september.