Doktorand inom idrottsvetenskap

Gymnastik- och idrottshögskolan (GIH)

Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH, är Sveriges främsta kunskapscentrum för idrott, prestationsutveckling, fysisk aktivitet och hälsa. Vi bedriver forskning med hög kvalitet och samhällsrelevans med fokus på människan i rörelse. Vi utbildar lärare i skolämnet idrott och hälsa, såväl som tränare, hälsovetare, beteendevetare, sport- och hälsomanagers, idrottsvetare och forskare. Vid GIH arbetar och studerar 160 medarbetare och 1 400 studenter. Högskolan är belägen i centrala Stockholm i nära anslutning till Stockholms Stadion och ett stort idrotts- och friluftsområde. Projektbeskrivning Gymnastik- och idrottshögskolan (GIH) har erhållit finansiering för ett forskningsprojekt som syftar till att öka kunskapen om biomekaniska mekanismer bakom skuldersmärta och belastningsskador hos personer som använder manuell rullstol. Projektet har ett särskilt fokus på könsspecifika skillnader i skulderfunktion, rörelsestrategier och biomekanisk belastning samt hur dessa faktorer påverkar risken för överbelastningsskador. Projektet genomförs inom forskningsmiljöerna Swedish Parasport Academy (SwePA) och National Centre for Adapted Physical Activity and Parasport (NCAP) vid GIH, i nära samarbete med svenska samarbetspartners inom rehabilitering, hjälpmedelsutveckling och parasport. Genom att kombinera avancerade biomekaniska metoder med klinisk och idrottsvetenskaplig kompetens ska projektet bidra till ökad förståelse för hur anatomi, rörelsemönster och belastning samverkar i utvecklingen av skulderrelaterade besvär hos rullstolsanvändare. Kunskapen från projektet förväntas bidra till utvecklingen av mer individanpassade rekommendationer för rehabilitering, fysisk aktivitet, hjälpmedelsutprovning och idrott. Resultaten ska även kunna användas för att förbättra rullstolsdesign, minska risken för belastningsskador och stärka den långsiktiga hälsan hos personer som använder manuell rullstol. Projektet är tvärvetenskapligt och bedrivs i samverkan mellan forskare, kliniker, användare, industri och idrottsorganisationer. Målet är att generera ny vetenskaplig kunskap, stärka den internationella forskningsmiljön vid GIH samt bidra till utvecklingen av framtidens utbildning, forskning och innovation inom biomekanik, rehabilitering och parasport. Arbetsuppgifter  Anställningen är knuten till forskningsmiljön Swedish Parasport Academy (SwePA) och National Centre for Adapted Physical Activity and Parasport (NCAP) vid Gymnastik- och idrottshögskolan (GIH). Forskningen fokuserar på skulderhälsa hos personer som använder manuell rullstol, med särskilt fokus på biomekaniska mekanismer bakom skuldersmärta och belastningsskador samt könsspecifika skillnader i funktion, rörelsestrategier och belastning. I arbetsuppgifterna ingår att planera, genomföra och utveckla forskning inom biomekanik, rehabilitering och parasport. Arbetet omfattar datainsamling, databearbetning, analys och tolkning av forskningsdata samt utveckling av forskningsmetoder inom området. Du kommer att arbeta självständigt och i nära samarbete med forskare, doktorander och externa samverkanspartners inom akademi, rehabilitering, industri och parasport. I arbetsuppgifterna ingår även att skriva vetenskapliga artiklar, presentera forskningsresultat vid nationella och internationella konferenser, bidra till handledning av studenter och doktorander samt medverka i forskningsmiljöns utveckling. Vi förväntar oss också goda forskningsrutiner, såsom forskningsadministration, dokumentation och samverkan. Behörighetskrav Behörig att anställas är den som har: Avlagt doktorsexamen inom biomekanik, rehabiliteringsvetenskap, idrottsvetenskap, medicinsk teknik eller motsvarande. Dokumenterad erfarenhet av forskning inom biomekanik, rörelseanalys eller närliggande forskningsområde. God samarbetsförmåga. Bedömningsgrunder För denna anställning har följande bedömningsgrunder fastställts: Mycket stor vikt läggs vid dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom biomekanik, rehabilitering, muskuloskeletal hälsa, skulderfunktion, rullstolsrelaterad forskning eller motsvarande. Mycket stor vikt läggs vid erfarenhet av forskning kring biomekaniska mekanismer bakom smärta, belastningsskador och funktion hos personer med funktionsnedsättning. Mycket stor vikt fästs vid personlig lämplighet för anställningen, såsom förmågan att arbeta i ett multidisciplinärt team, arbeta nationellt och internationellt inom forskning och utveckling samt att kunna arbeta strukturerat och självständigt. Stor vikt läggs vid dokumenterad erfarenhet av internationella forskningssamarbeten. Stor vikt läggs vid goda kunskaper i engelska i tal och skrift samt dokumenterad erfarenhet av vetenskapligt skrivande. Vikt läggs vid erfarenhet av forskning inom rehabilitering, fysisk aktivitet, rullstolsanvändning eller parasport. Varaktighet/Arbetstid Tidsbegränsad anställning motsvarande 25 % av heltid i ca 1 år med möjlighet till förlängning. Tillträdesdag den 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Lön Individuell lönesättning tillämpas. Ansökningsförfarande Du ansöker via vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen. Handlingar bifogas elektroniskt och ska vara i word- eller pdf-format. Ansökan ska innefatta följande handlingar: sammanställning av utbildningar, anställningar, vetenskapliga meriter och publikationslista (CV), kortfattad skriftlig redogörelse för vetenskaplig och annan verksamhet, inklusive förteckning över publicerade vetenskapliga artiklar, ett urval av åberopade vetenskapliga artiklar enligt förteckningen ovan (högst 5), förslag på referenspersoner. Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den 1 augusti 2026. Läs gärna http://gih.se/Global/5_omGIH/Styrdokument/Administration/GIH_Medarbetarskaps-och_ledarskapspolicy_2015-04-07.pdf.   Åberopade meriter ska kunna intygas vid anmodan. GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

KUNGLIGA TEKNISKA HÖGSKOLAN

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Datalogi Huvudmålet är att bevisa konceptet för multimodalitet, flera fordon, lokalisering och förändringsdetektering i scenariot med samarbetande autonoma undervattensfordon, det vill säga autonom detektering av förändringar på havsbotten, med hjälp av flera autonoma fordon som kartlägger området och bygger en detaljerad 3D-modell med hjälp av multimodal avkänning över tid. Detta projekt kommer att arbeta nära de andra studenterna vid Swedish Maritime Robotics Centre, SmaRC. Det kommer att inkludera multi-agent navigering i GPS-förbjudna miljöer, samarbetsinriktad perception och maskininlärning. Experimenten kommer att utföras på autonoma undervattensfordon och sonar sensorer som tillhandahålls av SMaRC och det marina robotlaboratoriet, MRL.   Handledning: John Folkesson föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning  Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan  Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras  CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten. Namn och email till två refenspersoner. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).  Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

KUNGLIGA TEKNISKA HÖGSKOLAN

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Informations- och kommunikationsteknik Global konnektivitet är starkt beroende av fiberoptiska kablar på marken, men deras fysiska sårbarheter, höga installationskostnader och hållbarhetsaspekter kräver ett nytt tillvägagångssätt. Rymd-luft-mark-integrerade nätverk (”SAGIN”) erbjuder en ny lösning genom att integrera rymd-, luft- och markburna noder för sömlös täckning överallt. Eftersom ljus färdas ungefär 1,5 gånger snabbare i rymden än genom fiberkablar, kan moderna megakonstellationer i låg omloppsbana (”LEO”) leverera redundans med låg latens, säker och hög kapacitet som konkurrerar med traditionella marknätverk. I detta doktorandprojekt kommer du att bidra till utvecklingen av SAGIN, med särskilt fokus på tvåskiktade rymd-mark-integrerade nätverk. Målet är att utveckla de arkitektoniska koncept och AI-ramverk som behövs för att leverera tillförlitlig kommunikation med låg latens över satellitnätverk. En central hypotes i detta projekt är att införandet av automatisering och nätverksmedveten samordning kan övervinna sårbarheterna i manuella operationer, vilket mildrar de allvarliga effekterna av orbitaldynamik, rymdväder och höjdförtätning. Metoder från satellitkommunikationsteori, nätverksoptimering och maskininlärning kommer att spela en viktig roll. Forskningen kommer att vara mycket teoretisk och algoritmisk, med fokus på optimering av tusentals dynamiska kommunikationsnoder. Du kommer att arbeta vid institutionen för kommunikationssystem på EECS-skolan. Forskningen är kopplad till forskningscentret SMART 6GSAT (finansierat av Stiftelsen för Strategisk Forskning). Handledning: Irem Bor-Yaliniz, Cicek Cavdar, Emil Björnson föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt, analysera och arbeta med komplexa frågor, och god kommunikationsförmåga på engelska, då det krävs för det dagliga arbetet. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning  Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget.  Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan  Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras  CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).  Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.