Dokumentationsansvarig Elkraft – Stationsprojekt

Rollen innebär att arbeta som dokumentationskonsult/dokumenteringsingenjör med ansvar för teknisk anläggningsinformation i

stationsprojekt inom det svenska stamnätet. Uppdraget är huvudsakligen inriktat på förvaltningsåtgärder i befintliga stationer,

men omfattar även arbete i AC-stationer kopplat till pågående projekt. Konsulten arbetar i projektorganisationen och ansvarar för

hantering av teknisk information genom hela anläggningsprojektet, från start till slut. Arbetet sker i nära samarbete med

projektorganisationer och tekniska specialister och omfattar bland annat ritningar, manualer och tekniska data. Konsulten ska även

stödja projektledningen utifrån sin specialistroll och bidra till att projektet levererar enligt uppsatta mål. Modellbaserade

arbetssätt (BIM) kan komma att implementeras i enskilda projekt.

Beställa, ta emot, granska och följa upp informationsleveranser från externa leverantörer samt säkerställa att entreprenören

uppfyller ställda krav

Du ska ha minst 6 års arbetslivserfarenhet i rollen som antigen dokumentationsansvarig, dokumentationscontroller, datasamordnare,

eller annan likvärdig roll med övergripande och självständigt ansvar för teknisk anläggningsinformation i projekt.

Erfarenhet av arbete i egenskap av projektmedlem i minst 2 projekt kopplade till förvaltning, om- eller tillbyggnad av befintlig

anläggning, exempelvis förvaltningsåtgärder, eller reinvesteringar.

Erfarenhet av att ha ansvarat för överlämning av minst 1 projekt avseende dokumentation (relationshandlingar, drift- och

underhållsdokumentation) till drift- och förvaltningsorganisation.

Minst 2 års erfarenhet (heltid) från arbete i projekt inom transmissions- eller regionnät, exempelvis kraftstationer, ställverk

eller större elnätsanläggningar.

Minst 1 års erfarenhet av att ha utvecklat processer och stödjande dokument på strategisk nivå i en organisation (ej enskilt

projekt)

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett

positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och

kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra

med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress

och sätter trivsel och hälsa främst.