Fastighetskonsult / projektledare – kontorsprojekt och hyresavtal

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser? Här finns en roll där du som har byggt upp en bred erfarenhet inom fastighetsbranschen får använda hela din kompetens – strategiskt, analytiskt och affärsmässigt – samtidigt som du företräder hyresgästens intressen. Hos oss hjälper du några av Sveriges största företag och organisationer att fatta beslut som påverkar deras verksamhet under många år framåt. Du leder komplexa uppdrag där affär, arbetsplatsstrategi, fastighetsmarknad och förhandling möts. Varje uppdrag är unikt och kräver både analytiskt djup och förmåga att omsätta behov till affär. Våra kunder anlitar oss när de står inför att: * utveckla en långsiktig arbetsplats-/lokalstrategi * hitta rätt lokaler för en växande organisation * minska lokalkostnaderna utan att kompromissa med verksamhetens behov * skapa arbetsplatser som stärker kultur, samarbete och attraktivitet som arbetsgivare * förhandla fram affärsmässiga hyresavtal Hos oss får du... ...arbeta med några av Sveriges mest välkända företag och utvecklas tillsammans med några av branschens mest erfarna rådgivare. Du får ta ett stort eget ansvar, arbeta i en organisation där besluten fattas nära kunden samt kombinera strategi, analys och förhandling i samma roll. Du samverkar med fastighetsägare, arkitekter, projektledare och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder. Vem är du? Du är driven, prestigelös och gillar att få saker att hända. Samtidigt är du lyhörd, har hög EQ och uppskattar samarbete. Du vill utvecklas både professionellt och personligt. Vi ser att du har: * Minst 5 års och gärna längre erfarenhet från fastighetsbranschen från ett konsultbolag, en fastighetsägare eller hyresgästsidan. * En hög logisk, analytisk förmåga och ett intresse för komplexa frågeställningar där du ser samband som andra missar. * Affärsmässighet och förmåga att bygga förtroendefulla relationer. * Akademisk utbildning som exempelvis civilingenjör, civilekonom eller master inom samhällsbyggnad * Nyfikenhet på hur ny teknik och AI kan effektivisera arbetssätt, stärka beslutsfattande och öka kundvärdet. * Förmåga att arbeta på både svenska och engelska. Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Hos oss förväntas du driva ditt arbete framåt, ta initiativ och bidra till både din egen och företagets utveckling. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte. Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv. Låter det spännande? Kontakta gärna Lisa Vik, HR om du har frågor om tjänsten på 076-5451704 eller lisa.vik@tenantandpartner.com Skicka in din ansökan senast den 2 augusti. Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100% lojalitet till hyresgästen, utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.

Tenant & Partner är ett konsultföretag som företräder kommersiella hyresgäster i alla frågor kopplade till deras nyttjande av lokaler. Bland våra kunder finns flera av Sveriges största bolag. Hos oss arbetar fastighetskonsulter med olika inriktningar: arbetsplatsstrategi, hyresgästrådgivning, juridik, projektledning och förändringsledning. Alltid med ett gemensamt fokus - att skapa värde och affärsnytta för kunden. Vi tar ett helhetsgrepp om arbetsplatsfrågor där juridiken är en central del, men affären, strategin och genomförandet är minst lika avgörande. Nu söker vi dig som är jurist, som vill arbeta nära affären – och som också trivs i en konsultroll. Om rollen Det här är inte en traditionell juristroll. Du arbetar fortfarande med kvalificerad hyresjuridik, men du gör det som en integrerad del av våra kundprojekt. Du är med hela vägen: från analys och strategi till förhandling och genomförande. I rollen kommer du att: Arbeta i projekt tillsammans med fastighetskonsulter, projektledare och arbetsplatsstrateger Delta i dialoger med kunder och bidra till helhetslösningar, inte bara juridiska svar. Ibland har du också det yttersta kundansvaret. Förhandla och granska hyresavtal Vara ett stöd i affärsbeslut där juridiken är en del av större avvägningar Hantera processen kring uppsägningar och hänskjutningar av hyresavtal I vissa uppdrag ta en mer konsultnära roll, exempelvis genom att: Delta i hyresförhandlingar Bidra i lokalstrategier och analyser Ha dialog med fastighetsägare och andra externa parter Företräda kunder i hyresnämnden och domstol vid behov (det händer dock inte så ofta) Hålla utbildningar i hyresjuridik för både externa och interna deltagare Du blir en del av ett team där vi blir fyra jurister som tillsammans ansvarar för att utveckla affärer, bygga relationer och leverera projekt med hög kvalitet. Vi söker dig som Har juristexamen och några års relevant arbetslivserfarenhet inom hyresjuridik Har ett tydligt kommersiellt driv och ett intresse för affärer och fastigheter Gillar att arbeta nära kunder och bidra i både juridiska och affärsmässiga frågor Trivs i en konsultroll där uppdragen varierar och där du gillar att ta eget ansvar Har god förmåga att driva och slutföra uppdrag självständigt Det är meriterande om du också har processvana samt erfarenhet av entreprenadrätt eller plan- och bygglagen. För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken, lösningsorienterad och trygg i att arbeta i gränslandet mellan juridik och affär. Så arbetar vi Som jurister har vi daglig kontakt med varandra för att bolla frågor, fördela uppdrag och stötta varandra i projekten. Vi arbetar i en chefslös organisationsstruktur där självledarskap och samarbete är centralt. Det innebär stor frihet och ett stort ansvar. Vi bygger vår kultur på psykologisk trygghet, öppenhet, kunskapsdelning och kontinuerlig utveckling. Ansökan Låter det här som en miljö och en roll som du skulle trivas i? Urval görs löpande, men skicka in din ansökan senast den 26 juli. Har du frågor om rollen eller om oss som organisation hör gärna av dig till Lisa Vik, HR på 0765451704 eller på lisa.vik@tenantandpartner.com