Försäljningschef - Norra Stockholm

Experis AB

Här får du chansen att göra skillnad på riktigt - i en fartfylld, varierande och otroligt rolig roll där ingen dag är den andra lik. St1 söker nu en Territory Manager som vill ta ett helhetsansvar för ett eget distrikt och bidra till den fortsatta utvecklingen av vårt stationsnät. Här får du en central roll där du arbetar nära våra franchisetagare för att utveckla försäljning, lönsamhet och kundupplevelsen på våra marknadsplatser. Du blir en viktig del av Retail Operations med ansvar för att utveckla både affären och verksamheten inom ditt område. Rollen erbjuder stort eget ansvar, frihet att planera ditt arbete och möjlighet att påverka utvecklingen av både verksamheten och affären. Tjänsten är placerad i Stockholm. Resor är en naturlig del av rollen då distriktet sträcker sig från Stockholm till Haparanda. Totalt består vårt Retailnätverk i Sverige av 446 St1-stationer, varav omkring 90 är stationer på marknadsplatser med PLOQ- eller Välkommen in-butiker. St1 är ett energiomställningsföretag med målet att vara den ledande producenten och försäljaren av CO₂-medveten energi. Genom att återinvestera vinster i utvecklingen av förnybara energilösningar driver vi omställningen framåt, med satsningar på HVO, biogas, hållbart flygbränsle och solenergi. Läs gärna mer på st1.se Om rollen Som Territory Manager ansvarar du för ett eget geografiskt distrikt med cirka 15-20 franchisedrivna St1-stationer med PLOQ- och Välkommen in-butiker. Distriktet sträcker sig från norra Stockholm längs Norrlandskusten upp till Haparanda, även om merparten av stationerna finns i Stockholmsområdet. Du arbetar nära våra franchisetagare och har ett helhetsansvar för att utveckla affären inom ditt område. Du ansvarar för hela marknadsplatsen där drivmedel, butik, biltvätt och laddning tillsammans bidrar till en attraktiv kundupplevelse och en lönsam verksamhet. En viktig del av rollen är att varje vecka planera och genomföra stationsbesök för att följa upp drift, affärsutveckling, koncept och kundupplevelse. Genom en nära dialog med franchisetagarna identifierar du utvecklingsmöjligheter och driver förbättringsarbetet framåt. Du rapporterar till Operation Lead Retail Operations Sweden och blir en del av ett engagerat team där samarbete, erfarenhetsutbyte och eget ansvar är en naturlig del av vardagen. Arbetet präglas av ett högt tempo där du hanterar flera parallella frågeställningar samtidigt och har förmåga att prioritera, fatta välgrundade beslut och driva arbetet framåt. Dina arbetsuppgifter innebär i huvudsak att: ansvara för affär, drift och utveckling av cirka 15-20 franchisedrivna stationer utveckla försäljning och lönsamhet inom drivmedel, butik, biltvätt och EV coacha, stötta och utmana franchisetagare i deras affärsutveckling analysera resultat, följa upp KPI:er samt ta fram handlingsplaner för fortsatt utveckling arbeta med budget, prognoser och affärsplanering säkerställa att franchiseavtal, koncept, kvalitetskrav och HSSE efterlevs rekrytera och introducera nya franchisetagare bidra till utvecklingen av Retail Operations genom specialistområden och nära samarbete med kollegor i Sverige och Norden Din bakgrund och profil Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet och flera års erfarenhet från en affärsnära ledarroll inom retail. Du har erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter genom franchisetagare, butikschefer eller andra ledare i en konceptstyrd miljö, gärna inom franchise. Du är van att coacha, följa upp och utmana andra mot gemensamma mål samt att arbeta med budget, KPI:er och affärsutveckling. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker en person som är affärsdriven, kommunikativ och självgående. Du har ett naturligt driv, god analytisk förmåga och trivs i en roll där du bygger långsiktiga relationer samtidigt som du vågar utmana och driva utveckling. Du tar ansvar för ditt arbete, driver frågor framåt och är bekväm med att fatta egna beslut. Du har god systemvana och är van att arbeta med budget, uppföljning och analys. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i såväl tal som skrift och har B-körkort. Vi erbjuder Hos St1 är du delaktig i det som sker och har möjlighet att påverka. Vi arbetar nära varandra med korta beslutsvägar och ett tydligt affärsfokus. Här kombineras ansvar och utveckling i en organisation som präglas av samarbete och öppen dialog. Våra värdeord - rättvisa, hållbarhet och lika möjligheter - genomsyrar hur vi arbetar. Vår Spirit beskriver hur vi möter varandra och vår omvärld: nyfikna, engagerade och omtänksamma. Du blir en del av ett energibolag i utveckling där du får växa i din roll och bidra till både affären och energiomställningen. Kontakt och ansökan I den här rekryteringen samarbetar St1 med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Katarina Thomasson på 070-231 28 05 eller katarina.thomasson@jeffersonwells.se. St1 bedriver till viss del säkerhetskänslig verksamhet. Om befattningen kräver det genomförs därför en säkerhetsprövning med registerkontroll i enlighet med bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. St1 tillämpar en policy om alkohol- och drogtest för all personal. St1 är ett energiomställningsföretag med visionen att bli den ledande producenten och försäljaren av CO₂-medveten energi. St1 har verksamhet i Finland, Sverige, Norge och Storbritannien. St1s energiportfölj omfattar oljeprodukter, biogas, hållbart flygbränsle (SAF), förnybar diesel (HVO) och solenergi. St1 driver också flera större projekt inom energiomställning. St1 har cirka 1 250 stationer i Finland, Sverige och Norge. Stationsnätverket erbjuder drivmedel, laddning för elfordon, biltvättar, butiker och restauranger. Företaget har över 1 000 medarbetare.

Bravura Sverige AB

Är du en trygg och närvarande ledare med erfarenhet av att leda team inom innesälj, kundservice eller industriell försäljning? Vill du arbeta i en affärsnära roll där du får kombinera ledarskap, analys och processutveckling – och samtidigt vara en del av ett stabilt och framgångsrikt familjeföretag? Hos Axel Larsson får du en nyckelroll med stort ansvar för att leda och utveckla företagets innesäljsorganisation i en verksamhet med hög kompetens, korta beslutsvägar och stark framtidstro. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Axel Larsson. Om företaget Axel Larsson är Sveriges ledande leverantör av ventiler samt instrument och har sedan starten 1949 fokuserat på långsiktighet och närhet till sina kunder. Som ett fristående familjeföretag i tredje generation strävar de ständigt efter förbättringar för att ligga i framkant på marknaden. Företaget har idag cirka 40 anställda och en platt organisationsstruktur, vilket gör att varje medarbetare får stort eget ansvar och direkt kontakt med ledningen. Med kontinuerlig tillväxt, ett av branschens mest omfattande lager och en mycket solid ekonomi, erbjuder Axel Larsson ett mycket omfattande produktprogram av hög kvalitet kombinerat med kvalificerad teknisk rådgivning, där många produkter monteras till kompletta ventilpaket i deras verkstad. Huvudkontor med lager och verkstad finns i Upplands Väsby strax norr om Stockholm, med lokala säljkontor runt om i Sverige. Arbetsuppgifter Som Chef för innesälj hos Axel Larsson ansvarar du för att leda och utveckla företagets innesäljsorganisation som idag består av tio medarbetare placerade i Stockholm, Falun och Skellefteå. Rollen har fullt personalansvar och fokus ligger på ledarskap, struktur, uppföljning. Du arbetar nära försäljningschef och övriga delar av organisationen för att skapa effektiva arbetssätt, tydliga processer och ett starkt samarbete mellan innesälj, produktion och inköp. Rollen innebär även ett stort ansvar för analys och uppföljning där du tar fram statistik, rapporter och beslutsunderlag inför säljmöten. Konkreta arbetsuppgifter: Leda, coacha och utveckla företagets innesäljsteam med fullt personalansvar Säkerställa rätt arbetsfördelning, struktur och prioritering inom gruppen Följa upp KPI:er, analysera försäljnings- och orderflöden samt ta fram statistik och rapporter Ta fram underlag och presentationer inför säljmöten Driva förbättringsarbete och utveckla processer och arbetssätt inom innesälj Hantera personalrelaterade frågor och stötta organisationen i förändringsarbete Stötta verksamheten operativt vid behov, exempelvis under sommaren eller vid hög belastning Delta i säljmöten och hålla egna möten med innesäljsteamet Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Minst 3–5 års erfarenhet av att leda team inom innesälj, kundservice eller liknande verksamhet Mycket goda kunskaper i MS Office, särskilt Excel och PowerPoint Erfarenhet av ERP- och CRM-system, gärna Monitor God förståelse för leveransvillkor och erfarenhet av att läsa och tolka avtal på svenska och engelska Flytande kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort För att passa i rollen ser vi att du är en trygg och stabil ledare som är närvarande i det dagliga arbetet och har förmåga att skapa förtroende i organisationen. Du är kommunikativ, prestigelös och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och personligheter. Vidare är du analytisk och strukturerad med ett intresse för att följa upp siffror, utveckla processer och skapa ordning och tydlighet i verksamheten. Vi ser också att du har förmåga att driva förändringsarbete på ett tydligt och inkluderande sätt där du får människor med dig och skapar engagemang även i förändring. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Upplands Väsby Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb

AS&B Executive AB

Strategisk Chefsresurs till Upplands Väsby kommun Vi söker dig som vill verka som tillförordnad chef i olika delar av kommunen och bidra med ledarskap, fokus, trygghet och framåtanda. Du engageras där det behövs som mest, likt en intern interimschef. Rollen ger dig en unik möjlighet att göra skillnad i flera verksamheter och bidra till kommunens utveckling. Det här är ett uppdrag för dig som vill ta ansvar och som trivs med att snabbt skapa en lägesbild och en handlingsplan, för att sen förankra och skapa engagemang i genomförandet.Du kommer verka inom många olika områden och chefsnivåer inom det kommunala uppdraget. Du får bred erfarenhet av olika delar av den kommunala verksamheten, vilket skapar goda förutsättningar för både professionell utveckling och kontinuerligt lärande. I den här rollen får du:- Lösa varierande, komplexa och utmanande uppdrag- Möjlighet att kombinera chefsroller med utredningar, chefsstöd m.m.- Själv kunna påverka och bidra till att utveckla rollens innehåll, arbetsmetoder och prioriteringar- Stora möjligheter att bredda och utveckla din kompetens- Du jobbar nära kommunledningen och får en strategisk insyn i verksamheterna. Om oss:Upplands Väsby kommun är belägen i norra delen av Stockholmsregionen, med närhet till såväl Arlanda som Uppsala. Kommunen är organiserad i sex olika kontor och har ca 2000 medarbetare.Tjänsten som strategisk chefsresurs är nyinrättad och organisatoriskt placerad direkt under kontorschefen för kommunledningskontoret (KLK). Det är chefen för KLK tillsammans med kommundirektören som är uppdragsgivare. Utifrån ditt aktuella uppdrag kommer du tillhöra olika verksamheter och ingå i olika ledningsgrupper ute på kontoren. Mer om tjänsten:Mellan olika tf-chefsroller kommer du leda komplexa utredningar, driva utvecklingsuppdrag eller ge stöd till chefer och verksamheter. Genom rollen vill kommunen stärka det organisatoriska lärandet och skapa större samverkan mellan verksamheter. Som strategisk chefsresurs får du en unik möjlighet att bidra med erfarenheter, sprida framgångsrika arbetssätt och skapa värde i flera delar av organisationen.   Är du den vi söker?För att lyckas i denna roll behöver du ha gedigen erfarenhet av och förståelse för de kommunala logikerna, och ledarskapets förutsättningar i olika kommunala verksamheter; kanske har du varit förvaltningschef eller organisationskonsult. Du har dessutom en relevant akademisk utbildning.Vi söker dig som är trygg i din ledarroll och som trivs i ett sammanhang där får sätta dig in i olika verksamheter och organisationer. Som uppskattar ett arbete som varierar över tid, både avseende innehåll, uppgifter och ansvar. Ditt ledarskap präglas av en tydlig förmåga att skapa trygghet, framåtanda, fokus och engagemang. Meriterande är om du har erfarenhet av utredningsuppdrag, drivit chefsutveckling och har kunskap och erfarenhet inom arbetsmiljöområdet samt facklig samverkan. Välkommen!För mer information om tjänsten, kontakta Mikael Jacobsson på AS&B Executive 0725-130 690.Din ansökan vill vi ha senast den 9/8 via AS&B Executive.