
Wise Group AB · Stockholm
Ta en nyckelroll nära Fremias VD, styrelse och ledning Som ledningskoordinator får du en central position i ett sammanhang där struktur, omdöme och helhetspersp...
Ta en nyckelroll nära Fremias VD, styrelse och ledning
Som ledningskoordinator får du en central position i ett sammanhang där struktur, omdöme och helhetsperspektiv är avgörande. Du bidrar med kvalitet, stöd och långsiktighet i så väl Fremias demokratiorganisation som i interna beslutsprocesser.
Fremia är en engagerad och värderingsdriven organisation med stark intern sammanhållning, hög arbetsglädje och en prestigelös kultur. Hos oss möts du av ett varmt och inkluderande arbetsklimat där hjälpsamhet, ansvarstagande och samarbete präglar vardagen. Vi arbetar tvärfunktionellt och lösningsfokuserat, med en tydlig gemensam ambition att hela tiden utvecklas.
Arbetsgivarorganisationen Fremia är relativt nybildad och är på en ständig utvecklingsresa. Organisationen vilar på en stabil grund, med stark framtidstro och ett tydligt fokus på att bygga långsiktigt hållbara strukturer och arbetssätt. För att trivas och lyckas i rollen krävs social och emotionell mognad, ett förtroendeskapande förhållningssätt och en trygghet i att verka i en engagerad organisation.
Detta är en bred, senior och förtroendebaserad roll med tydlig tyngdpunkt på ledningsstöd och styrelsearbete i en medlemsstyrd organisation, där årsstämman är det högsta beslutande organet. Rollen har ett mer business partner‑liknande upplägg än karaktären av en traditionell administrativ assistentroll.
Ledningskoordinatorn arbetar nära VD, stabschef, ledning och styrelse med ett tydligt uppdrag: att skapa struktur, kvalitet, framförhållning och fungerande flöden – så att beslutsfattande, styrelse- och ledningsarbete kan bedrivas effektivt digitalt, tydligt och långsiktigt.
Rollen är varierad och kombinerar kvalificerat, analytiskt arbete med mer praktiska och koordinerande uppgifter. Tyngdpunkten ligger på att stödja och hålla ihop styrelse‑ och ledningsstödet, inklusive planering, mötesstruktur, dokumentation, uppföljning och digital informationshantering. Du har en sammanhållande funktion mellan VD, styrelse, ledning och organisation och bidrar till att beslut fattas och genomförs.
Rollen som ledningskoordinator blir ny på Fremia, och rapporterar till vår stabschef samt ingår i ett team med fem kollegor inom verksamhetsstöd.
I en prestigelös organisation där alla bidrar där det behövs är flexibilitet, servicekänsla och helhetsperspektiv avgörande för att lyckas i rollen.
Vi söker dig som är trygg i styrelserum och formella sammanhang och som har god förståelse för hur styrning, beslutsprocesser och intressentdynamik fungerar inom ideell organisation, myndighet eller näringsliv. Du är självgående, analytiskt lagd och trygg i att fatta beslut inom ditt mandat, samtidigt som du har ett välutvecklat omdöme för när frågor behöver förankras.
Du har ett strukturerat och noggrant arbetssätt, ligger steget före och är van vid att hantera konfidentiell information med hög integritet. Proaktivitet, framförhållning och förmågan att ”titta runt hörnet” är naturliga delar av hur du arbetar.
Rollen kräver hög digital kompetens och nyfikenhet på digital utveckling, kombinerat med god känsla för service. Du är bekväm i Microsoft Teams och arbetar obehindrat med digital dokumentstruktur, möten och samarbeten. Du har mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska samt en eftergymnasial utbildning i någon form.
Fremia är Sveriges största oberoende arbetsgivarorganisation, som företräder 5 000 arbetsgivare inom civilsamhället, kooperationen och den idéburna välfärden. Vårt uppdrag är att stötta, företräda och utveckla våra medlemmar i arbetsgivarfrågor. Det innebär att förhandla och teckna kollektivavtal, ge kvalificerad rådgivning inom arbetsrätt, HR, arbetsmiljö och omställning, samt bedriva påverkansarbete för att stärka våra medlemmars förutsättningar.
Hos Fremia arbetar 45 kompetenta och engagerade medarbetare med olika specialistkompetenser. Vårt kontor är beläget på Södermalm i centrala Stockholm och arbetsplatsen präglas av ett varmt, inkluderande och engagerat klimat. Här tar vi gemensamt ansvar för verksamhetens kontinuerliga utveckling, samarbete och lärande, och vi ser en god arbetsmiljö som en självklar förutsättning för att lyckas tillsammans.
I denna rekrytering samarbetar Fremia med Wise Admin.
Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation.
Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult Stephanie Grammenidis Hagman, stephanie.grammenidis@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vill du bidra till en värld fri från sexuell exploatering av barn? Vi söker en utredare till Ecpat Hotline. I rollen som utredare får du en nyckelroll i vårt arbete med att analysera, identifiera och bidra till nedtagning av sexuellt övergreppsmaterial på barn, samt föreslå och genomföra insatser som motverkar sexuella övergrepp mot barn. Ecpat Sverige är en barnrättsorganisation som arbetar mot sexuell exploatering av barn. Det gör vi genom att sprida kunskap om brottsligheten och arbeta förebyggande så att barn och unga inte ska utsättas. Vi arbetar med opinionsbildning och påverkansarbete gentemot beslutsfattare samt samarbetar med myndigheter, företag och andra organisationer nationellt och internationellt. Vi driver även tre operativa verksamheter med direkt kontakt med barn, unga och allmänheten. Ecpat Hotline är en webbaserad tipssida där allmänheten kan tipsa om misstänkta sexuella övergrepp eller sexuell exploatering av barn. Ditt Ecpat är en stödlinje och anmälningssida för barn och unga som själva är utsatta eller oroar sig för något. Ecpat Vuxenstöd är en stödlinje för föräldrar, vårdnadshavare och andra vuxna i barns närhet som behöver råd och vägledning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: I rollen som utredare i Ecpat Hotline arbetar du operativt med att ta emot, analysera och bedöma tips om misstänkt sexuellt övergreppsmaterial på barn. Arbetet omfattar hantering av tips från allmänheten via vår webbaserade tipssida, tips från andra hotlines inom vårt internationella nätverk samt arbete inom Project Arachnid. I hotlineteamet har alla egna specifika ansvarsområden, i din roll kommer du att ansvara för teamets kontakter med svensk polis och andra nationella myndigheter och företag. Du kommer, tillsammans med andra analytiker, ingå i Ecpats hotlineteam och rapporterar till chefen för Ecpat Hotline. Ecpat tillhandahåller relevant utbildning som krävs för hotlinearbetet, inklusive introduktion till arbetsmetoder, verktyg och rutiner samt löpande kompetensutveckling och handledning. I dina arbetsuppgifter ingår att: Arbeta operativt som utredare i Ecpat Hotline. Dokumentera, följa upp och budgetera. Inhämta, analysera och bearbeta ny kunskap inom området. Driva projekt som rör rättsväsende och Ecpats Finanskoalition. Föreslå insatser som motverkar förekomsten av sexuella övergrepp mot barn. Bidra med expertkunskap i alla för organisationen relevanta frågor. Ta fram underlag för påverkansinsatser eller framträdanden i media för organisationens talespersoner. Genomföra föreläsningar, organisera möten och seminarier för relevanta målgrupper samt ingå i nätverk anordnade av andra. Bidra med innehåll i våra företagssamarbeten. Vem är du? Du är flexibel och vill arbeta operativt i Ecpat Hotline. Du har en god analytisk förmåga, arbetar strukturerat och noggrant samt har god erfarenhet av dokumentation och uppföljning enligt budget. Du är trygg i dig själv och van vid att arbeta professionellt med ett svårt och komplext ämnesområde, med förmåga att sätta gränser och ta stöd. Du har även lätt för att engagera dig och bidra till teamets gemensamma mål och resultat. Du tar ett stort personligt ansvar, är integritetsmedveten samt har respekt för sekretess och regelverk. Du har ett naturligt engagemang för att utveckla både dig själv och verksamheten. Du trivs att vara en i teamet men även med att arbeta självständigt. Du är lyhörd, prestigelös och har god självinsikt. Kvalifikationer Krav: Erfarenhet av att ha arbetat inom eller gentemot rättsväsendet. Utbildning inom juridik, samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som bedöms som relevant, t ex polisutbildning. Engagemang och kunskap i barnrättsfrågor. Kunskap och erfarenhet av att ha arbetat med frågor relaterade till våld/utsatthet. Mycket goda kunskaper i Officepaketet och du har goda förutsättningar att ta till dig ny teknik. Mycket goda språkkunskaper i engelska. Meriterande: Erfarenhet av att ha arbetat med att granska övergreppsmaterial inom Polismyndigheten. Ytterligare språkkunskaper utöver svenska/engelska. Erfarenhet av offentliga, nationella och internationella bidragsansökningar. Välkommen med din ansökan! Om du känner att detta är en roll för dig så är du varmt välkommen att skicka in ditt CV och ett introduktionsbrev där det framgår hur du som person och dina kvalifikationer motsvarar det vi söker. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt, då processen kan komma att stängas tidigare. Sista ansökningsdag är den 31 juli 2026. Eventuella frågor om tjänsten besvaras kontorstid mån-fre av: Maria Palmgren, 072 389 56 50 Vi har tyvärr inte möjlighet att lämna återkoppling på enskilda ansökningar och kommer att meddela alla sökande när tjänsterna är tillsatta. Före anställning behöver kandidaten visa utdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn. Övrig information: Tjänsten är baserad på kansliet på Garvargatan 20 i Stockholm och är en visstidsanställning på 100% (heltid) till och med 2026-12-31 med goda möjligheter till förlängning. Tjänsteresor kan förekomma. Visst arbete utanför ordinarie kontorstider förekommer och är ett krav för tjänsten. Ecpat har kollektivavtal mellan Fremia, Akademikerförbundet SSR och Unionen. Ecpat sparar dina personuppgifter och ansökningshandlingar under rekryteringsprocessen. Dessa lämnas inte ut till utomstående. Vi behandlar dina personuppgifter så länge det är nödvändigt för att kunna genomföra urvalsprocessen och besluta om anställning hos oss. Vi kan därefter komma att behöva spara personuppgifterna för att kunna visa att vi gjort en korrekt bedömning i urvalsprocessen så länge det är nödvändigt. Läs mer om hur Ecpat hanterar personuppgifter på Ecpat Sveriges integritetspolicy – så här hanterar vi dina personuppgifter - https://dittecpat.se/integritetspolicy/. Kontaktpersoner: Maria Palmgren Ledningsstöd 072 389 56 50 maria.palmgren@ecpat.se Emilie Tejeda Utredare emilie.tejeda@ecpat.se
Om Skyddsvärnet - anno 1910 Skyddsvärnet är en idéburen organisation som sedan 1910 har arbetat för att människor ska få en andra chans. Genom våra verksamheter stöttar vi människor på vägen mot ett självständigt liv genom att förebygga social utslagning och skapar bättre förutsättningar för inkludering. Nu söker vi en erfaren kommunikatör som vill ta ett helhetsansvar för vår kommunikation. Hos oss får du en nyckelroll där du både arbetar för att stärka vårt varumärke och synliggöra den samhällsnytta vi skapar varje dag. Du blir vår kommunikationsexpert och arbetar nära verksamheten för att utveckla och förvalta organisationens kommunikation. Om tjänsten Som kommunikatör ansvarar du för Skyddsvärnets kommunikation. Rollen är bred, självständig och varierad där du ansvarar för allt från kommunikationsplaner till produktion av innehåll för våra digitala kanaler. Du rapporterar till ekonomi- och kanslichef och samarbetar med chefer och medarbetare i hela organisationen. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor på Barnhusgatan vid Hötorget i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till hybridarbete cirka en dag i veckan. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Planera, producera och publicera innehåll för webbplats, intranät och sociala medier. Ansvara för och vidareutveckla Skyddsvärnets digitala kanaler och webbplats. Ta fram kommunikationsplaner samt utveckla organisationens interna och externa kommunikation. Producera tryck- och marknadsföringsmaterial i enlighet med vår grafiska profil. Skriva pressmeddelanden, arbetsannonser och annat kommunikationsmaterial. Planera, producera och samordna Skyddsvärnets verksamhetsberättelse. Ansvara för digitala utskick, nyhetsbrev och annan e-postkommunikation. Ansvara för organisationens fotobank och ta fram profilmaterial. Planera och genomföra digital annonsering. Planera och genomföra seminarier och webbinarier. Planera och sprida innehåll för vår podcast samt föreslå teman och gäster. Vara ett stöd till chefer och verksamheter i kommunikationsfrågor. Omvärldsbevaka relevanta frågor och trender inom kommunikation och våra verksamhetsområden. Vi söker dig som Vi söker dig som är en trygg och erfaren kommunikatör med ett stort eget driv. Du är van att ta ansvar för hela kommunikationsprocessen och trivs i en roll med brett ansvar. Du har: Akademisk examen inom media- och kommunikation eller motsvarande, alternativt likvärdig flerårig dokumenterad erfarenhet. Några års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Goda kunskaper i engelska. Erfarenhet av webbpublicering och digital kommunikation. Erfarenhet av sociala medier och digital annonsering. Goda kunskaper i Microsoft 365. Erfarenhet av Adobe Creative Cloud Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta i Apsis. Erfarenhet av att arbeta i WordPress. Erfarenhet av sökmotoroptimering (SEO) och sökmotormarknadsföring (SEM). Som person är du: Självständig och initiativtagande. Strukturerad och kvalitetsmedveten. Kreativ med ett gott öga för form och språk. Relationsskapande och kommunikativ. Prestigelös och trivs med många kontaktytor. Vi erbjuder Hos Skyddsvärnet får du möjlighet att arbeta i en organisation där din kommunikation bidrar till verklig samhällsnytta. Vi erbjuder en självständig roll med stort ansvar och goda möjligheter att påverka hur vår kommunikation utvecklas framåt. Vi erbjuder även: Fräscha och moderna lokaler på Barnhusgatan vid Hötorget. Hybridarbete med möjlighet att arbeta hemifrån cirka en dag per vecka. Friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år. Kollektivavtal HVO (hälsa, vård och övrig omsorg), via Fremia. Facklig samverkan med organisationer som ingår i kollektivavtalet (SSR, Vision, Kommunal och vårdförbundet). Individuell lönesättning. Ett engagerat arbetsklimat med kollegor som varje dag arbetar för att göra skillnad. Anställning Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Heltid (100 %). Placering: Barnhusgatan, Stockholm. Tillträde enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Som en del av vår rekryteringsprocess kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att höra från dig!
Är DU den kvinna som vi söker till en man på 45 år som har flerfunktionsnedsättningar? Vi söker DIG, över 40 år, som har hög arbetsmoral, livserfarenhet, empati, är positiv, flexibel, lyhörd, ansvarstagande, tålmodig, positiv, ordningsam och är serviceinriktad vilket är självklara egenskaper för detta jobb. DU ska vara intresserad och villig att lära dig kommunicera utifrån brukarens behoven. DU måste kunna svenska i tal och skrift DU ska känna dig bekväm med ensamarbete såväl som att arbeta med andra DU ska ha bra fysik då lyft och förflyttningar förekommer ibland, hjälpmedel finns DU ska vara Rökfri Du måste ha körkort och bil för att ta dig till och från arbetet Du kan INTE ha allergi för pälsdjur då hund finns, ibland även katt Du kan INTE ha allergi mot klor då bad förekommer Arbetet innebär att DU alltid arbetar där jag befinner mig Vi värdesätter öppenhet och förmåga till rak och ärlig kommunikation Vi söker DIG som ser möjligheterna i stället för hinder, flexibilitet i stället för initiativlöshet och någon som har förståelse för hur utsatt brukaren är genom att alltid vara beroende av någon annans hjälp, vilja och engagemang Tillträde: Omgående. Möjlighet till ordinarie tjänst. Lön och OB ersättning enlig gällande avtal, individuell lönesättning tillämpas Kollektivavtal finns: Fremia VI SÖKER ENBART EFTER KVINNOR OCH KOMMER SÅLEDES BARA ÅTERKOPPLA TILL KVINNOR Tidigare erfarenhet av personlig assistans är inget krav. Det är dina personliga egenskaper och personkemi som är viktiga. Arbetsplatsen: Ligger i Sandviken, Gävleborgs län Arbetsgivare: Classistans i Östersund AB Kontakt: Christer Ling, 070 – 360 17 73 VÄLKOMMEN med ditt Personliga brev och CV i din ansökan som skickas in snarast. I ditt personliga brev ska det framgå: Kön, ålder, mobilnummer och var du bor. VIKTIGT ! MÄRK ANSÖKAN MED REFERENS 206