Fritids Leader- The Tanto International School

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Vi söker nu en arbetsledare till Hägersten-Älvsjö dagliga verksamheter 1, inom LSS. Enheten består av fem dagliga verksamheter, där deltagarnas delaktighet, utveckling och självbestämmande står i centrum. Tjänsten innebär arbetsledning för tre dagliga verksamheter med olika inriktningar och målgrupper. Varje verksamhet består av en mindre arbetsgrupp om cirka 2–4 medarbetare, vilket ger goda förutsättningar för ett nära och tillgängligt ledarskap. Som arbetsledare har du en kombinerad roll där du både leder medarbetare och arbetar praktiskt tillsammans med deltagarna i den dagliga verksamheten. Du har en viktig roll i att skapa struktur, kvalitet och ett gott arbetsklimat. Vi tror på alla människors rätt till ett meningsfullt arbete och en verksamhet där både deltagare och medarbetare ges möjlighet att utvecklas. Vi erbjuder Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Du erbjuds även förmånliga träningskort på Stockholms stads simhallar, gym och träningsanläggningar samt rabatter hos flera andra friskvårdsaktörer. Hos oss får du ett varierande och utvecklande uppdrag där du arbetar nära verksamheten samtidigt som du har möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och kvalitet. Din roll Som arbetsledare är du medarbetarnas närmaste ledare och har en central roll i att leda, organisera och utveckla det dagliga arbetet. Du ansvarar för att skapa struktur, kvalitet och goda förutsättningar för medarbetarnas uppdrag. Du säkerställer att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, stadens riktlinjer och verksamhetens rutiner. Tjänsten är varierad och kombinerar arbetsledning, administrativa arbetsuppgifter och ett verksamhetsnära pedagogiskt arbete. Den största delen av arbetstiden arbetar du praktiskt tillsammans med deltagare och medarbetare i den dagliga verksamheten. B-körkort är ett krav då två av verksamheterna bedriver arbetsinriktade uppdrag inom fastighetsservice och parkskötsel, där dagliga transporter med deltagare och material är en naturlig del av arbetet. Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef och en ytterligare arbetsledare. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: • Leda, planera och fördela det dagliga arbetet. • Hålla i och leda personalmöten och andra möten. • Implementera, följa upp och utveckla rutiner och arbetssätt. • Stötta medarbetare i frågor som rör dokumentation, genomförandeplaner och det pedagogiska arbetet. • Arbeta med bemanning, schemaläggning och introduktion av nya medarbetare. • Utföra administrativa arbetsuppgifter såsom fakturering, beställningar, administration av anställningar och andra personaladministrativa uppgifter. • Bidra till verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. • Arbeta tillsammans med deltagare och medarbetare i verksamheterna. • Samarbeta med interna och externa aktörer. • Ersätta annan arbetsledare vid behov. • Ersätta enhetschef vid behov. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Krav: • Gymnasieutbildning inom barn- och fritid, undersköterska med inriktning funktionsnedsättning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Flerårig erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet. • Tidigare erfarenhet av arbetsledning eller annan ledande roll. • Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter, exempelvis bemanning, fakturering och annan verksamhetsadministration. • God kunskap om lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. • God datorvana och erfarenhet av administrativa verksamhetssystem. • Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. • B-körkort. Meriterande: Det är meriterande om du har: • Akademiska meriter inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. • Erfarenhet av att arbeta i verksamheter som genomgått ekonomiska omställningar och effektiviseringsarbete. • Erfarenhet av kommunal verksamhet. För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare med god samarbetsförmåga. Du arbetar självständigt, tar ansvar för att planera och driva ditt arbete framåt samt har förmåga att fatta välgrundade beslut i det dagliga arbetet. Du tar ansvar för att hålla deadlines och följa upp det som behöver göras. När du saknar kunskap söker du aktivt information, ber om stöd när det behövs och omsätter ny kunskap i praktiken. Du har god förmåga att planera, prioritera och anpassa ditt arbete utifrån verksamhetens behov, även när flera frågor behöver hanteras samtidigt. Du har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och ett gott arbetsklimat samtidigt som du är tydlig i dina förväntningar och följer upp arbetet på ett strukturerat sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för uppdraget. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Avdelningen Individ och Familj ansvarar för att ge stöd och hjälp till barn, ungdomar och vuxna i svåra livssituationer och arbetar förebyggande så att stöd ges i rätt tid. Våra medarbetare är engagerade, kunniga och omtänksamma, och vi har ett nära och närvarande ledarskap där humor och samarbete är viktiga delar av vår vardag. Området Barn och Unga – placering samt öppenvård består av cirka 70 medarbetare som arbetar med placeringsfrågor och öppenvård. Placeringsenheten, där denna tjänst finns, består av åtta socialsekreterare, tre skolsamordnare och en enhetschef. Vi följer upp vården för barn och unga placerade i samhällsvård. Vi utökar nu med en ny riktad tjänst för arbetet med de hälso- och sjukvårdsfrågor som rör placerade barn och ungdomar. Vi erbjuder dig Stockholm stad ger rabatt på egna anläggningar och har avtal med flera gym som ger dig förmånlig rabatt på medlemskap och årskort. Du får ett friskvårdsbidrag på 3000 kr/år. Vi har vinter- och sommararbetstid. I staden har du som medarbetare möjlighet till fler semesterdagar än vad som är reglerat i lag. Du har även möjlighet att växla semesterdagstillägget mot fler semesterdagar. Vi har flextid med möjlighet att själv påverka din arbetstid, inom givna tidsramar. Din roll Barn och unga som placeras i samhällsvård har generellt sämre fysisk och psykisk hälsa än andra barn. Många har oupptäckta vårdbehov, bristande tandvårdskontakter, psykisk ohälsa eller erfarenheter av att inte ha fått tillgång till rätt vård i tid. Samtidigt visar forskning och tillsyn att hälsoundersökningar inför placering inte alltid genomförs systematiskt och att uppföljning av barnens vårdbehov riskerar att bli otydlig när flera aktörer är involverade. För att stärka barns rätt till god och jämlik hälsa väljer vi att satsa på en riktad socialsekreterartjänst med särskilt ansvar för hälsofrågor kopplade till samhällsvård. En stor del av rollen kommer att vara att säkerställa att hälsoundersökningar genomförs, att samordna att identifierade vårdbehov leder till rätt insatser samt att barnets hälsa följs upp över tid. Arbetet kommer att utgå från Socialstyrelsens modell HälsoSAMS, som syftar till att skapa en strukturerad samverkan mellan socialtjänst, hälso- och sjukvård samt andra berörda aktörer kring placerade barns hälsa. Då tjänsten är ny kommer du ha möjlighet att vara med och forma dess innehåll, varför det är viktigt att du är initiativtagande, flexibel och har ett intresse för utvecklingsarbete för barn och unga placerade i samhällsvård. Finns möjlighet till fast tjänst om arbetet uppnår förväntade resultat. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen har flerårig erfarenhet av att arbeta med barn och unga inom socialtjänstens myndighetsutövning är kunnig i socialtjänstens samtliga lagstiftningar och särskilt utredning av barn och unga. Det är meriterande om du: har B-körkort har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Vi söker sig som är bra på att arbeta strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. I tjänsten är det viktigt att kunna samarbeta med andra och ha förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation. Vidare ser vi att du är lugn och stabil och har förmågan att kunna göra kloka bedömningar i ett längre perspektiv. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.