Frontendutvecklare (React, .NET backend)

Att jobba som Fullstacktutvecklare Som Fullstackutvecklare på Skandiabanken blir du en del av ett av våra specialiserade och affärskritiska team. Här utvecklas lösningar inom inloggning, säkerhet och bedrägerihantering, områden som är avgörande för våra kunders trygghet och där varje insats gör en verklig skillnad. Rollen omfattar både backend-utveckling i .NET/C#, med fokus på autentisering och säkerhetsflöden samt frontend med React och TypeScript. Det som gör teamet unikt är kombinationen av högt tekniskt ansvar och stark teamkultur. Du arbetar tillsammans med erfarna specialister i ett team som präglas av kunskapsdelning, kvalitet och ett gemensamt driv framåt. I rollen får du: * Utveckla och vidareutveckla bankens säkerhets- och autentiseringslösningar * Bidra till arkitektur, tekniska vägval och hög kodkvalitet * Arbeta med moderna tekniker inom .NET och identitetshantering * Delta i agila processer med fokus på test, kodgranskning och förbättring * Ett nära samarbete produktägare, arkitekter och andra team För att lyckas i rollen Vi söker dig som är en erfaren backend- och frontendutvecklare. Du har förmågan att ta ansvar för hela utvecklingskedjan och bidrar aktivt till både kvalitet, innovation och förbättring. Vi ser att du har: * Goda kunskaper av backendutveckling i .NET/C# * Goda kunskaper inom frontend, exempelvis React, TypeScript och CSS * God förståelse för systemarkitektur och principer för ren och hållbar kod * Vana av att arbeta agilt och nära andra utvecklare i team * Flytande kunskaper i svenska, i tal och skrift Som person Vi tror att du är en engagerad och ansvarstagande utvecklare som trivs i ett team där samarbete och kunskapsdelning är centralt. Du är kvalitetsmedveten i ditt arbete, har ett lösningsorienterat förhållningssätt och drivs av att utveckla stabila och säkra lösningar. Samtidigt är du flexibel och har förmågan att växla mellan nyutveckling och förvaltning i en föränderlig miljö. Vad händer nu?  Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. Läs mer om hela vår rekryteringsprocess här. Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Margit Rönn på margit.ronn@skandia.se Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Nina Fazeli på nina.fazeli@skandia.se. Vi kommer att ta ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar intervjuerna i augusti. Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar! Mer om Banken  Vi har varit pionjärer inom digital bankverksamhet sedan starten 1994, som Sveriges första helt digitala bank. Med en passion för innovation och kundfokus har vi vuxit till att erbjuda ett brett utbud av produkter och tjänster inom områdena Låna, Spara och Betala – med särskilt fokus på bolån. Vår verksamhet är fördelad mellan Stockholm och Linköping. I Stockholm finns majoriteten av vår verksamhet, medan vår kundservice har sitt hjärta i Linköping. Tillsammans är vi cirka 270 medarbetare anställda på banken som varje dag skapar smarta lösningar för våra kunder. Vårt erbjudande inkluderar: • Låna: Transparenta och attraktivt prissatta bolån • Spara: Sparande i fonder och aktier samt på sparkonto • Betala: Lönekonto samt smidiga kort- och betalningstjänster. Vi tror på att människor som utvecklas, presterar och mår bra är nyckeln till framgång. Hos oss är kompetensutveckling och lärande självklara delar av vardagen – framåt tillsammans!

OM BOLAGET Vår kund är ett snabbväxande AI-bolag i Stockholm som använder computer vision och maskininlärning för att revolutionera hur världens infrastruktur underhålls. Deras teknik analyserar och effektiviserar processer inom vägunderhåll – en bransch där det globalt läggs över 500 miljarder dollar årligen på reparationer. Med kunder i Norden, Europa och samarbeten med internationella organisationer växer bolaget snabbt. Bolaget är kassaflödesneutralt och självfinansierat med långsiktiga investerare. Här bygger du inte bara en produkt – du bygger något som gör verklig skillnad för samhällen runt om i världen. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM ROLLEN Vi söker en Senior Software Engineer med ledaregenskaper som vill äga backend, arkitektur och infrastruktur i ett litet, högpresterande team. Det här är en hands-on utvecklarroll där du får stort ägandeskap och frihet att forma både produkt och tech-stack. Du kommer jobba tätt med en data scientist och en frontendutvecklare, och vara den som tar lead på plattforms- och backend-utvecklingen. Du behöver inte förstå maskininlärning – men du ska kunna bygga robusta system som exponerar AI-modellernas resultat mot användare och kunder. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VAD DU KOMMER GÖRA * Designa och utveckla backend-tjänster och API:er (Python/FastAPI) * Äga Infrastructure as Code (Terraform) och säkerställa skalbara deployments (Docker, Kubernetes, Helm) * Bygga bryggor mellan AI/CV-modeller och kundgränssnitt * Driva arkitekturbeslut och tekniska vägval * Mentorera och stötta teamet – vara den som sätter standard för kodkvalitet * Bidra till att bygga en skalbar plattform för internationell expansion ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VEM VI SÖKER Must-haves: * Erfarenhet av tungt backend-framework (Spring Boot, Django, C#/.NET, FastAPI, Symfony eller liknande) * Docker, Kubernetes och Helm * Terraform eller annan Infrastructure as Code * PostgreSQL / stark SQL-erfarenhet * Microservicearkitektur * Git och CI/CD * Svenska och engelska i tal och skrift * Personlighet: Självgående, tar ägarskap, stöttar andra, trivs med frihet under ansvar Meriterande: * Azure * PostGIS / GIS-databaser * Eventdriven arkitektur (AMQP, MQTT) * React / frontend-förståelse * AI, maskininlärning eller computer vision (nyfikenhet räcker) * Erfarenhet från startup/småbolag ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VAD VI ERBJUDER * Teknik som förbättrar infrastruktur globalt, inte "hållbarhetsprat" utan konkret skillnad * Stor frihet i att forma produkt och tech-stack, driva arkitekturbeslut * Litet team, stor påverkan, korta beslutsvägar, noll byråkrati, hög teknisk nivå * Internationellt bolag med kunder i Norden, Europa och samarbeten världen över * Konkurrenskraftig lön och möjlighet till equity/optioner efter provanställning * Office-first i centrala Stockholm (måndag–torsdag på kontoret, fredag flexibelt) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- PRAKTISK INFO * Plats: Stockholm (kontor i centrala stan) * Anställningsform: Tillsvidareanställning * Start: Så snart som möjligt * Lön: Marknadsenlig, anpassas efter erfarenhet * Språk: Svenska och engelska (krav) REKRYTERINGSPROCESS 1. Första samtal med Lynqa 2. Intervju med teamet – teknik och kultur 3. Fördjupad teknisk intervju 4. Referenstagning 5. Erbjudande OM ANSTÄLLNINGEN Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning Start: Enligt överenskommelse Placering: Stockholm Detta är en direktrekrytering. Lynqa ansvarar för rekryteringsprocessen. OM LYNQA Lynqa är din karriärpartner inom tech. Vi arbetar med utvalda produktbolag och techteam i framkant – roller du sällan ser på vanliga jobbsajter. Hos oss får du snabb återkoppling, en personlig kontakt och tillgång till möjligheter innan de annonseras. Nyfiken på vad som finns? Hör av dig till mischell@lynqa.se Lynqa – we connect people