
Sandvik Aktiebolag · Stockholm
Do you have a strategic investor mindset and a track record of leading complex transactions to deliver sustainable growth and value creation? Are you an engagin...
Do you have a strategic investor mindset and a track record of leading complex transactions to deliver sustainable growth and value creation? Are you an engaging people leader who puts the team first? This is an opportunity to shape the M&A agenda of a global industrial business where acquisitions play a central role in delivering on ambitious strategic targets.
Why Sandvik?
Join a global industrial organization at the forefront of innovation, where M&A is a key enabler of long-term growth and transformation. By joining us, you get to:
Influence strategic direction and value creation at executive level
Work alongside experienced leaders in an international and high-performing environment
Be part of a collaborative, inclusive culture that values expertise and continuous development
About the job
You drive and execute the overall M&A strategy in close collaboration with the Machining executive team and business divisions. Acting as our senior expert in the field, you lead transaction activities across the business area while shaping teams, capabilities, operating models and long-term value creation. You report directly to the Vice President of Strategy and Business Development for Machining.
Job responsibilities
Lead and orchestrate the development of the M&A strategy, including defining focus areas, plans and timelines
Manage and oversee all transaction projects across the business area and its divisions
Support the full M&A lifecycle, from target identification and due diligence to integration and post-deal execution
Lead and develop the M&A team and broader M&A practitioner community
Report on M&A plans, activities and outcomes, including internal approval processes at business area and group level
Continuously develop ways of working, methods and capabilities in line with group frameworks
Location and flexibility
The location for this role is preferably Stockholm, Sweden, but other locations can be considered for the right candidate. Global travel is a natural part of the job
Your profile
You’re an experienced business and people leader with a strong track record in M&A and growth-related roles. With a pragmatic and strategic approach, you’re comfortable navigating complex, international environments and interacting with both junior associates and board members.
Extensive experience across the full M&A lifecycle, from strategy to post-deal execution
Background from corporations and professional environments such as investment banking, strategy consulting or private equity
Strong leadership experience, including building and developing high-performing teams in cross-functional settings
Relevant academic degree within Business, Finance or a related field
Excellent English communication skills; additional languages are considered beneficial
You combine strategic thinking with a grounded, hands-on approach. Known for integrity and sound judgment, you build trust through openness and deliver results in demanding environments. Collaboration comes naturally, and you excel at engaging stakeholders across all levels and cultures while fostering strong, motivated teams.
Our culture
At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. We invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.
Contact information
For further information about this position, please contact:
Gabriella Huss, Executive Talent Acquisition Expert, gabriella.huss@sandvik.com.
We’ve already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts.
Hiring Manager
Per Hansson, Vice President of Strategy and Business Development
Union contacts – Sweden
Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70 261 04 82
Ernesto Coronel, Akademikerföreningen, +46 (0)70 263 03 18
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55
How to apply
Send your application no later than August 18, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094636.
At Sandvik, we value a healthy work-life balance and will be away on summer vacation. Therefore, it can be difficult to reach us, the recruitment process might take longer than usual, and parts of the recruitment process may be paused during the summer holiday period.
Our recruitment process is open and fair – we welcome all applicants and evaluate every unique application in line with the specified requirements profile, to find the best match for the position. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at
hrservices.sweden@sandvik.com.
Business area Machining is a global leading manufacturer of tools and tooling systems for advanced industrial metal cutting, as well as metal powder. In 2025, sales were approximately SEK 44 billion with about 18,700 employees.
Do you thrive in complex global environments where acquisitions are turned into lasting business value? This could be your next step. Why Sandvik? M&A is a strategic priority for Sandvik, and integration is critical to realizing value. In this role, you have the opportunity to: Play a central role in integrations that shape business area Machining’s growth and portfolio. Partner with senior leaders and experienced colleagues across operations, finance, industry, and consulting throughout our global organization. Drive structured, pragmatic integrations across divisions and geographies, with a strong focus on add-on acquisitions. Your mission As Senior Integration Manager in the Machining M&A team, you strengthen our ability to integrate acquisitions across the business as M&A activity continues to grow. Working closely with business leaders, you help secure value creation and ensure acquired companies are successfully integrated into Sandvik. In addition to leading selected integrations, you serve as a subject matter expert in integration management, helping to develop our ways of working, governance, and capabilities across the organization. You also play a key role in connecting and developing Sandvik’s community of integration practitioners across divisions, promoting knowledge sharing, consistency, and continuous improvement. You report to the Head of Mergers and Acquisitions within Machining. Job responsibilities Key responsibilities include: Accelerate value creation by protecting revenue, delivering synergies, and driving operational improvements with minimal disruption. Support leadership teams in designing post-merger operating models and organizations, including change management, culture integration, IT enablement, and communication. Coach and support divisional integration managers by strengthening integration capabilities and driving consistency in execution and governance. You also help build a strong integration community across the business, facilitating collaboration, knowledge sharing, and capability development among integration practitioners. Guide business owners, divisional leadership teams, and functional experts through integration planning, governance, prioritization, and execution during critical phases. While divisions own the business integration outcomes, you provide structure, expertise, challenge, and support to help ensure successful execution and value realization. Lead selected integrations and divestitures end-to-end by defining integration strategy, ensuring Day 1 readiness, and establishing and leading the Integration Management Office (IMO). Align divisional leadership, functional experts, and key stakeholders through effective governance, clear decision forums, disciplined ways of working, and a common integration methodology. Location and flexibility Stockholm, Sweden, is the preferred location for this position, although some flexibility may be considered. Regular presence at our Stockholm office is important, and international travel is a natural part of the role. Your profile You’re effective in complex, fast-moving environments and combine strategic perspective with hands-on execution. You bring extensive experience in international M&A and post-merger integration, and you’re confident engaging in both operational manufacturing discussions and presentations to senior management or boards. You also bring: A background in management consulting, corporate development, private equity operations, or a similar role with significant exposure to M&A and integration. Experience from operating companies and leading integration work within industrial or similarly complex organizations is a strong advantage. Hands-on experience leading IMOs and driving integrations across functions and geographies – from due diligence and Day 1 readiness through execution and value realization. Experience leading through influence, engaging diverse stakeholder groups, and building professional networks or communities that support capability development and knowledge sharing. Strong analytical skills combined with stakeholder management, people leadership, and clear, confident communication. Fluency in English, both verbal and written. Additional languages are a plus, especially Swedish. You’re pragmatic and collaborative, with sound judgment and high integrity. You enjoy bringing people together around a common goal, building trust across organizational boundaries, and helping others succeed in complex integration environments. You build trust quickly and maintain momentum as priorities evolve, while staying focused on business outcomes and the people involved. Our culture As part of our continued acquisition strategy, you work in an environment where curiosity drives opportunity identification, responsibility guides disciplined execution, customer focus shapes portfolio decisions, and winning together defines collaboration across divisions and geographies. Sandvik is a global engineering group with leading positions across manufacturing, mining, and infrastructure technologies – combining strong industrial heritage with increasing focus on digital manufacturing and technology development. Our culture is grounded in: Winning together, Curiosity, Responsibility, and Customer focus. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact: James Crilley, Executive Talent Acquisition Expert, james.crilley@sandvik.com We’ve already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts. Hiring Manager Jonathan Groll, Head of Mergers & Acquisitions Union contacts – Sweden Thomas Lilja, Unionen, +46 (0) 70-261 04 82 Ernesto Coronel, Akademikerföreningen, +46 (0)70 263 03 18 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0) 70 222 48 55 How to apply We have an ongoing process in this recruitment and ask you to send your application as soon as possible. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0093463.
Head of Accounting till iBinder Group Vissa roller handlar om att hålla ordning på siffrorna. Andra handlar om att forma framtidens ekonomifunktion. Den här handlar om båda. iBinder Group befinner sig i en spännande tillväxtfas där digitalisering, teknik och affärsutveckling står högt på agendan. Nu söker vi en Head of Accounting som vill ta ett helhetsansvar för redovisningen och samtidigt vara med och utveckla processerna, systemen och arbetssätten som ska bära bolaget framåt. iBinder Group är ett nordiskt PropTech-bolag som hjälper bygg- och fastighetsbranschen att arbeta smartare genom digital informationshantering och samarbete. Med flera starka varumärken, verksamhet i flera länder och en modern plattform som fortsätter att utvecklas, befinner sig bolaget i en spännande fas med fokus på tillväxt och framtid. Om rollen Som Head of Accounting får du en central position i organisationen och arbetar nära CFO, VD, revisorer och andra nyckelpersoner i verksamheten. Du ansvarar för redovisning och bokslut för koncernens bolag och säkerställer hög kvalitet i de finansiella processerna. Minst lika viktigt är att du driver ekonomifunktionen framåt. Målet är att steg för steg bygga en mer AI-driven redovisning, med färre manuella moment, snabbare avstämningar och mer tid till analys och affärsstöd. Det är inte ett sidospår till rollen utan det är en av dess viktigaste delar, både på kort och lång sikt. Ditt uppdrag I rollen som Head of Accounting kommer du bland annat att: Driva utveckling och automatisering av system, processer och arbetssätt, med sikte på en alltmer AI-driven ekonomifunktion. Ansvara för redovisning, bokslut och årsredovisningar för koncernens bolag, samt gruppkonsolidering mot banken. Säkerställa effektiva, kvalitetssäkrade och skalbara ekonomiprocesser. Vara en nära partner till CFO och bidra med finansiella insikter till verksamheten. Vi tror att du Har en akademisk examen inom ekonomi och flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Du är trygg i bokslut, årsredovisningar och K3, samtidigt som du har ett genuint driv att hitta smartare sätt att jobba på. Som person är du nyfiken, strukturerad och prestigelös. Du tar gärna initiativ, driver frågor framåt och tycker om att samarbeta med olika delar av verksamheten. Varför iBinder Group? Här får du möjligheten att kombinera gedigen redovisning med verksamhetsutveckling och vara med och forma hur ekonomifunktionen ska utvecklas de kommande åren. På iBinder Group möts du av en organisation med högt tempo, korta beslutsvägar och stor framtidstro. Här uppskattas människor som tar ansvar, kommer med egna idéer och vill vara med och påverka. Vill du vara med och bygga vidare på iBinder Groups utvecklingsresa? Varmt välkommen med din ansökan! Här kan du läsa mer om iBinder: https://ibinder.com/sv/ I den här rekryteringen samarbetar vi med The Finance Family. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta någon av oss: Magnus Åberg, 070-981 77 51 magnus.aberg@financefamily.seMaria Dahl, 0720-393840 maria.dahl@financefamily.se P.S. Vi jobbar kompetensbaserat och du behöver inte bifoga något personligt brev. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, 2026-08-20, men det går bra att söka tjänsten så länge annonsen finns på The Finance Familys hemsida. Intervjuer kommer påbörjas i början av augusti, så skicka in din ansökan redan nu. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Välkommen till Alf! Vi är Alf – ett techbolag som driver den globala revolutionen av hela försäkringsbranschen, och helägs av Länsförsäkringsbolagen. Vår mission är att skapa ett tryggare och mer hållbart sätt att leva och bo genom att kombinera den senaste IoT-tekniken med Länsförsäkringars 200-åriga erfarenhet av att hjälpa kunder att ta hand om sina hem. Nu söker vi en Head of Legal med fokus på dataskydd och avtal, som kommer att ha en nyckelroll i att säkerställa den juridiska efterlevnaden när vi formar framtidens smarta hem! Din roll Som Head of Legal på Alf får du ett övergripande ansvar för att säkerställa att vår verksamhet uppfyller legala krav. På Alf får du möjlighet att integrera din juridiska expertis i produktutvecklingen och göra dataskyddsarbetet till en naturlig del av vår verksamhet. Eftersom vi kontinuerligt utvecklar nya spännande lösningar för det smarta hemmet, kommer hanteringen av risker förenat med personuppgiftsbehandlingar att vara en central del av dina arbetsuppgifter. Det inkluderar bland annat att bistå med stöd vid framtagandet av riskanalyser, konsekvensbedömningar men även bedriva självständiga utredningar vad gäller dataskyddsfrågor samt ansvara för hanteringen av eventuella personuppgiftsincidenter. Att ge utbildning och support till övriga medarbetare kommer att bli en viktig del av dina arbetsuppgifter samt att du även är huvudkontakt för våra ägarbolag och distributörer i dessa frågor. Vidare har du ansvar för granskning och hantering av avtal med externa leverantörer och partners samt leder arbetet med att skapa och säkerställa efterlevnaden av interna styrdokument. Vem vi söker Vi söker dig med mångårig erfarenhet av juridiskt arbete inom dataskydd och avtalsrätt, gärna med bakgrund som bolagsjurist och rådgivare. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda dataskyddsarbetet inom en organisation, även utan formellt team under dig. Du har en djup förståelse för GDPR och andra relevanta dataskyddslagstiftningar samt en stark förmåga att granska, förhandla och upprätta kommersiella avtal. Vi söker dig som har: En djup förståelse och ett genuint intresse för GDPR och dataskydd. Stark problemlösningsförmåga för att navigera genom komplexa juridiska frågor och hitta lämpliga lösningar. Stark kommunikativ förmåga och kunna förklara juridiska begrepp på ett begripligt sätt för personer utan juridisk bakgrund Vi ser det som starkt meriterande om du har erfarenhet inom tech och/eller IoT. Framförallt söker vi dig som trivs med variationen i arbetsuppgifter – från stort till smått – och som ser värdet i att arbeta i ett bolag där du som enda jurist får ta ett helhetsansvar. Du får både tryggheten i att Alf är en del av Länsförsäkringar och dynamiken i att verka i ett snabbväxande scaleup-bolag. Vi ser gärna att du är redo att kavla upp ärmarna, hugga i och bidra där det behövs. Rollen innebär att du rapporterar direkt till vår CEO och blir en nyckelspelare i att förvalta och utveckla ett bolag i stark tillväxt. Här väntar en miljö med högt tempo och snabba puckar, där du får chansen att göra verklig skillnad i vår fortsatta resa. Om Alf Alf är en helhetslösning full av digitala skadeförebyggande tjänster och uppkopplade produkter som skapar trygghet i hemmet, genom att förhindra skador innan de sker. Den unika kombinationen av vår drygt tvåhundraåriga historia som ett lokalt förankrat, kundägt försäkringsbolag och innovativ teknik gör att vi genom Alf kan skapa nya värden för våra kunder, samtidigt som vi hjälper att ta hand om vår planet. Alf drivs av Länsförsäkringar Trygghetstjänster AB, ett företag ägt av de olika länsbolagen runt om i Sverige. Att jobba hos oss ger en unik möjlighet att bli del av ett innovativt techbolag med den agila känslan hos ett startup, kombinerat med stabiliteten och styrkan från Länsförsäkringar. Alf och Länsförsäkringar erbjuder dig: 🏡 Flexibel arbetsplats genom en hybrid-modell. 💡 En möjlighet att bli en del av något nytt, spännande och genuint kundfokuserat inom ett väletablerat varumärke. 🏙️ Kontor mitt i centrala Stockholm. 🤝 Kollektivavtal med pension och försäkring så som hälsoförsäkring m.m. 🏋️♀️ Friskvårdsbidrag på 5000kr/år 💸 Bankförmåner med personallån 🚀 ...och mycket mer men det tar vi när vi träffas! Skicka in din ansökan redan idag då vi tar emot ansökningar löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!