HR-generalist med fokusområde kompetensförsörjning

Vill du arbeta brett inom HR med ett särskilt fokus på att attrahera, rekrytera och utveckla rätt kompetens? Har du erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och chefsstöd? Vi söker nu en HR-generalist! Läs mer och ansök senast den 6 september!

Rollen som HR-generalist

I rollen som HR-generalist arbetar du brett inom HR med särskilt fokus på kompetensförsörjning. Du koordinerar och driver rekryteringsprocesser i nära samarbete med chefer inom organisationen. Du arbetar även med kompetensutveckling tillsammans med HR-chef. Du ansvarar för processerna kring on- och offboarding samt koordinering av HR-drivna initiativ.

Du kommer även arbeta med arbetsrätt, kollektivavtal, arbetsmiljö och trivsel och ger löpande stöd till chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor. Du bidrar till att utveckla och effektivisera arbetsrutiner och processer och är delaktig i arbetet med interna policys och riktlinjer. Rollen kommer även supportera regionala arbetsgivare i föreningen samt fungera som back-up i administrativa arbetsuppgifter kopplade till lönehantering. Det kan bli aktuellt att delta i annat utvecklingsarbete tillsammans med HR-teamet.

Rollen är både operativ och utvecklingsinriktad vilket innebär att du förväntas driva arbetet framåt och säkerställa att saker blir genomförda, samtidigt som du trivs med och tar ansvar för det administrativa arbete som är en naturlig del av HR-funktionen.

För att matcha kraven rollen ställer på dig, ser vi att du har:

akademisk utbildning inom HR/beteendevetenskap eller motsvarande

Utöver detta är det meriterande om du har:

god förståelse och/eller intresse för digitaliseringens möjligheter inom HR-området

Dina personliga egenskaper är viktiga för att du ska trivas hos oss. Därför förväntar vi oss att du:

har mycket god samarbetsförmåga, är lyhörd och relationsskapande

Välkommen med din ansökan senast den 6 september!Urvalet sker löpande och vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt.Om Naturskyddsföreningen

Naturskyddsföreningen är Sveriges största miljöorganisation och en folkrörelse som sedan 1909 står upp för naturen. Vi sprider kunskap, bildar opinion och påverkar beslutsfattare – lokalt, nationellt och globalt. Klimat, skog, jordbruk, miljögifter, vatten, hav och hållbar konsumtion är våra viktigaste arbetsområden. Bra Miljöval är vår miljömärkning och Sveriges Natur vår medlemstidning. Tillsammans har vi kraft att förändra.

Naturskyddsföreningen vill vara en inkluderande folkrörelse som speglar samhället, och vi vill att det ska genomsyra hela vår verksamhet. Vi vill vara en arbetsplats som är attraktiv för alla, eftersom vi tror att en variation av perspektiv, erfarenheter och bakgrund gör oss ännu starkare. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Naturskyddsföreningen tillämpar provanställning.

Frågor

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg.

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:

Joanna Widstrand, HR-specialist, 076 188 50 24, joanna.widstrand@naturskyddsforeningen.se

Vid frågor om tjänstens innehåll, kontakta:

Sofia Niemi, HR-chef, 073 506 77 20, sofia.niemi@naturskyddsforeningen.se

Fackliga kontaktpersoner

Unionen: Jakob Svensson, 072 014 87 84, jakob.svensson@naturskyddsforeningen.se

Saco: Clara Jonsson, 072 373 36 39, clara.jonsson@naturskyddsforeningen.se