HR-konsult med systemfokus

Vi på WeQuel söker nu en HR-konsult med systemfokus i Stockholm där du blir en viktig del av HR & Juridik-avdelningen hos vår

kund, med fokus på övergången till ett nytt HR- och lönesystem. Rollen kombinerar operativt HR-arbete med systemansvar och ger dig

en central roll i att säkerställa en smidig implementering med direkt påverkan på HR-stödet till 1 750 medarbetare.

Som konsult hos oss får du möjlighet att arbeta hos någon av våra kunder som är ledande företag inom transport och logistik, där

du bidrar till att effektivisera HR-processer, implementera ny systemteknik och skapa en hållbar övergång till nya arbetssätt.

• Samarbete med HR Business Partners, IT, planering och övriga delar av projektorganisationen och leverantörer kring tester,

konfigurationer och releaseaktiviteter

Du arbetar i en dynamisk miljö där du självständigt driver ditt flöde framåt och samtidigt samarbetar med flera gränssnitt inom

organisationen, bland annat HR Business Partners, befintliga superusers, projektgruppen, lönespecialister, IT-projektledare och

externa leverantörer. Rollen rapporterar till HR-chef och är placerad inom avdelning HR & Juridik i Stockholm.

• Minst 5 års erfarenhet av HR-arbete i större organisation, inklusive HR-processer såsom rekrytering, onboarding, avveckling,

utveckling och lön

• God förmåga att testa, arbeta med stora datamängder, kvalitetssäkra, dokumentera och rapportera fel/avvikelser samt följa upp

korrigerande åtgärder

Vi erbjuder:

Hos WeQuel blir du en del av ett konsultteam som värdesätter people first – vi tror på att framgång skapas genom engagemang,

samarbete och utveckling. Vi erbjuder en platt organisation med korta beslutsvägar, stark gemenskap och möjlighet att påverka din

egen utveckling.