Interim ekonomichef till uppdrag på Huddinge kommun

Sway Sourcing Sweden AB

Vi söker en interim redovisningschef till ett fastighetsbolag för att säkerställa en stabil och kvalitativ leverans inom redovisningsfunktionen under en övergångsperiod. Rollen innebär ett övergripande ansvar för redovisning, bokslutsprocesser och finansiell rapportering, samt ledarskap för ett mindre team. Konsulten förväntas snabbt sätta sig in i befintliga arbetssätt, säkerställa hög kvalitet i leveransen och vid behov bidra till utveckling och effektivisering av processer och rutiner. Ansvarsområden Leda och utveckla redovisningsteamet Säkerställa korrekt löpande redovisning samt månads-, tertial- och årsbokslut Ansvara för framtagning och kvalitetssäkring av finansiell rapportering Medverka i budget- och prognosarbete Utveckla och förbättra rutiner, processer och intern kontroll Säkerställa efterlevnad av gällande regelverk (K3) Hantera kontakter med revisorer och externa intressenter Bidra med analyser och beslutsunderlag till verksamheten Obligatoriska krav Minst 7–10 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, varav flera år i en ledande roll såsom redovisningschef/ekonomichef eller motsvarande roll Dokumenterad erfarenhet av att leda en redovisningsfunktion med personalansvar Gedigen erfarenhet av redovisning inom fastighetsbranschen Mycket god kunskap om K3-regelverket och dess praktiska tillämpning i en komplex organisation Erfarenhet av ansvar för månads-, tertial- och årsbokslut samt årsredovisning Erfarenhet av finansiell rapportering, gärna inklusive koncernredovisning Erfarenhet av deklarationer samt samarbete med revisorer och externa parter Förmåga att arbeta både operativt och strategiskt inom ekonomifunktionen Akademisk examen inom ekonomi/redovisning eller motsvarande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande Erfarenhet från allmännyttigt eller större fastighetsbolag Tidigare interimsuppdrag i ledande ekonomifunktion God systemvana och förmåga att snabbt sätta sig in i nya ekonomisystem Personliga egenskaper Trygg och stabil ledare som snabbt bygger förtroende Strukturerad och kvalitetsmedveten med hög leveranssäkerhet Självständig och lösningsorienterad med god prioriteringsförmåga Kommunikativ och samarbetsorienterad Förändringsbenägen och förbättringsdriven Övrigt Referensuppdrag: Minst två uppdrag ska redovisas med beskrivning av uppdragets innehåll, genomförande, resultat och tidsperiod (start- och slutdatum) Kontaktuppgifter till referenspersoner ska anges Tillträde och ansökan: Startdatum: 2026-05-04, enligt överenskommelse Slutdatum: 2026-11-04. Möjlighet till förlängning fram till den 2027-11-04 Omfattning: 100% Sista ansökningsdagen: 2026-04-28 Distansarbete: 1 dag per vecka i överenskommelse med kunden Ort: Stockholm Kontakperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Sway Sourcing Sweden Aktiebolag

Interim gruppchef, Projektinitiering Vill du leda en verksamhet som har en central roll i utvecklingen av framtidens VA-infrastruktur? Vi söker nu en erfaren interim gruppchef som vill ta ett helhetsansvar för en grupp med fokus på projektinitiering, investeringsplanering och verksamhetsutveckling. Här får du kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar i en komplex och samhällsviktig organisation. 📍 Om uppdraget Du ansvarar för en grupp om åtta medarbetare vars uppdrag är att omsätta investeringsbehov till genomförbara ny- och ombyggnadsprojekt samt säkerställa aktuella hydrauliska nulägesanalyser för verksamhetens anläggningar. Som gruppchef leder, planerar och utvecklar du verksamheten samtidigt som du ansvarar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med andra verksamheter och ett stort fokus på struktur, kvalitet och förbättringsarbete. Arbetet utförs huvudsakligen på plats i Ulvsunda (Bromma) och Högdalen. Uppdraget inleds utan möjlighet till distansarbete. 🚀 Arbetsuppgifter 👥 Leda, coacha och utveckla en grupp om åtta medarbetare. 📊 Planera, prioritera och följa upp verksamhetens mål och leveranser. 💰 Ansvara för budget, prognoser, ekonomisk uppföljning och resursplanering. 📈 Driva verksamhetsutveckling, förbättringsarbete och effektivisering. 🤝 Stödja enhetschef i taktiska frågor och verksamhetsplanering. 📑 Säkerställa att processer, styrmodeller och riktlinjer efterlevs. 🔄 Samverka med andra verksamheter och stödjande funktioner. 🏗️ Representera gruppen i interna och externa forum. 🌱 Säkerställa en god arbetsmiljö, hög kvalitet och medarbetarnas utveckling. ✅ Ansvara för verksamhet, personal och ekonomi enligt delegation. ✅ Din profil Vi söker dig som är en mycket erfaren chef med dokumenterat gott ledarskap och vana att leda komplexa verksamheter genom förändring och utveckling. Du arbetar självständigt, skapar förtroende och har förmåga att växla mellan strategiska, taktiska och operativa perspektiv. Obligatoriska kompetenser Minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi, budget, prognoser och arbetsmiljö. Minst 5 års erfarenhet från offentlig verksamhet, varav minst 3 år i chefsroll. Erfarenhet av entreprenadprocesser. Erfarenhet av omorganisationer, förändringsledning och implementering av nya arbetssätt. Erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig. Relevant universitets- eller högskoleexamen inom naturvetenskapligt område (examensbevis ska kunna bifogas). Mycket god svenska i tal och skrift. Giltigt B-körkort. Meriterande färdigheter Erfarenhet inom vatten-, avlopps-, miljö- eller hållbarhetsområdet. Erfarenhet från Stockholm Vatten AB. Erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet. Mycket god engelska i tal och skrift. ⭐ Personliga egenskaper Vi tror att du är: Strategisk och analytisk med förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt arbete. Strukturerad, affärs- och resultatorienterad. Trygg, beslutsför och har hög integritet. Kommunikativ och pedagogisk med god samarbetsförmåga. Relationsskapande och skicklig på att bygga förtroende. Utvecklingsorienterad och drivs av förbättringsarbete. Praktisk information Omfattning: 100 % Uppdragsperiod: September 2026 – september 2027 Placeringsort: Bromma (Ulvsunda) och Högdalen Arbetsform: Arbetet sker på plats och inledningsvis finns ingen möjlighet till distansarbete. Möjlighet till förlängning finns. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Selecta Recruitment AB

Omfattning: 100% Uppdragstid: September 2026 – september 2027 Placeringsort: Stockholm Vi söker för kunds räkning en erfaren interim gruppchef till en VA-verksamhet inom offentlig sektor. Uppdraget innebär arbete på plats, åtminstone inledningsvis, utan möjlighet till distansarbete. Om uppdraget Gruppens huvudsakliga syfte är att omsätta områdets investeringsbehov till genomförda ny- och ombyggnationer som möter kundens krav, samt att säkerställa uppdaterade hydrauliska nulägesanalyser för områdets anläggning. Som gruppchef ansvarar du för att leda, planera och följa upp gruppens verksamhet mot uppsatta mål och inom givna ramar, samt för att säkerställa att processer och arbetssätt är ändamålsenliga och i enlighet med lagar, policys och interna beslut och riktlinjer. Personalgruppen består av åtta medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla gruppens verksamhet genom aktivt ledarskap, planering, prioritering och uppföljning av uppdrag och mål inom givna ramar samt i enlighet med avdelningens och områdets styrmodeller, processer och rutiner Företräda, verkställa och följa upp efterlevnad av fattade beslut inom gruppens ansvarsområde Stödja enhetschefen i taktiska frågor som rör gruppens uppdrag och ansvarsområden samt bidra till enhetens verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling Budgetera, prognostisera och följa upp gruppens resultat samt vid behov vidta nödvändiga åtgärder inom tilldelat mandat Leda, stödja och följa upp medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö och skapa förutsättningar för engagemang, ansvarstagande och kompetensutveckling Säkerställa att gruppens arbetssätt är tydliga och ändamålsenliga samt driva förbättrings- och effektiviseringsarbete inom gruppens ansvarsområde Samverka med andra grupper samt med stödjande funktioner för att bidra till effektiv och samordnad styrning och leveranser inom VA-avdelningen Representera gruppen i interna forum samt, vid behov och på uppdrag av överordnad chef, medverka i externa forum och gemensamma utvecklingsinitiativ Arbeta proaktivt med självledarskap och säkerställa hög kvalitet i eget ansvarstagande och leveransförmåga Utöver ovanstående utförs specifika uppdrag och arbetsuppgifter som tilldelas av överordnad chef löpande samt vid årlig medarbetardialog. Ansvar och befogenheter Befogenheter och mandat enligt bolagets delegationsordning Verksamhetsansvar enligt bolagets verksamhetsledningssystem Personalansvar med tilldelade arbetsmiljöuppgifter Ekonomiansvar enligt attestbrev Ansvar att säkerställa efterlevnad av bolagets policyer, riktlinjer och styrande dokument inom enhetens ansvarsområde Befogenhet att neka övertagande av ny- och/eller ombyggda anläggningar som inte uppfyller kundens kravställning Vem vi söker Vi söker dig med mycket hög kompetens inom chef- och ledarskap och mycket goda referenser. Du har lång och bred erfarenhet som chef, har haft flera stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört chefsuppdrag med mycket hög kvalitet. Du har stor vana och erfarenhet av att verka i chefsbefattningar inom både offentlig och privat sektor, och kan arbeta självständigt. Obligatoriska krav Du ska ha: Minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi (budget, uppföljning och prognos) och arbetsmiljö Minst 5 års erfarenhet från offentlig förvaltning, varav minst 3 år som chef Erfarenhet av entreprenadprocesser Genomfört omorganisationer/nyetableringar av funktioner, inklusive implementering/förändringsarbete och arbete med arbetsplatskultur Erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig Akademisk universitets-/högskoleexamen som bedöms relevant för uppdraget (inom naturvetenskapliga discipliner) Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Giltigt B-körkort Kopia på examensbevis som styrker att utbildningskravet uppfylls ska bifogas ansökan. Meriterande Ledarerfarenhet som bedöms relevant för beställaren Dokumenterad erfarenhet av arbete inom vatten, avlopp, miljö och/eller hållbarhet Erfarenhet från att arbeta på Stockholm Vatten AB Erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Personliga egenskaper Strategisk och analytisk förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv Strukturerad, affärs- och resultatorienterad med god prioriteringsförmåga Trygg och beslutsför med hög integritet Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till praktisk handling Samverkansinriktad med god förmåga att bygga relationer internt och externt Utvecklingsorienterad med driv att initiera och genomföra förbättringsarbete Ansökan Sista ansökningsdag: 2026-08-03 Märk din ansökan med "Interim Gruppchef Stockholm". Bifoga CV, personligt brev samt kopia på examensbevis som styrker utbildningskravet. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan.